一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪3500+提成+个人奖金+团队奖，月收入8k-1w+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，法定假期放假，提供住宿!

每天在58或其他平台收到求职者投递的简历 向求职者介绍岗位工作内容，邀约面试 工作性质略带销售属性，通过招聘达成业绩获取提成 每月正常可成功推荐十余人入职 底薪3000元，每成功招聘一名司机提成300元 也可选择无底薪模式，按800元/人纯提成结算

我们在招人事文员 一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪3500+招聘提成+奖金，月收入8k-1w+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间：早9晚6提供住宿！省去通勤奔波与租房压力！

我们希望你具备这些条件？（任职要求）​ 基础要求：​ 年龄：25岁及以上（硬性） 学历：专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；​ 经验：​ 人事专员：1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘或员工关系模块者优先；​ 人事主管：3年以上人力资源全盘工作经验，具备团队管理能力，能独立搭建人事体系者优先；​ 技能：熟悉人力资源六大模块基础理论，掌握劳动法律法规（劳动合同法、社保法等），熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT汇报等）；​ 素养：具备良好的沟通表达能力、抗压能力和问题解决能力，做事细致严谨、有责任心，认同企业价值观，热爱人力资源工作。​ 我们能给你什么？（福利待遇）​ 上班时间：周一到周五上午8:30-11:30下午2:30-5:00周末双休，法定节假日正常休息 薪酬保障：行业内有竞争力的薪资（底薪+绩效奖金+年终奖金），根据能力与业绩定期调薪；​ 全面福利：五险一金（按实际工资缴纳）+补充商业保险、带薪年假（5-15天）、法定节假日、节日礼品/礼金、生日福利、年度体检、定期团建；​ 成长空间：完善的培训体系（入职培训、技能提升、管理培训），清晰的晋升路径（专员→主管→经理→总监），支持内部转岗与跨部门学习；​ 工作环境：舒适的办公环境（开放工位+独立会议室+休闲区），年轻化团队（平均年龄XX岁），氛围轻松融洽，办公室政治；​ 额外惊喜：下午茶（咖啡、水果、零食）、员工内购福利、年度旅游、优秀员工奖励（现金/礼品/出国游）等。

职位详情 招聘与配置社保绩效奖金工作氛围好 工作内容：主要负责招聘工作，通过打电话邀请求职者到公司面试。 职位要求：有招聘或者电销工作经验，熟练使用电脑，学历高中以上。 购买社保，完成招聘指标奖励1500.月综合薪资6000-8500元。

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休2小时，周六休，法定假期放假。

基础工资3500+全勤奖500+人头费 工作时间： 12-8，单休，法定节假日休息 入职条件： （传媒人事经验优先） 1、具备较强的学习能力、执行能力与沟通技巧 2、工作积极主动，擅长发现并处理问题 3、对直播行业有浓厚兴趣 4、乐于与人交流互动 5、有强烈的赚钱意愿，踏实肯干，目标明确 岗位要求： 1.能为公司精准匹配所需人才 2.具备拓展人脉资源的能力，掌握多种招聘渠道 3.配合公司优化艺人管理体系，参与艺人推广相关协作工作

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早9:00-晚6:00，午休2小时，周六休，法定假期放假。

一，工作内容： 1，在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可(无需接待，纯线上，社恐也能放心冲!);2，主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3，入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二，任职要求： 1，性格外向，爱聊天； 2,0经验可投!入职有人手把手带，包教包会；3，会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。三，薪资待遇： 1，底薪6000+提成600-1500，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶! 2，工作时间早9:00-晚6:30，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

急招带班驾驶员，工资1100一个来回安徽合肥跑上海固定路线货源，不是物流车，厂里装仓库卸来回带货，13.7平板车需要自己盖雨布，必须要会盖雨布，服从公司管理

1.【万朗新材料】❤正式工！买五险！独立岗位！ 主招:机台操作普工！ 可买社保，非流水线 年龄:男女不限，18-50以内！ 工资：试用期工资5500左右，转正合约6500-7000元/月， 福利:提供免费食宿；。 生产:洗衣机密封圈进行检验，可站岗可坐岗； 时间：8:00-20:00两班制 公司地址：合肥市经开区云谷路6890号 面试时间：全天面试2.【合汇万朗集团】❤独立岗位！五险！包吃包住！ 【1】岗位优势：管吃三餐包住水电全免，工资高，管理松！购买5险！ 【2】岗位：焊接  ，质检，巡检，挂架 【3】 【4】时间:两班倒，7点到7点 【5】薪资：5500-8000计件 【6】节假日大礼包、年终奖、开门红应有尽有 人文关怀，生日送礼品 宿舍独立卫生间，空调，热水器，有独立卫生间和阳台 面试时间:全天 地址:合汇万朗云谷路3.【肥西芯片电子厂】 ❤恒温车间！无体力活！冬暖夏凉! 【1】岗位需求:芯片制造，机器操作，芯片清洗，等岗位，不需要经验。 【2】人员要求:18-40岁，！,初中及以上学历！ 【3】工作时间:8-20点两班倒，坐六休一，一周倒班一次 【4】薪资:19/小时，每天11小时计薪209一天！ 【5】其他福利:每天固定额外餐补10元自动充值够吃。包住宿，四人间独立卫浴，无线网，洗衣机空调都有！水电均摊，！ 【6】统一每天上午9.30，下午1.30-3点面试，可以看车间，试岗，，另外左撇子不行 工作地址:合肥肥西香蒲路。

新桥 蔚来 汽配厂 （大龄工也可） 面试愿意干包过！ 招聘岗位：操作工 （辅助机器上下物料，生产汽车零配件） 包吃两餐，提供住宿，水电均摊。 高刘有班车，（红卫南苑门口） 18 - 52周岁，男女不限！！! 白班215/天，夜班245/天，含夜补30/晚。 电话：（同步）

合肥市蜀山区招工地力工

我司主推外地优质企业 【合肥国家电网】 政策: 员工计件工资，多劳多得，夜班补贴4⃣0⃣/天，餐补额外补贴6⃣0⃣0⃣/元，70%长白班！ 焊工岗位：综合薪资9⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元/月，约合32-38元左右 普通岗位：综合月薪6⃣0⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣元/月，约合30-34元左右 优势: 国企电网➕无套路 不限户籍➕不查纹身➕不查案底 全新厂区，住宿环境好，四人间，住宿300/月，水电均摊，入职饭卡有600元额度，用不完可以换购物卡，入职可以购买五险，节假日等有额外补贴礼品 主要负责角钢制孔、打磨、镀锌挂料，自动化操作，焊工，抛光，包装等（包装岗位纯白班），入职缴纳五险一金、享带薪年假，每月20号发薪 企业岗位：晋升空间大，无离职限制要求，！ ———————————————。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、调动等全流程手续 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3工作时间早9晚7 上6休1 法定节假日福利 公司会定期团建 生日福利等各种福利。 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先 或者有其他销售行业经验口齿伶俐 沟通能力较强也可 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 6.有无经验均可 年龄20-35岁 没有经验有专人培训教学 性格开朗有上进心 均可。

因公司业务扩展需求，现需求招聘员10名 18–35周岁 身体健康 善于沟通交流、 有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信 工作内容：招聘网站发帖，对口岗位推荐，员工进厂跟踪等，有工作经验的优先录用。 工作地点：佛山市顺德区伦教镇 薪资待遇：底薪2200+饭补500+住宿补贴500，全勤奖1000+业绩提成 综合工资5000-30000元上不封顶

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5. 认同“领先技术共同发展，志同者道合”的团队理念

负责为公司招聘人才： 年龄16岁-35岁有提成

诚聘！ 1.安装车间主任一名，5年以上本岗位管理工作经验，电机/水泵行业，薪资面议 2.行政人事专员1名，2年以上本岗位工作经验，5000-6000 3.销售内勤1名，2年以上本岗位工作经验 5000-6000 4.钻床工1名，熟练工，计件7000-9000 5.磨床➕加工中心，熟练手动磨床优先6000-7000 地址：三门县浦坝港镇沿海城 联系，台成机电

1、具备快递物流行业人力资源相关工作经验； 2、办理一线场站人员的招聘、入职及离职手续； 3、完成人力资源主管安排的其他工作任务；

日结200-260一天包吃住

工作职责： 1、负责日常招聘工作，包含线上渠道招聘及校园招聘，能够独立完成候选人邀约与面试跟进，主导招聘全流程推进； 2、管理员工人事档案，确保资料完整、规范归档； 3、编制各类人事相关报表，保证数据准确及时； 4、统筹安排会议及培训活动，做好会务组织与执行支持； 5、协助开展固定资产管理和日常行政事务。 任职资格 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源领域实际工作经验； 3、熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动法律法规，并具备实际应用能力； 4、品行端正，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件，拥有基础的网络应用知识

岗位职责：发布岗位招聘，邀约面试，跟进入职 工作时间：9-18点 午休一个半小时 不加班 单双休法休 综合薪资4500-6000

岗位职责:一部手机就可以 1.协助团队经理进行人才招聘与日常工作; 2.参与面试流程，确保候选人与组织需求相匹配; 3.跟进入职流程，确保各项手续顺畅进行; 4.管理人事档案，确保信息的准确性和完整性; 5.参与团队建设和员工培训，提升团队整体能力水

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪3500+提成+个人奖金+团队奖，月收入8k-1w+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，法定假期放假，提供住宿!

员工20元/时

岗位职责： 1、主导公司整体人员招聘与人才甄选工作； 2、结合当前编制及业务发展需要，协同上级明确招聘目标，整合岗位需求与人力需求，拟定并落实招聘方案； 3、发布职位信息，维护并拓展各类招聘渠道，包括招聘平台及其他资源； 4、配合推进招聘执行，承担简历筛选、面试组织、候选人评价、背景核实及录用跟进等工作； 5、依据公司人力资源规划中的岗位配置情况，实施岗位分析，编制并动态更新职位说明文件； 6、搭建并持续优化人才储备库，开展人才盘点与分类管理； 7、统筹校园招聘项目的策划与实施； 8、汇总招聘过程数据，进行统计分析，编制招聘周报及相关分析材料； 9、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备2年以上招聘模块相关工作经验； 3、精通招聘流程，熟练运用各类招聘渠道，掌握面试技巧与评估方法； 4、性格开朗，沟通顺畅，具有良好的协作意识、责任意识和执行能力； 5、能适应高强度工作节奏，对招聘工作有热情，并计划在人力资源领域长期发展； 6、有猎头从业经历者可优先考虑。

岗位职责: 1. 统筹并执行招聘全流程，保障人才甄选的公平性与高效性。 2. 采用多元化的筛选手段开展人才搜寻，确保人选质量与岗位契合度。 3. 主导面试安排与实施，综合评估候选人的专业能力与发展潜能。 4. 搭建并维护人才储备库，支撑企业各阶段用人需求。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和协作意识。 2. 能够独立应对和解决招聘环节中的各类问题。 3. 具备高度的责任感和主动进取的工作态度。 4. 能够适应环境变化，积极面对招聘工作中的挑战。 上班时间早：8.30—17.30 月休6天调休

岗位职责： 1、开展公司各岗位人员的招聘工作，维护招聘渠道及平台信息； 2、办理职能部门员工入职、离职、转正、调动等相关手续； 3、负责劳动合同的签署，统筹安排合同续签及相关台账管理工作； 4、每月按时完成人事相关数据的统计分析及报表编制； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关专业优先； 2、熟练掌握Office办公软件的操作与应用；

工作内容： 1、落实并管理员工福利制度，保障员工满意度； 2、协助开展招聘工作，包含简历筛选、面试安排及入职手续办理； 3、负责员工关系日常事务处理，如考勤管理、绩效评估支持等。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队合作意识； 2、能独立完成人事相关工作，责任心强； 3、了解人力资源管理流程，掌握基本的人事政策知识。