岗位职责: 1. 协同运营团队，参与日常运营活动的策划与落地执行。 2. 配合完成商品上下架管理、客户咨询响应及售后支持等电商平台运营工作。 3. 梳理并优化业务流程，提升团队整体运作效率。 任职要求： 1. 熟悉计算机操作，具备高效处理电商运营事务的能力。 2. 工作认真负责，能按时保质完成交办的工作任务。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

1、熟悉公司产品内容，配合招商专员开展接待工作，后续具备与客户沟通并解决服务相关问题的能力； 2、负责客户业务咨询、查询需求的响应及各项业务办理的跟进； 3、资料整理有序，能基础使用PS进行图片修图、抠图操作，并完成文案编辑、产品图片美化，以及视频采集、剪辑与制作； 4、按时完成上级安排的其他工作任务。

工作内容： 1），协助项目经理开展商家产品的运营推广与优化工作。 2），配合项目经理进行团队管理，落实各项任务安排，涵盖产品前期宣传及后期客户维护等相关工作。 工作要求： 1），相关专业背景优先考虑（不限工作经验） 2），具备较强的学习能力，责任心强，态度乐观积极。 3），工作认真踏实，适应力好，具备一定抗压性，能承受工作压力并吃苦耐劳。 福利：补贴+节假日福利+旅游度假+团建活动+住宿+社保等。 月度、季度、年度激励活动：定期评选月度、季度、年度优秀员工，奖品多样丰厚。 培训体系：提供系统化培训方案，健全的培训机制，配备一对一全程指导，实行师徒带教模式，零基础也能快速上手。 晋升：每月、每季度均设有考核晋升机会，成长速度快，发展路径清晰，具备独立负责项目的能力后可承担重要职责，晋升空间广阔。 氛围：团队氛围轻松融洽，沟通高效协作顺畅。

运营助理-我们这边主要做抖音本地生活团购板块的，目前是丽人团购品牌板块。主要在这个板块上架店铺优惠活动页面以及后期维护页面内容及流量，请问您之前有过类似工作经验吗？ 高端写字楼坐班，不外出 无责试用期底薪 3500+补贴  保底无责任期 1-2个月   转正后基本底薪+补贴+提成  综合工资4000-6000+） 年终福利+节假日福利+团建福利  升职为运营后综合薪资达到6000-8000  工作时间9：30-18：30  单休一周一天

适合副业的社群运营助理，每天1小时即可，公司提供话术和培训，不卖货、，可长期合作，表现优秀有持续绩效奖励。 我们正在招募远程/副业社群运营助理，主要负责邀请体验用户入群、维护活跃、记录日常数据等。工作流程成熟，按模板执行即可，小白也能快速上手。适合想做副业、想提升收入、擅长社交或有一定人脉资源的人。公司提供一对一指导、模板话术、运营支持，。前期有协作津贴，后期按规模发放长期绩效激励。 岗位名称： 社群运营助理/用户增长合伙人（副业可做） 岗位职责： • 邀请体验用户加入线上社群（提供模板话术） • 按流程维护社群活跃（内容已有模板） • 协助统计社群数据并提交日报 • 执行公司安排的增长任务 • 参与线上培训，提升运营能力 任职要求： • 年龄22–48岁 • 有赚钱的欲望、愿按流程执行 • 微信好友较多或擅长社交者优先 • 可投入每天1–2小时 • 有销售/社群/推广经验优先，小白可培训 • 无不良记录、无诈骗相关历史 薪资结构： • 体验期提供协作津贴 • 正式期按负责的用户规模+绩效给予长期激励（历史案例仅为示例，不构成保证） • 公司提供培训、模板、日常支持， 岗位亮点： • 可远程、可副业、时间灵活 • 不卖货、不直播、 • 模板清晰，照做即可 • 有成熟线下支持团队与培训体系 • 长期可发展为运营主管/合伙人 工作时间： 每天1–2小时，自由安排 工作方式： 线上为主（可远程） • 本岗位不向求职者收取任何费用。 • 所有流程遵守国家法律法规及平台规则。 • 所有收益示例仅为历史案例，不构成未来收益承诺。 • 公司对虚假信息或违法行为保留处理权。

运营助理（底薪4000+提成）： 1、根据公司客户产品及行业特征进行店铺规划、运营和管理，与美工团队沟通确定店铺装修，活动页面等。 2、负责店铺商品信息维护（商品上架，标题优化，宝贝描述，运费设置，信息更新维护等）。 3、负责1688诚信通店铺推广的执行操作，包括关键词选取，市场调研和装修美化等。 4、通过生意参谋等工具进行有效的结合，进行店铺的优化。 5、负责店铺的售前售后工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄19-25岁，欢迎优秀应届毕业生，无纹身，不抽烟； 2、喜欢从事电商方面的工作； 3、做事细心，责任心强，有较强的沟通能力和学习能力； 4、良好的团队合作精神； 5、耐心，细心，认真，动手能力强，打字速度快（至少60个字/分钟） 6、有一定的抗压能力，能够接受电商行业的加班。福利待遇： 1、劳动保障：；。 2、文娱活动：组织各种活动，团队聚餐、旅游；公司季度颁奖晚会。 3、培训体系：有完善的岗前培训、业务培训体系，和精彩的文化培训。 4、员工福利：年终奖、季度业绩奖、年度业绩奖、优秀员工父母杭州游 5、休息制度：单双轮休；享受国家法定节假日；春节假期：10-12天。 6、晋升体制：享受透明公正的晋升机制，主管，经理均来在内部竞聘；

你好，如果你真的想来，认真一个字一个字看完，因为这是我们创始人一个字一个字亲自打出来的: 创始人个人简介: 15年连续创业者终身学习者终身创业者 从事互联网行业25年，从来都没有换过行业，连续三次踩中时代风口，带领很多小白创业者拿到结果。 【主要业务】 AI应用培训，私域运营，数字化业务，短视频直播矩阵AI数字人AI智能体AI企业服务 有自己团队开发的Alsass系统，数字化系统等。 现在想找一些有梦想有冲劲的小伙伴，跟我一起学AI人工智能，一起做私域运营，一起创业，一起赚米。 过去皆是以往，我也就不叙说过去的战绩了，浪费时间，现在我需要招募几个来跟我们学习AI+私域运营的人，可以说是带徒弟，也可以说是带助理，带着一起创业致富，愿意吃得起苦，或者说是你愿意躬身入局的，我不在乎你过去多辉煌，有多不堪，你就是刚刚毕业的都没事。 【人才要求】 我需要找的人:积极向上，正能量，爱学习，敢拼，在这个时代还有勇气的人。 如果你想要安安稳稳拿个固定工资，那我们这里可能不适合你。 【能力提升】 私域运营，AI人工智能，数字商城，短视频运营，直播运营....这些听起来高大上的东西，我都会教你怎么玩转它们，怎么用它们赚钱，是个正常人只要用心学两个月后都能开始赚钱了，所有运营方法，工具，系统，都给你准备好了，你要做的就是静下心来拼命生长，学习，以后就是疯狂赚钱。 我们这里的小伙伴，都是从0到1开始学的，每个人都在拼命学习，拼命成长。 关于钱的事我们说清楚: 学好运营能力，数据说话，只要你肯干，肯学，肯拼，收入绝对让你满意，赚到盆满钵满。 如果你不想一辈子只做个打工人，如果你想学真本事，想有一番作为，那就来找我，其实人生很快的，40岁以后你基本找不到工作，算算还有多久，早点布局吧。 跟我们一起学习，一起成长，一起赚钱，一起闯出名堂。 在我们这里不仅可以学到外面几十万学费都学不到的真本事，还能跟我们一起赚钱，半年一年后，你也是那个让人羡慕的AI大咖，私域变现高手，数字化运营专家。 我们公司定位目前就是AI超级个体，就像网上说得那些李老师，某老师，公司就3个人，一年赚5000万纯利润，比一年做10亿销售额的利润还多。 未来会出现很多超级个人公司，公司人不多，就几个人，十几个人，但是个个都变成超级精英，有能力，有钱，有智慧。 所以，看到这里就是机会，自己把握哦，早点实现人生梦想，我们不搞那些虚的，就实实在在地赚钱，学本事，有多少能力赚多少钱，不设限! 现在这个社会，选择对了，努力才有价值，如果能加入我们团队，等于选择了AI人工智能，选择了数字化，选择了未来的产业，让你努力更有价值，让你的人生更精彩! 可接受应届毕业生，创业失败的人，想创业的人，年龄要求是18到49岁，超过50岁就选择兼职。 其实我们帮助很多人赚过钱(以往的事就不说了)，我们喜欢有野心创业心态的人，跟我们创业一起拿结果以前成功过都是过去，现在我们重新开始，希望找到有缘人，做我的助理，和我一起在AIGG时代，创造奇迹，靠工资现在一个月几千也发不了财! 如果我给你一次机会，说不定你能学到，你从未学过的，真正能打开你商业认知，以前你可能付款很多学费 才能跟一些所谓的老师学到一些皮毛，而在我们这里，我们一起奋斗，一起创富! 我一定是你想要的伯乐，你也要我看到你的付出，我才愿意带你，这样我们才可以一起走下去，我带你上路，你帮我完成工作，没有七老八十，就不要怕辛苦，不要怕挑战，敢于找到自己内心该有的勇气! 如果对自己没信心，也要对我们的团队有信心，因为不会的我们会带你，但是，你要是能跟我们一起闯的人，我们

岗位内容： 1.负责电商平台运营策略的制定，包括商品展示、促销活动等方面； 2.管理店铺绩效，提高销售转化率和客户留存率； 3.负责对竞品和市场行情分析，及时调整运营策略； 4.维护与第三方合作伙伴的关系，协调推进各项合作项目。 任职要求： 1.具备电商平台运营经验，熟悉各大电商平台的规则和操作流程； 2.拥有较强的数据分析和处理能力，熟悉Excel等分析工具； 3.具备良好的沟通和协调能力，能够与团队内外的成员顺畅合作； 4.善于学习和总结，积极探索创新的营销策略，寻求业务增长点。

工作职责： 1.负责海外渠道的注册与平台搭建； 2.推进并解决海外渠道审核过程中的关键问题； 3.对接商家社群，推动上线进程并处理日常咨询问答； 岗位要求： 1.本科及以上学历。 2.具备较强的学习能力与抗压能力。 3.能够与商家进行顺畅的沟通交流并解答问题。 4.热爱民宿行业，对线上运营工作有浓厚兴趣。

职位详情 跨境电商 接受无跨境电商运营经验 电商店铺运营平台品类运营 平台整体运营接受居家办公 跨境电商运营，解锁海外市场，和团队一起努力，小白可带 1。负责TK等跨境平台店铺的日常运营，包括商品上架，店铺优化，订单处理及售后跟进； 2。监控店铺数据(流量，转化率，销量等)，定期分析数据并调整运营策略，提升店铺业绩； 3。参与平台促销活动的策划与执行，最大化活动收益；4。跟进行业及竞品动态，及时优化店铺运营方案，保持 店铺竞争力。

【订单类型】：新单 【面试时间】：随时 【上户时间】：随时 --------------------- 【工作类型】: 白班保姆 【工作时间】: 早八晚六或早八晚八 【工作地点】: 余杭区-乐淘城 【工作内容】: 带20个月的宝宝，做辅食 +附带家务（有奶奶一起） 【订单要求】: 50以下，优秀可适当放宽，有带1~2岁宝宝的经验，做事认真负责。 【薪资待遇】: 7000或8000/单休 联系人：吴老师

杭州市拱墅区招防水工

本公司招聘单件流水车位若干名正月十三正式开工， 本组招聘装拉链1名，整烫1名，中等工序2名，周三不加班，周日休息，早八晚九点半，不托班 联系电话 有意向的兄弟姐妹们期待你们的加入 身边有意向的朋友帮忙介绍一下

需要清洗油烟机，联系人

杭州客户（襄阳人）急需住家阿姨，三口之家，宝宝5个月不带睡。简单家务，做饭。要求阿姨30一50岁以下，有经验，普遍话，有爱心。工资7000一8000，休4法休，不休加工资， 电微

广东深圳福田华强北龙胜配件城超人招聘运营助理/配膜员职位，该职位的工作内容包括理货送货员任务，需要在店内配货打包，仓库拉送货，工作时间为上午11点到20点，薪资面议。

岗位名称：运营助理；客服；仓库配货员；包装售后。 岗位要求：1.运营助理：做事细心积极执行力强2.客服：有工作经验打字速度快有责任心；服从安排，需年满18岁3.仓库配货员：手脚麻利有经验者优先需经常出勤，不能浑水摸鱼 薪资待遇：面谈（广东深圳）。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，定期输出运营简报 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标按时达成 4.维护基础运营文档及台账，优化流程细节，提升执行效率 5.监测行业动态与竞品信息，为运营策略调整提供有效建议 任职要求： 1有运营相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 2熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与呈现能力 3工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务协同环境 4. 对互联网/本地生活/招聘等行业有一定了解者更佳

岗位名称：经营管理师助理；采购；理货员兼叉车工；包装工；注塑车间入库检员；涂装车间操作工；烫印工。岗位要求（经营管理师助理）：1.大专及以上学历。2.可接受应届毕业生。3.有相关领域的经验或技能优先。薪资待遇（部分岗位）：经营管理师助理：月薪范围：人民币4,000元至4,500元。采购：面议。理货员兼叉车工：月薪范围：人民币5,000元至5,300元。包装工：前三个月保底人民币16元/小时，计件制薪资。注塑车间入库检员：月薪范围：人民币5,000元至6,000元。涂装车间操作工：保底薪资人民币17元/小时，计件制薪资。烫印工：计件制薪资。（具体薪资标准需面议）

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营文档、素材库及合作方对接台账，确保信息准确可追溯 5.及时响应用户咨询与反馈，协同优化服务流程与用户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备团队协作意识，积极主动，抗压能力良好

岗位职责： 1、负责合作渠道及平台的对接上线、日常运营与内容维护等工作 2、策划并执行线上运营活动，提升用户参与度与付费转化效果；监控核心数据指标，及时识别问题并制定优化策略 3、根据传奇类产品的特性，匹配适合的渠道资源与投放策略 4、掌握各渠道运营政策，持续收集行业资讯与竞品动态，为产品运营提供有效决策支持 5、追踪竞争对手产品动向，研判市场发展趋势，输出可落地的运营及产品优化建议 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上传奇类游戏运营工作经验 2、至少全程参与过3款传奇类项目从上线至稳定运营阶段的完整生命周期管理 3、深入了解996传奇类游戏的玩家画像、核心玩法及市场竞争格局 4、具有较强的数据分析能力、活动组织能力以及跨部门协作沟通能力 5、熟悉PC端、网页游戏及长尾渠道等多类型渠道运营模式者优先

岗位职责: 1.负责1688平台的日常运营管理 2.优化产品信息，提升平台效果 3.协助处理平台相关事务，确保运营顺畅 4.商品上下架优化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力 2.能够高效完成任务，保持工作质量 3.有美工基础，会PS

职位描述 【月考核方向】用户规模（拉新/留存）、商业转化 【每日核心事情】 1、负责企业微信账号的日常维护，包括好友拓展、社群构建、标签体系管理等，通过分层运营策略，提升大学生用户的通过率、留存率及活跃度； 2、策划并推进面向大学生的线上线下活动，联动全国各城市落地执行，跟踪活动成效，收集用户与负责人反馈，持续优化运营方案； 3、围绕用户增长与转化目标，设计裂变引流机制与拉新活动，推动企业微信好友数量稳步提升 【每周核心事情】 根据阶段性目标，开展周度复盘，分析各账号在用户增长、留存及转化方面的表现，定位核心问题并推动策略迭代优化 【常见协同岗及事情】 1、与产研团队协作，探索企业微信与SCRM系统的深度融合，持续优化操作流程与用户体验； 2、联动各类渠道资源，涵盖线上与线下，落实运营策略与活动执行，并监控效果数据； 3、依据活动计划，与交付团队协调资源配置，共同达成用户增长、GMV等关键指标 【学历】需本科及以上学历，市场营销、新媒体、电商、心理学等相关专业优先； 【专业经验】1年以上企业微信/私域运营经验，具备大学生市场或校园运营背景者优先； 【办公软件】熟练使用主流私域管理工具（如企微SCRM系统、社群管理平台等），能协助团队建立可复制、可扩展的运营流程与数据追踪体系 【软素质】具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏，沟通表达良好，擅长归纳总结与方法论沉淀 【试用期】薪资组成=基础薪资+项目奖金 【正式期】薪资组成=基础薪资+绩效薪资+项目奖金 晋升路径：小组长-中组长-大组长 岗位方向：运营组组长

岗位职责： 1、方案规划：依据公司战略方向，结合市场调研成果（包括客户访谈、竞品研究）、行业趋势及政策调整（重点关注知识产权维权、电商监管领域），明确品牌保护类产品定位，制定差异化策略、定价机制、核心卖点及推广协同路径。 2、需求整合：对接销售、运营、技术等多部门业务诉求，拆解实际应用场景，通过数据验证产品方案成效，推动产品持续优化迭代，切实解决前端业务难题。 3、服务架构：基于客户画像与深度需求挖掘，面向不同层级客户设计分级销售策略与个性化服务组合，满足从基础侵权监控到全面品牌防护的多样化需求。 4、协同推进：牵头联动技术团队完成产品功能开发，配合运营团队构建推广体系，支持销售团队实现服务方案落地执行。 5、数据反馈：持续监测产品运行指标（如客户转化率、满意度、问题处理效率），依托数据分析进行策略调优，定期输出产品迭代分析报告。 6、能力建设：深入理解各品牌类目特性，提炼产品价值主张并形成标准化宣传资料；根据业务进展需要，独立开展面向销售与服务团队的产品培训，确保产品理念有效传递与执行落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上互联网或SaaS类产品经理经验，有ToB服务型产品背景者优先，熟悉知产维权、打假处置或电商合规服务领域者更佳。 2、掌握市场调研与客户需求洞察方法论；具有从0到1产品建设或客户分层运营管理经验，可独立完成产品方案设计；具备扎实的数据分析能力，能够基于数据识别问题并驱动改进。 3、对商业模式具备敏锐判断力，关注行业政策动向，能快速应对监管变化；拥有良好的跨团队沟通协作与项目推动力，逻辑清晰，抗压性强，适应多线程业务并行节奏。 加分项：具备法律、知识产权保护、电商平台监控、品牌安全等相关从业经历；有成功的客户分层运营实践案例；在ToB产品获客、转化提升、用户留存方面有深入思考与实战经验。

厌倦了千篇一律的工作节奏，想要逃离无休止的内耗与情绪消耗 如果不想再被忽视价值，不愿继续充当被动执行的工具人 【QuTinking】将为你打开新局面 【我们是】： 杭州领先的原版英语教育机构之一 主营业务涵盖C端教学、全国教师培训、课程体系加盟及原版英语内容输出，持续拓展B端服务版图 拒绝陈旧气息，拥抱时尚前沿的新一代教育力量 【我们能给的】： 1. 年轻活跃的团队氛围，减轻心理负担，在轻松环境中专注成长 2. 给你独立操作空间，鼓励创意表达，释放个人潜能 3. 机制健全，覆盖全流程支持，帮你扫清后顾之忧 【私域销售运营】 依托私域渠道推动成交转化 面向行业客户推广专业培训课程，推进体系课合作加盟 我们提供充足客户资源，无需自主拓客，重心放在高效转化！ 【岗位职责】 • 客户开发与维护：承接并管理客户资源，借助私域流量池（社群、微信生态等）实现高频互动，构建稳定信赖关系；结合客户实际使用场景，实施用户分层运营，定制差异化服务方案，提高成交率与持续购买意愿 • 需求洞察与产品匹配：精准识别客户核心痛点，科学对接公司课程解决方案，提供专业咨询建议；及时回应客户疑问，以主动姿态推进合作落地，保障服务体验满意度 • 价值传递与品牌建设：全面掌握企业教育理念与“QuTinking”品牌内涵，清晰传达课程亮点；通过案例复盘与反馈收集持续优化服务动线，助力品牌形象提升 【任职要求】 • 本科及以上学历，具1年以上To B销售或客户服务经验（有教育/培训领域背景者优先）；具备私域运营意识，熟悉社群运营、1V1沟通等场景下的转化逻辑 • 强沟通能力：善于捕捉客户真实需求，表达条理清晰，富有共情力 • 抗压性强：适应高强度工作节奏，能妥善处理多任务并行挑战 • 结果导向：以达成客户成功为驱动，责任感强，重视交付成果 • 认同教育行业的长期意义，热衷于用户服务，心态积极；学习能力强，擅长归纳总结，愿意参与系统化销售训练

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及成长空间 工作时段为上午9:00-12:00，下午14:30-18:00 每日工作七小时，周末固定双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的日常维护，及时响应客户咨询； 只需完成客户对接与服务承接； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务形象 薪资待遇： 底薪6600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入15K-25K 福利说明： 1. 工作时间为上午9:00至下午6:00，午间休息2.5小时，准时下班，杜绝加班！ 2. 周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4. 统一缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，拒绝加班文化！ 不加班！不加班！不加班！（职业发展与加薪同步实现）

我们有成熟的运营经验，提供技术支持，线上线下均可培训办公 1．对AI，互联网感兴趣。 2．有野心，有梦想，有目标，有事业心。 3．主要是做公域引流，比如(小红书，抖音、视频号)全网发短视频引流获客，到私域做运营，直播变现。

杭州萧山鸿宁路滨河数字园区项目部寻找室内带班人员，自19日起工作期限4至6天。

体育场馆场地管理员 男女不限，原则上要求60周岁以下，身体健康，勤劳刻苦，服务意识强，有一定的体育器材和场馆管理经验者优先。负责场馆的教学、竞赛、活动场地器材保障，维护场馆卫生、场馆开放、安全等秩序。完成学校学院交给的其他工作。 薪资福利:试用期1 - 3个月，考核通过后，签订劳务派遣合同，享有有五险一金。 招工人数:1名 报名时间：2026年2月26日--3月1日，简历投放邮箱：，填写应聘报名表发至邮箱；考核与面试另行通知。

岗位职责： 1.掌握产品相关知识及各平台软件的操作流程； 2.负责日常客户订单的审核及售后相关问题的处理； 3.针对订单异常情况与内部相关部门进行协调沟通； 4.主动回访用户了解使用情况，及时跟进并解决工单问题； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有电商平台售后客服、内容审核或广告审核经验者优先； 2、能够适应重复性工作，具备较高的工作耐心； 3、具备良好的应变能力与协调能力，沟通表达顺畅； 4、有团队管理经验者优先考虑，该岗位具备向管理方向发展空间； 5、踏实肯干，责任心强，积极学习，具备较强的服务意识； 6、日常频繁使用外卖类平台，熟悉平台基本规则与操作流程；