岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行故障分析与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.持有有效机动车维修从业资格证（或能尽快考取），熟悉主流车型维修规范 3. 具备汽车维修相关基础知识，能独立完成常见故障判断与处理4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统化岗前培训 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5.保持工位整洁与工具完好，严格遵守安全操作规范和环保要求 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基本电路识图能力，能独立完成常见故障排查与修复 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与性能标准 5.妥善保管维修工具及配件，维护工位整洁，遵守安全生产规范 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识2. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识5.能适应车间作业环境，服从工作安排，学习能力强

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招聘：汽修工薪资：5000-8000岗位职责：1.负责汽车故障的诊断与维修，能够独立完成发动机、底盘、电气系统等常见故障的排查与修复；2.按照标准作业流程进行车辆保养和定期检修，确保维修质量符合安全及客户要求；3.正确使用各类汽修工具、检测设备和诊断仪，及时记录维修过程与更换配件信息；4.配合售后团队完成客户沟通，解释维修方案并提供专业建议，提升客户满意度；5.保持工作区域整洁，遵守安全生产规范，积极参与技术培训与技能提升。任职要求：1.中专及以上学历，汽车相关专业优先，持有有效的机动车驾驶证；2.具备2年以上汽修工作经验，熟悉主流品牌车型维修流程；3.熟练掌握OBD诊断仪、举升机等设备操作，具备较强的学习能力与动手能力；4.工作认真负责，责任心强，有良好的服务意识与团队协作精神；

招聘：汽车机修工薪资：面议1、负责车辆日常保养、故障诊断及维修工作，能够独立完成发动机、底盘、电气系统等常见问题的排查与处理。2、严格执行维修作业规范，确保维修质量与安全，做好维修记录与客户沟通反馈。3、积极参与公司组织的技术培训与技能提升活动，持续提高专业能力与服务水平。4、具备3年以上汽车维修工作经验，熟悉主流品牌车型结构与维修流程，持有相关职业资格证书者优先。5、责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识，能适应轮班制工作安排。6、提供包吃包住、年终奖金、全勤奖、带薪培训及定期团建等福利待遇，助力员工稳定发展与职业成长。

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岗位内容： 1. 负责初中一年级至三年级各学科必修与选修课程的教学实施。 2. 编写教学计划与教案，定期开展学习评估和课堂反馈，向班主任及学校提交教学进展报告。 3. 主动与学生、家长及其他任课教师保持良好沟通，协同促进学生综合素养的发展。 任职要求： 1. 热爱教育行业，有志于长期从事初中阶段教育教学工作。 2. 拥有本科或以上学历，具备相关专业背景及教学经验者优先考虑。 3. 具备良好的语言表达能力、授课技巧和课堂管理能力，擅长人际交流。 4. 富有团队协作意识，能适应初中教学工作的节奏与实际需要。

工作内容： 1、开展一对一及一对四形式的教学授课； 2、参与教学计划的制定与实施，持续优化教学成果； 3、保持与学生及家长的有效沟通，关注学生学业进步与成长发展。 任职要求： 1、具备3年以上教学经验，持有相应学科教师资格证，具有扎实的专业知识和授课能力； 2、坚持以学生为中心，热爱教育事业，善于激发学生的学习积极性； 3、具备良好的协作意识，能与团队成员协同提升教学水平； 4、对教育领域充满热情，学习能力突出，适应灵活的工作节奏，积极投身各类教学活动。

数学课程现已全面升级为睿思大学能，依托施丛军老师独创的论文学习法，系统培养孩子自主探究的学习力，提升结构化深度思考与表达能力。自三年级起逐步建立孩子的计算世界观，启蒙学术意识。以数学为核心载体，引导学生搭建专属的睿思积极学习体系，掌握自学方法，具备提出有价值问题、获取知识、解决问题的核心能力及系统的自我调适能力。融合课程内容，整体构建扎实的理工科核心素养、科学的学习观与哲学认知基础，助力孩子学会生存与生活。 *目前在读3-8年级学员已达600人* *周末提供兼职岗位，可作为考察转正机会* 【加入教育创新团队】 学能课程助教（学习系统引导者） 1、有教培机构全职工作经历：试用期无责4500，转正无责5000-8000 2、无经验学习者：试用期无责3500，转正无责4000-4500 【晋升路径】 1、一星级班主任——二星级班主任——三星级班主任——班主任主管（每半年开放晋升考核） 2、具讲课经验教师：班主任——主讲老师 【岗位职责】 1、配合主讲教师开展教学，观察并记录学生思维过程，落实个性化学习反馈 2、负责大型活动的组织、策划与执行，如开班仪式、课程说明会等 3、在AI工具支持下，协助推进睿思积极学习系统的建设（提供专项培训） 4、完成上级安排的其他临时工作任务 5、持续学习与反思，精进专业素养与综合能力，推动本职工作的优化与迭代 6、授课能力突出者，在熟悉班级管理后可参与课程研发、磨课及授课任务 （晋升为主讲教师无年限限制，依据个人能力发展，优秀主讲年薪可达百万） 【任职要求】 1、本科及以上学历；专业限数学、数学与应用数学、应用数学、小学教育（数学方向）、教育学 2、需具备2年以上教育行业全职工作经验；有20人以上班型授课经验者优先 3、形象端正，身体健康，无不良嗜好；普通话标准 4、认同素质教育理念，喜爱儿童，对教育有独立思考与理解 5、具备良好沟通能力，富有团队协作意识与问题解决能力 6、熟练操作电脑办公软件 【工作时间】 周一至周二：双休 周三至周五：9:00-18:00（早班）；13:00-21:00（晚班） 周六至周日：7:30-18:30（早班）；10:00-21:00（晚班） ※早晚班次依每周排班表执行 ※暑期工作时间按实际课表安排调整 【员工福利】 1. 带薪寒暑假：每年享受带薪假期20-30天 2. 团队建设：定期开展多样化团建活动 3. 节日关怀：依法享有法定节假日，传统节日发放节日礼品 4. 入职后将接受施丛军老师亲自指导的“论文学习法”系列培训，并享有外出进修学习机会

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、吸尘及内饰清洁等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与耗材管理 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及户外工作环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，接受岗前统一培训与考核 4.学历不限，有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先

工作内容 1、承担高中通用技术课程的授课及教案准备工作 2、参与课程内容的改进与创新，持续优化教学效果 3、保持与学生及家长的有效沟通，跟踪学生学习进展 任职要求： 1、有春季高考高中通用技术科目的实际教学经验，掌握对应课程标准 2、擅长采用互动教学方式，提升学生课堂参与度 3、具备良好的职业道德，能为学生提供专业、优质的教学服务 4、精通CAD教学、机械图纸、三视图等相关知识

1.有C1及以上驾驶证 2.驾龄满3年 3.大专及以上学历 服从管理

小车机修师傅中工学徒等数名

岗位职责： 1.负责汽车外观清洁、打蜡、镀晶、抛光等美容养护服务 2.独立完成内饰清洁、杀菌、真皮护理、蒸汽消毒等精细化作业 3.根据客户需求推荐适配的美容项目并提供专业建议 4.规范使用美容设备及耗材，做好日常保养与台账记录 5. 保持工位整洁安全，遵守环保及操作安全规范 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，学习能力强，责任心强 2. 具备基础汽车结构和漆面知识，有实操经验者优先 3.动手能力强，细致耐心，注重服务细节与客户体验 4.身体健康，能适应站立作业，无不良职业禁忌 5.学历不限，中专/技校及以上学历者可优先考虑

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修建议报告 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.妥善管理维修工具、耗材及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.能适应车间作业环境，身体健康，无传染性疾病

招汽车维修，保养

发动机，底盘维修，油泵，油嘴，增压器，电喷，后处理系统维修

毕业时间：2026 招聘截止时间：2026-02-28 入职时间：下学期（春节后）入职 工作性质：全职岗位，配备完善的教学体系与系统的新人成长方案；毕业相关事务如论文答辩等可协商请假安排。 （不接收纯实习意向者，避免耽误双方时间） 岗位职责： 1. 面向3-12岁学员开展全英文教学，及时解答学生学习疑问； 2. 与学管老师协同配合，高效对接家长，提升家校沟通与服务质量； 3. 依据课程标准制定教学方案，完成备课、试讲及授课等常规教学任务； 4. 参与教研改革、课题探索及教育教学理论的相关研究工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历（英语或教育类专业优先）； 2. 英语专业需通过专四，非英语专业需通过大学英语六级，或雅思成绩达6分及以上； 3. 英语口语表达清晰、发音标准； 4. 热爱教育事业，喜爱儿童； 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。 【薪资构成】 试用期无责任底薪3500-4500 + 课时费（含试听课课时费）+ 奖金 享受社招转正流程！按社招标准进行培养，转正进度、开班节奏、转正后薪酬（固定底薪+星级课时费+教龄工资+续费奖金+其他奖金，综合月薪7-20K）均一致，发展空间不限！ 【福利待遇】 1. 多项奖金激励：不定期奖金、季度奖励、岗位绩效奖、期权股权分红机会 2. 法定保障：社会保险、节日福利、生日关怀 3. 人性化福利：法定假期、超长带薪寒暑假、婚假、团建活动、员工旅游 4. 成长支持：入职培训、导师带教、内部专项培训、管理能力提升课程 【晋升发展】 教学老师 → 教学主管 → 教学总监/区域校长 → 公司合伙人 健全的晋升机制，广阔的发展平台； 轻松融洽的工作氛围，交通便利、地段繁华的办公环境。

负责汽车保养，维修，施工环境

【岗位职责】 1. 负责线上一对一少儿英语口语教学（非学科类），以互动式授课为主，无需批改作业； 2. 使用指定平台app完成每节课后学习情况的同步反馈。 【任职要求】 1. 大专及以上学历（统招），持有英语四六级、专四专八、雅思托福或其他相关英语证书者优先考虑； 2. 英语口语发音清晰标准，具备良好的亲和力与课堂表现力，热爱儿童英语教育事业； 3. 拥有安静适宜的教学环境及稳定流畅的网络，需自行配备电脑设备； 4. 具备一年及以上线上英语授课经验者优先录用； 5. 持有教师资格证者为必要条件。 【重点信息】 1、薪资范围：20~24元/课时（每课时25分钟），能力突出者可达25元或30元，具体薪酬根据面试表现确定； 2、工作时间：周一至周日全天段可选，支持居家授课，排班自由灵活； 3、面试与培训全程通过线上完成； 4、提供系统培训与配套课件，帮助老师快速适应教学流程； 5、投递简历时请注明英语水平及每周可授课天数，例如：专八+可连续5天。