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招聘财务一名要求：- 学历专业：财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历。- 证书资质：具有初级会计职称证书，注册会计师、注册税务师等证书优先考虑。- 财务软件与办公软件：熟练使用金蝶、用友等财务软件，精通Excel、Word等办公软件。- 财务知识：熟练掌握财务核算、财务报表编制、财务分析等知识。- 税务知识：熟悉国家税收政策和法规，能够准确进行税务申报和税务筹划。- 审计知识：了解审计流程和方法，能够配合内部审计和外部审计工作。联系电话：（同步）

招聘：会计（节日福利+双休）薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验工作时间：8小时

职位：财务顾问招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：null月薪范围(元)：3000-3999

1、会计助理5-10名（有无经验均可），22-26岁专科以上学历，会计专业，有初级职称2、财务顾问、客服、销售3名，有销售、地推、客服经验均可。（执行力强，抗压能力强）电话：

云南东林生拍卖有限公司（以下简称东林生公司）为确保公司各项工作顺利推进，结合实际发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开招聘2名财务工作人员。现将招聘有关事项公告如下：报名条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵纪守法，具有良好的政治素质和思想道德品质，认同公司发展的理念和模式，有强烈的事业心和责任感。2.具有与所聘岗位相适应的工作经验（同等条件有外贸企业财务核算经验者优先）、业务素质和资格证书。3.具有良好的心理素质，具有正常履行职责的身体条件。4.有下列情形之一的，不能报名:（1）因个人原因，导致企业发生安全、质量等重大责任事故，或造成公私资产严重流失和重大经济损失的;（2）个人在职业生涯中有重大弄虚作假记录的;（3）因个人原因违反国家法律法规、党纪政纪受到过相关处理和处分的。（4）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;（5）有较为严重的个人不良信用记录的;（6）其他不适合从事财务工作的情形。招聘岗位人数和相关要求岗位及要求会计岗：（1）招聘人数：1名，性别不限。（2）年龄：45周岁（含）以下。（3）学历：国民教育本科及以上。（4）专业：财务管理、会计学、审计学、财政学类、金融学类、经济学类。（5）具体招聘条件：持有初级会计及以上职称，具有3年以上会计工作经验；掌握财务会计知识与技能，熟悉并能认真执行国家财经法律、法规、方针、政策和财务会计制度；熟练掌握财务软件、熟悉银行结算业务；持有中级及以上会计职称者或税务师及以上以及有外贸工作经验职称者可适当放宽招聘条件。出纳岗： （1）招聘人数：1名，性别不限。 （2）年龄：35周岁（含）以下。 （3）学历：国民教育大专及以上 （4）专业：财务管理、会计学、审计学、财政学类、金融学类、经济学类 （5）具体招聘条件：持有初级会计及以上职称，具有1年以上出纳工作经验；熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和财务制度；熟练掌握票据开具管理、账户管理、网银操作、银行结算等专业能力；持有中级及以上会计职称者或税务师及以上以及有外贸工作经验职称者可适当放宽招聘条件。工作时间：周一至周五9:00—17:00（双休制）工作地点：云南省昆明市晋宁区宝峰街道国际花卉物流中心报名方式及报名时间：报名方式：报名人员在报名时

招厂长1名需5年以上工作经验，熟悉门窗软件，门窗师傅1名，中工多名，学徒多名

个税规划师工作地址:贵阳薪酬面议主要负责为个人和企业提供个性化的税务筹划方案，确保客户在合法合规的前提下，最大化地减少税负。能够根据客户的财务状况和纳税需求，提供切实可行的税务建议。对数字敏感，沟通能力强，会计，金融业行业优先25岁至45岁本科及以上

负责工商办理，对接客户交接资料，核名，擅长沟通，对接各渠道，加v信，宣传业务，拜访客户，维护客户，定期开展活动，有会计知识优先。1、要求:大专及以上2、岗位要求:面议3、年龄:18－50岁4、试用期一个月5、每天工作八小时

岗位需求：需要短期出差2-3天，不能接受勿投1、负责公司日常资金的划转、往来核算工作2、登记现金、银行日记账，各种台账3、负责银行存款账户的开立、维护、注销工作，各种支票的购买和保管、使用4、负责与银行对接，及时对账，u盾的管理、使用、维护6、审核各类原始报销凭证，及时整理相关凭证交由会计做账7、负责公司员工工资第一道审核、及发放8、负责申报公司个人所得税9、完成领导交办的其他工作注：晚上18点后不要打电话

财务会计专员

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18-40岁，包吃住，熟悉办公室软件，沟通能力强，工资面议

记录一下每天的流水账，工作简单轻松，有无证均可

岗位职责负责生产班组的日常管理，包括人员安排、生产计划的执行和进度跟踪按照生产工艺和质量标准，监督和指导员工生产以及过程中出现的问题保障生产的顺利进行分析相关数据提高生产效率、优化生产方案以及异常情况的处理岗位要求 22-40岁，两年以上汽配厂生产带班经验优先；数据分析能力、现场管理能力，保持产线生产平衡；具有沟通能力薪资待遇：6000-8000五险、提供住宿、其他福利待遇需提前附上简历

工作内容：1.负责员工入离职办理，跟招聘部门对接。2.安排新员工到工作地址面试3.对新员工进行做岗前培训薪资待遇：实习期4200底薪＋300全勤转正后5200底薪＋300全勤＋提成（50-80/单）+五险一金全程包吃住，不收取任何费用上班时间:试用8：00---18：00上六休一转正9：00---18：00周末双休可预支工资；年底13薪：有年终奖