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1、会计等相关专业，大专以上学历,有会计证；2、有财务管理，网上报税等工作经验者优先;3、熟悉财务处理程序，熟练财务软件及office办公软件，了解企业会计准则及相关财务、税务、政策;4、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神

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1.财务、会计类专业背景，应届或往届毕业生均可。 2.熟悉财务软件操作（如SAP、用友、Oracle等）或掌握Excel常用函数。 3.持有职业资格证、CPA、ACCA、税务师等相关资质者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责公司日常账务处理，包括凭证录入、账目核对及财务报表编制，确保账务准确合规 2.办理纳税申报、发票管理及相关税务事务，及时掌握税收政策变化并落实执行 3.协助完成年度审计、汇算清缴等工作，配合相关部门提供财务数据支持 4.管理客户档案及会计资料，做好财务信息的保密与归档工作 5.为客户提供基础财务咨询，协助解决记账过程中遇到的问题 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限，持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉《小企业会计准则》及相关财税法规，有代理记账工作经验者优先 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据处理能力 4.工作细致严谨，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神 5.能适应多客户、多任务的工作节奏，具备一定的抗压能力

1.负责企业财务预算编制、资金统筹及各类财务报表的编制与分析等日常财务工作。 2.科学规划资金使用，制定并执行高效的现金流管控方案。 3.审查各项经济事项的合规性，确保账务记录真实、准确、符合法规要求。 4.及时识别财务运营中的潜在问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1.具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨细致。 2.掌握会计核算流程及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3.具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入组织环境。 4.拥有较强的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。

工作内容： 1、负责日常会计基础事务，包括凭证录制，应收应付核对，库存盘点核对。 2、出具月度财务报表。 3、税务申报。

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招工简章-工厂直聘 企业简介：沈阳乾丰遮阳科技有限公司，位于沈阳市于洪区沙岭镇，是一家集科研技术与服务一体的生产企业。主要生产室内挡风帘、办公室遮阳卷帘、室外阳光房、现因业务发展需要面向沙岭附近邻居诚聘以下岗位： 1、 销售内勤：10名；（工资5000-6000元） 2、 成本会计：1名；（工资5500元） 3、 办公室文员：1名；（工资4500元） 4、 技术大工：3名；（工资8000-9000元） 5、 工厂普工：若干名。（工资5000-6000元） *岗位要求：18-50周岁以内，男女不限，有流水线工作经验。 *岗位待遇，午餐免费，月休四天，技术与普工加班有补助，加班晚餐免费。 *有意者请联系：珊珊（） 沈阳乾丰遮阳科技有限公司 2025年 工作时间:面议

岗位职责： 主要做会计类的工作，同时兼出纳工作。 1、负责收银工作及日记账，确保数据的准确性。 2、负责收集和整理原始凭证记账，确保凭证符合税法及会计制度要求。 3、配合并按部门经理要求对各项数据整理与统计。 4、财务单据、表格等整理、发放、回收工作。 5、月底财务盘存工作以及客户档案汇总工作。 6、负责店内行政和人事工作。 7、核算工资。 8、协助部门经理完成其他日常事务性工作。 任职资格： 1、会计、审计等相关专业大专以上学历，能独立完成全盘帐，有汽车4s店行业优先。 2、具备1年以上相关工作经验，具备会计从业资格证书。 3、工作认真、负责、要求岗位稳定。 4、具备良好的职业道德水平。

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[招聘岗位]行政人事 [工作要求]具备相关工作经验者优先考虑 [工作时间]8:30—12:0013:30—17:30 [薪资待遇]3000+ [福利待遇]每月休4天享受法定节假日

[庆祝][庆祝][庆祝]某俱乐部诚邀2位加入服务团队 [太阳]工作内容：1.热情接待来宾，提供周到服务；2.负责收银相关工作（日常开关台、会员事务处理）；3.商品酒水整理与区域清洁；4.配合日常运营，保障服务品质； [太阳]工作时间：早10点至闭店（具体时间视营业情况） 薪资构成：基础4000-8000业绩奖励，月休2天。 [太阳]工作地点：路北区唐城壹零壹商圈 [烟花]期待这样的你：20-35岁，形象良好，适应晚班，处事机灵有分寸，性格外向，有相关场所经验更佳 [礼物]工作氛围轻松，环境舒适，表现优异者有机会获得额外惊喜

职责描述： 1、具备英语六级水平，能够熟练运用英语进行书面表达与口语交流； 2、应届毕业生需具备良好的职业态度，工作踏实且富有责任心； 3、具备独立开展工作的能力，同时重视团队协作； 4、具有PCB行业外贸跟单、销售经验或PCB工程相关工作经验者优先考虑； 5、非诚勿扰！ 二、 1、要求本科及以上学历，英语专业背景者优先； 2、需具备两年以上相关领域工作经验，具备一定的管理能力； 3、熟悉Word、Excel等办公软件排版操作及ERP系统的使用； 4、具备较强的沟通协调能力、组织能力以及问题处理能力； 岗位要求： 学历要求：本科

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，保障办公场所的有序运行与安全环境； 2.策划并执行公司内部及对外会议与活动，确保流程顺畅、高效开展； 3.统筹文书相关工作，包含文件的收集、分类、归档及妥善保管； 4.协助员工全周期管理，涵盖招聘安排、培训组织、绩效评估及离职手续办理； 5.承担内外部日常沟通协调任务，维护企业良好对外形象。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效应对多任务处理需求； 2.工作认真负责，富有团队意识，能适应高强度的工作节奏； 3.拥有良好的表达与沟通技巧，可与同事及外部人员保持有效互动； 4.熟悉文档管理工作流程，具备扎实的文字处理与资料管理能力； 5.学习能力强，适应变化快，能够快速掌握新技能以应对各类工作挑战。

一、在财务部长的指导下，开展账务核算与税务管理的日常事务； 二、依据会计制度要求，完成原始凭证资料的收集、审核及会计处理，登记总账与各类明细账； 三、负责公司及各项目成本费用的归集、统计与合理分摊； 四、定期组织并监督出纳进行库存现金盘点，确保账账相符、账实一致； 五、负责会计档案的整理、归档与保管工作； 六、负责发票的申领、保管、开具与认证，并配合外账会计完成税款申报及缴纳等日常税务事项； 七、及时完成记账凭证的装订，以及税务相关资料的整理归档； 八、每月对纳税申报情况和税负水平进行汇总分析，提出优化建议； 九、协助财务部长开展财务分析与税务筹划工作，同时支持出纳完成工程款回收等相关任务； 十、完成上级交办的其他工作任务。

全面统筹公司内部管理体系，主导企业制度化、规范化运营，打造高效协同的团队，推动跨部门资源整合与战略目标落地。 工作职责: 1、全面统筹生产部、行政部、人事部、财务部、成本部、工程部等核心职能部门的日常运作与协同管理； 2、构建并持续优化企业管理制度框架，推进各项业务流程的标准化与高效执行； 团队建设 1、带领约60人的综合性团队，制定并实施人才发展策略，提升组织活力； 2、建立科学合理的绩效评估体系与长效激励机制，激发员工潜能； 运营管控 1、监控财务预算执行情况，强化成本管控，确保资金运作安全合规； 2、深度参与公司战略部署，将经营目标逐级分解并跟进落实； 3、推动企业文化落地，增强团队凝聚力，持续提升整体运营效率； 三、任职要求 经验背景 1、具备5年以上中大型企业综合运营管理实战经验； 2、有成功带领百人左右团队的实际案例； 3、具有建筑行业全周期管理（涵盖财务、成本、人力、行政）经验者优先； 4、熟悉制度体系的搭建及实际推行流程； 5、优秀的跨部门协作整合能力与突发事件应对处理能力； 6、大专及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先； 7、持有高级职称或建造师资格证书者可获加分

全面主持财务部门的日常运营与管理工作

1、负责车间生产数据的统计管理，完善统计台账体系； 2、跟踪生产计划执行情况，并做好相关数据整理与归档； 3、负责部门内各类文件的编制、打印及分发等工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。

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成本会计的需求： 主要职责 1、负责企业生产过程中各类成本的精确核算，涵盖直接材料、直接人工及制造费用等，准确归集并计算产品单位成本，为管理决策提供可靠数据支持。 2、按期开展成本数据分析，及时发现异常波动，形成成本分析报告，协助管理层掌握成本运行情况及控制成效。 3、参与成本管理制度的制定与实施，监督成本支出流程，提出合理化改进建议，推动成本优化。 4、负责成本预算的编制与管理，预测未来成本趋势，保障生产运营活动在预算框架内有序进行。 5、健全成本内部管控机制，提升成本核算的准确性与可追溯性。 6、按时向管理层提交各类成本报表及相关资料。 7、定期组织对公司资产、成本库及原材料库存进行盘点与核查； 8、负责公司往来款项的对账工作； 9、服从工作调配，具备良好的职业操守和责任意识。 任职要求 学历要求：大专及以上学历，财务、会计或相关专业。 年龄要求：35-40周岁。 薪资水平：4000-5000元，试用期1-3个月。 工作经验：熟悉金蝶财务系统，拥有制造业成本会计岗位5年以上工作经验，熟练操作金蝶软件及常用办公软件，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 技能要求：持有初级会计职称或以上资格，具备驾驶能力。