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【岗位职责】 * 负责零食的收货、理货、上架、陈列等工作， 【职位要求】 * 年龄16-45周岁 * 学历不限，经验不限 【工作时间】 * 9点到21点，每天工作10小时 * 中晚各休息1小时，每周休1天，（可调休） 【薪资福利】 * 短期工：240-260元/天，可日结220 * 长期工：6200-6700元/月，，转正后同工同酬，有加班补贴 * 包吃包住，包工作餐，宿舍为4人间，配备空调、宽带、独立卫生间等 住宿免费，水电平摊

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五一大量要人 欧亚酒店招长期兼职，周末节假日也要人，包住包工作餐，工资日结，无拖欠，其它店都需要，每天比较忙，回复可能不会很及时，中意的直接留言或者投简历。 岗位主要情况如下： 1.日均需要50人以上，暂时三个店址（楚河汉街、金银湖、温德姆酒店）可以就近选择，上班时间自由，一天、两天…都尚可，每周都可以来，不用面试，费用当天结清。 2.工资按小时计算，班次6-12小时的都有，根据酒店时间安排自由选择，酒店免费提供住宿和工作餐。 3.工作岗位：婚礼宴会厅、会议厅、中餐厅、西餐厅的服务生，内容主要有传菜、上菜服务、打杂等，没有任何技术含量，有简单岗前培训，算工时，不用担心不会，年龄满16～50以内形象气质比较好的都可以。 4.经常来做兼职的可以优先安排，欢迎加入我们的大家庭，一起学习、一起成长！ 5.地址：地铁六号线金银湖站，本职位长期有效！！！

全职招聘服务员，大堂经理，收银员，男女不限

东西湖（武汉客厅附近）院子餐厅招聘前厅团队 【服务管家】（4500～4800 底薪➕提成）多名、1 名 入职要求：有餐饮餐饮工作经验者优先，善于表达，对客服务不怯场，18——40岁以下，有基础服务技能。 【楼面主管】5500～6000底薪➕提成） 入职要求：有餐饮管理经验，善于表达，会基础服务培训，18——40岁以下 【服务经理】6500～8000底薪➕提成） 入职要求：有餐饮管理经验，善于表达，服务意识强，会服务培训18——40岁以下 【销售经理】（6000～7000底薪➕提成） 【传菜员】（3800～4000） 入职要求：有基础餐饮工作经验，能吃苦耐劳，18～40岁以内 【茶艺师】（5000底薪➕提成） 入职要求：有基础茶艺技能，善于表达，形象良好，有销售意识，有服务意识，18——38岁以下 备注：工作环境优雅，月休4天，包食宿，一经录取，待遇从优，非诚勿扰。 联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好用餐氛围 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

主要工作内容： 收货核对：协助仓库到货验收，核对商品品名、数量，保证货单相符、无差错。 上架理货：负责商品补货上架，整理货架排面，保持货品整齐饱满。 仓库整理：规整库房商品摆放，做好库区整理和收尾工作。 时间： 23：00/0：00-9：00 薪资： 夜班：22元/小时，第4个月开始23元/小时 次月15号发薪 注意和要求：无需经验，年龄要求:18-43，需要食品级健康证，银行卡能正常使用，做事稳定

岗位职责： 1. 在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料齐全规范 4. 准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动执行情况 5. 配合团队完成节假日、新品上市等专项促销任务 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及户外/商场等多样化工作环境 3. 具备基础销售意识，有快消、零售或相关行业经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 按系统订单高效完成生鲜果蔬、日用百货等商品的分拣、称重、打包、贴标及出货复核 2. 负责库区商品整理、上下架、补货、日常盘点及责任区域卫生清洁 3. 熟练操作PDA设备进行数据录入与流程确认，确保订单准确率100% 4. 配合叉车作业及物流协同，保障订单准时出库 5. 服从排班安排，适应长白班（08:00-20:00）及高峰期弹性加班 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限 2. 身体健康、吃苦耐劳、手脚麻利，能适应长时间站立作业 3. 会使用智能手机、识字认字母，无犯罪记录、无明显纹身 4. 责任心强，注重细节，具备基础沟通与团队协作能力 5. 长期稳定就业意愿强，接受岗前带教与标准化作业培训

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