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郑州西四环招聘弱电师傅，要求年龄在20至55周岁之间，具备弱电大工技能。工作内容包括弱电系统安装、配管、穿线及设备安装。工作期限至11月底。薪资待遇需电话直接沟通。

下午2点面试，地点为车墩缝纫工厂。高工价28元/小时，长白班，无流水线，坐班为主，目前不体检，工作轻松。 招聘岗位2：弱电接线工（男），要求会做接线及压端，学习能力强，工作认真细心。工价27元+1元奖励/小时，若有电工证，工价可再+1元/小时。 薪资待遇：每月15号发工资，月薪资8000-10000元，轻松自由坐班。中餐免费（周三、周六无饭），晚班餐补8元，恒温车间，需穿静电服（非无尘服）。公司生产工业管道的加热套。商保90元/月。

武胜县富裕路移动公司招聘移动宽带营销安装维护人员。综合工资4000-8000元/月。任职要求：年龄20-40岁，身体健康，高中及以上学历，具备良好的沟通能力，自备交通工具和相应驾驶证（有登高证优先）。福利待遇：底薪+通讯补贴+福利奖励+计件（）。工作地点：武胜县各乡镇。

招聘高低压电工。工作地址位于双流区西航港经济开发区。工作时间下午2-4点，班次为08:00-20:00和20:00-08:00，目前实行三班倒，11月开始改为两班倒，上四休二，月休8-10天，每天工作12小时。固定薪资为5000-7000元/月，具体薪资面试时确定，加班工资另算，按2330基数计算。年终奖为13薪，过节人人有礼品。在职满30天可享受400元无V入职福利，入职即缴纳五险一金。 岗位要求熟悉厂区配电房整套设备运维、巡检、倒闸操作、日常保养及隐患排查，能独立完成厂区电线、电缆铺设、接线、线路整改、配电回路调试等全套电气施工及维修工作，熟悉高低压配电柜、变压器、UPS、发电机组、电力计量、电气保护系统，可独立处理配电房各类电气故障。严格遵守高压电气安全操作规程，熟练掌握断电、验电、接地、挂牌等安全作业流程。能适应两班倒及突发电力应急抢修。 要求必须有经验，无经验者不安排。需具备1年以上工厂高低压配电实操经验，有半导体工厂、洁净车间动力配电运维经验者优先。年龄在20-35岁以内，必须同时持有低压电工证和高压电工证，双证齐全有效，学历要求大专及以上（全日制）。

某大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4500-5000元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪6000-7500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪6000-7500元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5500-6500元，上一休一。 5. 吧台：月薪5000-6000元，上一休一。 6. 客房主管（库管）：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪4500-5500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修工：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 10. 会计：半天班，工作时间早7:30至11:30，月薪2000元。 11. 经理：1人，月薪7000-9000元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点位于延边医院至自来水公司西100米。

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岗位职责： 1. 管理公区照明、空调、电梯的自动化控制逻辑，调试传感器参数，优化能耗效率。 2. 保障公共区域网络覆盖、光纤配线架、通信机房的稳定运行，处理网络丢包、信号衰减问题，支持物业内部通讯及业户临时需求。 3. 协助会务团队调试公共会议室音视频设备，快速响应故障。 4. 维护园区门禁、道闸、电子围栏的运行，处理误报/漏报事件，确保进出权限管控精准。 5. 维护弱电系统拓扑图、设备参数手册、维修记录等档案，确保数据完整性要求。 6. 服从并完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 45周岁及以下，持有相应专业技术证书。 2. 具有1年及以上相关工作经验。 3. 能够熟练处理和解决弱电系统中的各类问题。 4. 有良好的团队合作精神和沟通能力，能够高效完成工作任务。

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、楼宇自控等）的现场勘查、方案设计及图纸绘制 2. 组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收与售后维护工作 3. 配合工程进度，协调施工方、供应商及客户，确保项目按时保质交付 4. 编制技术文档、操作手册及培训材料，并对客户进行系统使用培训 5. 定期巡检已交付系统，及时排查故障并提供优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备弱电/安防相关基础知识或实操经验者优先 2. 熟悉主流安防品牌设备（如海康、大华、宇视等）及网络通信原理 3. 具备基本CAD识图能力，能独立完成点位布置与布线规划 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题解决能力 5. 持有低压电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先 6.能接受出差 服从领导安排

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