岗位职责：无需外勤跑业务，也无需电话沟通，固定办公室内办公。 工作大致内容：通过线上方式引导并转化客户资源。 工作内容清晰明了，上手快，适合零基础但渴望高收入的求职者。 行业薪资极具竞争力，收入不设上限，当前表现优异员工月入可达30W+。 团队氛围积极向上，办公环境舒适，年轻化团队占比高，90%为00后，成员形象佳、能力强，普遍具备冲刺高薪的目标与动力。 任职要求：年龄18-27岁，性格外向乐观，工作踏实认真，具备耐心与责任心，学习能力强，求知欲强；稳定性不足者请慎投，偶尔需配合加班（不可接受者勿扰），付出与回报高度匹配。 岗位福利：生日关怀礼遇，每周个人业绩奖励（起发1ｋ），团队激励奖金，全勤奖励。 经验门槛：不要求相关背景，入职后由资深同事一对一指导带教，但需具备主动学习态度及冲击高薪的明确意愿。 工作地点：曙光大厦A栋，有意者可联系预约面试时间。

负责线上业务，

岗位职责：1.负责公司产品的销售与推广工作，通过电话、线上平台、线下活动，运用多样化的营销手段推广公司产品，挖掘潜在客户，促进销售转化，达成销售目标，推动企业线上业务持续增长。 2.策划并执行促销、宣传活动，制作宣传物料，提升产品曝光度。 3.跟进客户意向，完成销售谈判，推动订单转化 4.维护客户关系，处理咨询、投诉与售后问题，促进复购 5.分析销售数据，总结推广效果，优化销售策略，为公司业务发展提供建议。 任职要求：1.具备较强的沟通能力，学习能力与销售技巧，能有效与客户进行线上沟通，促成交易，工作积极主动，快速适应公司发展。 2.具有良好的团队合作精神，能与各部门协同工作，共同达成销售目标。 3.目标导向明确，具备较强的执行力与抗压能力，能出色完成销售任务指标。 4.从事过保险行业，带过团队的优先 5,退伍军人优先

自由办公，网络销售，自由职业，工厂货源，主营防水冲锋衣，定制冲锋衣，高方品牌冲锋衣，有带过经验，想网络创业的人可以试一试

岗位职责：通过线上渠道完成工作内容 工作大致内容：利用互联网平台进行线上引流及客户拓展开发 2、日常开展多渠道引流工作（涵盖微博、小红书、抖音等主流平台） 3、工作内容清晰明了，上手快，适合零基础但具备强烈赚钱动力的求职者 4、行业收入潜力巨大，薪资不设上限，当前最高记录员工月入30W+ 5、团队氛围积极向上，办公环境舒适，成员中90%为00后，年轻化团队汇聚众多优秀人才，普遍具备高薪追求 任职要求：年龄18-27岁，性格外向乐观，做事踏实认真，具备耐心与责任心，学习能力强，求知欲强；稳定性差者勿扰，偶尔需加班不接受者勿扰，薪资回报与付出成正比 岗位福利：员工生日关怀福利，每周业务达标奖励（1k起）、团队激励奖金、全勤奖励 行业经验：可接受无经验人员，但必须具备强烈的学习意愿和成长心态

网络销售岗位职责 1. 客户开发与维护 通过公司提供的数据+线上渠道（如社交媒体、抖音、小红书）挖掘潜在客户，拓展市场覆盖范围。 维护现有客户关系，定期跟进并促成复购，提升客户满意度与忠诚度。 2. 产品推广与销售 熟悉公司产品或服务，制定个性化销售方案，精准匹配客户需求。 3. 客户咨询与服务 解答客户咨询，提供专业解决方案，处理售后问题。 建立客户档案，记录沟通详情与需求偏好。 工作时间下午1点至晚上10点周末至11点每周双休 寻找真心想赚米的人

岗位职责：通过线上渠道完成工作任务 工作大致内容：利用互联网平台进行线上引流，拓展并开发客户 2、日常开展多渠道引流工作（涵盖微博、小红书、抖音等主流平台） 3、工作内容清晰明了，上手快，适合无经验但具备强烈赚钱动力的求职者 4、行业薪资极具竞争力，收入不设上限，当前最高员工月入30W+ 5、团队氛围积极向上，办公环境舒适，员工中90%为00后，年轻活力，颜值在线（均为业内优秀人才，具备高薪追求） 任职要求：年龄18-27岁，性格外向开朗，做事踏实认真，有耐心，学习能力强，求知欲强；稳定性不足者勿扰，偶尔需加班，无法接受者慎投，薪资回报与付出成正比 岗位福利：员工生日福利、每周业务奖励（1ｋ起）、团队激励奖金、全勤奖 行业经验：可接受零经验，但需具备主动学习的态度和成长意愿

工作任务 1.负责抖音、视频号达人资源挖掘、洽谈与合作对接，建立并维护达人合作矩阵； 2.对接达人完成合作全流程（brief传达、内容确认、发布跟进、数据复盘），保障合作顺利落地； 3.挖掘达人合作商机，达成销售业绩目标，拓展达人合作新场景、新形式； 4.同步达人合作数据、行业动态，优化达人合作策略，提升合作转化效率。 1.1-2年以上达人对接、商务销售相关经验，熟悉抖音、视频号平台规则及达人合作模式（优先） 2.具备优质达人资源储备优先，擅长沟通谈判，能快速建立信任、推进合作； 3.目标感强，有销售业绩意识，能主动挖掘商机、完成业绩指标； 4.了解美妆护肤（古皂、精油类）产品优先，具备基础市场敏感度，能匹配产品与达人调性； 5.执行力强，细心负责，能高效对接多方、处理合作中的各类细节问题。 以上有经验优先待遇优厚

岗位职责：通过线上渠道完成工作内容 工作大致内容：互联网线上引流拓展客户开发客户 2、日常引流（微博，小红书，抖音，等各大渠道） 3、工作内容简单，容易上手，适合无经验但有赚钱欲望。 4、行业收入天花板，收入无封顶，目前最高员工月薪30W+ 5、工作氛围优良，环境优美，员工90%都是00后，优秀人员多多（都是行业优秀人员，都有高薪欲望） 任职要求：年龄18--27性格开朗活泼，做事认真负责，有耐力，好学，学习能力好， ，当然薪资绝对和加班成正比。 岗位福利：员工生日福利，每周业务奖励（1ｋ起步）团队奖励，全勤奖 行业经验：可以没有经验，都有老员工1对1带，但是要有一颗好学的心。和有挑战高薪的想法。

【您的每天要做的事】 公司进行网络宣传推广，每天分配意向客源，无需东奔西跑推销找客源，夏天不用顶太阳，冬天不用吹冷风，每天坐在空调房拿着手机聊着微信与客户沟通，咨询式销售，指导客户解套餐活动，针对客户提出的问题进行解答，引导客户网定或进店； 工作流程：和意向客户互加微信—解答客户提出的问题—推荐适合套餐活动—引导促成购买 【提供百分百意向客户】 不需要自己找客户，公司在各大网站投放的广告，各种推广渠道都有，客户源源不断，客户意向明确，成交简单。 每天都在投大量的广告，成单率极高，轻轻松松月薪上万。 【没有经验怎么办】 我们有专业的带薪入职培训，有培训老师讲解公司业务流程并加强您与客户交流的销售技巧，加入团队后有销售组长带领，传授销售经验。 【需要您是这样的人】 1、年龄*******，学历不限，专业不限； 2、善于与人沟通，思维活跃，具备一定的理解与领悟能力； 3、熟练操作电脑。有较好的适应能力和学习能力； 4、热爱销售，踏实，专注，有明确的职业规划； 5、有影楼行业咨询工作经验者优先。 【公司的薪资待遇】 1、无责底薪+阶梯式高提成+丰厚奖金+活动奖励，平均月收入6000-15000+； 2、公司透明完善的晋升机制，固定升薪机会，高效快速的晋升发展平台，销售—组长-主管—经理—总监， 只要有想法就可以实现质的变化； 3、年轻的同事，潮人多爱说爱玩，丰富的团队活动，定期户外拓展、活动会； 4、稳定的团队，亲切的同事，轻松的办公氛围； 5、公司提供工作手机、微信，无需占用个人微信。 6、上班时间:9:00-18:00，每周休息一天。

工厂急招 拷边（裤子） 1名 压腰（拉白松紧） 1名 验布工 1名 手工缝扣 1名 货源稳定，工资准时发放 地址：东阳市白云街道汉宁西路271号 人事：

工厂急招 熟手拷边2名 熟手双针1名 货多钱好拿 联系电话1785801915 佛堂友龙路与玉兰路交叉口东北方向35米左右4楼。

金华推拿店招聘过年不回家的推拿师提成面议，有意者打电话吴

招聘 平车50名（压后领条0.35） 拷边60名（合侧缝0.18） 双针30名（卷脚口0.2） 裁床管理 1名 货多工价高不断货，有不再想出远门的老乡可以联系，家门口也可以挣一样的工资，每个月按时发工资（年前可以来看看年后直接上班） 人事部电话：

招水晶检验熟练工一名，长期临时都可以，有的联系

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 【市场前景】 万亿级的蓝海市场，一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，覆盖全国业务范围！解决负债，减缓压力，伟债务人创造二次履约机遇！ 【债务优化中枢】 1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 3：银行信用卡债务重组：定制60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/司法风险防控/息费减免等综合处置 4.互金债务调解中心：依法化解网贷高息债务，精准减免超法利率息费，终止不当催收 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：覆盖债务管理全生命周期的标准化服务流程 4.智能护航平台：7×24小时在线客服支持，实时进度可视化追踪 5.法律智库联盟：联动百家合作律所，提供全流程法务解决方案 6.产品创新实验室：持续研发市场领先的债务管理产品体系 【精英招募计划】 任职要求： 1.基础条件：25周岁+，具备基础社会认知与职业素养 2.价值认同：深度理解并践行企业"信用重建"服务理念 3.核心能力： 千人千面的沟通技巧与客户需求洞察力 目标导向的问题解决专家 抗压能力与心理韧性双优者优先 4.职业品格：恪守合规底线，具备持续学习迭代能力 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责底薪可兼职提供住宿，有免费食堂 -价值创造回报：平均综合收入1.5W——3W视能力而定，设置阶梯式奖励 -专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉体系 【办公模式】 云端工作平台：配备智能办公系统，开放全国远程协作权限 弹性工作制：聚焦目标达成，自主规划高效工作节奏

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 【市场前景】 万亿级的蓝海市场，一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，覆盖全国业务范围！解决负债，减缓压力，伟债务人创造二次履约机遇！ 【债务优化中枢】 1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 3：银行信用卡债务重组：定制60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/司法风险防控/息费减免等综合处置 4.互金债务调解中心：依法化解网贷高息债务，精准减免超法利率息费，终止不当催收 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：覆盖债务管理全生命周期的标准化服务流程 4.智能护航平台：7×24小时在线客服支持，实时进度可视化追踪 5.法律智库联盟：联动百家合作律所，提供全流程法务解决方案 6.产品创新实验室：持续研发市场领先的债务管理产品体系 【精英招募计划】 任职要求： 1.基础条件：25周岁+，具备基础社会认知与职业素养 2.价值认同：深度理解并践行企业"信用重建"服务理念 3.核心能力： 千人千面的沟通技巧与客户需求洞察力 目标导向的问题解决专家 抗压能力与心理韧性双优者优先 4.职业品格：恪守合规底线，具备持续学习迭代能力 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责底薪可兼职提供住宿，有免费食堂 -价值创造回报：平均综合收入1.5W——3W视能力而定，设置阶梯式奖励 -专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉体系 【办公模式】 云端工作平台：配备智能办公系统，开放全国远程协作权限 弹性工作制：聚焦目标达成，自主规划高效工作节奏

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 【市场前景】 万亿级的蓝海市场，一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，覆盖全国业务范围！解决负债，减缓压力，伟债务人创造二次履约机遇！ 【债务优化中枢】 1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 3：银行信用卡债务重组：定制60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/司法风险防控/息费减免等综合处置 4.互金债务调解中心：依法化解网贷高息债务，精准减免超法利率息费，终止不当催收 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：覆盖债务管理全生命周期的标准化服务流程 4.智能护航平台：7×24小时在线客服支持，实时进度可视化追踪 5.法律智库联盟：联动百家合作律所，提供全流程法务解决方案 6.产品创新实验室：持续研发市场领先的债务管理产品体系 【精英招募计划】 任职要求： 1.基础条件：25周岁+，具备基础社会认知与职业素养 2.价值认同：深度理解并践行企业"信用重建"服务理念 3.核心能力： 千人千面的沟通技巧与客户需求洞察力 目标导向的问题解决专家 抗压能力与心理韧性双优者优先 4.职业品格：恪守合规底线，具备持续学习迭代能力 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责底薪可兼职提供住宿，有免费食堂 -价值创造回报：平均综合收入1.5W——3W视能力而定，设置阶梯式奖励 -专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉体系 【办公模式】 云端工作平台：配备智能办公系统，开放全国远程协作权限 弹性工作制：聚焦目标达成，自主规划高效工作节奏

一日未脱贫，打工绝对不能停！！ 新型上班方式： 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班 不用闹钟，自然醒来上班 枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家，8号发薪】 打工人放大招必备技能：入职五险一金+年底13薪 【人生三大期盼】 等放假（培训双休，下组休息自己任意调动）等工资（新人前3个月月薪5100，3个月后员工月薪8500+）老员工6个月以上工龄正常9500-15000+ 努力很重要，选择更重要 选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户复购率和满意度 4.收集市场反馈信息，及时整理并向上级汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟悉互联网操作，会使用常用办公软件及社交工具开展工作 3.有网络销售、电销或客服类工作经验者优先考虑 4.工作积极主动，具备较强的抗压能力和目标达成意识 5.愿意长期在销售领域发展，有上进心和团队协作精神

岗位职责： 1.开展客户拓展工作，建立并持续维护良好的客户关系； 2.推进客户签约进程，保障业务合作高效落地； 3.定期走访客户，深入挖掘需求，提供专业的解决方案与支持。 任职要求： 1.有互联网/科技、进出口贸易或批发/零售领域从业经历； 2.具备扎实的ToB销售经验，能独立完成市场开拓与业务推进； 3.拥有优秀的沟通协调能力，擅长商务谈判与客户关系维护。

可居家办公，具体工作内容需电话沟通或面议。

职位描述： 主要负责线上电话微信等方式和客户沟通公司业务，公司主体为9000后年轻人没有复杂的人际关系。氛围活泼有趣，富有创造力，让你赚钱更开心。 岗位职责: 利用公司提供的客户资源，负责给客户打电话介绍和邀约，邀约上门后会有专人对接。工作简单，无销售压力。 公司提供精准的客户资源，无需自主拓客，专心做好沟通，维护客户关系，高效成单。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户问题 2.能够适应轻松的工作环境，保持工作积极性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务 4.学历不限，有无经验均可（我们看重你的学习能力和沟通欲望） 5.心态积极乐观，有强烈的赚钱欲望和抗压能力，不畏惧挑战 6.诚信正直，遵守行业规范和公司制度 工作时间： 9-18:00中间休息一个半小时八小时工作制！ 双休到点下班！法定节假日都休！ 综合月薪5-20k上不封顶！ 每个月公司都会组织团建！ 不定期下午茶等等 公司氛围好，边工作边交朋友！！！

【欢迎大家的加入！】 1.新人将从公司基层岗位起步，在工作中接受系统的市场开拓与团队管理综合技能培训； 2.由公司经理或副经理进行一对一“老带新”指导，配套完善的培训体系与考核机制，通常一周内即可熟练上岗，无需经验； 3.实习期间表现突出者可优先晋升至基层管理岗，并纳入中高层管理人才储备计划； 4.欢迎在校实习生及应届毕业生报名参与。 【公司福利】 1、享受带薪培训，涵盖岗前培训、技能提升与团队管理课程，业务主管全程一对一辅导，确保提成收益； 2、提供免费住宿，宿舍配备空调、冰箱、洗衣机等齐全生活设施，环境舒适温馨； 3、设有日奖、周奖、月奖，福利发放频繁，业绩优异者享额外激励奖励； 4、公司安排出差拓展业务并承担全部差旅费用，实现工作与旅行结合； 5、每月组织公费团建活动，如野外烧烤、拓展训练、登山等丰富项目； 6、支持日结薪资模式。 【薪资待遇】 1、试用期：4000底薪+2000绩效+提成+奖金（上不封顶），另享年终奖金； 2、每位员工拥有专属二维码，通过网络订单可获得额外提成（1000-2000元）。 【晋升空间】 1.晋升路径：业务员—主管—总监—副经理—区域经理（母公司出资设立分公司）； 2.公司建立快速晋升机制，提供广阔职业发展空间，所有管理层岗位均不外招，一律内部选拔； 3.为高绩效员工提供组建团队、独立运营营业部、创办地方分公司等发展机会！ 【任职要求】 17-28周岁 1.渴望挑战高收入目标； 2.具备明确的晋升追求； 3.性格亲和，具备良好的交流互动能力。 公司直招，不收取任何费用！ 欢迎随时联系我咨询详情

岗位职责: 1.负责扫街形式的车销及产品铺货工作 2.定期维护终端商户关系，协助推动销售增长，并提供配送支持服务 任职要求： 1.具备2年以上传统快消行业工作经验，自带车辆，具备良好的沟通与谈判能力； 2.有车销从业经历者优先考虑 3.工作主动积极，具有较强的进取意识

岗位职责： 1、负责服装衬衫产品的销售与推广，完成销售目标； 2、接待顾客并提供专业的购物建议，提升客户满意度； 3、协助整理库存、陈列商品。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，形象气质佳； 2、热爱时尚行业，对服装搭配有一定了解； 3、工作积极主动，有责任心，能适应快节奏工作环境； 4、有相关销售经验者优先考虑。

任职要求： 1、25年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先； 2、热爱销售工作，反应迅速，具备良好的思维能力； 3、具备较强的沟通能力和责任意识； 4、踏实肯干，具备较强抗压能力与学习能力； 5、具有良好的计划性、组织协调能力及团队协作精神； 6、持有驾照者优先考虑； 7、能够适应跨区域轮岗的工作安排。 岗位职责： 1、根据公司制定的销售目标，完成所辖区域的销售任务； 2、高效执行各类市场推广活动，确保各项政策在终端售点有效落地； 3、落实售点产品陈列标准化工作，提升品牌宣传效果； 4、主动开发新客户资源，扩大产品市场覆盖范围，提升各品类客户活跃度，发展优质客户； 5、负责区域内市场动态信息采集、竞争对手分析及客户关系维护工作。 培养方向：业务销售骨干

一、薪资待遇 1、月薪4-6000元起，外加项目提成（提成比例4-5.5%起步），每成功邀约一组客户进店可享300元奖金，另设开单奖励、年终奖、社保、工龄津贴，综合年收入可达15万元以上。公司提供高质量客户资源，并配备一对一导师带教机制； 2、晋升路径：客户经理→市场经理→事业部经理→总经理→城市合伙人； 3、企业氛围多元开放，办公环境舒适，团队协作轻松融洽，享有长达14天的带薪年假，以及员工带薪国内或境外旅游、不定期团建、节日福利、生日关怀、定期组织美食分享等活动； 4、公司建立有免费的定期内部与外部培训体系，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等多方面内容； 5、工作时间：9:00–17:30，午休1.5小时，每周一固定休息 二、岗位职责： 1、借助公司提供的资源，通过电话沟通、展会活动及新媒体平台（如小红书、抖音、视频号）邀约客户到店，并协助设计师完成洽谈与签约，推动客户选择我司进行装修服务； 2、主动达成公司设定的个人业绩目标，确保信息传递准确有效； 3、定期向上级反馈工作进展，并建立完善的客户信息档案 三、任职要求： 1、思维敏捷，语言表达能力强，渴望高收入，对销售工作富有热情； 2、不限经验，有无销售背景均可，公司更关注个人潜力与综合能力，入职前将安排系统的业务知识和技能专项培训

#1688客服工作职责（岗位职责） 1、售前支持：通过1688平台旺旺工具开展销售接待，处理客户咨询与订单需求，识别客户类型，精准引导其明确采购意向，推动成交达成，并负责后续跟单及售后协调。 2、跨部门协作： 2-1配合运营团队优化商品信息管理，跟进1688平台规则更新并及时调整策略，参与店铺活动落地执行，向相关部门反馈运营优化建议。 2-2下达生产任务单，协同生产环节确保订单100%按时保质交付！ 3、询盘数据管理：收集整理客户询盘数据，进行统计分析，按时完成日报、周报及绩效相关报表输出； 4、客户关系维护：持续维护公司客户资源，归集客户资料，分析客户需求，通过电话沟通或实地拜访方式加强客户粘性！ 5、售后协调： 5-1对接仓储与物流部门，完成线上订单确认及回款跟进！ 5-2处理产品售后问题，妥善解决客户纠纷事项 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 #职位福利： 房补、餐补、弹性工作、加班补助、包住、带薪年假、绩效奖金、五险 #职位亮点： 线上线下融合运作，团队协作推进，目标清晰，方向明确 #公司福利： 薪资构成：月薪底薪（底薪+绩效工资+提成+超额提成） 1、入职即办理五险，提供住宿，不包吃。 2、定期组织月度户外活动、生日会、节日庆祝、发放节日礼品，享受法定节假日及年度抽奖盛会。 3、激励机制：设立月度绩效奖励、年度评优奖项。 提成标准：老客户订单提成1% 新客户订单在首个财年内享1.5%提成 超额提成：当年业绩超出目标部分，可获最高4%的额外提成

公司简介:我们是一家专业的法律咨询服务机构，致力于为客户提供高效、优质的法律解决方案。现因业务扩展，诚聘销售精英加入我们的团队，共同推动公司发展。