整理文件资料，进行扫描与装订，完成信息录入等相关工作； 需具备基本电脑操作能力，熟练使用办公自动化设备，做事细致认真，具备良好沟通能力。

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1.统计车间日常使用的耗材用量

我曾是上市企业的掌舵人！！！ 却遭阴险小人设计陷害。 团队背离，股东驱逐， 最终被逐出自己创立的公司。 命运重来，我誓要夺回本属于我的一切。 如今，只缺一名文员助我开启复仇之路， 携手重返巅峰。 联系我加入，详述我的逆袭布局。 不限资历，不限学科，不限性别 欢迎新人，坐班办公，无需外勤 新人入职有专人指导，无需担忧适应问题 无严苛条框限制 福利待遇：公司提供冰箱、微波炉及用餐区，关怀备至，法定假日照常休息，定期下午茶，享带薪岗训

岗位职责： 1.负责日常行政事务的办理，包括文件分类、资料归档等工作； 2.协助组织会议并做好会议记录，确保信息传递准确及时； 3.配合团队内部沟通，处理各类通知及邮件的收发与跟进； 4.执行上级安排的其他行政辅助任务，保障办公环境有序运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备较强的文字表达与处理能力； 2.熟练操作Office办公软件，掌握基本计算机应用技能； 3.具备良好的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 4.工作积极主动，责任心强，具备优良的团队协作意识。

岗位职责： 1.每日发布一至两条抖音视频，保证内容形式丰富且具有吸引力。 2.及时响应客户消息，维护良好的客户互动关系。 任职要求： 1.熟悉抖音平台运营规则，能熟练使用相关编辑工具。 2.具备优秀的沟通能力与创意构思能力，可独立完成优质视频创作。 3.工作认真负责，能按时完成视频拍摄及发布工作

工作内容，电话催交车险续期。，年龄26~40，上班时间上午8:00~12:00下午2:00~6:00单休。

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岗位职责： 负责公司后台相关事务的处理，工作内容无需外出，无销售类任务。 薪资待遇： 月综合收入3000-4000元， 上班时间： 每日固定工作8小时，按时下班不加班，每月休息6-7天，法定节假日按三倍工资发放

开封市通许县招空调安装/维修、家电维修

岗位职责： 1.负责建筑物、构筑物及附属设施的拆除作业，确保安全、规范、高效 2. 按要求完成渣土、建筑垃圾的清运、装车及定点倾倒工作 3.配合现场管理人员做好施工区域围挡、降尘、保洁等文明施工措施 4.操作和维护拆除机械、运输车辆等设备，定期检查并报告异常 5.严格遵守安全生产规程，佩戴防护装备，杜绝违章作业 任职要求： 1. 年龄20-55周岁，身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或重体力作业的疾病 2. 具备拆除/运渣相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场统一调度与管理 4.持有B2及以上驾驶证或相关特种作业操作证者优先 5.无违法犯罪记录，具备基本沟通协作能力

开封市祥符区招装修木工，做铝塑板门头，专业师傅

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线或车间作业环境 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定出勤意愿 4. 无犯罪记录，无传染性疾病，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

南环尉氏第一高级中学招厨师一名，有意

岗位职责： 1. 负责招聘信息发布、简历筛选、电话邀约及面试安排 2. 对接求职者，做好咨询解答、入职登记、资料整理 3. 协助完成员工考勤、工时核对、工资表基础制作 4. 跟进员工入离职手续、合同签订、档案管理 5. 配合完成日常文职、数据统计及上级安排的其他工作 6. 整理办公室茶桌及环境卫生

工作职责 主要为战略规划、制度建设、产品策划、资源调配、运营保障等经营管理活动提供人才储备（管理培训生入职后，原则上依据发展方向与培养重点的差异，在培养周期内分层次、分类别开展营销实战、管理实习、专业深造等阶段的培养安排，期间实施严格的考核、选拔及淘汰机制。培养期结束后，结合管理培训生实习情况、考核结果等综合表现，择优录用至相应岗位）。 任职要求 1. 境内外高校2026年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应于2026年8月31日前完成毕业，并取得毕业证、学位证；境外院校毕业生毕业时间应在2025年1月至2026年8月之间，报到时须提供国家教育部认证的学历学位认证材料； 2. 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良行为记录； 3. 具备较强的学习能力、分析研究能力、语言表达与书面写作能力，以及组织协调能力和团队协作意识，能适应较高强度的工作压力； 4. 具备正常履职所需的身体条件，心理素质良好、健康状况达标； 5. 满足兴业银行亲属回避相关制度要求； 6. 符合所应聘岗位的其他资格条件及岗位胜任力要求。 专业要求 以经济、金融、管理、法律、理学、工学等相关专业为主

整理订单，整理内部来料记录。根据货期排产，跟客人沟通货期。

我们正在寻找一批对世界充满探索欲、希望以商业为桥梁连接全球，并愿意将热爱转化为持久事业的伙伴。无论你是初入职场的积极新人，还是期待更广阔发展空间的前行者，只要拥有以下特质： 1. 具备国际视野，熟悉跨文化协作，英语流利，能熟练运用英语进行交流与书面表达； 2. 热衷于外贸领域，并将其视为可深耕细作、持续成长的职业方向； 3. 综合素质要求： （1）主动性：工作积极投入，行动力强，面对挑战任务充满热情与干劲； （2）抗压性：始终保持充沛精力与进取心，坚持到底不轻易退缩； （3）输入能力：善于倾听并准确理解他人观点，能从沟通中提取关键信息，通过互动实现学习与提升； （4）输出能力：清晰传递信息内容，达成预期沟通目标； 4. 文化契合度：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的核心价值观，具备团队协作意识，能与团队共同成长、并肩作战。 工作职责： 1. 产品开发：协助业务经理推进家纺类产品开发，开展欧美市场（尤其是北美区域）调研，分析客户需求与偏好，收集竞品信息（款式、面料、工艺、定价），参与设计构思、面料选配、样衣打样及优化，制定满足客户要求的产品方案； 2. 客户对接：向客户精准推介开发成果，讲解产品亮点、工艺优势及定制空间，协同完成询盘响应、报价支持、样品寄送等环节； 3. 订单推动：跟进客户反馈，优化产品方案，解答疑问，促进合作意向达成；配合完成订单前期沟通，确保产品需求与订单细节一致； 4. 业务沉淀：系统掌握家纺专业知识（面料特性、生产工艺、品控标准、成本结构），熟悉外贸全流程操作，维护大客户与长期客户关系，持续提升客户满意度。 我们提供什么？ 1. 具有竞争力的薪酬待遇：年薪15-30万，固定月薪10-15K，固定固定固定！！ 2. 明确且宽广的晋升路径：你的成长速度取决于自身实力—— 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 完善的精英培养机制：配备专属导师团队，打造“多对一”实战辅导模式。导师将从多个业务维度提供针对性指导，通过系统培训与贴身带教，快速提升你在业务实操与客户谈判方面的综合能力； 4. 优质平台与核心资源：直接对接欧美高端品牌与大型零售企业，接触前沿市场动态与高质量客户资源。 备注：入职前1年工作地点为南通办公室，公司提供住宿或住宿补贴；后续转至上海办公室，不再提供住宿；公司提供餐补；全额缴纳上海市五险一金，可协助办理上海落户手续

岗位职责： 26届研究生学历，专业包括工程管理、工程造价、财务管理、土木工程、资产评估、会计、审计等 需具备在上海长期稳定发展的意愿 毕业于上海高校者优先考虑，能适应高强度工作、踏实肯干者优先录用 中共党员优先，担任过学生会干部者优先，上海拥有稳定住所者优先

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4. 整理归档日常行政记录（如访客登记表、快递签收单等），确保信息准确可追溯5. 配合完成会议准备、茶水间管理及临时交办的其他行政协调任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/微信/钉钉等）3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有1年以上前台或行政助理经验者优先5. 无不良从业记录，能接受常规班次安排

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议和公司活动，做好会务安排及记录工作 3.管理文件档案，处理收发文流程，确保信息传递及时准确 4.接待来访人员，处理内外部沟通事宜，维护良好的企业形象 5.配合其他部门完成临时性工作任务，保障公司运营顺畅 任职要求： 1.学历大专以上，，具备基本的文书处理和办公软件操作能力。有驾驶证，熟练驾驶能接受出差。 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.具备一定的时间管理能力，能高效完成多任务处理 4.有行政相关工作经验者优先考虑

HR直聘前台岗位！！！ 这是一条认真的招聘启事！ 团队氛围轻松，领导亲切好相处，同事多为95后与00后，工作环境年轻有活力。薪酬待遇有竞争力：首月3800元+奖金，次月起4200元+奖金。 我们不唯学历论，更看重个人品质；不要求你样样出众，但希望你独具闪光点！ 工作时间安排： 上午8:00至12:30 中午休息1.5小时 下午17:30下班 每月休息4天，可灵活调休 工作职责： 1. 负责来访人员的接待、登记及引导服务 2. 监督全体员工日常考勤记录 3. 处理公司快递、信件、包裹的收发事宜 4. 协助人事部门开展招聘工作，及时协助补充团队人力 任职条件： 1. 对岗位职责认真负责，无经验亦可接受培养 2. 具备良好的沟通与协调能力，性格外向、积极乐观 欢迎加入我们！期待与你共事！！！

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文件的编号、打印、排版及归档工作； 2、报表的收集整理与汇总，便于工作的有效执行与推进； 3、负责物流进度跟进、发货信息通知及与物流公司的沟通协调； 任职资格： 1、年龄在******；具备吃苦耐劳精神，责任心强； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 3、掌握办公室行政管理知识及工作流程，具备基础商务信函撰写能力及良好的书面与口头表达能力； 4、了解公文写作规范，熟练操作常用办公软件； 5、工作细致认真、有责任感、品行端正。

本科及以上学历，年龄26至40岁，具备优秀的沟通与组织协调能力，职业素养良好，保密意识强，具有一定公文撰写基础，熟悉档案管理工作流程。需有相关岗位工作经验满3年及以上。

1.具备良好的表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，积极融入集体工作氛围 3.拥有较强的学习意识，能够持续吸收新知识并掌握相关技能 岗位职责： 1.负责在抖音、小红书等平台进行内容运营，实现用户引流，扩大品牌影响力 2.主动与用户互动交流，提升参与感，增强引流转化效果 3.不断优化操作流程，推动个人与团队整体工作效率和质量的提升 工作时间：10:30~12:3014:00~19:30 工作内容简单易上手，欢迎无经验者及应届毕业生投递，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入，速来咨询面试！

负责档案整理、文件扫描、装订及数据录入等相关工作； 要求具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公自动化设备，工作细致认真，具备良好的沟通能力。

具体如下： 薪资待遇：第一个月3800+奖金，第二个月4200+奖金。 1、工作时间: 早8晚5.30午休一个半小时，月休四天自由调休 2、对来访客人做好接待，登记、引导工作 3、负责监督员工每日考勤 4、辅助人事招聘人员及时补充人才 任职要求： 1、一定要认真对待工作哦，接受小白 2、有良好的沟通协调能力，性格外向，活泼开朗

岗位职责: 1. 负责信息的搜集、归类及核对工作。 2. 完成领导交办的其他日常行政事务。 任职要求： 1. 工作细致耐心，责任心强，能高效完成各项任务。 2. 具备良好的沟通意识与协作能力。 3. 适应能力强，能够迅速融入团队，具备一定的统筹与协调素质。

岗位职责: 按时完成上级安排的各项工作，确保任务执行的质量与效率 主动参与团队协作，与成员配合推进项目顺利进行 任职要求: 1.******，具备毕业证书 2.具备顺畅的沟通能力 3.能在规定时限内高效完成工作任务，兼顾工作与生活节奏 4.拥有良好的团队意识，可快速融入团队工作氛围 岗位福利： 月休7天 单双轮休（按排班执行）