招聘职业经理人1名。岗位要求：坚持党的领导，具备较高的理论和政策水平，以德为先，有良好的道德情操。有较强的事业心、进取心和团队意识，勇于创新，廉洁从业，忠诚于公司，认真履行企业经济责任、政治责任和社会责任。执行和落实公司发展战略，具有较突出的工作业绩，具有较强的决策分析能力、经营管理能力、组织能力、沟通协作能力、处理复杂问题和突发事件的能力，具有开拓创新精神和市场竞争意识。具有履行岗位职责所需的文化专业知识，熟悉本行业产业政策以及相关的法律法规，熟悉公司主业和本岗位相关领域的市场变化趋势和发展情况。具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。有物业公司管理经验者优先。具备全面的物业运营管理能力，能够统筹协调客服、工程、安保、保洁等各部门工作，制定并落地物业服务方案。具备较强的人员培训、团队管理、沟通协调及问题解决能力，能有效处理业主投诉、突发应急事件，维护业主关系。熟悉物业成本管控、收费管理、设施设备维护等工作，能合理控制运营成本，提升服务性价比。具备良好的市场意识和创新能力，能结合行业趋势优化服务模式，提升小区物业服务品质和业主满意度。具备5年以上管理运营百万级独立物业项目经验者可放宽学历限制。年龄不超过55周岁。薪资福利：薪酬标准由基本工资和年度绩效两部分构成，其中基本工资为每月固定发放6500元（含五险一金），全年合计7.8万元；第一年绩效满额7.2万元，与年度核心工作目标完成度挂钩，试用期满后，绩效工资根据物业公司的业务开展情况再做适当上调。报名时间：2026年7月22日—2026年7月28日（工作日期间上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。学历要求：大专及以上学历，专业不限。公示期满后与武宁艾才运营管理有限公司签订试用协议，试用期为一年。聘用劳动合同3年一签订（从试用期起算）。工作地址：武宁艾才运营管理有限公司（沙田新区西海大道中岩国际B2栋24楼2419办公室）。

招聘物业主管，要求持有物业项目经理资格证。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：负责物业区域的日常运营管理，确保服务规范与标准落实到位；协调处理业主反馈问题，提升服务响应效率与客户满意度；监督物业设施运行情况，组织安排维护和应急处理工作。任职要求：大专及以上学历，身体健康，有3年物业管理经验；具备良好的沟通能力和服务意识，能有效协调各方资源；有较强的责任心和执行力，能适应一定工作强度和突发任务；熟悉物业管理相关流程，有物业经理资格证，有相关经验者优先；服从工作安排，具备团队协作精神。

九江市春天物业服务有限公司一、项目经理2名工资待遇：工资+绩效考核+公司福利。上班时间：行政班，单休岗位要求：60岁以下，具有高中以上学历，会电脑，身体健康，爱岗敬业，服从管理，有物业管理经验者优先，党员、退役军人的优先录用。工作内容：负责整个小区内物业组织、管理、监督、沟通及协调工作。二、绿化工2名工资待遇：3200元/月，有高温补贴，公司福利。上班时间：7:00-11:30，14:00-17:30，单休岗位要求：60岁以下，身体健康工作内容：主要工作就是绿植养护，拔拔草，工作简单。工作地点：九江市项目联系人：严主任

【高薪招聘】发展部经理｜江西省捷亿佳物业科技有限公司本公司深耕江西本地物业、机关单位、医院、学校、政企后勤服务，业务稳定、平台成熟，现因业务扩张，急招发展部经理2名！岗位职责1、负责江西省内各区域物业项目信息摸排、招投标线索挖掘、市场调研；2、跟进政府采购、医院、学校、机关单位后勤物业招标项目；3、协助完成标书资料整理、业绩整理、报名归档、项目跟进；4、维护政企客户关系，对接甲方需求、商务沟通、项目洽谈；5、配合市场部完成项目投标、落地对接及后期跟进工作。任职要求1、年龄22–40岁，沟通流畅、执行力强，能接受省内短途外勤出差；有驾照、会开车2、有政企对接经验，懂招投标、物业行业优先；3、做事细心踏实、有责任心，抗压能力强；4、熟练基本电脑办公操作，会简单资料整理优先。薪资待遇•3500元+高额项目提成+出差补贴+全勤奖+节日福利•工作地点：九江/南昌联系方式：

急招物业经理，薪资面议，要求：50岁以下，，高中以上学历，2年以上物业经理工作经验，熟悉物业相关法律法规。电话：林总（工作时间联系9：00-12：00，14：00-17：00）工作地址：景德镇市益友物业

要求有能力和经验丰富的

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

J38LJ0052 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

物业招聘管家2名，保洁3名，保安3名，绿化2名，有意请联系

1. 全面主持物业服务项目日常管理工作，制定年度工作计划、费用预算，落实经营指标、物业费收缴率、业主满意度考核； 2. 统筹管理客服、工程、安保、环境四大班组，做好人员排班、培训、绩效考核、团队建设； 3. 监管园区电梯、消防、配电、给排水等设施维保，落实安全巡查、防汛、应急处置，杜绝安全责任事故； 4. 牵头处理重大投诉、邻里纠纷、装修管控，组织社区活动，公示公共收益，维护业委会、社区、派出所等政企关系； 5. 管控项目运营成本，对接外包单位，拓展小区公共增值收益，提升项目盈利水平； 6. 按时上报各类运营报表，执行公司各项管理制度。

招聘大工，负责砌墙、粉刷、打振动棒等工作。薪资为日结，每天350元。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

招聘一名持有叉车证的叉车工，具有仓库管理经验者优先。工作地点在永修县城南工业园陆丰鞋厂附近。薪资超过4500元，员工福利包括三节福利和年终奖等。

九江市区招广告安装

气保焊工8:00−20:00（10.5H工作制）39元/H，约409−487.5元/天，每个月15号发薪资。。综合薪资12000−14000元/月。，长期稳定会看简单图纸，需要自己拼接起来焊20-50岁，有焊工证

急招物业经理，薪资面议，要求：50岁以下，，高中以上学历，2年以上物业经理工作经验，熟悉物业相关法律法规。电话：林总（工作时间联系9：00-12：00，14：00-17：00）工作地址：景德镇市益友物业

招聘物业主管。薪资为4000-5000元。每月带薪休班，享受法定节假日、月福利、生日福利、节假日福利、年终奖、工龄补贴、团建活动等，缴纳五险，包吃住，免费岗前培训。厨房类岗位配置空调新风系统、独立吸烟室及卫生间。工作地址位于龙口市嘉元梦想公社一号馆的颂囍礼宴。

招聘物业经理。薪资为5000-6000元。每月带薪休班，享受法定节假日、月福利、生日福利、节假日福利、年终奖、工龄补贴、团建活动等，缴纳五险，包吃住，免费岗前培训。厨房类岗位配置空调新风系统、独立吸烟室及卫生间。工作地址：龙口市嘉元梦想公社一号馆（颂囍礼宴）。

招聘物业项目负责人项目负责人，年龄50-55上下，工作地点：璧山要求有物业综合管理经验，责任心强，善于沟通协调。薪资根据个人能力面议，有意者欢迎电话咨询犹老师

【润家物业诚聘物业项目经理/管理员/电工/保洁/绿化工作者】我们守护万家灯火，更想温暖你的日常！现招聘：一、物业项目经理/管理员1、年龄28-40周岁。要求责任心强、有抗压能力，身体健康，无犯罪、无行业失信记录2、能接受24小时待命、夜间值班、节假日轮班，有成熟小区管理经验者优先二、电工一名三、保洁/绿化工作者要求身体健康、手脚麻利、无重大疾病、能适应室外作业，轻体力劳动，能吃苦耐劳四、薪资、福利待遇面议联系电话：～8.8

江西九江招聘维修工。薪资优厚，超过5000元/月。要求55岁以下，有经验者优先。

火车站附近小区物业公司招聘工程人员1名，需持有有效低压电工证。同时招聘保安数名。要求年龄63岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有物业工作经验者优先。上班时间及待遇面议。工作地址为火车站附近小区物业公司。

招聘维修工，月薪4000元以上，要求初中以上学历，年龄18岁，视力良好，可适应偶尔加班，月休2-4天，江西九江地区优先考虑具有维修经验的人员。

达成钢构招聘:综合维修工（全职）招聘要求:熟悉行车、焊机、油漆机等设备维修薪资待遇:面议福利:包吃、包住、高温补贴、三节福利、年终奖、五险地址:九江新港大洪钢铁市场内达成钢构联系方式:户总

招聘维修工1名。要求年龄在25至45岁之间，具备1年以上工作经验，熟悉强弱电，会电焊，能看懂电路图。薪资为每月4-6K，提供包吃和住宿补贴。工作地址位于永修县云山经济开发区星云大道科创二路。有意者请联系胡先生。

招聘维修工，要求专业技术熟练，具备吃苦耐劳精神，能快速适应新事务，能接受加班和出差。薪资超过2000元/月。工作地点在江西九江。

高中及以上学历，年龄28-40周岁之间，沟通好，亲和力强，能熟练掌握办公软件操作，有文案撰写能力及物业管理经验者优先，月薪4300-4500 8.30-5.00 单休

J38LJ0016 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

J38LJ0054 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。