工作职责: 1.负责店铺日常订单的打单、上架、收货入库、质检、配货、复核、打包及发货等物流管理:严格把控备货、发货节奏，保证库存周转的合理性，及时跟进物流停滞等问2题。 3.库存管理，定期清点、整理、堆码整齐、陈列，做好进出物品登记。 岗位要求: 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、电子商务等专业优先; 2、1年及以上跨境电商从业经历; 3、熟练掌握办公软件; 自驱力强，有责任心，工作积极主动，不排斥加班 4、工作时间:8:30-17:30，单休，法定假日正常放假 试用期1个月3500，转正4.5k 五险。

今晚塘栖美团分拣日结60人，工价27 要求:18-48岁认识字，无案底主要负责蔬菜、米面粮油分拣 班次:23:20-3:20 班次:23:00-3:00 地址:塘栖阿里健康

日结工富阳东洲码头要小时工装卸车分拣开地牛，扫描贴回单，男女不限！一小时吃饭时间220-300每天

初五开始面试入职 好工作不等人，赶紧下手，入职有奖励 初五600元，初六500元，初七至初十400元 快递国际仓，新马仓，日本仓等 长白班，8—20，配合加班 男女不限18—45岁 需面试，试岗一小时，通过隔天入职 薪资：底薪2010+绩效+餐补+加班费，月工资6500左右 [啤酒]国际快递仓库： 称重，摆件，收包，倒包，收货，上架，下架，播种，合单，合箱，质检，组包，装箱封箱等，无任何装卸！轻松简单 白班前7天20元/小时，后面计件基本24元/小时左右 夜班前7天21元/小时，后面计件基本25元/小时左右，月工资六一九千 纯计时岗位：白班21元/小时，夜班22元/小时，扫描，搬箱子，拉叉车 地址：萧山靖江

物品分拣，纸箱打包

1. 仓库人员 【急招】仓库员（汽车配件） 工作内容：出入库、盘点、配货、整理仓库、协助发货。 要求：能吃苦耐劳，做事细心，有仓库经验优先。 待遇：待遇从优，工资面议，稳定福利好。

宁桥天元宠物招聘长期日结工多名 年龄：18—45岁 明天早上9点试岗 年龄：18—50岁 可选择做长期，周期，长期日结 工作内容：捡货，打包，复合 工作时间：早09：00-20：00 长期日结17元/小时 长期周结18元/小时 长期月结19元/小时 餐补8元一餐 招聘装卸工：20元/小时 有加班需求需要配合现场加班 大量招聘过年不回家新老员工，活稳定，岗位多 报名联系：

负责备货 收货

今晚塘栖美团分拣日结50人 日结25元/小时 要求:18-48岁认识字，无案底主要负责蔬菜、米面粮油分拣，班次:23-3点，或者23:30-3:30 地址:塘栖阿里健康

能吃苦耐劳，有责任心

本公司生产苹果17手机 蓝牙耳机、目前在招岗位有操作工、SMT、品检、质检、组装、测试和包装等。 二、【招聘要求】 1、年龄16--50周岁，男女不限： 2、不限学历，识字即可; 3、身体健康，无需工作经验。 三、【薪资待遇】 1、小时工：28-30元/小时，每月7500-8700左右 2、发薪日：每月10号准时发放薪资，如遇节假日提前发放薪资。 三、【工作制度】 1、坐姿上班， 2、工作时间：早8:00-20:00，中间吃饭休息2小时。 3、上六休一，周日想加班提前报备。 4、公司执行白、晚班两班制，随机分配，三天以后不适应可申请长白班和岗位。 五、【吃住情况】 1、公司提供食堂含清真食堂，一日三餐免费用餐。 2、住宿4--6人/房间，新装修宿舍，环境干净整洁，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器，

商场里面，要两个木工，大工。450一天，9小时。自己带工具。 白天干，8点到，做轻钢龙骨石膏板吊顶，隔墙，修补。 气磅，磨光机，插线板。红外线，手枪钻。 最好带一个梯子。

杭州市西湖区招装修木工(踢脚线)

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凤凰城国锦仓储仓库招人 一名。 年龄25-45岁左右。 工资4500一个月。有C照D照的，会开小货车 和3轮车，需要送货 仓库配货 ，最少做一年，长期稳定更好 公司管饭 联系人：谭 。

招聘：发货员（社保+包食宿） 薪资：3000-3500元 年龄45以下。1，车间发货，2产品数量对应，，3.统计数量，4.配合车间发货领导临时安排事项，会电脑软件。

地址：金标路口铭顺加油站东 招工 打包工人1名 司 机 1 名 年龄35-50岁工资7000 地址石家堡 电话

诚招仓库理货员1名 薪资待遇： 试用期两个月，试用期工资2800元/月。转正工资3200/月，。 月休四天，轮休，工作时间：早8:30到12点，下午1点到5:30 岗位职责： 1、落实执行公司仓库管理制度，确保仓库卫生，做好防火、防水、防盗等工作。 2、负责理货，做好货物的存放、堆码、运送、安全。 3、负责打包发货，按公司规定的时限安排销售出库单的配货、复核，合理装箱及安全发运等工作。 4、保证所有货物的入库手续、出库手续齐备。 工作地点 东港镇国际汽配城西侧 电话 李先生

融辉物流潮汕分拨招聘，欢迎咨询 招聘岗位： ①操作工：主要负责货物的装和卸，招聘多名 夜班:下午7点-隔天上午5点 白班:上午7点-下午5点 要求:18—48周岁，男女不限，学历不限，能吃苦耐劳，有做过类似工作最好 工资待遇：底薪+计量工资，综合7000-13000／月，月休3-4天，夜班包吃住，法定节假日调休，表现优异者，有晋升管理空间 ②物流经理：主要负责分拨场地的综合管理，招聘2名 白班：07：00-17：00 夜班：18：00-05：00 要求：35周岁内，限，有经验可放宽，专科以上学历，有同行相关工作经验 工资待遇：底薪+绩效，综合8-9k，具体面谈确定，周单休 ③省区助理：主要负责物流数据的整理和后勤工作的管理，招聘1名 白班：08：30-17：30 要求：30周岁内，，本科以上学历，接受应届生，有相关经验可放宽学历 工资待遇：底薪+绩效，综合6-7k，具体面谈确定，周单休 公司地址：沙溪镇沙溪二村沙二电子商务物流园（宝山中学旁） 联系人：黄先生（）

处理快递各种事情，早上8点半上班，收完下班。可以包住。

岗位职责： 1.负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与信息反馈 2.核对货品数量、规格及客户信息，确保配送准确无误 3.维护配送车辆（电动车）日常清洁与基础检查，及时报修异常情况 4. 协助处理简单售后问题，如客户拒收、退换货交接等，提升服务满意度 5.遵守交通法规及公司配送规范，保障作业安全与时效 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班 2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证或电动自行车骑行资格者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4.无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5.学历不限，有同城配送、快递快运等相关经验者优先

有能力：月薪1万+，按派件量按件计提 经验不限新人可培养 载具类型：三轮车 招聘内容： （公司提供派送车辆，此岗位名额有限） 岗位要求： 1、年龄20-40周岁； 2、有经验者优先； 工作地址：上城区九堡金雅苑

菜鸟化妆品新搬仓 新年第一批招聘：20人！后面 需求150人！ 招聘长期小时工‼ 单价：20一小时（，6600+元！工作餐两顿，各休息半小时！过年期间会涨） 上班：长白班9.00-9.00时候会延长时间！（加班照算） 岗位：包装扫描 拣货 拉液压车 待遇：包吃，相距10米方便（后期包住） 年龄：16周—45周岁 男/女不限 要求：认识会写字会用智能手机 品行端正，无犯罪历史‼ 商保 注意‼班车接送！离徐庙开车15分钟！ 注意‼每天8:20利媛劳务集合！ 联系电话 不用面试，直接上班‼

年龄：18-45岁 工作时间：晚班20.00-8.00 早班8.00-20.00（半月到一月调班）计11.5小时（手写签到表为准） 第一周周结 后面次月15日发上一月工资（可预支生活费） 冷仓（需穿防护服 厂里提供）21元/小时（未干满一月按18元/小时结算） 包住宿（未干满一月）

6号库正式工缺口15人（白班5人、晚班10人）码板，装卸 【岗位职责】 1、负责货物码板、装车、卸车； 2、分拣场地拣货工作台，负责将货物分拣码排发往各分拣中心； 3、根据自己所负责的站点编号，将滑道上自己负责的目的站点包裹放入身后对应的拣货台上。 【岗位要求】 1、年龄要求20-55岁，学历不限，有经验者优先； 2、认字、熟悉26个英文字母; 3、能接受夜班，适应倒班工作; 4、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，不良嗜好。 上班时间： 白班：07:00-19：00，晚班：19：00-07:00，固定班次 小组计件，多劳多得，综合薪资7500-8500；入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等；包住宿（4-6人间），带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理。 试工时长：4-6小时（试工工资） 白班试工时间：08:30-14：30，晚班试工时间：19:30-01:30

薪资待遇：一天收入300元＋　月收入8000~12000 （每天可预支工资） 工作内容：帮我送些水果零食啥的范围3公里 要求：18~53岁无案底会骑电瓶车会用智能手机 工作时间：每天上班最低9小时（中间有休息时间） 每个月3~4天月休（可调休） 福利待遇：提供住宿分配电瓶车全勤奖各项补贴 工作就近安排，详细可电聊

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1、负责班组人员管理，包括自有员工的排班安排及日常劳务（临时工）调配，通过班前会明确当日工作任务与标准，科学合理使用临时用工，对本组劳务成本进行有效管控； 2、负责小组作业效率管理，确保人均劳效达标，并推动持续优化提升； 3、监督指导组内人员执行标准化操作流程，保障作业规范性，及时处理并上报异常情况，确保出库完整率维持在98%以上； 4、根据扫描数据比例核查备货情况，区分正常与异常数据，保障备货及时率在出库计划范围内达到99%； 5、针对出库异常情况及时对接供应商，准确统计异常原因，完成原因核对，制定改进措施，并及时反馈数据，实现异常问题100%闭环处理。