1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试及评估候选人； 2.管理日常行政事务，确保办公环境整洁有序； 3.参与公司内外部的会议 3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力完成任务。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神 上班时间：10-6点 月休4天（自由调休）节假日正常休息

【岗位职责】 1.负责公司管理层、合作伙伴及国内外客户来访用餐的接待与协调安排 2.协助主管开展餐厅服务人员的技能培训工作 3.完成日常客餐服务相关事务性工作 4.行政班制（如遇接待任务将另行调整工作时间） 【岗位要求】 1.本科，****，具备大学英语四级或以上水平 2.有意愿使用英语进行接待沟通，熟练掌握粤语者优先考虑 3.有志于在餐饮行业发展，具备餐饮行业相关工作经验者优先

具备良好的文字表达能力，掌握公文写作规范，熟练使用电脑办公软件，有档案管理相关工作经验者优先

岗位职责： 1、对外接待管理：负责公司重要客户、合作伙伴及上级领导的来访接待，统筹制定接待计划，合理安排接待流程，涵盖迎送、会议交流、餐饮安排等各环节，确保接待工作有序、专业、细致，充分展示企业良好风貌。 2、文秘工作：起草、校对各类公文、报告、总结及会议纪要等文书材料，保证内容准确、条理分明；负责文件的收发登记、归档保存与日常管理，构建规范的文档体系，便于查阅与调用。 3、会务管理：全面负责公司各类会议的组织协调，包括会前筹备（场地预定、设备检查、资料印制分发）、会中支持（流程把控、茶歇服务、会议记录）及会后落实（决议传达、跟踪督办、反馈汇总），确保会议高效开展并取得实效。 4、活动策划：独立完成公司年会、团队建设、庆典仪式、培训活动等项目的策划与执行，主导方案设计、预算规划、资源调配、现场管控及后期评估，增强团队向心力并提升企业品牌形象。 5、日常行政管理：协助推进部门间的协作配合，维护公司日常运转的协调与高效。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上行政岗位经验，持有C1驾驶证，有大型企业或相关行业从业背景者优先。 3、专业技能：具有较强的文字表达能力，熟悉公文写作格式与标准；熟练操作Office办公软件，可高效完成文档编辑、数据整理分析等工作；具备扎实的活动策划与执行能力，有主导大型活动成功落地的实际经验。 4、综合素质：形象端正，具备良好的沟通协调能力和职业礼仪修养，能与内外部人员顺畅对接；工作认真负责，条理性强，责任心高，具备较强的抗压性与应变能力，可妥善应对突发情况；拥有一定的团队带领能力，能推动团队高质量完成各项任务。

【校招】人事行政专员岗位说明书（接受实习） 一、基础信息 •岗位名称：人事行政专员 •招聘人数：1人 •汇报对象：总经理 •工作地点：南宁市青秀区龙湖江与城 •福利待遇：月薪5K-7K，享有股权分红（员工持股10%）；提供山姆下午茶、节日福利、定期体检，另有员工培训及职业发展机会 •工作时间：周一至周五（9:00-18:00），周末双休；如需加班，按规定计算加班工资 二、岗位概述 全面负责公司人事、行政及基础财务事务的执行与协调，包括人员招聘与入离职手续办理、员工关系维护、日常行政支持及财务报销核算等工作。通过规范流程管理、精准处理各项事务，保障内部运作高效有序，提升组织协同效率与员工体验。 三、岗位职责 1. 招聘与入职管理 ◦发布招聘信息，筛选简历，安排面试流程，并完成新员工入职相关手续。 ◦配合开展入职引导培训，跟进试用期考核及相关管理工作。 2. 员工关系管理 ◦建立并维护员工人事档案，办理劳动合同签订、变更与续签事宜。 ◦解答员工日常疑问，协助处理劳动关系相关事项。 3. 行政管理 ◦统筹办公物资采购、设备维护及文件资料归档等日常行政工作。 ◦策划并执行公司会议和团队活动，落实会务安排与记录工作。 4. 日常财务处理 ◦执行费用报销审核、发票整理及账目核对等基础财务操作。 ◦参与薪资、奖金和福利的核算与发放工作。 ◦协助上级推进预算编制、成本管控及简单财务分析任务。 5. 其他事务 ◦协助整理人事行政类报表，进行基础数据统计与分析。 ◦完成上级交办的其他综合性支持工作。 四、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、财务管理、会计等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备人事、行政或财务相关实操经验，熟悉基本业务流程者优先；优秀应届生亦可胜任。 3. 技能要求： ◦熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 ◦具备一定数据分析能力，了解基础财务知识，可独立处理常规财务事项。 4. 个人素质： ◦做事认真细致，责任感强，具备良好的沟通与协调能力。 ◦遵守职业道德，具有较强的保密意识。 ◦能同时处理多项任务，抗压能力强，确保工作高效推进。

一、办公室环境管理： 1、负责办公室5S执行监督（清洁、安全、有序），定期巡查并汇总问题反馈； 2、协调办公设施报修（如空调、照明、网络等），跟踪维修进展并确认处理结果； 二、会议与接待支持 1、统筹会议室预约、设备调试、茶水供应等会务保障工作； 2、配合客户来访接待，协助安排行程、酒店预订及交通协调等事宜； 三、后勤保障与采购 1、物资管理：执行办公用品及耗材的采购、分发与库存管控，确保供应充足； 2、负责固定资产（如电脑、家具等）登记管理，定期盘点并维护台账信息； 3、协助节日福利品、劳保物资、工装等物品的申报、采购与发放工作； 4、处理员工相关福利事务的办理； 四、团建活动组织安排： 1、负责年会等相关活动的统筹执行； 2、策划并组织实施各类大型总结会议及团队建设活动；

一:岗位描述: 1.了解基础行政流程:文件整理、接待、考勤等。 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）会基础表格统计。 3.形象气质佳，擅长前台接待事宜。 二:福利待遇: 1.薪资: （试用期2500无责＋全勤200，转正3000无责＋全勤200）综合薪资3500-4000 2.上班时间:早8:30-18:00，上班8个小时，周日休息，法定假节日假正常放 3.节日福利，生日福利 4.晋升空间大，每3个月可涨薪。

岗位职责: 1、协助董事长的日常工作，负责董事长工作的跟进、沟通与协调； 2、协助起草日常公文、报告等相关文书资料； 3、负责公司领导对外接待和服务工作； 4、参与公司发展规划、业务经营计划的编制、实施和公司重大决策的讨论； 5、检查、督促董事长布置的各项工作任务的贯彻、落实、执行情况。 任职资格: 1、全日制大专以上学历，有相关工作经验； 2、工作有条理、细致、认真、善于统筹，责任心强，为人诚实可靠； 3、做事积极主动，有良好的团队协作精神； 4、形象气质佳，具有较好的社交能力，以及沟通及表达能力； 5、有驾照者且能熟练驾驶者优先。 （简历请附上照片，无照片简历不邀约）

月工资6000元

百色市靖西市招贴砖。工装，材料到位。月付80%。

招聘:便利店营业员 2位 2600-3500元/月 负责商品摆放、补货、收银 桂林市七星区三里店

岗位职责： 1.负责内墙腻子批刮、打磨及基层处理，确保墙面平整光滑、符合施工标准 2. 独立完成大白（石膏找平、腻子收光）及墙漆基层施工，配合后续涂装工序 3.规范操作升降机等高空作业设备，保障施工安全与效率 4.服从现场管理，按工期节点完成南宁市江南区指定项目施工任务 5.做好工料节约与现场清理，遵守安全生产与文明施工规范 任职要求： 1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成全流程基层处理 2.熟练掌握升降机操作，具备基本高空作业安全意识 3.吃苦耐劳，适应短期项目制工作（工期约半个月） 4.无学历限制，有相关施工经历者优先 5. 遵守工地纪律，具备良好协作意识与责任心

岗位内容： 需要能长期发展的，短期的不招。 岗位职责： 1、负责餐厅的饮品材料准备、制作、收银及日常工作； 2、负责材料的搬货、卸货等； 3、负责门店的开早、打烊，维护门店的卫生清洁； 4、服从公司安排，积极配合共同完成工作； 岗位要求： 1、能够适应早晚轮班工作制，站班，具备吃苦耐劳精神； 2、性格开朗、个人卫生良好，沟通能力良好; 3、有茶饮行业，健康证的优先； 4、时薪月结，晋升空间大。 薪资待遇： 时薪，月结，每月15-20号发工资 实习咖啡师15元/h 初级咖啡师16元/h 中级咖啡师17元/h 高级咖啡师19元/h 要求：18-35周岁，男女不限 需自行提供当地有效健康证，公司有统一着装要求，公司会给入职伙伴提供工服（灰色衬衫，根据季节更迭相应安排长袖/短袖）另裤子（纯黑色不可有任何图案或条纹）鞋子（纯黑色或纯白色）需要伙伴自行提供 仪容仪表要求：头发保持清爽整洁，不可挑染，不可染过于夸张发色，需将发尾盘起 手臂不可有大面积裸露纹身，脸部，脖颈不可有纹身， 不可佩戴任何首饰（包括但不仅限于手表，戒指，耳钉，透明色耳棒） 不可涂指甲油，包括透明色护甲油

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要求：中专及以上 负责平台，不销售，处理工作 五险，节假日礼品赠送~生日小蛋糕~ 广阔晋升空间、提供住宿 培训固定朝九晚六 8小时工作制 接受无经验 办公环境安静，社恐福音~ 带薪年假

岗位职责： 1、负责公司领导日常出行及商务接待的用车保障，确保安全、准时、礼貌。 2、承担部分行政支持工作：如办公用品采购、文件收发、来访接待、会议物资准备等。 3、负责公司指定车辆的日常管理：包括清洁、保养、年检、保险、简单故障排查，保持车况良好。 4、协助处理突发行政事务（如临时取送文件、机场接送客户等），适应弹性工作时间。 5、完成上级交办的其他综合内勤任务。 任职资格： 1、年龄30-40，在杭州已定居（有固定住所），退役军人或曾从事行政/服务类工作者优先。 2、C1及以上驾照，实际驾龄8年以上，驾驶平稳，无重大事故及严重违章记录。 3、熟悉杭州市区及周边路况，能独立完成短途/长途差旅驾驶。 4、具备基础电脑操作能力（能使用Word/Excel做车辆记录、收发邮件），有车辆维修保养常识者优先。 5、服务意识强，注重隐私，服从安排，能主动发现问题并协助解决。 身体健康，形象端正，无不良嗜好。

行政接待

岗位职责： 1.负责顾客接待、等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3.提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守服务规范，服从门店日常管理与工作安排

【助理招聘要求】 雇主招助理 要求年龄90年后，本科以上学历 中文或与之相关专业毕业最好，文字基础强，从事过或有志从事公文（尤其计划总结等综合材料）的出色写作，熟练掌握各类办公软件，沟通协调能力突出，若能熟练驾驶更好。 【工作内容】 1.各类公文撰写（方案、总结、计划等材料撰写） 2.处理各类办公事宜（通知发布、材料整理、方案策划、沟通协调） 3.活动组织协调（上传下达、现场组织） 4.熟练驾驶（七座商务） 5.处理雇主相关生活事宜（物资采买、资料收集等）

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历大专及以上，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 应届毕业生 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1. 组织并执行招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2. 负责日常行政管理工作，维护办公场所的整洁与高效运转； 3. 协助筹备公司内外部会议，做好会务支持及会议内容的准确整理； 4. 配合团队开展各项行政与业务相关工作，提供必要支持。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，能与团队及跨部门人员顺畅协作； 2. 工作积极主动，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 3. 拥有良好的团队意识，善于协作，能够与同事共同推进目标达成。

我司是做路边停车收费项目，收费贴单员是根据手持设备系统提示到达未出单的车辆所在位置，打印单据放送达 置在车主雨刮器上，维护好所在道路的车辆停放出入管理。

临时工 男女不限，年龄18 - 40，做事积极主动，服从管理安排。工作时间9:00~18:00 薪资福利:125元/天（不包餐），加班20元/小时

一、底薪+提成+开单奖金，月综合收入2500+(上不封顶)，多劳多得 二、工作内容：依托公司分配的客户资源，通过电话与微信方式跟进客户沟通，合同签订后由公司专业设计团队负责后续对接事宜。 三、上班时间：朝九晚六，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 四、超长年假20天+，定期享受下午茶、团队建设活动、节日福利等员工关怀 五、要求：性格积极外向，具备良好的沟通能力与学习能力，能适应以电话为主要获客方式的工作模式。入职即配备主管指导，提供系统化专业培训

工作内容：文档处理、考勤、合同管理；党建，招聘人员资料整理等；完成领导交待的其他事项。 职位要求：熟练操作办公文档，有一定的写作能力。大专及以上学历。 工作时间：上午8:30-12:30，下午2:00-17:30,大小周休假，节假日正常放假 福利：中餐、

临时急招聘，临时工，福华农业急招6名工作麻利，动作较快的临时工打包青菜，年龄50岁以下，上班时间8点至22点，如若有须要加班的，可以选择自由加班，日结15元1小时现结，只招工人，自带弯刀，有时间能长期做的优先 超过8点不予以签到 地址：五一路名宝物流园11栋7号 联系电话小玉 以电话联系我为准，谢谢！

005京东树，要4个，出的报数。

任职要求 1、具备三年以上相关领域工作经验，文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历，持有C1驾照且驾驶技术熟练，熟知企业日常接待礼仪规范； 2、掌握办公室行政管理基本知识及运作流程，熟悉公文写作标准格式，具有基础商务信函撰写能力，能熟练操作OFFICE等办公软件； 3、工作细致严谨、责任感强、品行端正，具备良好的书面表达与口头沟通能力。 岗位职责 1、统筹公司各部门员工的劳动合同签署、档案建立、离职办理、考勤统计、请假出差、岗位调动、绩效考核、考察评估、人才推荐等人事基础事务，并保障公司制度有效执行； 2、根据上级指示及会议决议，拟写并发布通告、通知等正式文件； 3、加强各部门之间的沟通联系，促进协作配合，做好工作衔接与协调，确保信息上传下达畅通及时； 4、负责各类报告、文书的录入、打印及分发工作，准确更新员工通讯录，对机要及保密文件进行录入与归档管理； 5、熟悉后勤管理工作，持续跟踪后勤物资供应情况，确保物资质量与数量满足需求，并实施监督。 薪资待遇 实习期工资约4200（含福利）/月，转正后工资约4700（含福利）/月。（试用期1—3个月，视实际表现可提前转正） 职工福利 1. 配备统一工装及劳动保护用品，提供食宿，食材当日采购保证新鲜，食品安全由专人负责监管； 2. 生活区水电设施齐全，每间宿舍配备独立卫浴和独立空调； 3. 入职后依法签订劳动合同，并按《劳动法》规定缴纳五险； 4. 工作满一年者，年终返乡交通费用由公司报销； 5. 在职期间，每年安排一次职业健康体检，节假日期间组织集体聚餐活动。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性良好