TOPCon研发工程师/高工1.本科及以上学历（硕士学历优先）；理工、半导体等光伏相关专业；2.2年以上TOPCon技术研发的经验，熟悉擅长湿法、高温、镀膜、激光等1-2项工序电池降本增效，有研发或工艺优化项目经验者优先；3.较强的沟通能力、灵活应变能力、学习能力；较好的团队协作精神。薪资福利:五险一金、周末双休、免费食宿，培训计划、节日礼品、免费班车工作地址:润阳研究院园区(盐城开发区湘江路58号)

服装后道主管：配合生产车间成品进入后整理，按实际生产状态，符合客人要求合理安排成品整理要求，合理完成服装订单。管理并督促后道人员有效完成。

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负责产线日常为维护现场5s管理。纪律，简单人力调动安排。现场异常处理反馈。领导交代的其他事项

岗位职责：1，主导新品开发，线束图纸分析，技术沟通，产品核价；2，主导线束图纸的转换，前期BOM、图纸、生产工艺文件的整理编制，样品制作，；3，主导生产过程技术指导，优化现有生产工艺，降低生产成本，提高生产效率；4，有新能源高低压线束或射频电缆组件经验，熟悉TS16949流程最佳。5.能力出者，有机会成为部门经理，公司给予股份奖励。任职要求：任职要求：1，线束行业本岗位实际工作5年以上；2，熟悉线束加工工艺和流程，能够使用CAD等专用工具绘制线束图纸；3，丰富的线束行业经验，有电子电器、工控智能设备、汽车等行业经验，有新能源高低压线束或射频电缆组件经验优佳。4，做事细心有耐心，沟通协调能力强，执行能力强.5.具体薪资依据能力10000至15000，工作地江苏省无锡市。

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需要工作人员具有一定的钢结构制作及安装知识及操作技能。做好送货及售后工作。

招聘FFC软排线开发工程师###**岗位职责**1.负责FFC/FPC软排线的设计、开发及工艺优化，满足客户定制化需求;2.主导样品制作，完成材料选型、结构设计及电气性能测试;3.分析解决生产中的技术问题(如信号干扰、阻抗匹配等)，提升产品良率;4.编写技术文档(BOM、设计规范、测试报告等)，协助制定行业标准;5.与跨部门团队(生产、品质、销售)协作，提供技术支持并推动产品量产;6.跟踪行业动态，研究新技术与新工艺，提升产品竞争力。---###**任职要求**1.6年以上FFC/FPC设计开发经验，熟悉柔性电路制造工艺(蚀刻、压合等);2.熟悉FFC行业规范，精通AutoCAD等计软件.3.逻辑清晰，具备独立分析问题能力，能适应多项目并行工作;4.良好的沟通能力与团队精神。---工作地：江苏昆山（待遇面议）

招聘部门：生产部&质检部招聘人数：1人薪资：面议，8k--3w待遇：基本工资+绩效奖金+年底分红+社保五险+节假日福利+定期体检+食宿补贴+全勤奖任职要求1.年龄：28-50周岁2.学历：大专及以上学历（优秀者可放宽此要求）；质量管理专业、机械专业、自动化专业、机电一体化专业、电气专业等相关专业优先考虑3.会使用office等办公软件4.熟悉生产现场管理的相关工作流程和生产质量标准5.熟悉IATF16949质量管理体系要求及流程；熟悉五大工具的应用6.需具有机械行业生产/质量管理经验3年及以上，具有轴承套圈生产技术或者质检经验的优先7.忠诚，情绪稳定，具备良好的分析能力、组织协调能力、执行力及沟通能力，责任心强，抗压能力强岗位职责：1.根据生产任务，制定合理的质量管控方案，并对生产全过程的质量进行监督、指导、验收2.对产线每日生产的成品进行验收，预防、解决、处理生产过程中出现的各种质量问题3.根据客户反馈的质量问题进行对接、汇总8D报告、改进、跟踪和总结4.贯彻执行公司成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前提下降低成本5.有计划的优化生产流程，提高生产效率，提高产线良率6.监督和确保生产安全，处理生产中的突发事件和异常情况，及时汇报并事后改进7.组织实施5S生产现场管理和全面生产维护8、负责生产部门日常管理工作及新老员工的管理、指导、培训及评估

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水处理车间操作工人，负责中控室监控，车间巡检等

岗位职责：1、熟悉厂区基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；2、完成厂区对储干个人成长各阶段的规划目标，能通过学习迅速胜任各岗位工作；3、接受各种部门工作相关的专业培训。通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。任职要求：18-35周岁，会打字，会电脑，无案底，能吃苦耐劳，可接受厂区内部轮岗及出差

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招聘钣金绘图技术员1、熟悉钣金加工（拆图）工艺、了解钢材的性能；2、钣金展开图纸、工艺跟踪；3、钣金图、零件图、编制BOM清单；4、多下车间看自己下的图纸是否合理。任职要求：1、熟练使用AutoCAD、solidworks、PROE、UG等设计软件。2、有钣金制图五年以上工作经验，熟悉钣金生产流程及工艺。3、工作踏实、勤奋敬业、有团队协作精神。

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