待遇面议、包三餐

岗位职责： 1、负责来访客人的接待、登记与引导，及时准确通知被访人员并提供必要协助 2、高效接听、转接电话，规范记录留言并第一时间传达至相关人员 3、维护前台区域整洁有序，保障设备（如打印机、电话、监控等）安全运行 任职要求： 1、学历不限，形象端正，具备良好的服务意识与职业素养 2、性格开朗亲和，沟通表达清晰，具备基本应变能力与责任心 3、工作积极主动，细致认真，能适应朝九晚六、单休的工作节奏 4、熟练使用办公软件及基础办公设备，有前台或行政实习经验者优先

1积极乐观向上2负债接待健身客户3健身宣传册派送4辅助教练5对待工作认真负责

接待客户，开卡开收据

1负责前台接待打印资料。 2负责领导交代的事情按时完成工作。 3可以接受无经验。 4包吃住。

负责接待客人，做好登记，带位等日常工作。

，22岁以下，面貌好，气质佳，负责开卡，收费等日常网吧的前台接待工作

1.到公司的时间为10.20第一件事就是打扫卫生（一间办公室和前台区域） 2.接待来前台的客户（指导他们找负责人就行） 3.帮忙同事打印资料 4.登记资料，用笔在纸上登记（内容不多） 5.不加班10.20-18.30期间12点到13点休息吃饭 6.公司提供吃住 是坐班，不需要打电话，不需要销售。

主要负责公司面试人员的接待、资料整理及各岗位人员的招聘工作 薪资待遇：无责任底薪3k-5k（按工作经验定）+提成（1000元/人） 实发 综合收入6k-8k 工作时间：13:30-21:30 期间安排休息，每月休息四天

职位名称：前台行政（信息技术行业） 工作地点：云南省昆明市官渡区小板桥街道办事处永中路海乐世界2座 薪资范围：2K-7K 工作时间：09:00-18:00（单休） 岗位职责 1. 负责公司前台接待:来访登记、引导、电话转接、快递收发； 2. 会议室管理:预约协调、会议物资准备、环境维护； 3. 行政支持:办公室用品采购与领用管理、费用报销/台账、供应商对接； 4. 基础人事协助:入/离职资料收集、工位/门禁/工牌办理协助； 5. 维护公司公共区域整洁有序，营造良好办公氛围； 6. 完成上级交办的其他行政类工作。 任职要求 1. 形象气质佳，普通话标准； 2. 有前台/行政相关经验优先（应届生也可培养）； 3. 细心、责任感强、服务意识好、沟通协调能力佳； 4. 熟练使用办公软件（Word/Excel/邮箱/会议系统）； 5. 做事有条理，能同时处理多项事务。 我们提供 工作氛围轻松、团队年轻、制度规范； 五险、单休 联系人:赵金金- 公司名称:昆明小目标信息技术有限公司

昆明虹之花园艺有限公司 统一楚雄大巴车出发 初十统一出发 【工作岗位】主要负责花卉、种苗种植、采收、包装、整理等。 【工作时间】8:00 - 18:30 白班 （根据当天订单情况，偶尔加班需要配合） 【工作待遇】4000 - 6500元/月 【工资结算】每个月15号结算上个月工资，工资可预支。 【工作要求】年龄18 - 58岁，服从现场管理，动作灵活。 【工作地点】昆明市嵩明县 报名联系：

昆明市寻甸回族彝族自治县招气割

鸡街中通招聘 上下货兼打包工人1名，18岁以上，35岁以下 需具备汽车驾驶证，会开手动挡（还有摩托车驾驶证的优先） ：工资月休面谈 警告：快递是一个非常辛苦的行业，希望大家谨慎考虑 地点：鸡街中通快递 ☎电联：

慈心願木雕造像招聘（长期招学徒） 木雕手艺需要传承，这是一门有底蕴的技艺，这是机器无法替代的指尖艺术和传统文化！期待您的加入！ ‼零基础我们不怕，师傅愿意耐心教，但是一定要有耐心，有韧性，可以坐得住，没有想好要认真学的，可能半途而废的皆拒收（师傅花出时间工厂耗费金钱慢慢教您，希望您也可以坚持住有耐心，不要半途而废） 联系电话：（） 地址：岩溪镇圭山慈心願木雕造像工艺

招聘一名文员，工作地址鸿运大道河北海达物流

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听 2. 管理前台办公用品、邮件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 配合完成员工考勤统计、访客系统管理 4. 完成其他日常工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能熟练使用Office办公软件 3. 具备基本服务意识与职业素养 4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验者可带教

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听 2. 管理工作区域环境干净整洁 3. 日常卫生维护，表格填写，考勤记录等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强，细致耐心 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班工作节奏 5. 遵守职业规范，具备保密意识与团队协作精神

上海浦东新区张江路附近招聘。前台8500一个月，大专学历以上，可以熟练使用办公软件。 保安4800一个月，45岁以内，内保，发发报纸，送送快递。 25号发工资，工商银行卡。长期工，法定节假日500一天

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成待客、摆球、结账等全流程服务，确保服务及时、规范 3. 主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理简单客诉，提升用餐体验 4. 保持球桌整洁有序，协助做好开市准备与收市整理工作 5. 配合团队完成日常运营任务，如物料补充、设备基础检查等 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验要求。 3.重要️的事 老板事少 4.前台卫生保持良好

  招聘！招聘！招聘！ 联系：（或） 盛有声于洪广场店 招聘： 前台一名 服务员一名 薪资私聊 打电话或加上面的都可

底薪5000公司包吃包住，福利待遇好，月休四天

档案整理 1.男女不限，年龄20—30岁，大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；2.有从事档案管理或信息处理相关工作经验。熟悉档案管理流程，具备基本的计算机操作能力；3.工作认真细致，责任心强。适应灵活的工作安排。遵守公司规章制度,保持良好的职业操守。无犯罪记录，能接受出差。1.负责档案的整理、分类及编号工作，确保档案资料的完整性和规范性；2.协助完成纸质档案的数字化加工，包括扫描、录入及信息核对等。3.维护档案管理系统，保证数据准确无误。配合相关部门完成档案调阅和归还工作。4.定期检查档案存储环境，确保档案安全。完成上级交办的其他相关工作任务。 薪资福利:4000—6000元/月。 招工人数:5人 工作地址:昆阳磷矿

1、仪容整洁，举止得体； 2、具备相关工作经验者优先； 3、具备良好的交流与协调能力； 4、掌握常用办公软件操作； 5、工作细致严谨、责任感强、品行端正。 薪资福利：5.5K~6K+五险+法定节假日

岗位职责: 1.为客户提供专业的烫染服务，确保服务质量满足客户需求； 2.根据客户需求进行发型设计与制作，包括但不限于剪发、烫染等； 3.保持工作环境的清洁与卫生，确保提供安全、高质量的服务体验。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够理解并满足客户的需求； 2.能够适应团队合作，具备良好的团队协作精神； 3.对美发行业有一定的了解，能够熟练掌握烫染等基础技巧。

一、【工作职责】 1、负责公司相关资料的搜集 2、记录、归类及系统录入 3、咨询事务及其他日常管理 二、【福利待遇】 4500-8000，福利丰富，周末双休+五险+节假日正常休息+年会盛典+冬季运动会+国内外假日旅游+踏青春游+周年庆+节假日福利+新人奖+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假+年度分红机会 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼

建筑公司办公室主任作为综合协调与行政管理的核心，承担着承上启下、保障公司高效运转的关键角色。 主要工作职责包括以下几个方面： 一、行政事务管理与统筹 1.制度流程建设：建立健全并监督执行公司各项行政管理制度（如公文、印章、档案、会议、固定资产、办公用品、车辆管理等），优化工作流程。 2.公文与印章管理：负责公司对内对外正式公文的起草、审核、印发、流转与归档；严格管理公司公章、法人章、合同章等，确保用印规范与安全。 3.会议与活动组织：统筹安排公司级会议（如总经理办公会、年度会议等），做好会前准备、会中记录、会后督办；策划组织公司重大活动、接待及庆典。 4.档案信息管理：建立科学的档案管理体系，重点管理公司资质文件、重要合同、工程图纸、行政文书等，确保资料的完整、安全与便捷查询。 5.后勤保障支持：负责办公环境维护、消防安全、食堂、宿舍（如有）、车辆调度等后勤工作的管理与协调，保障公司日常运营。 二、内部协调与对外联络 1.部门协调：协调各部门之间的关系，促进信息上传下达与横向沟通，确保政令畅通和工作协同。 2.对外联络：作为公司对外的窗口之一，负责与政府主管部门（如建设局、安监站等）、行业协会、重要合作伙伴、媒体等的日常联络与关系维护。 3.证照与资质管理：牵头或协助办理公司营业执照、资质证书、安全生产许可证等的申领、年检、变更、升级与维护工作。 三、文秘与综合服务 1.文稿撰写：负责公司重要文稿的撰写，包括工作计划、总结、报告、领导讲话稿等。 2.信息报送：收集、整理公司经营与管理信息，编制内部简报，向上级单位或相关部门报送所需材料。 3.决策支持：为管理层决策提供行政层面的信息支持和建议。 四、后勤与成本控制 1.采购与资产管理：负责办公用品、设备、服务的采购与供应商管理；对公司固定资产进行登记、盘点与管理。 2.预算与费用控制：编制和执行办公室年度行政费用预算，控制成本支出。 3.项目后勤支持：为各项目部提供必要的行政后勤支持（如文件传递、物资调配协调等）。 五、团队建设与内部文化 1.团队管理：负责办公室团队（可能包括文秘、行政、前台、司机等）的建设、培训、考核与日常管理。 2.企业文化推动：协助推动企业文化建设，营造良好的工作氛围，组织员工文化活动，提升凝聚力。 3.制度建设：参与或牵头制定涉及员工行为规范、福利等相关制度。 六、法律、风险与安全管理 1.合同审核辅助：从行政和用印流程上配合法务或相关部门进行合同管理。 2.风险防范：识别行政管理中的潜在风险（如印章风险、档案丢失风险、泄密风险等），并制定防范措施。 3.安全与应急：负责办公区域的治安、消防等安全管理，制定和执行应急预案。 核心能力与素质要求 ·综合素质：极强的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和服务意识。 ·行业知识：熟悉建筑行业特点、业务流程及相关法律法规（如建筑法、安全生产法、档案法等）。 ·公文写作：优秀的文字功底和公文写作能力。 ·保密意识：高度的责任心和保密意识。 ·公关能力：良好的对外公关与接待能力。

岗位职责： 1、依据工会规范化建设要求，推进集团工会组织体系建设； 2、参与拟定工会年度工作计划及活动方案，统筹组织实施并开展宣传推广，撰写年度总结报告，起草工会相关制度性文件； 3、协助开展工会财务预算编制与执行管理，建立经费使用台账和内部审核机制，保障资金合规高效运行； 4、负责工会日常运营事务，协调内外资源应对突发情况； 5、配合开展员工福利发放及关怀慰问等相关活动； 6、对接上级主管部门，整合政府及行业资源，积极争取政策支持； 7、落实主席安排的其他工作，协同中心各职能部门推进相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年工作经验，有1年以上工会或相关领域经验者优先； 2、掌握基本政治理论和工会实务知识，了解工会运作流程及劳动法律法规，具有人事部门员工关系管理经验或持有工会培训结业证书者更优； 3、具备良好文字表达能力，熟练操作各类办公软件； 4、严守工作纪律，作风严谨，责任心强，具备良好的职业操守、思想品德及较强的执行力、学习能力、协作能力和统筹服务能力。 薪资待遇：5-6k（条件优秀者可适当放宽标准）

要求： 35岁以下，形象气质良好大专及以上学历，有一年以上行政前台工作经验或行政管理专业、人力资源管理专业、文秘专业优先录用。 职责：（1）负责前台接待； （2）负责办公用品采购； （3）负责办公资料/合同制作与打印； （4）负责员工招聘等。 工资：试用期一个月按80%底薪发放（2000基础+1000行政补贴+500生活补贴+500全勤，综合底薪4000元），额外加上0.5%季度分红。 工作时间：早上八点半-晚上六点 福利：节假日有过节费最高100/天、双休、出差补贴200/天、国内游。

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底薪5000公司包吃包住，福利待遇好，月休四天