1. 负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理 2. 负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同流程跟进 3. 负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作 4. 负责设备运维部员工入职、离职手续办理及出差事务协调 5. 组织开展部门班组各类团队活动 6. 处理部门日常行政工作（包括会议通知发布、制度政策传达、福利发放等）及相关资料整理汇总

岗位职责: 1.负责数据的采集、归集与分析，保障数据真实可靠和可用性 2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现 3.积极参与团队协作，协同推进项目目标达成 任职要求： 1.具备良好的表达沟通能力与团队协作意识 2.熟练处理数据信息，拥有扎实的数据解读能力 3.适应高强度工作节奏，具备按时交付工作的执行力

岗位职责： 从事磷复合肥、磷酸铁生产过程中的工艺管理及技术改造工作，保障产品稳定连续生产 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化学、化学工程、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程、安全工程、自动化、电气工程及其自动化、过程装备与控制、机械制造及其自动化等相关专业； 2. 具备良好的沟通表达能力，专业基础扎实，学习能力强，具有较好的团队协作意识； 3. 遵纪守法，诚实守信，品行良好，无违法违纪等不良记录 职位福利： 定期体检、免费班车、节日福利、包住

1.具备财务基础知识，负责公司薪酬计算与发放 2.完成领导交办的其他行政事务 3.参与招聘相关事宜

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具备团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基础的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优异者，毕业后有机会转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

1. 负责公司综合性文件的拟写工作，组织起草各类公文材料，如请示、通知、报告、月度总结、年度工作报告、领导发言稿及重要会议相关文案等，确保内容准确、表达规范。 2. 承担公司对外发布公文的审核职责，检查文件格式、文字表述及内容合规性，保障公文质量；参与完善公文处理规范，推动公文运转流程的标准化与信息化管理。 3. 组织协调公司重大会议的筹备工作，负责会前安排、会中记录及会后纪要的整理与传达落实。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上文秘岗位工作经验，具备大型集团企业行政文秘工作经历者优先。 3. 熟悉公文处理流程，掌握请示、报告、总结、汇报、新闻稿等多种文体的写作要求与技巧。 4. 具备扎实的公文撰写和综合材料起草能力，拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通协作能力。 5. 工作认真细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；具备优良的服务意识、团队合作精神和保密意识。 6. 条件特别优秀者，薪资待遇可面议。

吃苦耐劳，责任心强，愿意学习

岗位职责：配合外卖商家完成日常运营及维护工作，及时解决商家在经营过程中出现的各类问题。 岗位福利：月收入5000以上，缴纳社保，提供住宿，实行排班制，享受双休。 任职要求：思维敏捷，反应迅速，具备较快的打字速度。

（限大专）仅需8名 岗位职责: 1.负责订单的接收、录入及全程跟踪，保障交易环节顺畅执行 2.与客户进行有效对接，快速响应并处理订单中出现的各类问题 3.配合团队完成日常作业目标，维持高效的工作运转 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够准确高效地完成订单操作，保证服务品质 3.工作态度严谨细致，责任心强，能适应高强度工作节奏

整理工地上的资料，农民工来的时候，复印好存档，给他们发入场试卷，他们考完试了，对照着答案改卷子，收银行卡，登记相关信息做成工资表，然后提供给总公司那边的会计，，，，，，，，，，，，，工地上材料比如钢筋这些到货了，要跟收材料的人对接好，跟收材料的要一下各种材料的合格证、出厂检测报告，扫描好备用。还有一些电子版资料，相关人员做好后，需要打印出来，签字，盖章，再送给监理、业主那里审核，签字，，，，，，，，，只要会电脑办公软件就行，不会的都可以手把手的教

彩富机械招聘 • 岗位：保洁，1名 ，55岁以内，身体健康、勤快爱干净、做事利索，工资面议 有意请联系李女士（）

像塑管道保温铝皮保温师傅2名

掇刀区新材料操作工 20 人湖北晶阳石油智能装备有限公司主要生汽车零部件，有很多工种招聘55以内1.清刺打磨 3人 坐岗，男女不限，55以内。 上班时间早8晚8 两班倒 待遇:计件工资:多劳多得， 工资6500-100002.浇筑工 两班倒 50岁以 内 计件工资:多劳多得 月工资 9000左右3.熔化工2名 两班倒 年龄50岁以内 月工资6500到 7000 月休2天，休息1小时；包 吃住。有铝合金铸造件 清刺打磨工作经验优先，无工作经验可培训上岗。地点:湖北省荆门市掇刀区兴中路联系电话:

荆门蓝洋林顿酒店，招传菜人员1名，月工资4000左右（根据业绩提成）、工作时间每天八小时左右，工作简单，单一，月休4天，包、工作餐，包住宿（环境好，有空调，有无线网）1名，要求：年龄45岁以下，从事过餐饮服务行业管理人员优先安排，要求吃苦耐劳，好的晋升空间。联系电话:蓝洋林顿酒店工作地址:深圳大道东17号气象局（蓝洋林顿酒店）

月子会所急招面点师傅（要会中式面点）切配（有一定的功底）待遇面聊，月休2天地址：海慧中学斜对面电话：

航天桥附近，内部职工餐厅招聘，前厅经理 35 岁以内，薪资7000-7500，文员 35 岁以内，要求学历本科薪资6000，西点师，薪资7000，面点中工5000，服务员4500，联系人周经理，电话☎。（本院住宿，月休四天）

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助各部门协调沟通，跟进工作进度，保障运营流程 顺畅 3. 管理办公用品采购与库存，控制行政成本，优化物资 使用效率 4.接待来访人员，维护前台形象，处理电话及邮件等对外联络事务 5.配合教育事业部、IT事业部等开展活动支持、资料整理及基础数据录入 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、教育类相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作与数据 处理能力 4. 有教育行业或中小企业行政工作经验者优先 5. 认同永旺文化理念，愿意在教育服务领域长期发展

招聘：客房助理薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.协助完成部门文案处理，跟进部门各项工作进度，负责所有维修的跟催，确保维修及时得到解决;2.负责接听和转接所有来电，做好部门及与其他部门的协调工作，满足所有宾客的正当要求，及时向有关人员发出或转达正确信息及指令，确保对客服务的效率;3.及时对客人、前厅做好信息沟通与传达，确保客人的满意和内部信息沟通的及时顺畅，对客借物品的保管与借用手续办理的工作负责;4.随时关注电脑，注意房态的变化及时通知有关人员，督促领班及服务员及时清理客房，并转换房态，确保随时有房间可供出租;5.负责客房酒店的耗用入账、保管、登记、发放，负责客房部所有对讲机、钥匙、房卡的保管和收发，严格执行对讲机、万能钥匙的管理规定，履行收发的签字手续，确保所有对讲机、钥匙、房卡的安全使用;6.负责与前厅部总台核对房况，确保房间状态一致，避免出现问题;7.完成领导交代的其他事情。任职要求：1.具有一年及以上文员相关岗位经验优先考虑;2.熟悉办公室电脑操作;3.具备较强的礼节和服务意识;4.中专及以上学历。

审核考勤，结算工资，保险计算，核对工资

薪资：无责底薪4000+500绩效+提成（阶梯式） 上班时间：早10晚7，中午休息一个小时，单休 公司提供所有资源，有专人培训（可接受无经验小白和实习生，实习生可盖签三方协议）男女不限，办公室办公，办公室范围好，公司人性化管理，有不定时下午茶和团建，无加班情况

招配网资料员一名，必须有1-3年工作经验，会开车，工作内容:勘察现场，看方案，开工作票，能吃苦耐劳，待遇优厚。酗酒勿扰。

岗位职责： 1、负责日常行政事务的统筹与落实，保障办公环境高效有序运行； 2、协调会议及活动的组织工作，包含会场安排、材料准备及会议纪要整理； 3、负责公司内外文件的流转处理，做好资料收发、档案管理及归档工作； 4、配合人事团队完成员工入离职流程办理及相关辅助支持； 5、统筹办公物资的采购计划与库存管理，合理控制行政支出。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2、熟练操作各类办公软件，具备基础文档编辑与数据处理能力； 3、具备较强的组织协调能力和沟通表达能力，能高效应对多任务场景； 4、工作细致认真，责任心强，具有良好的服务意识和协作精神； 5、有行政相关工作经验者优先录用。

有风电基础技术员吗可以胜任总工的可以联系我

1. 监督并核查各项行政管理制度的落实情况，保障制度执行的规范性与合规性； 2. 统筹办公物资、固定资产（含IT设备）的采买、登记、调配、维保、清查及日常管理； 3. 协助开展公司重大活动的组织与执行，包括年会、庆典、团队建设、商务接待等； 4. 承担公司各类公文（如函件、通知、报告、会议纪要等）的撰写、审核、传递、发布及归档工作； 5. 搭建并维护企业档案管理系统，确保档案资料的完整性、安全性与高效调用； 6. 对接政府部门、行业协会、物业单位等外部机构，协调处理相关事务； 7. 组织实施公司各业务板块的人才招聘工作； 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑； 2. 具备5年以上大中型企业在人事管理或综合行政岗位的工作经历； 3. 熟悉现代企业行政管理体系、制度框架及标准化流程； 4. 具备优秀的公文写作功底，能够独立完成各类文书、汇报材料、发言稿等撰写任务；

任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2.工作细致耐心、责任心强，具备基本应变能力

实习生包吃住月6000开实习证明 岗位职责: 1.协助团队开展日常事务，参与基础工作流程推进 2.维护办公区域清洁卫生，保持良好工作环境 任职要求： 1.具备良好的表达与沟通技巧，能顺畅对接工作安排 2.服从团队协作安排，具备较强的环境适应能力 3.工作踏实负责，可按时保质完成交办事项 主动承担后勤支持类相关工作

1. 18-30岁，形象良好，主要负责接待来访人员、维护前台区域清洁及日常数据整理工作，任务轻松易上手，遇到问题可随时咨询 2. 班次为早班11:00-20:00，晚班14:30-23:30，每月休息4天，提供工作餐

实习生包吃住长白班月6000开实习证明 岗位职责: 1.协助完成日常实习事务，保障工作流程顺利推进 2.积极融入团队协作，共同达成项目目标 任职要求： 1.拥有良好的交流能力，能高效配合各项工作安排 2.可适应持续性工作节奏，维持稳定的工作状态 3.工作态度端正，责任心强，具备较强的环境适应力 愿意主动承担后勤支持及其他辅助性工作

暑假工 长白班 包吃住 月5500+ 岗位职责: 1. 完成日常 assigned 任务，保证工作进度与执行标准 2. 主动配合团队协作，推动整体目标顺利达成 3. 持续学习并融入新工作环境，增强个人综合能力 任职要求： 1. 具备基本沟通技巧及良好的团队意识 2. 能胜任较长时段的在岗工作，保持积极态度 3. 愿意在实际操作中积累经验、提升自我 认真履行后勤支持相关职责

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2. 承担公司内外文书处理工作，涵盖文件拟写、归档、流转及保密管理； 3. 策划并执行各类会议与活动安排，包括会场预定、物料准备及后续落实； 4. 负责固定资产与办公耗材的管理，实施定期清查与采购，确保后勤供应； 5. 配合开展人力资源相关支持工作，如员工入离职办理、考勤统计等事务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备良好的文字表达能力； 3. 拥有出色的沟通能力，可与内部部门及外部单位顺畅对接； 4. 工作认真负责，具备保密意识，能够妥善处置敏感资料； 5. 有行政类相关经验者优先考虑，亦欢迎有志于行政工作的应届生投递。