招聘岗位为：数学班主任（学能班主任） 1、薪酬：试用期薪资为转正后的80% 【晋升通道】 广阔的职业发展空间：公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据个人能力与职业规划选择适配的发展方向 1、管理方向：班主任——教学校长——合伙人 2、专业方向：见习班主任——一星级班主任——二星级班主任——三星级班主任 【岗位职责】 1、全面掌握学校的课程架构、开课安排及相关工作规范； 2、熟悉校内教学流程、运行机制及执行标准； 3、协助完成前台接待、咨询引导及其他前台日常事务； 4、负责班级的日常组织与管理工作； 5、协同主讲教师保障课堂秩序，确保教学环节顺利开展； 6、承担学生作业的批阅与学习反馈工作； 7、建立并持续更新学员在校期间的学习成长档案； 8、落实课前各项准备任务，保障教学顺利进行； 9、主动维护教学过程中的纪律环境，及时干预学员不当行为，预防冲突发生； 10、积极参与学校组织的各类集体活动； 11、完成上级交办的其他临时工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、数学类相关专业，包括数学与应用数学、应用数学等； 3、女性身高不低于155cm，男性身高不低于168cm； 4、形象端正，气质佳，身体健康，无不良习惯； 5、普通话流利，服务态度积极热情； 6、具备良好的沟通表达能力，亲和力强，应变灵活； 7、具有团队合作意识与问题处理能力； 8、服务意识突出，熟练操作常用办公软件； 9、富有爱心与耐心，责任心强，易于建立师生信任关系； 10、具备持续学习与优化工作的进取精神； 【工作时间】 周一——周二：双休 周三——周五：9:00-18:00（早班）；13:00-21:00（晚班） 周六——周日：7:30-18:30（早班）；10:00-21:00（晚班） ※早晚班次依据每周排班计划执行 ※暑假期间工作时间按实际课程安排调整 【员工福利】 1. 带薪寒暑假：每年享受20-30天带薪假期； 2. 团队建设：定期开展多样化团建活动，增强团队凝聚力； 3. 节日关怀：依法享有法定节假日，传统节日发放节日礼品；

前台工作内容负责前台资料打印和整理，公司来访人员登记和给公司绿植浇浇水，喂喂鱼，

好恒健身店面升级招聘特招岗位 岗位1：线上营销 薪资：6000 工作内容：直播推广 岗位2：健身教练 上班时间：早晚班/通班 底薪：3000 综合薪资：3000——15000 工作内容：开展健身教学指导 岗位3：健身顾问 上班时间：早晚班/通班 底薪：3000（无责任底薪，按时到岗即可，轻松收入，无业绩考核） 综合薪资：3000——15000 工作内容：负责健身会员卡销售 岗位4：健身主播 上班时间：早晚班/通班 底薪：3000——6000 综合薪资：6000——15000 工作内容：进行线上直播互动 岗位5：发单员 上班时间：早晚班/通班 薪资：3000 工作内容：派发宣传资料 岗位6：前台接待 上班时间：早晚班/通班 薪资：2300 工作内容：站立式前台服务 暑期工7 底薪：3000 上班时间：10:00——22:00 工作内容：发放宣传单、电话沟通推广 发薪日：每月10号 工作周期：35天 保洁员8 底薪：4000 上班时间：7:00——22:00 工作内容：健身房日常清洁维护 备注： 1：所有岗位每月休息4天，薪资发放时间为每月10号。 2：员工可免费享受游泳及健身服务。 3：提供带薪岗前培训。 4：最高每日补贴可达500元。 5：表现优异者公司可配备价值50万元以上的奔驰车辆一名。 6：业绩突出者有机会获得昆明地区一百平米以上住房一套（价值超200万），名额一名。 7：在职满一年可参与国内外七日带薪旅行（公司承担2万元费用，超出部分自理）。 8：缴纳五险一金，双重保障。 9：以上岗位均不包含食宿安排，如需公司提供住宿或餐饮，须单独申请，并具备相应专业技能或特长。 10**勿扰感兴趣者欢迎前来面试了解详情，面试通过立即安排入职。

一、核心工作内容 1. 客户接待：主动迎接到店客户，询问需求（维修、保养、洗车等），引导停车或入座，提供茶水，初步安抚客户情绪。 2. 信息登记：准确记录客户及车辆信息（姓名、电话、车牌号、车型、里程数），详细了解故障/需求描述（如“发动机异响”“常规小保养”），填写《维修委托单》。 3. 服务沟通： -告知维修流程（检测→报价→维修→质检→交车）； -预估维修时长、费用范围（避免模糊表述，如“小保养约1小时，费用500-800元”）； -确认客户特殊需求（如“着急用车，能否优先处理”“维修后需清洗车辆”）。 4. 进度反馈：维修过程中，及时向客户同步进度（如“车辆已完成检测，需更换刹车片，费用700元，是否确认维修”），避免客户焦虑。 5. 交车结算：维修完成后，引导客户验车，讲解维修项目及更换配件，清晰列明费用明细，协助完成结算（现金、扫码、刷卡），赠送小礼品（如玻璃水）提升满意度。 6. 后续跟进：3-5天内电话回访，确认车辆使用状况，提醒下次保养时间，积累长期客户。 二、关键能力要求 -沟通能力：清晰表达专业内容，耐心倾听客户诉求，化解潜在矛盾（如客户对费用有疑问时，详细拆解明细）。 -细致度：准确记录车辆信息、故障描述，避免因信息误差导致维修失误。 -应变能力：应对突发情况（如客户等待过久、维修中发现新问题），及时协调技师或反馈店长，给出解决方案。 -基础专业知识：了解常见车型保养周期、基础故障判断（如“胎压报警可能是扎钉或漏气”），能初步解答客户疑问。

1、负责文件收发、登记、归档 来访接待等工作 2、负责员工入离职手续办理 3、负责办公室物品保管工作 4、按要求完成考勤事务工作 5、上级交办的其它工作

保底3000加奖金月收入5000左右包吃住 上班时间10：30至12：00中午休息一个小时13:30到18:30下班，调休3至6天。 入职签劳动合同，购买五险一金。 工作职责： 前台有负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；受理会议室预约，并负责会议服务工作等工作职责。 前台的具体工作内容 1、前台是公司的整体形象，是公司的第一印象，要做到礼仪、礼貌，要穿正装； 2、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规草制度，做好本职工作，不得随意离开。 3、负责收发快递、整理每日的报纸、杂志、信件；前台桌面要保持干净、整洁； 4、如离开前台，留下登记表以便访客出入 5、每日下班后，检查门窗是否关好并等领导走后再下班。

1负责前台接待打印资料。 2负责领导交代的事情按时完成工作。 3可以接受无经验。 4包吃住。

1.到公司的时间为10.20第一件事就是打扫卫生（一间办公室和前台区域） 2.接待来前台的客户（指导他们找负责人就行） 3.帮忙同事打印资料 4.登记资料，用笔在纸上登记（内容不多） 5.不加班10.20-18.30期间12点到13点休息吃饭 6.公司提供吃住 是坐班，不需要打电话，不需要销售。

岗位职责： 1、负责来访客人的接待、登记与引导，及时准确通知被访人员并提供必要协助 2、高效接听、转接电话，规范记录留言并第一时间传达至相关人员 3、维护前台区域整洁有序，保障设备（如打印机、电话、监控等）安全运行 任职要求： 1、学历不限，形象端正，具备良好的服务意识与职业素养 2、性格开朗亲和，沟通表达清晰，具备基本应变能力与责任心 3、工作积极主动，细致认真，能适应朝九晚六、单休的工作节奏 4、熟练使用办公软件及基础办公设备，有前台或行政实习经验者优先

底薪3500全勤500公司包吃包住

牧羊场后边找个驾驶员

招聘小区保安数名，年龄18—45岁，工资3000—3500，包吃包住有单独卫生间热水器，月休息4天，咨询电话

【类 型】：白班10-8 【地 址】：五华区（吾悦广场） 【服务内容】给一个60岁老人 做饭，眼睛不太好，其他没有问题，白天需要轮椅推着出去 晒晒太阳。 【薪资】：3800/4000月 【要 求】: 做饭好吃，爱干净， 【联系电话】：

昆明市官渡区招工地小工/杂工

明天【呈贡】七彩云南餐厅招聘 ⌚～26号，一共3天！！ 【服务收拣人员】3-4人（服务前厅服务、收碗打扫卫生）每天上班10点到10点，休息1小时，包吃两顿饭 工资:3天工资400元（上满3天一次性结清，） ⚠注:需要体力和耐力，工作很辛苦，要勤快，划水的不要，要求身体健康！18-45岁！！ 地址:呈贡七彩云南第一城花千坊 联系电话:

岗位职责： 1．负责公司前台接待工作，包括来访客户登记、引导及基础咨询解答； 2．处理日常数据各队统计工作 3．协助行政部门做好内部活动策划落地工作 4．维护前台区域整洁形象，保障公司第一印象的专业性与亲和力； 5．配合完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1．形象气质佳，身高165cm以上，具备基础化妆与仪容管理能力； 2．普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的服务意识与应变能力； 3．熟练操作Word、Excel等常用办公软件，打字速度较快； 4．责任心强，细致耐心，能适应快节奏的前台工作环境； 5．学历不限，有行政或前台相关工作经验者优先。

前台收银，电脑操作，接待客人， 月休三天，接受无经验

一、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务管理； 2. 组织企业文化和团队建设工作，文体活动安排等； 3. 负责办公用品的采购和领用工作； 4. 办公设施及环境的管理和日常维护； 5. 负责每月考勤统计、社保公缴纳等相关工作。 6. 负责员工入职、转正、晋升、离职等手续的办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 7. 负责公司内部员工档案的建立与管理、固定资产管理及盘点； 二、任职要求 1. 一年以上相关经验，大专学历以上，行政、文秘、人力资源等相关专业优先。 2. 形象端正，穿着得体，具备1年以上相关工作经验。 3. 熟练使用Office办公软件，普通话流利，沟通表达清晰。 4. 服务意识强，亲和力好，细致负责。 三、上班时间 9：30-12；00，13；30-18：30 单休

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求 4.配合完成会议预约、会议室管理及访客系统信息录入等会务支持工作 5.保管公司基础印章（如收发章）、登记重要文件交接，确保流程规范可追溯 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本办公软件操作能力，责任心强，服务意识突出 3.学历不限，有1年以上前台或行政助理经验者优先 4. 工作细致耐心，具备团队协作精神及基础保密意识 5.能适应工作地点固定安排，服从公司日常排班管理

—————————— 布行天下诚聘精英 销售 2名 营业员 2名 配色师 2名 前台 2名 裁布 2名 杂工 2名 电话：姚.

岗位职责：1.负责云贵省区证照管理；2.负责云贵省区食堂/宿舍管理；3.负责云贵省区社保管理；4.负责云贵省区场地租赁合同管理；5.负责云贵省区场地/水电费管理；6.负责云贵公事物管理；任职要求：1.大专以上统招学历；2.具有1年以上人行工作经验；3.熟悉行政日常管理要求；4.责任心强；5.退伍军人优先；

要求： 35岁以下，形象气质良好大专及以上学历，有一年以上行政前台工作经验或行政管理专业、人力资源管理专业、文秘专业优先录用。 职责：（1）负责前台接待； （2）负责办公用品采购； （3）负责办公资料/合同制作与打印； （4）负责员工招聘等。 工资：试用期一个月按80%底薪发放（2000基础+1000行政补贴+500生活补贴+500全勤，综合底薪4000元），额外加上0.5%季度分红。 工作时间：早上八点半-晚上六点 福利：节假日有过节费最高100/天、双休、出差补贴200/天、国内游。

任职要求： 1要有上进心，肯吃苦耐劳。 2具有良好的审美和创新能力. 3.能服从管理

实习发型师也可以在学校里面

平时负责打印文件，整理资料，记录来访人员

一、岗位职责： 1.负责短视频账号的全流程运营管理，涵盖内容策划、拍摄剪辑、流量投放、数据复盘及变现路径搭建； 2.独立撰写高质量短视频脚本，把控内容输出标准，对视频完播率、互动率及转化效果等核心指标负责； 3.深入研究平台热点、用户画像与行业动态，结合账号定位制定爆款内容策略，提升账号曝光度与粉丝粘性； 4.协调大区、门店及相关资源与达人合作，保障内容高效落地并达成预期传播目标； 5.实时监控账号数据表现，定期复盘并优化内容方向，探索精准引流新方式（如热点借势等）； 6.掌握巨量/D0U+/本地推等投放工具的核心逻辑，依据数据反馈持续迭代运营模型，助力账号实现商业价值增长。 二、任职要求： 1.具备2-5年短视频内容运营经验，结果导向明确，有从0到1冷启动成功案例或成熟账号操盘经历； 2.网感敏锐，熟悉主流平台内容生态、推荐机制及用户行为习惯，能快速捕捉热点并转化为优质内容； 3.文案能力强，具备视觉化叙事思维，善于将抽象信息转化为具吸引力的短视频脚本； 4.数据意识强，能通过后台数据洞察驱动内容策略优化； 5.承压能力好，适应高强度工作节奏，热爱短视频领域，具备良好的团队协作意识； 6.有家装行业项目经验者优先考虑。

【薪资待遇】 1.试用期无责底薪2800+200全勤＋提成＋绩效（综合薪资五千起）（会拍摄者可兼顾拍摄剪辑，拍摄一次提成100，设备由公司提供） 2.福利：下午茶、工龄奖、五险、年终奖、节假日带薪休假、其他福利 【工作职责】 1.按照客户要求完成视频剪辑任务，服务态度认真负责 2.根据客户需求进行产品视频的后期制作 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-18:00，周末单双休，节假日正常休息 【任职资格】 1.熟悉视频剪辑流程，具备基础剪辑能力 2.能够准确理解并响应客户需求 3.具备良好的职业素养与文化修养，踏实肯干，具有团队协作意识 4.性格亲和，执行力强 5.沟通协调能力良好

底薪5000公司包吃包住，福利待遇好，月休四天

一、岗位职责； 1. 负责短视频账号的全链路运营工作（包括内容规划、拍摄执行、剪辑输出、流量投放、数据复盘及变现路径搭建）； 2. 独立撰写高质量短视频脚本，把控内容输出品质，并对视频完播率、互动表现及转化结果等核心指标负责； 3. 深入研究平台热门趋势、用户特征与行业动态，结合账号定位策划高传播性内容，提升账号可见度与粉丝忠诚度； 4. 协调大区、门店及相关协作部门与达人资源，保障内容高效落地并达成既定运营目标； 5. 实时跟踪账号数据变化，定期进行效果复盘，持续优化内容策略，探索精准获客新方式（如热点联动等）； 6. 掌握巨量/D0U+/本地推等投放工具的核心机制，依据数据反馈迭代运营各环节模型，助力账号实现商业价值转化。 二、任职要求： 1. 具备2-5年短视频内容策划经验，目标导向明确，有从零启动账号或运营成熟账号的成功案例； 2. 网络敏感度高，熟悉主流平台内容风格、推荐逻辑及用户习惯，能迅速捕捉热点并转化为优质创意； 3. 拥有扎实的文字表达能力和视觉叙事技巧，擅长将复杂信息转化为具吸引力的短视频脚本； 4. 对数据具备敏锐洞察力，能够通过后台数据指导内容优化与策略调整； 5. 承压能力强，适应高强度内容产出节奏，热爱短视频领域，具备良好的团队合作意识； 6. 有家装类目运营经验者优先考虑。

诚聘 储备主管6人 售后专员10人 经理助理2人 要求:男女不限，25-50岁，大专及以上学历 待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休 联系人:李老师 （） 地址:东风东路99号