岗位职责： 一、管理督导工作（占比约70%） 1、任务跟进与督办：对公司中高层管理干部部署的专项任务及决策事项进行全过程追踪、记录与反馈，保障指令信息准确传递并落地执行。 2、进度监控与汇报：定期汇总各部门（如市场、产品、研发、运营等）管理类任务的推进情况，整理形成进度报告，并以可视化方式向管理层汇报。 3、跨部门协调沟通：与各业务单元负责人及相关对接人员保持高效联动，协助扫清任务执行中的阻碍，确保协作流程顺畅运行。 4、会议与文书支持：出席相关管理会议，承担会议纪要撰写及分发工作；协助编制、优化各类管理类文档、通知和公告内容。 二、销售支持工作（占比约30%） 1、客户拜访陪同：随同销售经理开展客户拜访、商务接洽及技术交流，负责现场记录、核心要点归纳及后续事项跟进。 2、销售资料准备：协助销售团队整理客户方案、报价文件、合同文本及演示材料，确保内容规范、准确、具备专业度。 3、客户关系维护：协助维护客户信息库，参与客户维系活动，助力提升客户满意度与长期合作关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，985、211或qs排名前50院校优先；1年以上相关工作经验。 2、具备优秀的书面表达能力，能熟练撰写工作报告、会议纪要、商务邮件等，文笔流畅、逻辑清晰、措辞精准。 3、具备出色的跨部门沟通能力，善于与人打交道，能有效推动事务进展，具备一定的说服力和影响力。 4、做事积极主动，有强烈的责任心和结果导向意识，能够高效地完成多项并行任务。 5、对商业运作有基本认知，能够快速理解业务逻辑，具备良好的学习能力和领悟力。 6、能够适应快节奏的工作环境，在面对多重任务和挑战时保持冷静和专业。 7、严谨与细致：工作态度严谨，注重细节，对数据和信息有高度的敏感性。

岗位职责: 1.协助领导完成日常运营管理相关工作 2.参与直播运营策略的执行与支持，推动项目目标达成 3.与团队成员密切配合，持续优化运营流程及用户服务体验 该岗位侧重于直播运营方向 任职要求： 1.本科及以上学历，电子商务等相关专业，欢迎应届毕业生投递 2.拥有良好的沟通能力，能高效整合与协调各方资源 3.适应快节奏工作环境，保持积极心态，确保任务按时交付 4.具备团队协作意识，可快速融入集体并投入工作 本岗位为单休制，无法接受者请勿投递

工作时间：9:30-18:30，周末双休。 该岗位目前仅接受线下面试安排，请合理评估后投递。 要求： 1.26届本科及以上学历，具备数据分析基础，熟练掌握常用表格公式操作； 2.能保证稳定性，每周出勤5天，可长期实习（表现优异者有机会转正）； 固定月薪3600元，每月到岗不足19天者按130元/天结算。 岗位职责： 1.响应并处理门店加盟商的日常运营需求，如图文调整、商品价格修改、活动设置与配置、店铺分类优化等； 2.进行基础数据整理与分析，输出品类或营销活动的复盘报告及数据报表； 3.协助完成平台侧店铺促销活动的基础配置工作； 4.完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求： 1.具备较强的逻辑思维能力，能准确理解跨部门协作需求，并推动高效执行； 2.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力、抗压能力与情绪管理能力。

岗位职责： 1.负责店铺整体运营中的商品管理，涵盖新品上线及推广方案的制定与落地执行； 2.协助推进商品推广计划，关注投入产出比优化，跟踪推广数据，评估效果并快速调整策略； 3.执行店铺日常运营事务，如商品调优、营销活动策划等； 岗位要求： 1、需具备半年以上天猫运营助理工作经验，有家居类目背景者优先； 2、能够快速掌握所负责店铺的产品特性。 3、对数据波动敏感，具有较强的分析与判断能力

一、岗位名称：运营助理 二、薪资待遇：4-6k 三、工作时间：8:30-17:30 1、购买社保 2、包工作餐 3、团队氛围融洽，成员以年轻人为主 四、岗位职责： 1、负责商品的上下架操作、页面陈列布局及类目优化、促销与折扣活动的基础设置； 2、协同运营人员策划并执行店铺营销活动； 3、参与平台活动报名及相关流程跟进； 4、协助完成店铺日常运营数据及竞品数据的收集、整理、分析与优化建议输出； 5、汇总每日、每周、每月的关键运营指标：包括流量、营销效果、成交情况及商品表现； 6、协助运营与内部各职能部门进行工作协调与信息传递； 五、岗位要求： 1、执行力强，能高效配合运营及品牌推广相关任务，合理安排多任务优先顺序者优先； 2、面对周期性或突发性工作任务，或出现差错时，具备快速响应和问题解决能力，能主动补位，不延误； 3、思路清晰，对电商领域有热情； 4、本科及以上学历，电子商务或相关专业背景； 5、欢迎优秀应届毕业生投递；

工作职责： 1.负责海外渠道的注册与搭建，重点覆盖海外OTA三大平台（Booking、Expedia、Agoda），完成新店入驻及相关系统设置； 2.推动并解决海外渠道审核过程中的卡点问题； 3.对接商家社群，协助推进上线进度并解答日常常见问题； 岗位要求： 1.本科及以上学历。 2.具备较强的学习能力与抗压能力。 3.能够与商家进行顺畅的沟通交流，及时响应答疑。 4.热爱民宿领域，对线上运营工作有浓厚兴趣。

我们需要你做什么： 1、负责产品运营，维护客户关系，跟进订单，处理售后事宜，策划并执行营销活动 2、推进线上线下融合运营，主导线下产品的推广与落地，全面掌握公司产品特性 3、加入运营管理学习团队，后续协助主管解决团队事务，协调内部协作关系 4、表现优异者可破格晋升，通过考核后有机会升任运营主管，独立带领团队或负责分公司运营 我们需要你具备什么： 1、有强烈进取心，拒绝安逸躺平； 2、敢于突破自我，勇于从零起步，在浪潮中勇往直前； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识，实现协同增效 我们有什么： 1、薪资：底薪+绩效奖金（综合收入5000—9000元以上）上不封顶 2、入职即提供员工住宿。优秀员工可享月度、季度额外奖金及旅游激励； 3、完善的新人培训体系与导师带教机制，助力快速提升独立作业能力 4、晋升通道：新人—主管—准副理—副经理—总经理（不拼背景，只拼实力） 5、工作时间：8:30-18:00 6、定期组织团队活动（员工生日会、庆功宴、公司旅游、团建拓展、体育赛事） 7、非电商类、非新媒体类岗位

【岗位职责】： 1、从公司基层开始，（市场业务+团队管理+运营管理）各个部门轮岗学习，轮岗后，根据个人情况安排管理层职位。 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，（能力优秀者可放宽要求） 2、有想法和上进心，具备较强学习能力 3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向 4、愿意从基层开始，不断学习积累，挑战自我 5，公司培养长期发展人才 【福利待遇】： 1，薪资待遇——底薪6600（无责5100+1500奖金+年终奖+免费提供住宿（空调热水洗衣机等生活设施齐全，可煮饭，距公司步行10分钟）周日固定单休。 2，带薪培训——入职有人教有人带，公司统一培训； 3，晋升调薪——每月都有晋升调薪机会，数字化平台，公开透明！ 4，端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5，公司提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：杭州市拱墅区华中南路泰豪数艺中心9楼912室 地铁：地铁4号线华中南路地铁站A号口离公司最近步行135米 公交：杨家春晓东(公交站)125路，99路，1910路

岗位职责： 1、负责公司品牌在小红书、抖音等平台的内容运营，包括但不限于内容的策划、撰写、投放等； 2、负责短视频、引流视频的投放及日常投放运营工作，及时根据运营结果调整投放内容； 3、及时关注网络热门词汇、流行元素、关键词等，能够独立策划热门选题、优化标题； 4、及时跟踪内容推广效果，并监控主流信息流渠道的广告投放、广告账号，能够根据数据反馈、用户反馈及时调整和优化内容。 任职要求： 1、本科及以上学历要求，市场营销、广告、新闻等相关专业优先； 2、具体优秀的文字功底，一年以上的全域运营工作经验； 3、熟悉各个新媒体平台的运作模式，对内容有自己的见解或者有过成功的项目经验； 4、了解各个平台的用户需求，能及时收集用户反馈，分析用户并提升相关数据。 工作时间：10:00-19:00月休6天

运营助理 【岗位职责】 1.深入分析个人特点与核心优势，结合市场动向，制定个性化的个人品牌运营策略，明确发展方向与内容定位。 2.负责个人IP的内容规划与落地执行，包括撰写文案、设计视频脚本等，确保输出内容精准匹配定位并具备传播力。 3.策划并实施推广方案，借助社交媒体、行业社区等渠道进行流量引入与曝光提升，扩大个人影响力。 4.监测运营数据，收集用户反馈，持续调整优化运营策略，推动个人品牌影响力的稳步增长。 【任职要求】 1.具备1-3年个人IP运营或相关领域工作经验，有成功运作个人品牌案例者优先考虑。 2.熟悉主流平台的运营机制与内容生态，拥有扎实的内容创作及推广实操能力。 3.具备敏锐的市场感知能力，能准确捕捉用户需求与行业变化趋势。 4.具备良好的沟通协调能力、高效执行力及团队合作意识，能适应高强度工作节奏。

杭州市淳安县招美缝师傅一个，工装8块一平方130平方，600✘1200的砖，全地面，做仔细点，修，美缝铲完立马结帐，因为是店面只能晚上施工

杭州市钱塘区招工地力工地面挖坑

有没有在杭州那边做窗或者安装的有100多平方隔段，

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于400，次日可直接结算8小时:450-600、周薪:3200-4200薪资可日结、周结月结!!! 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

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硬技能出众：必须精通PPT（Keynote），能独立制高级视觉商业演示文稿。具备优秀的文字功底和快速学习能力。 具备互联网平台（美团、大众、有赞等）操作经验为佳 ·软实力卓越：拥有出色的跨部门、跨组织沟通协调能力，能精准传达、有力推动。情商高，抗压性强，做事极度靠谱，能预见问题并主动解决。 ·经验与特质：1-3年知名消费品牌、互联网平台、咨询公司或快速增长初创企业的总助、品牌、商务相关经验。具备极强的责任心、忠诚度与保密意识。 ·加分项：对新零售、消费品牌或酒饮行业有热情和见解。

岗位职责： 1.通过论坛、博客、微博、社区、邮件、QQ群、微信、问答等形式，积极参与挖掘线上渠道的推广资源和渠道。 2.深度认可并理解企业文化与项目信息。 3.推广品牌口碑，善于在网上与客户沟通，乐于解决客户需求，利于转化。 4.熟悉项目的专业知识，通过线上各种渠道寻找意向客户；收集网络客户信息并进行咨询，交接给医疗顾问人员。 5.独立完成推广任务，遇到问题积极沟通，对推广部工作给予改善建议以及解决办法。 6.保持乐观积极态度，在社交平台上积极开展话题。 7.团结各岗位人员以及矛盾调解，执行上级网络推广策略并对推广主管工作负责，积极配合各部门的相关工作。 任职资格： 1、20-30岁，大专（含应届生）及以上学历。 2、市场营销、互联网、计算机、传媒等相关专业优先，熟悉互联网行业； 3、经验不限，了解互联网的特质，熟悉网络平台的运作和推广的各种方式。 4、熟悉软文、Blog、论坛、社区、群，图片和视频等及其他新兴网络推广媒介。 5、工作认真，细致，敬业，注重团队合作；善于沟通，语言表达能力强，富有创意，具有较强的学习能力

公寓运营，催水电账单，做报表，日常检查公寓设备有无需要维修，月休4天，上班时间9:00-12:00,13:30-17:30

岗位职责： 一、机场相关工作对接： 1、负责广州白云机场登机牌、手推车、纸杯等物料的采购工作； 2、根据广州白云机场施工审批规定，与供应商协调，收集、审核并调整施工资料，整理后提交机场完成流程申报； 3、协同机场完成办公室租赁及用电协议签署，并依约按时缴纳相关费用； 4、撰写各类媒体投放、费用支出等相关事项的说明函件； 5、保持公司与机场之间的顺畅沟通，及时响应运营、资源调配等相关事务； 二、公司内部事务处理： 1、审核运营部门提交的各项流程单据； 2、按财务要求准确完成每月费用计提，并在每年年末编制下一年度费用预算； 3、统筹每月费用报销工作，规范处理各类报销流程； 4、采购各机场巡视人员所需的施工耗材，确保日常运营顺利进行； 5、与供应商签订工程、采购、喷绘、换画等合同，跟进付款进度，并组织项目完成后的线下与线上验收（涉及工程类合同时，需依据机场施工标准，与供应商沟通并整理、审核所需施工文件，报机场审批通过后，协助施工团队进场作业）； 6、定期与财务及供应商核对付款情况，同步更新付款明细台账； 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识； 3、工作细致沉稳，情绪管理良好； 岗位福利： 全额五险一金，双休法定休假，带薪年假

运营交付代表岗位，跟进客户订单/项目，确保按时交付，早九晚六，双休，8500到9500/月

今天有没有做兼职，我这里需要兼职一名，25一小时，有想法的朋友联系我

1.负责公司社交类产品的日常运营，具备一定的运营资源支持能力 2.结合业务发展需求，规划并执行运营策略，维护平台良好生态氛围 3.跟踪分析行业竞品动态与市场信息，为平台优化提供可行性建议 任职要求： 1.具备1年以上社交领域工作经验，需拥有可调动的用户资源 2.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识 入职时间：春节后 我们的优势： 1、入职即办理五险一金 2、周末双休，实行弹性工作制，无需打卡

杭州冰雪女王儿童剧活动 【招聘人数】6人 【工作时间】 9:40-18:30 【工作地点】浙江音乐厅 杭州市西湖区北山街道曙光路31号浙江音乐厅 【工作内容】负责检票查票、玩具售卖、维护现场秩序（分配工作）工作轻松不累，儿童剧演出，只有在观众进出场时忙，其余时间休息玩手机或看演出。 【工资薪酬】120元 【联系方式】卜先生

招用户运营

职位描述： “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备人才。在此岗位，你将获得公司零售高管一对一指导，完成为期半年的实践轮岗后，定岗为“高管运营助理”。届时将协助管理层统筹区域重点项目，推动区域业绩增长。你将深入一线接触消费者，以优质服务促进销售达成，全面参与门店运营，协调职能部门资源，通过2-3年的系统培养，逐步成长为兼具领导能力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养体系涵盖：跨职能轮岗机制、高管带教计划、HR全程支持、快速晋升通道等 岗位职责： 零售业务执行与目标推进：推动区域销售目标实现，覆盖线下门店运营、抖音内容运营、小红书种草推广、社群营销等多个渠道，协同团队完成业绩指标 数据洞察与项目推动：解读零售运营数据，评估执行效果，持续优化策略，并尝试以项目负责人身份，助力城市零售实现销售增量 跨部门协同与管理潜力发展：联动零售各职能板块，作为重点储备人员，协助管理层完成区域工作的整合与推进 任职要求： 2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限 热爱时尚零售行业，个人穿搭风格具时尚感 性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 具备抗压能力与快速学习能力，擅长沟通与团队协作 拥有基础数据分析能力及项目统筹经验 反应敏捷，能迅速适应不同工作环境 接受全国或区域内调动安排，且愿意配合初期轮岗学习计划 【备注：本岗位前期需在杭州门店及其他岗位轮岗，抗拒销售性质工作请慎重投递】

1、结合用户活跃度与核心使用场景，构建面向品牌拉新、召回、促活等目标的人群运营体系 2、负责人群运营管理，输出精准的会员数据分析，基于数据模型进行用户分层、场景洞察及调研反馈，优化业务转化效能 3、主导会员营销策略，设计会员权益机制、增长方案及营销活动，分解增长指标，规划实施路径，并确保与品牌调性及视觉质感相匹配 任职资格： 1、学历不限，具备2年以上天猫或京东渠道运营工作经验； 2、熟练掌握用户运营、新增获客、复购提升及CRM系统管理操作； 3、具备营销活动策划或用户增长运营经验者优先考虑； 4、具备优秀的沟通表达能力，性格开朗，执行力强

日结16020饭补 室内工作，现场有工作人员辅导 来回超过十公里的可以 人数不限

杭州大会展中心负责展会门禁人员、签到处引导及机动人员等工作，每日薪资110元，包含餐食，工作时间为每月26至30日的8:00至18:00。

今天场口要包茶叶的。工人。自己去20块钱一个小时。有去的可以报名。

岗位职责： 1、核心客户关系深度运营：负责公司核心客户（S/A级）全生命周期管理； 2、业绩目标达成与价值提升：主导核心客户年度额度消化、续约率等核心业绩指标达成，结合客户业务场景定制解决方案； 3、跨部门协同与项目保障。 任职条件： 1、具有B端企业销售服务经验，特别是易货行业从业经验优先； 2、具有一定的数据分析能力，有较强的服务意识； 3、具备良好的商务沟通能力，交际能力强； 4、能适应全国短期出差。