岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可追溯 2. 协助处理会议安排、纪要撰写及跨部门事务协调，保障行政流程高效运转 3. 管理办公用品申领与库存，优化采购及分发流程，控制行政成本 4. 协助开展企业管理咨询、信息技术服务等相关事务的文档支持与客户沟通 任职要求： 1. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，有档案管理或行政支持经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强执行力与服务意识 4. 适应多任务并行，能配合全国项目区域协作需求

职业描述 1.负责客户服务的信息收集，汇总； 2.负责公司外包人员的排班、计划的编制； 3.负责公司库房管理，日常用品出入库管理，ERP系统录入； 4.制作客户所需要的有效资料，包括报价、公司介绍、点位图、客户信息表等 5.制作客户需求月度、年度服务报告； 6.配合财务负责合同管理，合同扫描、统计、归档； 7.负责公司部分公共区域的卫生保洁工作等。 职位要求： 1.身体健康，积极向上 2.做事认真负责，能吃苦耐劳，沟通能力强 3.有责任心和团队合作精神，应变能力强 4.工作效率高 5.会熟练使用各种办公软件 6.会使用PS、AI、ID等软件者优先职位招聘2-3人 职位福利：通讯补助、交通补助、餐补、绩效奖金、高温补贴、带薪年假、全勤奖、员工旅游 职位亮点：周末双休、法定节假日、年终奖金、高温补贴

岗位职责: 1.整理客户信息，筛选并留存有效客户资料 2.录入客户数据，同步完成客户礼品相关信息登记 3.准时参加公司组织的各类内部会议 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力，能高效推进工作任务 2.适应稳定的工作节奏，具备较强的职业操守 3.工作积极主动，乐于接受新知识，持续提升自身综合素质 岗位福利: 定期提供下午茶点，不定期开展团队建设活动。工作氛围融洽，专注履行岗位职责即可 优先考虑24-45岁人员

“九牧卫浴”集团-北京分公司-办公室文员 岗位职责： 1、协助区域总部负责人安排会议，完成会议记录及后续工作跟进； 2、协助区域总部负责人整理业务数据，并提供基础分析支持； 3、负责区域总部各类档案的归档与日常管理； 4、完成上级领导安排的其他临时性工作。 职位要求： 具备相关工作经验，沟通表达能力突出，形象端正，统招本科学历，年龄在34周岁以内 工作地点：丰台区南四环西路诺德中心1期4号楼

211院校本科或研究生均可，可接受应届生，要求： ①在京长期稳定，本岗不少于三年工作计划，无长期发展规划者请勿扰； ②本岗位为管理储备方向，三年内将安排至部门负责人岗位，享有总经理特别奖励及公派学习机会，对人员综合素质要求较高—— A形象端正，性别不限； B普通话流利，英语能力良好（具备较强听说能力，可独立完成中英文会议纪要）； C抗压能力佳，情绪平稳，心态积极向上； D能够适应阶段性加班与出差，具备快速学习能力。 此岗位前身为管理培训生项目，面向211高校应届本科及硕士毕业生开放，全日制本科须为统招，研究生可含非全日制，确保三年内在京稳定发展并进入管理序列，具体要求如下： 1.综合素质优秀，具备较强的沟通表达或专业能力，工作认真负责，适应力强，能承受工作压力与出差任务； 2.具备扎实的文字撰写能力与文案输出经验，熟练操作常用办公软件及新媒体相关工具；具备突出英语能力、数据分析能力或逻辑思维能力者优先考虑； 3.职业操守良好，富有协作意识，有校级荣誉奖项或学生组织任职经历者优先录用； 4.具备明确的职业发展目标，计划在北京市持续发展至少五年。 岗位职责： （1）参与轮岗培养计划，深入各部门开展业务对接，轮岗阶段需完成综合性汇报，后续表现优异者可承担带教培训职责； （2）关注流程优化与技术平台改进，负责电子化资料的归档、整理与日常管理； （3）起草日常文书材料与汇报方案，进行数据整理与分析，协助推进商务交流，高效响应并处理客户提出的问题； （4）负责高管周例会的会议记录、材料汇总及后续事项跟进落实。 加分项： 具有以下领域工作经验者优先：培训/辅导机构、新闻/出版、在线教育行业

1、打印资料 2、组织会议 3、协助总经理工作 4、收发快递 5、办公室的基本工作 福利待遇：管吃管住、节日福利、晋升空间大 岗位要求：电脑熟练、办公软件熟练 可接受应届生。

岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的分类、归档与日常管理，确保档案齐全并符合保密规范； 2、配合完成日常行政工作，如办公用品的采购、保管及办公区域的协调维护； 3、协助推进部门间及内部沟通，统筹会议安排、做好会议记录，并跟踪落实决议事项； 4、承担客户来访接待与登记工作，展现公司专业得体的形象风貌； 5、参与公司活动的筹备与实施，协助进行活动策划与现场执行，增强团队协作氛围。 任职要求： 1、具备扎实的文案编写与编辑能力，熟练操作常用办公软件； 2、拥有良好的组织协调与沟通技巧，能高效应对多项工作任务； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 4、具有团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

“九牧卫浴”集团-北京分公司-办公室文员 岗位职责： 1、协助区域总部负责人安排会议，完成会议记录并落实后续跟进工作； 2、协助区域负责人整理业务数据，提供基础数据分析支持； 3、负责区域总部各类档案资料的归档与日常管理； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 具备相关工作经验，沟通表达能力突出，形象气质佳，统招本科及以上学历，年龄不超过34周岁 工作地点：丰台区南四环西路诺德中心1期4号楼

文员，工资3000-4000

岗位职责： 1、负责日常文件的整理与数据统计，确保信息真实准确； 2、协助项目经理完成内外部联络与协调工作，保障项目顺利推进； 3、负责考勤汇总、会议纪要撰写及日常行政事务处理； 4、完成上级交办的临时性工作任务； 5、本岗位需具备一定管理基础，表现优异者后期可晋升为项目主管。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑； 2、具有3年以上管理工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Word、Excel和PPT； 4、具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效处理多项任务并保证工作质量。 年龄要求：21-40岁

北京市朝阳区招工地小工/杂工、水电、装修木工、家具安装、泥瓦工。北京日结。工作轻松不累环境好。日结500到1000元。多劳多得。下班结账。管吃。需要的朋友请打电话联系。

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【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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【薪资结算】：计件算薪，多劳多得，日均50-80单。单价7-8元，一单一趟可送6到10单，全勤奖300元-500元，重量距离 补贴 【取单模式】：无需抢单， 不人为派单，系统智能派单，月薪在8000-13000左右 招聘要求 1、公司提供电动车，锂电配送部随时换电； 2、入职配备工服，头盔，冲锋衣，护膝，把套等； 3、无需抢单，系统智能派单，每次3-8单不等； 工作要求： 1、年龄18-53周岁，男女不限；身体健康健全， 2、熟练使用手机APP，驾驶电单车，有安全意识； 3、时间观念强，吃苦耐劳，较强的抗压能力； 4、服从公司管理，强烈挣钱欲望优先；有团队精神； 【员工福利】 公司提供车辆，装备，不交押金，无需分期付款； 【配送范围】：3公里内，固定取货点，配送效率高 【配送商品】：生鲜，水果，蔬菜，牛奶等生活用品及食品 全北京都可以就近安排大兴，丰台，通州，石景山，顺义，门头沟，朝阳，海淀，西城，东城 晋升职务；组长 助理 站长

公司直招！行政班! 办公室坐班！无需外出！ 可提供住宿：住宿均为精装公寓套房！入职即可申请住宿！ 接受无经验应届生（可提供带薪培训学习） 岗位时间：9：00-19：00 工作简单好上手：负责银行后台处理业务，每个步奏均有信息库指导，按流程操作即可。 晋升：晋升空间大，部门管理均为现场一线晋升，平台稳定，背景强大。 福利待遇：五险一金 带薪年假 交通补贴 年度体检 公寓住宿 生日福利 节日福利 新人到手月均薪资：6000~8000+ 普通员工到手薪资：10000+ 绩优员工月均到手薪资：20000+

公司直招！行政班! 办公室坐班！无需外出！ 要求：不排斥销售！想挣钱！！！ 可提供住宿：住宿均为精装公寓套房！入职即可申请住宿！ 接受无经验应届生（可提供带薪培训学习） 岗位时间：9：00-19：00 工作简单好上手：负责银行后台处理业务，每个步奏均有信息库指导，按流程操作即可。 晋升：晋升空间大，部门管理均为现场一线晋升，平台稳定，背景强大。 福利待遇：五险一金 带薪年假 交通补贴 年度体检 公寓住宿 生日福利 节日福利 新人到手月均薪资：6000~8000+ 普通员工到手薪资：10000+ 绩优员工月均到手薪资：20000+

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

文件处理！档案管理！！保单变更！售后维护！客户维护！ 任职要求: 1.男女不限 2.大专以上学历(学信网可查) 3.有经验最好，小白也可以，都有老人带。 工作时间9:00-16:30，周末双休，不加班 到点就走，没有加班周末双休，节假日正常休息 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、阅读团建、亲情津贴、下午茶歇、冬暖夏凉

招聘启事 本公司现招聘以下岗位： 1．前台接待员（1名） 要求：形象气质佳，沟通礼貌大方，有相关经验优先 2．文员（1名） 要求：做事细心认真，熟练办公软件，工 作踏实稳定 3．会计（1名） 要求：有会计相关工作经验，熟悉账务处 理、报税等工作 工作地址：贵阳市观山湖区云潭南路银海元隆熙府B2座1601 联系电话： 有意者欢迎来电／私信咨询～

前台兼库管：1.负责前台各项日常工作； 2. 负责受理业主来电、来访，安排相关部门及时处理，并做好相应记录； 3. 负责办理业主入住手续； 4.负责办理业主装修手续； 5. 负责办理相关证明、门禁、物品出入等相关手续； 6 负责保持前台的正常环境及秩序； 7. 负责业主档案相关信息的收集整理，并及时更新； 8.负责项目库房的管理。

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欢迎 王绍鹏   北京兼职招聘信息将在更新： 1、已设置防自动踢人。 2、不要相信的陌生链接！ 3、有其他人发布的兼职信息与本平台无关，不承担任何责任，请勿交费，请提高警惕，谨防被骗！ 4、请勿发任何图片、二维码、广告、链接、、转发聊天记录等，违者系统将自动移出群聊。 5、请保持良好安静环境，方便大家。 6、禁发图片，如被机器人误移群聊，请点击解除： 发布招聘信息请点击： 请搜索： 井号：帝都本地招聘 井号：北京兼职瞬合 查看北京兼职、全职、实习、寒暑假工等信息。

岗位职责: 1.协助总裁完成公司及个人相关事务，保障工作流程高效顺畅 2.负责日常行政管理事务，涵盖办公环境管理及综合行政支持 3.参与企业重要会议，为总裁提供决策辅助与信息整理服务 4.完成总裁交办的其他工作任务 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并保持高效执行 2.拥有良好的沟通技巧，能够与不同层级人员顺畅交流协作 3.学习能力强，适应快节奏变化，具备问题分析与创新解决能力 4.熟练掌握英语或俄语者优先考虑 加分项： 具有咨询、法律、银行等行业工作经验者优先

招3.27-28北京招聘会协助兼职7人 工作时间3-4小时 工资200➕ 内容：在招聘会现场添加企业 要求：男女不限，必须敢说话 薪资：210（保底添加70个企业，未加到，现场几百个企业非常好完成任务） 时间地址： 1⃣北京石油化工学院体育馆1人 9：00-12：00 2⃣北京联合大学北四环校区（体育馆综合馆） 1人 13：30-16：30 3⃣北京矿业大学（北京）学院路校区体育训练馆1人 14：00-16：30 4⃣北京语言大学图书馆前广场1人 14:00-16:30 5⃣音乐学院风雨操场（进东南门）1人 14：00-17：00 6⃣中国石油大学（北京）北校区南广场（户外）1人 14：00-16：30 7⃣华北电力大学体育馆1人 9:00-11:30。

集合时间:从北京出发 活动时间:5天活 价格:300 人数:10 有想法的联系我:同 来靠谱兄弟差一个

岗位职责： 1.协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.支持员工入职、转正、调动、离职等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织新员工培训及日常员工关系维护，提升团队凝聚力与归属感 4. 核对考勤数据，协助薪酬核算与福利发放，确保准确及时 5.整理人力资源相关制度文件，配合完成HR基础运营与数据分析支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先 2. 1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本的数据处理能力 4.沟通表达清晰，责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识与协作精神 5. 对HR工作有热情，学习能力强，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1、培训体系优化与执行推进：主导公司培训体系的持续完善与升级，围绕业务发展目标制定阶段性培训规划，明确培训目标、实施方式、预算安排及资源调配，确保方案有效落地； 2、资源统筹与培训执行：整合内外部培训资源，建设并优化内部讲师团队与课程资源库；全面负责培训活动的组织实施，涵盖场地安排、物资准备、现场管理、学员对接等环节，确保培训有序开展； 3、新员工培训全过程管理：健全新员工培训机制，负责培训执行、过程跟踪、考核评估等工作，开展培训效果分析，帮助新员工快速适应团队并胜任岗位要求； 4、课程设计与迭代更新：独立承担重点课程的研发工作，结合业务发展、行业动态及反馈意见，持续改进现有课程内容，增强课程的实用性和参与感； 5、培训成效评估与应用转化：通过多维度评估手段检验培训成果；借助复盘分析、学员追踪、能力测评等方式，促进培训成果向员工能力和业务绩效转化； 6、紧跟公司战略方向、组织变化及行业发展趋势，动态调整培训策略、课程设置与体系架构，保障培训工作的前瞻性与匹配度； 7、负责内部讲师的选拔、引入、培养与赋能，建立完善的讲师管理制度（含激励机制、考核标准、发展通道），提升讲师授课水平与课程交付质量； 8、完成上级安排的其他与培训相关的工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先； 2、具备3年以上企业培训领域工作经验者优先； 3、熟悉培训需求调研、课程设计、培训运作、效果评价等全流程操作方法； 4、能够独立开发核心培训课程，并具备授课能力，熟练运用PPT、思维导图、线上学习系统等工具； 5、具备出色的跨部门沟通协调能力与问题处理能力，具有全局意识和细节管理能力，可并行推进多个培训项目； 6、工作积极主动，抗压性强，具备较强的责任心和团队协作精神。

岗位职责：打开微信小程序搜索，银铃号，进来后选择入住生活管家端 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1. 配合制定人力资源战略与实施方案，推动公司职级薪酬体系的优化与执行。 2. 策划招聘方案，统筹招聘渠道及流程管理，高效满足业务用人需求，搭建企业人才储备机制。 3. 参与人才盘点工作，跟进人员流动情况，协助处理员工关系相关事务。 4. 协同推进培训计划落地，提升员工管理素养与专业技能水平。 5. 落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备5年以上人力资源领域工作经验； 2. 熟悉招聘及多项人力资源职能模块，具有重点项目的规划与实施经验； 3. 掌握国家劳动法律法规相关政策； 4. 性格开朗，沟通能力强，工作态度积极，富有责任感； 5. 具备良好的协作意识与团队精神。