1. 全面负责上海仓库整体日常运营与团队管理，统筹仓储收货、存储、库存管控、订单拣配、出库发货全链路流程； 2. 制定并优化仓储管理制度、作业标准与SOP流程，提升仓库运转效率，控制仓储损耗与运营成本； 3. 负责仓库人员排班、日常管理、培训及绩效考核，打造稳定高效的仓储团队； 4. 主导定期库存盘点，保障账实相符，管控货品安全、仓储6S现场管理与消防安全； 5. 熟练操作WMS、ERP仓储管理系统，对接上下游业务与物流团队，保障订单履约准时率； 6. 持续优化仓储项目运作方案，落地降本增效改进项，完成上级下达的仓储管理目标。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，1-3年电商/实体行业仓库主管/仓库经理管理经验； 2. 熟悉仓储全流程运作，具备现场统筹、问题应急处理与流程优化能力； 3. 熟练使用办公软件及仓储管理系统，具备良好的成本意识与抗压能力； 4. 责任心强，优秀的团队管理、沟通协调能力。

[太阳]长白班仓管员[太阳]8小时双休，周末轮流加班[庆祝]奉贤区福利排名第一的优质单位特斯拉一级供应商，主要生产新能源汽车变频电机仓管1人，40以下，高中及以上学历做过仓库的优先，有叉车证的优先考虑，没有也可以薪资待遇:基本工资4000（2800+岗位补贴700+绩效工资500）工作日8小时之外加班[红包]24每小时[红包]周末加班32每小时月综合工资5K～6K左右上班时间:7:30-16:30加班:16:30-19:30刚开始8小时双休，后期大小休通过考核以后转正转正以后福利待遇如下:1:缴纳上海社保2:生日福利3:节日福利4:团建聚餐经费补贴5:员工零食下午茶6:每年一次旅游工作地址:四团镇六团公路有意向先提供简历，能接受通勤距离，，联系电话：1楠楠旭翔劳务彭镇总店

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岗位职责： 1. 负责快递包裹的分拣、扫描、装车及出库作业，确保快件准确高效流转 2. 按照操作规范完成日结工单核对与交接，保障当日工作量清晰可查 3. 协助现场整理货品、维护分拣区域整洁与安全秩序 4. 配合主管完成临时性仓储或配送支持任务 5. 严格遵守企业作业流程与安全管理制度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本识字与数字计算能力 3. 服从安排，有较强的时间观念和团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证件 5. 接受日结薪资结算方式，可立即到岗

很纯粹的工作，只需要负责站点货物交接，入库，货架整理 【岗位优势】 店内工作四季恒温 有冷库 简单易上手，操作方便 直营站点，管理规范 【福利待遇】

我们是一家线上超市，主营服装百货，主要是负责线上超市打包分拣，不是大型仓库，能吃苦耐劳，服从安排。不对外经验，有单子就拣货，没单子就休息，玩手机 岗位职责: 1、负责商品打包、分拣及出入库操作，确保货物分类准确无误; 2、执行货物扫描、验货及收货流程，保障商品品质; 3、维护仓储区域的整洁与安全，确保良好的工作环境; 4、协助团队完成日常盘点及库存管理任务，提升作业效率。 任职要求: 1、具备良好的细致度与责任心，能够高效处理大量订单; 2、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神; 3、需要细心，有耐心，情绪稳定，踏实; 4、有相关工作经验者优先，可提供完整培训，欢迎新手加入。

日结300 8小时 26天9000保底月调休四天要求： 1,，吃苦耐劳； 2，积极耐劳，责任心强，吃与住： 包住宿，宿舍有空调，热水器，洗衣机食堂吃饭免费吃饭招聘8人

工作时间：早上8点至下午6点。休息是轮班制，具体排班面谈。 岗位职责： 1.负责仓库货物的分拣、整理、扫描、打包等工作； 2.根据订单信息，准确、高效地完成分拣任务； 3.协助仓库日常盘点、整理货品，保持仓库整洁有序； 4.配合完成货物出入库的登记与核对； 5.遵守仓库安全管理制度，确保操作规范。 任职要求： ，年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动； 2.吃苦耐劳，工作认真负责，有团队协作精神； 3.能适应仓库工作环境，接受轮班制； 4.有仓库分拣或物流相关经验者优先，无经验可培训上岗； 5.具备基本的识字和计数能力。

负责客户买的东西我们给他分拣出来，工作 简单操作易上手，接受小白， 有老师傅带 团队氛围好，全上海就近分配，需要住宿可 以免费住宿

本公司专业安装空调机组，主要找安装学徒，吃苦耐劳 室内安装中央空调机组不是安装挂机、危险比较低，都是平地安装。刚开始260一天，看情况，干活很好，会另加，干的不好比如（磨洋工、喊一声动一下）会按照240发工资。干会速度上来会涨工资，主要就是电动扳手打螺丝。早上7点，青村镇申隆二村二村出发，中餐管饭，5点下班超出算加班，5点下班回去预计1小时左右。工作地址上海内跑，刚建设大楼里安装设备。要求年龄45岁以下学徒工

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奉贤西渡需要油柒工一人，天工，。

招聘仓库管理员2名，要求持有叉车证，年龄在45岁以内。岗位要求中专及以上学历，具备1年以上化工企业工作经验或仓库管理经验，熟练操作叉车，会简单的电脑操作，工作认真负责、安全意识强。薪资为5500元每月，加班费用另算，公司缴纳社保。工作时间为每天8小时，每周双休。工作地点位于蒲城县陈庄工业园区。联系人为苏女士，联系电话为。

招聘仓库保管员1名。薪资为4000至6000元每月，具体根据能力面议。男女不限，要求中专以上学历，有工作经验者优先，适合80后。提供五险。工作地址为莱阳经济开发区衡山路6号。

招聘专业数据库维护及疑难问题解决工程师。要求具备10年以上相关经验。有意者请联系。

招聘库管1名，，有无经验均可，工资面议。工作地点在徐疃工业园。

岗位负责包材的入库管理，及时完善仓储系统，做好账务相关工作。负责包材的在库管理。根据领料流程进行出货。月末进行盘点，完善盘点报告，提交异常说明。该岗位要求具备至少1年以上仓库管理相关经验。

负责公司整体物流交付、调度、单据、对账结算等全流程工作，工作稳定、流程清晰，欢迎细心负责、沟通高效的你加入！ 岗位职责 1. 负责公司物流交付安排，统筹快递、快运、同城车辆配送调度与发货对接，确保货物准时发出与送达。 2. 负责同城车辆调度、路线安排、司机对接与车辆信息管理，维护运输资源，处理运输异常。 3. 负责物流回单跟踪、回收、核对、归档与监督管理，保证单据完整、合规、可查。 4. 负责司机运费结算、月度对账、请款申请，核对运费明细，确保数据准确、流程顺畅。 5. 负责司机与车辆日常管理、考核维护、费用核对及相关台账登记。 6. 完成上级安排的其他物流相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流、供应链、仓储等相关专业优先。 2. 有物流助理、物流调度、物流文员、配送协调等相关工作经验优先。 3. 熟悉快递、快运、同城配送流程，了解车辆调度、回单管理、运费结算流程。 4. 熟练使用Excel等办公软件，做事细心、责任心强、数据敏感。 5. 沟通协调能力好，能对接司机、快递公司、内部业务及财务部门。 6. 工作积极主动，执行力强，能稳定长期工作。

奉贤青村文具电商长白班工（提供吃住）[庆祝][庆祝]厂内宿舍，半个月工期普工，16-45岁以内工人，20.3元每小时（含1.3餐补每小时），11小时左右，有工作餐，工作简单轻松干净，配合加班的，服从领导安排，来时务必带上身份证和水杯[爆竹][爆竹][]，做不到工期结束（包括辞退）。

奉贤 仓 长白班，不穿无尘服 下午2点面试 工人18-40岁 坐满一周可预支500-1000 工资22/小时+超产奖0-300-900不等，月7500左右！每月15号发薪。 食宿：吃饭先吃后补12元一餐（餐补需要打卡满7天以上才有） 公寓住宿4-6人间，设备齐全，，水电平摊。 工作时间：长白班08-20，固定上班，工时稳定。 工作内容：包装，拣货，售后等，工作轻松简单。 离职提前7天申请！ ！

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百货分拣员 面试通过直接安排住宿 高薪，长白班，，不压钱！ ，18-40，有体力工作经验，能吃苦，想挣钱。重体力，起床早，不能接受勿扰 工作内容：早上分拣米面粮油水等，下午分拣零食卫生纸等。将托盘上的物品分配到各个指定库位，并扫码。 工作时间：5-17点；月休4天。 薪资福利：纯计件岗位8000-12000+； 免费一顿工作餐，，水电平摊。每月16号/1号发工资，。

物流厂区招聘分拣装卸工 装卸工计量岗综合月薪9000-10000 另有电地牛叉车，分拣岗，不需要证。保底8000，加班另算 在职三个月津贴补助400 上六休一，管三餐和住宿，免体检 叉车传送带辅助作业，无需蛮力硬搬。 另外招打包，保底6000，管两餐。长白班，有夫妻房

岗位职责： 1、另有工作为分拣员，负责分拣分拣仓库货物，不累； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责整理工装器具，保障仓库干净整洁。 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理,能够适应上夜班； 2、初中以上文化程度； 3、有相关物流工作经验者优先。 工作时间：弹性工作时长，做六休一；因物流行业特殊性有夜班，需能上夜班。 薪酬福利： （1）工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； （2）每月准时发工资，包住宿，有餐补； （3）带薪年假（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）春节放假时间长； （4）7月-9月享受高温补贴和消暑物品； （5）每月如期举行员工恳谈会，优秀员工现金奖励；公司直招，不收取任何费用！！！！！！！！！！ 特别提醒：此招聘为安能物流公司直招，在招聘、培训过程中不会收取求职者任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 “我们欢迎曾在安能任职的优秀员工回家” 岗位要求： 1、18-48周岁，认识字，身体健康，吃苦耐劳； 2、能适应夜班，无不良嗜好领导安排。 薪资待遇： 1、底薪+补助+提成综合薪资5500-8000元，薪资按时发放，每月打卡，不拖欠工资、公司提供员工宿舍（内有24小时卫浴、饮用水、wifi网络）； 2、工作时间10个小时、每周都有休息，享受各类带薪休假（法定假日、年假等）节日礼品福利、员工有事可以调休。员工生日有生日礼物，每月举办员工活动聚会； 3、工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 4、员工享有夜班补贴、高温补贴、绩效奖金、内部介绍奖金、专业技能培训等各项福利政策； 工作内容： 1、移动转运仓库内货物，把货物运送到相对应货区； 2、保持仓库货区通道顺畅，货物流通正常； 3、整理工装器具，保证货区形象达到标准化； 4、新人入职有老员工带，有无经验均可。 公司直招，不收取任何费用！

一、岗位职责： 1. 生产调度与进度管理 对接项目部施工需求，根据工期及现场工况制定车队运输计划，合理调配渣土车、自卸车等设备，优化运输路线，保障土方转运、回填、弃土作业顺畅，确保施工进度达标。 2. 车队人员管理 负责驾驶员及车队人员的排班、考勤、日常管理与培训工作，规范现场作业行为，落实岗前安全教育，稳定车队人员队伍，提升整体作业效率。 3. 车辆运维与成本管控 负责车队车辆日常检查、保养、维修及台账管理，跟踪车辆油耗、维保、保险年检情况，管控燃油、配件物资领用，降低车辆故障率及车队运营成本。 4. 现场安全与合规管理 全面负责车队现场安全生产管理，巡查车辆作业状态，杜绝超载、违规作业等安全隐患，及时处理现场突发问题、车辆纠纷及轻微事故，落实环保、渣土运输合规要求，杜绝违章处罚与安全事故。 5. 数据统计与对接协调 每日统计运输车次、方量、油耗等运营数据，按时提交报表；对接项目部、现场及外部相关单位，协调运输过程各类问题，保障车队日常正常运转，完成上级交办的其他工作。 二、任职要求： 1.年龄 30-50 岁，3 年及以上土石方 / 工程车队管理经验，熟悉工地运输运作模式。 2.持有 B2 及以上驾驶证，能熟练驾驶货车，了解车辆基本构造与维保常识。 3.无重大交通、安全事故及不良从业记录，能接受工地驻场、夜班、外勤及加班。 4.能适应工地环境，可长期驻外、跟随项目调动。 5.熟悉土石方、基建、渣土运输行业规则及当地路况、交管要求。 6.具备较强沟通协调、应急处置能力，能快速处理堵车、车辆故障、突发纠纷等现场问题。 7.执行力强，吃苦耐劳，责任心重，有较强抗压能力。 8.有大型工地、渣土运输、土石方专线车队管理经验者优先。

【招聘岗位】：扫码，贴标签，收货，盘点，发货，拣货，叉车工 【岗位要求】：男女不限18-45岁 1.上班期间手机需要上交 2.叉车证要在1年以上的 3.年龄45岁以下 4.入职前需去特斯拉培训基地培训考试，考试合格者办理工卡 5.要认识字，无犯罪记录，无传染病史，高血压，心脏病等慢性疾病的不要 【薪资待遇】：叉车工白班28、晚班29每小时 【薪资待遇】：操作工白班24、晚班25每小时 【福利待遇】：免费提供工作餐， 住宿自理 【工作时间】：两班倒。半个月倒一次班. 【面试地址】：奉贤区平霄路500号B门

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