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财务文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上财务应届生无经验实习生
岗位职责 1. 负责日常财务票据的审核、数据录入与归档管理,确保信息真实准确; 2. 配合开展账目核对、费用报销处理及银行现金流水登记工作; 3. 填报生产类统计报表,校验上下游数据一致性,及时发现并反馈差异; 4. 逐步掌握生产成本的核算流程与流转逻辑; 5. 协助部门完成阶段性财务支持任务及相关行政辅助事务。 任职要求 1. 学历专业:财务、会计、经济类相关专业,中专及以上学历(表现优异的应届生可优先录用); 2. 技能要求: - 熟悉Office办公软件操作,熟练运用Excel基础功能(如常用公式、表格编制等); - 有财务软件基本操作经验者优先考虑; 3. 核心素质: - 工作态度严谨细致,责任感强,对数据具有较高敏感度,具备扎实的数据核查能力; - 具备较强的学习能力,能够快速融入岗位流程,配合团队协作安排; - 诚实守信,严格遵守财务保密规范; 4. 其他:不要求工作经验,企业提供岗中带教培训,但需具备一定的财务基础知识积累。
文员经验不限中专及以上
我们是电商平台,日常销售应季水果 日常工作是打单和统计每天的数据 要求电脑熟练,表格运用熟练 每天上班8小时,月休4天 有意向联系:梅子(微信同号)
财务助理文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上
工作要求:财会类专业毕业 工作内容:客户信息整理、账目核对及回款跟进、装运单据审核。 上班时间:08:30-18:00 岗位福利:购买社保、工龄奖励、生日补助、享受法定假日、提供午餐
文员/助理
100-200元/天
文员经验不限学历不限工作认真,吃苦耐劳
销售员:有经验丰富者优先,能吃苦耐劳。
文员经验不限中专及以上行政办公数据录入混合办公
招聘文员: 地址:扶绥县昌平禾动力生物质能源有限公司 学历:大专以上。 经验:有1年及以上文员、行政助理、资料员等相关岗位工作经验者优先;熟练使用电脑Word、Excel等用于资料数据录入,会使用打印机、复印机、扫描等办公设备;沟通协调能力:普通话流利,能顺畅对接公司内部各部门及外部基础联络工作。 工作要求:资料录入,沟通好公司内部和外部的数据对接。 工作态度:认真负责,细致耐心,真诚友善,有较强的责任心,能严谨处理各类办公事务,避免疏漏。
周末双休行政文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
负责管理公司文件.工作时间朝九晚五,月薪4000加奖金综合工资五到七千
办公室文员
2000-3000元/月
文员经验不限高中及以上
忻城范围内会有出差,掌握计算机基础操作,
大专以上文凭会用电脑会做表格
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
有一定的沟通能力
文员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责日常销售单据的录入、审核与归档,确保数据准确无误。 2.跟进客户订单状态,及时处理单据相关问题,提升客户满意度。 3.协助财务部门进行账款核对,确保账目清晰。 4.定期进行单据数据分析,为销售决策提供支持。 5.维护销售系统的数据更新,保证信息流通顺畅。 任职要求: 1.熟练使用办公软件,尤其是Excel等数据处理工具。 2.具备良好的沟通能力和细致的工作态度,能够高效处理多任务。 3.有较强的责任心和保密意识,确保客户及公司信息的安全。 4.具备一定的财务基础知识,能够快速学习并应用相关流程。 5.有食品行业或销售单据处理经验者优先考虑。 6.**福利待遇:** 早上8:00---12:00,下午2:00--6:00,一天8小时 月休4天,3500元一个月+100全勤奖(上满26天,不迟到,不早退)
文员
岗位职责: 1.负责日常数据的收集、整理与统计分析,确保数据准确性和及时性 2.编制各类统计报表,定期提交给相关部门作为决策参考 3.对业务数据进行跟踪监测,发现异常情况及时反馈并协助核查 4.配合完成上级安排的专项数据调研及分析任务 5.维护和更新统计台账,保证资料完整可追溯 6.完成部分运输调度计划等工作 任职要求: 1.具备基本的数据敏感度和逻辑分析能力,能熟练使用办公软件进行数据处理 2.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.熟悉Excel常用函数及数据透视表操作,掌握基础统计知识者优先 4.有相关数据处理经验者优先考虑,经验不限 5.大专及以上学历,物流管理/会计/统计等相关经验优先 6.学习能力强、愿意长期发展者优先录用 22-35岁
贺州八步区招腻子/大白/墙漆
10-20元/平
腻子工大白工6-10人
贺州八步招腻子/大白/墙漆
贺州 八步区
2月4日 19:33拨打电话
贺州八步区招电焊
300-400元/天
电焊5-14天1-2人完工结算点工自备工具
贺州市八步区招电焊
贺州 八步区
2月4日 19:19拨打电话
贺州钟山县招安装ktv门
面议
门窗安装1-4天6-10人日结包工技术好专业师傅自备工具
贺州市钟山县招安装ktv门
贺州 钟山县
2月4日 19:10拨打电话
贺州钟山县招建筑木工
300-400元/天
建筑木工3-5人技术好专业师傅
贺州市钟山县招建筑木工
贺州 钟山县
2月4日 18:44拨打电话
A照货车司机
湖南郴州到张家港15米U型罐多台价高广西贺州平板配货多台云南磨憨花篮配货云南侧翻配货山西长治回梁山平板后翻整车带箱无户,随时山西朔州回梁山平板后翻整车带箱无户,随时求司机新疆鄯善前四后六铝罐
贺州
2月4日 18:07拨打电话
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上弹性工作制
统计员工考勤,做表格。
办公室资料整理
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
线上,线下资料管理
文员
岗位要求:表达能力强,责任心强,熟练操作办公软件和智能手机,以结果为导向,不吃大锅饭,适应坐班工作。 岗位职责:需要带软件应用及推广兼职员工,保证软件推广项目正常运行, 薪资福利:专职岗位综合底薪4000元+提成+全勤奖+五险一金,满足要求可双休; 兼职时间自由,无需坐班,拿高额提成。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专及以上混合办公
1、熟练使用Word,excel等办公软件 2、工作努力,沟通协调能力强,,具有较强的团队精神。 【福利待遇】 【薪资待遇】综合薪资4500-5500左右(具体面谈),入职购买深圳社保二档 【工作时间】9:00-20:00(早上9:00-12:00,下午13:30—20:00)月休4天。
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
工作内容: 日常行政统筹:负责公司办公环境管理、办公用品采购与管控、固定资产登记与维护,保障办公流程顺畅高效;统筹办公区域整洁有序。 会议与活动支持:负责公司各类会议(内部例会、技术研讨会、合作洽谈会等)的筹备、组织、纪要撰写及后续跟进落实。 接待与沟通:负责公司来访客户、合作伙伴及应聘人员的接待工作,做好沟通衔接、行程安排及礼仪服务;协调公司各部门之间的日常协作,传递行政相关通知与要求,及时反馈各部门行政需求。 文档与资质管理:负责公司行政类文件、合同、资质材料的整理、归档、保管及借阅管理,确保文档规范有序、有据可查;协助配合医疗相关资质的辅助整理(无需专业医疗知识,专人指导),保障资质相关工作顺利推进。 人事辅助工作:协助办理员工入职、离职、考勤统计、社保公积金基础申报等人事相关辅助事宜,负责公司基础人事工作;员工日常办公相关需求对接,协助营造良好的员工工作氛围。 费用与合规辅助:协助整理行政相关费用单据,对接财务部门完成报销辅助工作;配合公司做好行政相关合规管理,落实办公区域安全、保密等相关要求。 其他行政事务:完成领导交办的其他临时性行政工作,配合公司医疗AI相关业务的辅助协调(如技术团队办公支持、项目相关行政衔接等),灵活适配公司业务发展需求。 岗位要求: 学历与专业:大专及以上学历,行政管理、汉语言文学、文秘、公共事业管理等相关专业优先;有1-2年行政相关工作经验者优先,熟悉高科技企业或医疗相关行业行政工作流程者加分,优秀应届生可酌情考虑。 能力要求:具备较强的统筹协调能力、沟通表达能力(口头+书面),能高效对接各部门及外部相关单位,精准传达需求、解决基础协调问题;熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),具备基础文档撰写、数据统计及报表制作能力,能独立完成会议纪要、通知等公文撰写。 职业素养:工作认真细致、责任心强、严谨务实,具备良好的执行力和抗压能力,能高效完成各项临时性任务,主动跟进工作落实情况;原则性强,注重细节,善于发现工作中的问题并及时提出优化建议;具备良好的时间管理能力,能合理分配工作优先级。 适配性要求:认同医疗AI行业发展理念,尊重医疗行业规范及保密要求,对高科技企业的办公节奏有一定适配度;具备良好的服务意识、礼仪素养,待人真诚、亲和力强,能耐心对接各类人员需求。 其他要求:无不良从业记录,能稳定任职,服从公司合理的工作安排;具备基础公文写作能力、有科技公司或医疗相关行业行政工作经验者优先;能熟练使用基础办公设备(打印机、复印机等),具备简单故障排查能力者加分。
文员月结
招聘:仓库文员 薪资:2500-4000元/月 熟练使用电脑,负责打出货单,记录仓库货物库存。与业务员对接销售工作。出货时辅助核对货物种类和数量。
贺州
2月2日 19:24拨打电话
行政经理1-3年本科及以上行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设
1.岗位职责:负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作;②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作;③负责会议的组织准备、后勤保障,做好会议记录、会议决议的整理印发工作;④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求:①具有较强的公文写作能力;②有良好的团队协作精神及服务意识;③熟悉并掌握office办公软件;④能够服从岗位工作安排;⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。
人力行政专员
3000-4000元/月
行政专员1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 执行公司的各项行政管理制度与监督,使公司的行政管理工作规范化; 2. 负责对食堂、宿舍、保安、保洁工作的日常监督及管理; 3. 对来访客人做好接待、登记、引导,安排洽谈地点,及时通知被访人员; 4.参与组织公司内外部会议及活动; 5.执行公司的各项行政管理制度并执行与监督,使公司的行政管理工作规范化。 6.协助招聘等与人力相关的工作开展。 任职要求: 1. 1年以上相关工作经验; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧; 3. 能够高效处理多任务并保持工作质量; 4. 具有团队合作精神,能够适应快节奏工作环境。
文员
一、基本要求 •年龄20-35岁,大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先; •1年及以上行政相关工作经验熟悉行政办公流程; •熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及常用办公设备; •具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心,做事细致严谨。 二、核心技能要求 •能独立完成文件整理、会议纪要撰写、日程安排等基础行政工作; •具备基础的事务统筹能力,可协调办公物资采购、后勤保障等事宜; •有良好的文字表达能力,能处理简单公文、通知等文稿; •原则性强,具备良好的服务意识和保密意识
行政经理1-3年本科及以上行政费用预算/控制活动/会议组织
1.岗位职责:负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作;②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作;③负责会议的组织准备、后勤保障,做好会议记录、会议决议的整理印发工作;④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求:①具有较强的公文写作能力;②有良好的团队协作精神及服务意识;③熟悉并掌握office办公软件;④能够服从岗位工作安排;⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。
跟单员月结
保单跟单员 1.25 - 45岁男女不限,形象佳!2.中专、高中以上文凭,有良好的沟通能力3.具有较强的学习力和执行力 薪资福利:底薪(大专以上2400~2700)+绩效、日工作8小时(时间有弹性),月休4天!
贺州
1月27日 22:00拨打电话
打包分拣发货员月结
招聘:卤肉店电商打包发货员 薪资:3001-5000元/月 1. 根据订单信息,熟练完成产品分拣、称重、真空包装及贴标; 2. 核对订单数量及客户信息,避免错发、漏发; 3. 协助整理库存,保持打包区域整洁卫生; 4. 与物流公司对接,跟踪发货进度,处理异常情况; 5. 配合团队完成其他临时性工作任务。
贺州
1月30日 21:03拨打电话
物流/仓储项目经理经验不限学历不限
同城集配(广东)物流服务有限公司,专注服务于各级市、县级区域商贸客户的物流配送需求。 可配送品类涵盖: 常规商品、水饮零食、冻品、五金、小家电、文具、母婴产品等。 岗位任职要求: 【本岗位核心目标是作为公司区域业务拓展负责人,从无到有开发、筛选、洽谈并签约达标物流加盟商或合作方,构建并初步管理区域加盟体系】 1. 熟悉物流领域,对所在地区的专线运输、快运模式及整体物流生态具备深入理解。 2. 拥有本地生产企业、供应链企业、批发渠道、连锁零售等商业客户资源者优先考虑。 3. 具备较强逻辑思维能力,善于归纳分析,沟通表达顺畅,资源整合协调能力强。 4. 负责提升区域内代理网点的运营质量,对合作商各项经营指标进行管理,依据数据反馈及时调整运营策略,确保完成公司下达的月度业绩目标。 薪资待遇: 6k-10K,有意者请直接电话联系沟通
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用资质/证照管理熟练使用办公软件固定资产管理文书起草
工作内容: 1、监督并落实公司各项规章制度的执行情况; 2、统筹各部门办公用品的采购、发放及使用管理; 3、负责公司内外部文件的接收、登记、转递、督办、整理、归档以及保管与保密工作; 4、办理公司各类资质证书、证照的相关手续、年检及日常保管; 5、对公司固定资产进行登记、盘点与日常管理; 6、处理公司日常行政相关事务; 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,工商管理类相关专业优先考虑; 2、具备2年以上行政岗位工作经验,有同行业经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,熟练操作常用办公软件。
综合管理部主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化资产管理大中型企业从业5年以上相关经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
一、岗位职责: 1. 文书与制度建设: 熟练掌握企业各类公文、报告、函件、合同等文本的规范写作要求。能够结合公司实际业务模式和管理需求,独立完成规章制度、管理流程及工作标准的起草、修订与优化,确保内容严谨、合法合规且具备落地执行性。 2. 文件、档案与印章管理: 掌握文件从接收、登记、传递到跟踪落实的全过程管理机制。 精通纸质及电子档案的采集、整理、分类、归档、存储、调阅及销毁管理流程,保障档案资料的完整性、安全性与可追溯性。 3. 人力资源实务: 熟悉人力资源各基础模块运作,尤其擅长岗位说明书的编制与优化。具备岗位价值评估能力,能设计并完善科学合理、具备激励作用的薪酬结构、绩效考核机制及员工福利体系,助力企业人才引进与稳定发展。 4. 企业文化与活动组织: 积极推动企业文化的宣导、践行与推广,营造健康向上的组织氛围。善于策划并实施员工团建、年度会议、内部会议、节庆活动等各类集体活动,增强团队归属感与企业品牌形象。 5. 外联与公共关系维护: 具备良好的对外沟通能力,能有效维系与政府部门、行业组织、合作单位及周边社区的良好互动关系。承担对外联络、来访接待及商务协作支持工作,具备基本的危机应对意识与处置能力。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历,行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先,具有5年以上办公室主任或综合行政主管岗位工作经验。 2. 具备优秀的文书撰写与制度体系建设能力。 3. 熟练使用各类办公软件及办公自动化设备。 4. 具有较强的组织协调、沟通衔接与推动执行能力。 5. 工作踏实认真,具备高度的责任感、原则性、保密观念及抗压能力。 6. 善于人际互动,拥有良好的团队协作意识。 7. 主动性强,具备独立分析问题、解决问题的能力和服务导向思维。 8. 其他:了解国家劳动用工相关法律法规。
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