我们公司需要招聘临时工，产品是首饰，检查质量或是手折叠纸盒子把首饰放进去，公司地址在东莞松山湖，轻轨松山湖北站附近，高端甲级写字楼

东莞茶山大量招聘 小时工！ 15天一结！ 主要从小件商品的装卸车，打包分拣等岗位。 装卸岗位19元/时。 分拣打包岗17元/时。 提供吃，包住。 男女不限，18~55岁。不查征信，案底的不行。 不用面试，必须要有身份证原件。上下班刷脸打卡，夜班为主，能接受仓库里面的排班 短期工最少要做15天，可以长期干，工时充足每天10~13时。 ，，。 每天下午3~4点过来直接安排宿舍，夜班7点集合上班

虎门日结工，做一天结一天 做事简单，无需经验一教就会！ 工资每天准时到账！ 包住，水电费平摊！ 6-8小时兼职，时间短工资高！日结工装卸工 25一个小时 包住，自行承担水电费 每天8个小时左右

#分拣可日结，可短期28元/时， （需住宿者当天可安排住宿），现在小时工可以连续日结哦 自己选择工期，7天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 男女不限：可长期做，，人走账清！！ 工作内容：主要是产品质检打包分拣扫描贴标签等轻松岗位 大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位【岗位不适应者，可调换岗位】 你的收入跟选择： 待遇：28-35元一小时(岗位不同选择不同）。每月有：260个--320个工时，月收入：8000--12000元一月，包吃住不扣费！ 《二》正式工：（可长期做）综合工资8000-12000元/月（折合每小时28块钱左右） 底薪2350-2850元+加班费1800-2800岗位津贴+全勤+绩效奖综合1000-1800块，，福利保障好） 感兴趣投递简历时间联系你

综合单价27 元每小时！ 留年奖励最高3000元！ 【招聘要求】男女均可18岁-45周岁，要有智能手机 （上下班人脸打卡，有案底不行） 【食宿问题】包吃包住，包吃两餐，伙食特别好，全新公寓宿舍4~6人间，空调，热水器，洗衣机，WIFI 一应俱全！ 【薪资待遇】 一、计时：25元/小时+星际奖励1～2 元每小时综合27 元小时 每月15号发薪，每周六预支500-700元开支 二、熟手也可转正：底薪2500元+绩效625元+计件工资，月综合6500-8000元，多劳多得上不封顶 【招聘岗位】 一线操作员岗位：交接员岗位，拣货，入库，包装，发运，留年奖励最高2800元，工作简单好做， 【上班时间】 9:00到21:00，每天工时11小时左右。岗位有长白班，有两班倒 当天可安排住宿，无需体检， 面试时间：每天13:30前赶到，无需身份证，扫码入职。

沙田跨境电商留年人员工期3月8号 18-40岁，男女不限 纯工价25元/H+1-3元/星级奖励 正式工留年2500-2800元/补贴 免费包吃工作餐，免费住宿，平摊水电费

一、岗位介绍 1、销单作业员：负责公司采购来货的分拣、打包、贴标工作。 2、库存作业员：负责把产品拉到指定位置入库上架或到指定位置取出货物； 3、发货包装员：根据目的仓库要求，把配好的货物进行清点装箱，并贴好箱唛； 4、发货理货员：根据发货单，到不同点位进行取货和合并，并做相关数据核对，交付给供应商。 二、工作及住宿环境： 1、仓库没有空调，夏季比较炎热。 2、宿舍根据大小4-6人/1间;上下床，有空调、热水器；水电费均摊； 3、公司提供工作餐（每餐：一大荤，一小荤，一素菜，一例汤或骨头汤，每周2次水果） 三、薪酬福利待遇 1、纯计件岗位多劳多得，薪资结构：计件工资+绩效工资+计时补贴+其他补贴； 2、每月15号发工资； 3、公司购买基本的五险一金+意外保险；每年提供1次体检服务； 4、入职第二年享受工龄奖金、年假等 5、休假执行轮休制，特别忙的时候，会取消轮休； 四、其他 1、由于是计件岗位，工作非常幸苦，仓库没有空调，有些岗位每天要走2~3万步，面试者特别留意此项，避免浪费大家时间。 2、计件岗位是需要熟练度的，工作环境熟练度、身体适应度、工作内容标准熟悉度。面试在新人期间需要有清楚的认知，除非你天赋异禀，。

接收问题件包裹、将退回包裹进行整理、检查、记录； 2、拆包裹、核实退回包裹，核对产品不良是否在可退货条件范围； 3、配合售后客服和仓库处理售后问题，如记录、拍照等； 4、完成上级安排的其它工作事务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，男女不限，高中或中专以上学历； 2、会word、excel文档录入与数据整理等简单电脑操作； 3、对工作认真负责，做事主动，性格开朗； 4、有仓库管理相关岗位工作经验者优先； 5、无工作经验亦可，有较好的团队精神，能接受旺季时的加班安排。 工作时间： 每周6天工作制，工作时间：上午9：00-12:00；下午13:30-18:30。 岗位福利： 1、不定期公司聚餐/下午茶 2、每月10号发薪日 3、享受国家法定假期，法定假期和周末加班200元/天，平日加班20元/小时

东莞电商小件仓 ​300-330一天 独家劳务操作日结模式 除夕到初三50每小时 ​做拣货上下架打包异常装卸岗位 ​工时稳定11-12个每天 上班带手机戴耳机 每两小时可以出来休息15-20分钟 人性化管理小仓库

#日结年前27元/时三水/南海/增城京东小时工 24元/时，包住提供吃，工期2月14日年前工，.     27元/时，工期3月3日 华南京东小件全仓储 【不压工资，】 【不压工资，】 今天上班明天发钱 可带手机上班/两班倒和长白班都有，现场随机分配 广州/东莞/佛山/惠州/深圳/新开-所有仓储，小件仓物品:生活日用品仓，美妆仓，文具仓，服装仓，性用品仓，玩具仓，零食仓，香水仓 27元/时，包住提供吃 宿舍就在厂门口，走路6分钟 一天工资都不押，每天发，周日也正常发100(自动到帐，不需要申请) 。除了每天发100以外还可以正常借支 (每天中午1点左右到帐) 男女不限:18-45岁 4-6人间豪华公寓空调宿舍 园区有多选自助饭堂，从事京东商城小件，打包 拣货(小件) [图片]

招聘：品质组长 薪资：8000元以上/月 1》有3年以上五金行业相关工作经验，能上夜班。2》熟悉五金产品机加工、表面处理工艺

招聘：品检员 薪资：5300元以上/月 从事来料和产品品质检验

普工20元每小时-加3000补贴 全东莞知名智能装备制造厂需要 装配钳工车间普工招数十人，单价20元每小时，包住 2).工期从到,,特别强调，合同结束，人走账清，如果请假了，3000的补贴就没有了 要准备好吃苦，现在工厂订单非常多，春节只放假一天每天上班11个小时,，长白班,穿自己的普通工衣, 宿，水电费均摊，宿舍距工厂1公里 工期30天个月以上，人走账清 年龄18~45岁，只要工人 另外大批量招电焊工50元, 打磨工40元, CNC40元 有资源的朋友，同行，工友，兄弟单位，请尽快联系，24小时办理入职手续 电话

东莞长安，清洗油烟机有没有大师傅接单？下午可以施工，私聊我，今日现结。

在东莞过年不回家的发型师：2月14至2月25招顶班发型师，快剪带烫染店，上班时间12:00至9:00，保底260，提成56%，哪个高拿哪个，每天下班现发！东城、万江、厚街、寮步、大岭山就近安排，

电商快递仓：招配货多名，生手可学，地址：谷饶国际纺织园，，

招聘：蔬菜打包员 薪资：2000元以上/月 1.对蔬菜进行分拣打包

河东凤凰大街需要分拣拣货人员10名，男女不限，20-45岁，工资三天一结15一小时，工作时间下午13：30-23:30，来上班提前下载钉钉打卡，能干到年底年后继续来的优先 电话:

怀化仓零食很忙分拣招聘 （计时） 【岗位】 分拣 【要求】能吃苦耐劳，年龄18-45岁 【班次】白班8：00-20：00左右（配合加班） 【待遇】18一个小时 【怀化食宿】饭堂自费 工作地点：池回产业园 联系电话：

招聘：拣货员 薪资：5000元以上/月 任职要求：积极耐劳、责任心强。

纸杯，打包套袋，封箱

招聘：普工 薪资：5000 - 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗） 普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别： 一、普工的核心工作职责 普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类： 1. 基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。 2. 设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。 3. 现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。 4. 服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。 二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆） 很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分： 岗位 技能要求 工作内容 常见场景 普工 无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗 纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任 包装、分拣、搬运、组装流水线等 操作工 需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长 操作指定生产设备，完成加工/生产工序 操作机床、注塑机、电池生产线设备等 ✅ 一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。 三、普工岗位的核心特点 1. 入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。 2. 工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。 3. 薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。 4. 行业分布：新能源、电子、汽车制造、食

能吃苦耐劳

暑假工长期工月结日结！！！！寒假工 #分拣可日结，可短期28元/时， 涨价了，25元~28/时,290-350元/天。 电商直招临时工，当天直接安排宿舍！日收入290-350元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支300～500元】 【年龄】：16-45岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！

明早日结工，日结，日结 16-55周岁 单价14-20元 单一，新马莲环保城洗水厂招聘日结工，要做过熟手熟手，18-50周岁，单价20元包吃，要做马上联系私信报名，可以穿凉鞋短裤， 先到先得。 温馨提醒，穿人字拖鞋一律不要不安排。 单二，大朗新马莲纸箱厂 包装，贴标签，打杂 单价14元一小时，包吃 单三，大朗新马莲富民五金厂，男女不限6人，18-50周岁，单价17元不包吃，周结工18元。不能穿拖鞋。 单五，新马莲塑胶厂，摆货看货，男女不限，14元包吃，自带碗筷，16-45周岁。 单六，大朗新马莲富民塑胶包装厂，17-45周岁，可坐可站，15元不包吃，周结16元不包吃。 单七，大朗新马莲富民摆货厂，，20-50周岁，环境差点，白班，单价15元包吃，周结工16元。 单八，新马莲富民手袋厂，男女不限性为主，20-50周岁，单价14元包吃，15元包吃，自带碗筷。 单九，大朗新马莲店旁边小五金厂，16-50周岁，男女不限，单价15元不包吃，周结工16元不包吃，都没有补助。 进以上所有厂家一定要满16周岁本人证件，，任何原因， 早上七点20和旺企业公司集合 本公司楼上有2-3个和临时工宿舍床铺，20元每天包水电，要需要联系。

岗位名称：生产操作工（普工）、质检员、生产班组长、电工大工、电工中工、普工小白、CNC技工、激光调试技工；岗位要求（生产操作工（普工）、质检员、生产班组长）：1.相关工作经验：无特定要求，但具备相关岗位工作经验者更佳。2.能力：能够按照操作规程进行生产操作，具备一定的团队协作能力。3.其他：面试需带身份证，工期稳定，可能需要加班。薪资待遇（生产操作工（普工）、质检员、生产班组长）：具体薪资未提供。岗位要求（电工大工、电工中工）：1.工作经验：具备相关工作经验，熟悉水电维修及安装。2.技能：持有相关证书，熟悉电工基本操作技能。3.其他：包住，水电平摊每天10元，每周可预支工资。薪资待遇：电工大工41元/天，电工中工35元/天。岗位要求（CNC技工）：1.学历背景：中专或中技以上学历。2.专业背景：电气自动化、机电一体化或激光专业。3.工作经验：有激光器、光学调试能力或半导体行业无尘车间光学装配经验者优先。薪资待遇：工价43元/天。岗位要求（激光调试技工）：1.学历背景：中专或中技以上学历。2.知识技能：通过培训能熟悉了解激光光路调试技能。3.工作经验：有激光器、光学调试能力优先。半导体行业无尘车间光学装配经验优先。具有相关岗位工作经验者优先。需有个人简历打卡满七天可借支部分工资等。此岗位的具体薪资没有详细给出，请留意通知消息以获得最新薪资情况的具体信息。工作地点在广东东莞地区。

日结黄洞日结16元一个小时 不限20岁到45岁 ​白班坐着上班做事简单 流水线手工活包装类的 ​随时要人

东莞塘厦自动化精密电子厂 员工招2⃣2⃣元～2⃣2⃣～2⃣2⃣ ❤包吃住～长白班走动式站班❤ 主要工作：装配、组装，给师傅递工具材料！ 工期要求：年前年后都可以！ 也可留年，年前做到！ 包吃住～环境好～做事自由。

岗位职责： ①统筹安排场站内的卸车、装车、清点核对及分拣等作业流程； ②监控作业质量，提升装载效率，降低异常率，优化人员效能并指导现场问题整改； ③掌握装卸作业节奏，动态调配现场人力与设备资源，快速准确处理异常货物情况； ④在日常管理中对现场人员进行实时指导，科学分配工作任务，监督操作规范执行及保障人员安全； ⑤配合上级完成各项任务安排，高效响应各类紧急及突发性工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、统计分析、工业工程或计算机应用等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上物流行业工作经验，其中至少1年从事物流现场管理工作； 3、掌握物流及中转运营相关管理理论与实务，能根据实际运营需求制定相应管理标准； 4、熟知公司中转场地的操作规程、制度规范及分拨作业模式； 5、了解网点运作流程及相关操作要求； 6、具备较强的应变能力和执行能力，可高效推进各项任务落地，及时应对突发异常状况； 7、具有问题识别、分析与解决能力，能主动发现并妥善处理工作中的潜在问题； 8、沟通能力良好，富有团队协作精神和组织协调能力。

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