
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
1、参与生产、技术等核心部门的轮岗实践,全面掌握泵业制造全流程的运作机制与核心环节。
2、配合部门主管推进生产计划实施、工艺改进等工作,提出切实可行的效率优化方案。
3、加入跨部门协作项目,协助推动技术方案执行与现场问题处理,提升项目管理与团队协同能力。
4、定期总结轮岗阶段的工作成效,形成业务分析报告,为后续岗位定岗培养提供参考依据。
SQE高级工程师--工作地点不限
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科8D报告
岗位职责:
1、物料认可,在新产品设计开发打样阶段配合工程部门完成结构件或电子件的物料认可工作,并向供应商明确来料检验标准;
2、处理来料质量问题,量产过程中出现来料异常时,及时与供应商沟通处理不良物料,必要时赴供应商现场跟进返工进展,优先保障生产线不断料,并发出不合格物料(CAR)报告,督促供应商提交根本原因分析及纠正预防措施,跟进措施有效性验证;
3、来料检验管控,编制IQC来料检验作业指导文件,指导并培训IQC人员掌握检验方法,签核标准样品与限度样品;
4、提升供应商质量水平,开展供应商体系审核、制程审核及PPAP文件审核,定期对每月表现最差的前三家供应商进行专项辅导
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上相同岗位工作经验;
2、掌握IATF16949汽车质量管理体系标准要求,能熟练应用五大工具;
3、了解电子类、结构类、化学或金属材料类、电芯类物料的技术特性及品质管控要点;
4、熟悉供应商体系审核与生产过程审核流程;
5、掌握常用品质管理工具并具备实际应用能力
废旧金属现场管理。善于沟通能力
5000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
废旧金属现场管理运营。负责现场管理经营。有工作经验者优先。包吃包住,工资5000以上
smt工程师
9000-11000元/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技SMT工艺工程师SMT设备工程师
岗位内容:
1. 制定并执行SMT设备的维护与保养方案。
2. 负责SMT设备日常维护、故障排查及修复工作。
3. 承担SMT程序编制任务(涵盖印刷机、贴片机、AOI设备)。
4. 编制和完善SMT相关工艺文档。
任职要求:
1. 熟悉SMT生产工艺流程,掌握SMT设备的操作、调试与维护技能;
2. 能熟练使用各类检测仪器及测量工具;
3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识;
4. 具有较强的问题分析与实际解决能力;
5. 有3年以上SMT工程师工作经验者优先考虑;
6. 具备“松下”贴片机维护经验者优先录用。
管道工程师(天津)
9000-18000元/月
管道工程师经验不限学历不限管道设计
岗位职责:
1. 负责管道专业领域的方案设计、初步设计及施工图绘制工作;
2. 参与化工项目中设备与管道的平面及空间布置;
3. 进行三维模型的构建与优化;
4. 配合现场施工,解决管道相关技术问题并提供专业支持。
任职资格:
1. 化工、机械或相近专业背景,具备三年以上化工工程设计工作经验;
2. 掌握化工行业相关设计规范,熟悉设备与管道布局要求;
3. 熟练操作各类制图软件;
4. 具备出差条件。
职位福利:五险一金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利
模块化设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科核工业工程设计院施工单位电力工程
1. 负责核电及工程领域机械设备模块、大型混凝土/钢结构模块的集成设计与成套系统方案制定,确保设计成果满足工程质量与安全规范要求。
2. 编制模块化产品设计方案,推进设计标准化与产品化进程,构建并维护企业级设计规范、技术标准及相关评审机制。
3. 组织结构、管道、电气、仪表等多专业协同作业,主导解决设计过程中的关键技术难题。
4. 为项目制造、安装、调试及投标环节提供专业技术支持,持续优化设计流程,提高整体工作效率。
5. 组织开展模块化设计相关培训,推广先进设计理念、方法和工具,提升团队技术水平与专业能力。
6. 编制并管理项目各类技术文档,包括设计方案、技术说明等,确保资料完整、准确且可追溯。
7. 参与模块化项目的投标工作,组织设计文件编制、技术交底及日常技术指导。
8. 参与项目风险识别与评估,提出有效的技术应对措施,控制设计实施过程中的潜在风险。
9. 与总承包单位、施工单位、监理单位及供应商等相关方保持沟通协调,保障项目顺利执行。
10. 关注行业技术发展趋势,推动设计方法与技术创新应用,提升技术竞争力。
大学生储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向行政管理方向生产管理方向
任职资格:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、动物医学、动物科学、肉类加工、生物工程等相关专业优先。
2、工作细致认真,责任心强,学习能力强,能吃苦耐劳,身体健康。
3、个人特质:具备良好的沟通协作能力,能承受一定工作压力,可接受偶尔加班及短期出差。
研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
任职要求:
1. 国内外公办本科及以上学历,材料、化工相关专业
2. 具备材料研发、工艺优化及测试分析能力,熟悉材料性能检测设备与实验操作流程,具备1年以上涂层研发、调试、项目推进及团队管理经验。熟练使用办公软件,了解锂电铜箔的研发与生产工艺
3. 熟悉阳极板制造流程,涵盖铸造、轧制、切割、涂层处理等环节,掌握各工序质量控制关键点。精通阳极板表面处理与热处理工艺,保障材料表面状态与性能的稳定可靠
4. 具有扎实的专业理论基础和实际技术经验,能够独立应对并解决技术问题
岗位职责:
1. 负责阳极板材料的研发与性能提升,确保其在生产与应用过程中满足技术指标及客户要求。整理实验数据并撰写技术报告,支撑研发项目的有效执行
2. 参与生产现场技术支持与工艺巡检,协助排查生产异常与产品失效原因,提出改进措施并跟进实施成效
3. 协同开展技术培训、操作规范修订及跨部门协作,推动产品持续改进与技术标准落地
薪资待遇:
1. 住宿福利:提供电梯标间宿舍,配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间及基本生活用品,实现拎包入住
2. 餐饮福利:公司自营食堂供应物美价廉的工作餐,每日就餐补贴10元(未用餐不予补贴)
3. 保障福利:入职即办理五险一金,享有法定加班费、年终绩效奖金、工龄津贴,福利体系健全
4. 生活福利:提供免费通勤车服务,园区内设健身房、室外篮球场、足球场、运动场地等设施,助力工作与生活平衡
保定安新县招幕墙技术员,要会图纸深化、图纸方案和提料等,有5年以上工作经验,工资面议
1-1.5万元/月
技术员深化月结全职
招幕墙技术员,要会图纸深化、图纸方案和提料等,有5年以上工作经验,工资面议
研发储备生
8000-10000元/月
生产运营经验不限硕士再生资源研发环保设备调试优化技术文档撰写
工作职责
1. 参与企业再生资源回收再利用技术的研发任务,协助开展实验方案制定、数据收集及分析工作。
2. 学习并掌握环保类设备的工作原理与操作规范,参与设备运行调试与性能优化。
3. 协助完成技术文件、专利申报资料及项目总结报告的撰写,促进研发成果的实际应用转化。
4. 参与跨部门协同工作,配合生产、市场等团队解决技术难题,支持业务持续推进。
任职要求
1. 硕士及以上学历,环境工程、材料科学、化学工程等相关专业优先考虑。
2. 具备扎实的专业理论基础,了解实验室常规操作流程与数据分析方法。
3. 学习能力强,动手能力突出,能够快速熟悉新技术与新工具的应用。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强,能承受一定工作压力。
临时工包吃3-5人日结
日结临泽城明天找3个干零活的,管饭,室内活,活就在临泽城内,下班就发钱,160元,有空来的请联系拨打
转向系统主管工程师
1.5-3万元/月
管道工程师5-10年大专汽车转向系统
1. 负责转向系统的整体方案策划与制定、匹配性分析、方案管控以及系统内各零部件的规划与控制;
2. 制定转向系统相关工作计划并推动实施,按项目节点完成所负责项目的转向系统设计任务;
3. 处理项目运行过程中出现的转向系统问题,协调与非转向系统专业间的沟通,组织技术评审并提供有效解决方案;
4. 维护与客户的协作关系,主导客户端转向系统方案的技术评审,确保转向系统相关文件按时交付;
5. 承担转向系统三维及二维图纸的设计工作,并负责二维图纸的审核与校对;
6. 参与项目试制过程,配合现场问题处理并提出针对性解决措施;
7. 统筹安排转向系统团队成员的工作任务,指导并监督下属人员的工作执行情况;
任职要求:
1. 大专及以上学历,车辆工程等相关专业优先考虑,具备5年以上整车项目开发工作经验;
2. 具备独立主导转向系统整体方案规划、匹配分析及详细设计的能力;
3. 可独立完成转向系统零部件总成的匹配分析与设计任务;
4. 熟练使用相关软件完成转向系统各类3D和2D图纸的设计工作;
转向系统主管工程师
1-2万元/月
管道工程师3-5年大专汽车转向系统
工作职责:
负责转向零部件的结构设计与开发;
参与设计规范的制定与编写;
具备转向系统3D、2D图纸的设计能力,可承担零部件逆向开发任务。
岗位要求:
具有3至5年以上汽车研发单位转向系统设计经验;
能够独立完成系统方案规划、匹配分析及详细设计工作;
熟练使用相关软件开展系统零部件的三维及二维图纸设计;
职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
管道技术员
8000-12000元/月
管道工程师经验不限大专工艺管道消防管道核电
核电项目常规岛管道技术员(5名)
岗位职责
1、负责核电施工现场技术支持工作,开展现场安全技术交底,及时处理现场技术问题。
2、核对梳理管道专业物项的工程量以及工程量提量。
3、使用CAD软件完成图纸、尺寸校对、与设计沟通变更及竣工图绘制等工作。
任职要求
1、大专及以上学历,2年以上消防管道、工艺管道现场安装施工经验,有核电或者火电项目经验者优先。
2、具备独立处理现场管道及支吊架安装问题的能力。
3、熟练操作CAD,可独立完成图纸绘制,图纸转化等相关工作。
4、熟悉核电工程管道专业质量验收规范及质检流程,能独立开展现场质量验收工作。
5、工作认真负责,能适应项目驻场工作。
薪资福利
薪资8000-12000元/月,能力优异薪资可面议;其他福利面议。
消防工程师中专/中技
酒钢冶金厂区2026年消防设施维护保养人员招聘
一、招聘岗位
消防设施维护保养人员(注册工程师、监控方向、维保方向)
二、工作地点
酒钢冶金厂区
三、岗位职责
(一)注册消防工程师
1、负责全面技术指导,对检测人员的技术操作进行规范把关。
2、监督试验检测操作过程,及时分析和处理检测中出现的异常
3、审查检测原始记录,签发检测报告。
4、负责组织检测人员进行业务、技术、规程学习和检测技术的培训。
5、负责检测中重大技术、质量问题的处理。
(二)监控方向
1. 负责厂区消防监控系统24小时值守,实时监控火灾报警、视频监控等设备运行状态,及时响应和处置异常信号;
2. 准确记录监控数据、报警信息及处置情况,形成规范台账;
3. 协助开展消防监控设备日常检查,确保设备灵敏可靠,配合维保方向完成设备故障排查。
(三)维保方向
1. 负责厂区火灾自动报警系统、消火栓系统、自动喷水灭火系统等消防设施的日常维护、定期保养及性能测试;
2. 快速响应消防设施故障报修,及时排查修复问题,确保设施正常运行;
3. 严格按照规范填写维保记录、设备档案,配合完成消防演练及相关检查工作。
四、任职要求
1. 身体健康,无不良嗜好,能适应冶金厂区工作环境;
2. 中专及以上学历,安全、消防工程等相关专业优先;
3. 必须持有中级消防设施操作员证书,熟练掌握对应岗位消防系统原理及操作规范;
4. 有1年以上消防监控或维保工作经验,具备冶金、工业厂区相关工作经验者优先;
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的应急处置能力和沟通协作能力。
五、福利待遇
1. 薪资面议,根据经验及能力定薪,待遇优厚;
2. 缴纳社保,节日福利、定期体检;
3. 配备完善的劳动防护用品
4. 提供专业技能培训、职业晋升通道,保障职业发展。
联系电话:
甘肃盛世宏辉建筑安装工程有限公司期待您的加入,共筑冶金厂区消防安全防线!
鸡场负责人兼技术主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技鸡场场长
养殖场厂长
工资待遇:5000-6000
任职要求:
1、工作踏实认真,注重细节管理,执行力强。年龄在50岁以下。有无经验均可。
2、具备良好的沟通能力和书面表达能力。
3、能接受驻场工作。
岗位职责:
1.组织场内员工开展肉鸡饲养管理工作,涵盖空舍消毒、育雏到育成的全过程,对生产指标承担直接责任。
2.负责养殖技术管理,制定日常作业计划,并组织、指导、监督员工按既定饲养方案执行,确保各项指标顺利完成。
3.跟踪鸡群健康状况,监督厂区设备运行、环境调控及肉鸡养殖各环节操作流程与标准的落实。
4.依据公司生物安全制度,落实厂区生物安全的培训、执行、跟踪及整改工作。
电子跟单员
5000-10000元/月
生产跟单/文员有提成月结经验不限中专/中技不需要出差无营销坐班月休四天五险
薪资5000加提成
上保险
朝九晚五(不加班)
坐班,无营销性质
钢结构技术负责人
6000-12000元/月
详图月结全职
1、大专或以上学历,工民建、土木工程、建筑类或者机械制图相关专业有实际工作经验。有钢结构加工,施工2年以上工作经验优先
2、无经验的应往届毕业生,有五大员证,能吃苦耐劳者亦可培养,专业是工民建专业,建筑工程技术(钢结构)。
3、熟练掌握钢结构产品生产工艺,熟练掌握CAD,制图、解图。
4、会熟练所用tekla软件对图纸进行详图分解。
技术员天花
一年一度的去雄工作即将展开,本公司面向社会招聘临时技术员(主要就是查天花),身体健康,品行端正,口齿伶俐,能吃苦耐劳,责任心强,年满十八周岁,有从业经验者优先。工资随行就市,包食宿,大概本月底开始上班!联系电话:马经理有想法的可以提前联系预约位置!岗位不多招够即止!!!
风电运维工程师(甘肃)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从甘肃区域分配一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场组装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、故障排除与维护任务,保障机组稳定运行;
3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、做好风电机组相关数据记录、资料整理及安全隐患排查整改,建立完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理工作,并按时反馈执行情况。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源类专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应岗位特殊工作环境,接受区域调配和现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪酬结构:月度工资(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假制度:每工作60天享8天休息,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社会保险及公积金均按杭州市缴费基数标准执行;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利;
3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应金额的结婚祝贺金;
3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀;
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放;
3.7、提供高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物资,均以实物形式派发;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况核发,属非固定收入部分。
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握工艺流程及设备操作要点;
协助采集与分析生产数据(如回收率、能耗、产能),提出提升运行效率的可行性建议;
参与标准化作业流程(SOP)编制,保障生产安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属成分检测方法(如光谱分析)、废料分类准则及再生金属市场趋势;
参与精益改善项目,推动废料损耗或成本控制优化;
协助应对和解决现场突发性生产异常。
3. 跨部门协作
联动采购团队,开展废料供应商质量评估;与销售团队沟通客户具体需求;
配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;
冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先;
通过英语四级;
具备金属材料基础知识;
熟练操作常用办公软件;
能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动解决问题的意识。
ETC业务跟单员
5000-10000元/月
生产跟单/文员经验不限高中单休需要出差EXCEL经验五险
岗位职责:
1.负责ETC订单跟进,保障整个订单流程高效运转
2.与客户进行及时沟通,确保服务过程顺畅、满意
3.配合团队完成日常作业任务,维持良好的工作节奏
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,能快速响应并处理客户相关事宜
2.适应团队协作环境,主动参与配合团队各项工作
3.具备优化工作流程的意识,致力于提升工作质量与效率
玻璃上下片,理片,跟单,打包,发货,
3000-8000元/月
生产跟单包吃免费培训包住11-20人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验仓管物流经验EXCEL经验驾驶证
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护保养加工设备,保持作业区域整洁与安全规范
5.参与新品试制及工艺改进,提升生产效率与成品合格率
任职要求:
1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先,经验不限
2.具备基本识图能力,能理解简单施工图纸与技术参数
3. 动手能力强,细致耐心,具备良好的质量意识和安全意识
4. 初中及以上学历,能适应车间作业环境
5. 吃苦耐劳,服从安排,具备团队协作精神
风电运维工程师
7000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技接受无光伏/风电运维经验
岗位职责:
1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作
2. 执行机组定期检修计划,完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业
3. 记录并分析运行数据与故障信息,提出优化建议,提升设备可利用率
4. 配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目实施
5. 严格遵守电力安全规程与高空作业规范,确保运维全过程安全可控
任职要求:
1. 电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备风电或电力行业运维经验者优先,无经验可带教
栏目概述
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