小红书招募设计师以及项目团队 重点！！！ -不用您天天跑小区发传单、蹲守业主，把时间都花在谈单和做设计上； -不用您投信息流、做推广烧钱，线索成本比自己投广告低30%以上； - 精准度更高：我们匹配的都是主动咨询装修的业主，意向度比小区陌拜高很多，谈单转化更容易。 已服务近百位合作设计师，平均单月新增精准客户20+单，优质设计师月签单可达5-8单，接单效率提升50%+

职位详情： 1、实地勘查现场，绘制施工图纸，进行方案沟通与对接 2、根据需求调整施工方案，更新相应施工图纸 3、整理竣工图纸，涵盖装饰、水电、空调及工艺管道等专业内容 4、负责结算相关资料的整理与归档工作 试用期2个月，薪资待遇面议 注：本岗位不属于建筑工程范畴，主要涉及厂房装饰装修相关工作

岗位职责： 1、为家装客户提供全流程设计服务，全面把控最终装修设计成果； 2、与客户经理协作获取客户信息，实地量房并主导客户需求沟通，掌握户型结构、个性化偏好、改造需求及关键细节，输出系统化设计方案； 3、统筹房屋整体布局与功能分区设计，依据公司规范完成平面布置图、施工图、效果图制作，并同步提供详细项目预算清单； 4、协同参与签单推进，助力客户顺利达成合作意向； 5、按标准执行开工前技术交底，跟踪施工进度，对照设计图纸指导现场作业团队，明确工艺要求与执行标准，参与阶段性验收，确保设计落地还原； 6、遇设计调整情况，第一时间告知客户并与下单人员对接完成材料变更流程； 7、配合解决服务执行中的各类问题，作为设计环节责任人，确保客户获得高效、优质的设计体验。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，室内设计或建筑工程类相关专业背景； 2、拥有2年以上室内设计师从业经历，具备良好客户沟通能力，能独立提供高水平设计服务； 3、精通BIM、CAD、酷家乐等相关设计软件操作； 4、熟悉家装设计流程及施工工艺规范，具备现场施工指导能力。

室无尘车间办公室设计

【岗位描述】 1、承担各类商用厨房的设计任务，包括平面布局、水电布置、施工图纸以及厨具设备用电点位图的绘制。 2、负责工程图纸的设计工作，并跟进相关实施环节的落实。 【任职资格】 1、熟练掌握CAD等制图设计软件； 2、了解不锈钢厨具市场情况者优先，具备良好的成本预算控制能力； 3、持有驾驶证者优先考虑。 加分项 具备餐饮行业相关经验者优先。

5000底加提成

承担全屋定制项目的设计任务

岗位职责: 1. 承担室内装饰工程中水电路线的设计任务 2. 协同项目组成员，保障设计规划顺利落地 3. 不断改进设计工作方法，提高作业效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高质完成分配工作 2. 具备团队协作意识，主动配合项目推进 3. 学习能力强，持续精进专业技术水平

我们公司做二手房东，想把自己内部客户装修做下来，外面装修也很多，共同成长，愿意创业的可以合作，需要一名及多名设计人员，懂报价施工谈判，

寮步装修公司急招一位室内设计师，要独立上门量房，出方案，能够独立操作CAD软件，独立完成酷家乐全案效果图，要求对家装有三年以上经验优先，保底4000+提成

招焊接临时工1名，长白班，熟练二保焊，氩弧焊，东莞长安，有意联系，

东莞市招建筑木工

[红包]日结工 17元/时，下班就发 陈屋贝莱俊电子厂 早上8点30分工厂门口集合 【人数】9～15名 【工价】17元/小时 【食宿】不包 【工作内容】包装，拆包 【年龄】16-45岁，男女不限 【接送】不包接送 下班签名发钱，

货车司机 薪资福利:①8500 - 12000元/月；②薪资按车计件，多劳多得，上不封顶；③公司购买社保，免费提供住宿。 招工人数:10名

输单/审单员 ①18-35岁，初中及以上学历，有相关工作经验者优先；②打字速度快，熟练使用办公软件；③对数字敏感，工作认真细致，责任心强，有较强的学习能力和一定的抗压能力；④性格外向开朗，不畏艰苦。能适应快节奏工作环境，具备团队合作精神。 薪资福利:5000-7000元/月 招工人数:3名

招聘室内设计师 岗位职责： 1.负责室内设计项目的整体方案规划与设计，满足客户功能与美学需求； 2.独立完成设计方案的图纸绘制及效果图制作，确保设计成果的准确性与完整性； 3.与客户保持良好沟通，充分理解需求并提供专业设计建议； 4.协调项目各环节进度，确保项目按时高质量交付； 5.参与项目现场沟通，跟进施工过程并提供必要的技术支持。 任职要求： 1.熟练掌握 AutoCAD、SketchUp 等设计软件，具备独立完成设计任务的能力； 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与客户及团队高效配合； 3.对空间设计有敏锐的感知力，具备较强的设计创意与审美能力；工 4.作认真负责，具备较强的时间管理能力和抗压能力。 5. 能适应办公室工作环境，配合项目周期安排。

装修设计师，有经验者优先 薪资面谈

可独立做图。出图速度快。 效果好。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，有实际项目经验或优秀作品集者优先

岗位职责： 1. 负责复式、普通住宅、别墅等室内设计方案的制定和实施； 2. 负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业的设计建议； 3. 负责设计方案的深化、效果图的制作和施工图的绘制； 4. 负责现场施工的监督和管理，确保设计方案的实施质量； 5. 负责与相关供应商的沟通和协调，确保材料和施工质量的符合要求。 任职要求： 1. 具备资深家装设计师的从业经验，熟悉复式、普通住宅、别墅等室内设计； 2. 具备较强的设计能力和审美水平，能够独立完成设计方案的制定和实施； 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，能够熟练制作效果图和施工图； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户、供应商等各方进行有效的沟通和协调； 5. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承担较大的工作压力和工作量。

【薪资详情】 · 薪资范围： 5000-15000元/月（按单提成，上不封顶，仅作参考） · 提成方式： 按单结算，每单佣金 100-300 元不等。 · 结算方式： 日结佣金/月结佣金 自由选择。后台秒到，不设提现门槛，任意金额随时可提，无任何手续费。 【职位描述】 公司直招流量卡代理，正规四网通信业务（移动、联通、电信、广电），一手渠道，高佣金。纯线上推广，无需来公司，无需面试，无需任何费用。 主要工作内容： 1. 利用个人社交平台（微信朋友圈、群聊、抖音、快手、小红书、闲鱼等）发布流量卡/号卡办理信息。 2. 解答意向客户简单咨询（公司提供全套话术和素材，直接复制使用）。 3. 引导客户通过公司独立后台系统自助下单，无需经手资金和发货。 【任职要求】 1. 年龄不限，性别不限，有无经验均可。 2. 有智能手机，会使用微信、抖音等社交软件。 3. 宝妈、学生、上班族、自由职业者、想搞副业的人统统欢迎。 【我们提供】 1. ： 订单进度、佣金明细实时查看，数据透明。 2. 全套推广素材： 高清图片、爆款文案、视频素材、操作教程一应俱全，小白也能快速上手。 3. 正规资质保障： 运营商官方授权，正规流量卡，官方售后兜底，推广无风险。 4. 零门槛零费用： ，开后台即做。 【为什么选我们？】 · 佣金高： 单卡提成100-300元，出一单赚一单。 · 提现爽： 1元起提，秒到后台，不压佣金不设坎。 · 时间自由： 随时随地可操作，碎片时间变收入。 · 售后无忧： 运营商官方客服处理售后，你只管推广。 【温馨提示】 · 本岗位为兼职代理合作模式，非全职坐班岗。 · 有意者请直接联系，发你后台演示和代理教程，当天即可上手。

岗位：电话销售 薪资：6000-12000元 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、建群营销、维护跟进促成签单。 5、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（销售代表、销售主管、销售经理） 职位要求： 1、18-36岁，有家装及建材经验优先考虑；； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

工作内容： 1、有经理带，一对一教学，无任何费用，协助经理维护开发客户 2、维护老客户业务，解决客户日常问题，追踪客户订单以及回款； 3、定期进行客户走访，建立良好的客户合作关系； 4、积极配合和执行公司下达的任务； 任职要求: 1、中专和大专及以上学历，有销售经验者优先录用 2、乐观积极好学，全程一对一教学，有完善的培训系统 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度； 5、熟悉基本办公软件； 公司福利： 1.购买五险；上六休一 2.外出拜访客户有行政车司机接送； 3.不定期团建、额外带薪假期以及现金奖励； 4.入职6个月后一次性发放新人补贴3000元； 5.公司扶持客户以及提供客户资源； 6.晋升机制透明，晋升空间大 7.薪资上不封顶

岗位职责： 1、负责接待到店客户，介绍产品特点，推动产品销售，完成签约流程； 2、达成每月既定的客户成交与销售业绩指标； 3、参与社区推广活动，邀请潜在客户进店体验，促进订单转化； 4、通过高效互动与新老客户建立良好关系，提升服务品质，增强客户黏性； 5、持续学习产品相关知识，精进销售技巧，为客户提供更专业周到的服务； 6、维护门店形象及促销人员协作关系，确保终端运营顺畅； 任职要求： 1、年龄25-40岁，中专或以上学历，能接受工作调配安排； 2、具备较强的主动性与抗压能力，性格亲和，沟通表达佳，服务意识强； 3、具有一年以上销售工作经验，有建材、家电、房产或保险行业经验者优先考虑。 无责底薪3500+100/单开单奖+3%-5%销售提成+100-500产品激励奖金 上班地点：东城/南城/石龙/大朗/万江/厚街/凤岗/大岭山，根据住址就近分配

岗位职责 1. 通过抖音、官网、广告投放等多渠道获取市场运营部移交的客户线索，建立并完善客户档案，持续挖掘和拓展潜在客户资源。 2. 对初始线索进行电话联系、信息确认、需求梳理及意向分级（如A/B/C类），保障线索有效性与精准度。 3. 主动添加客户微信，开展初步关系维护，推送产品资料、典型案例、邀约参与线上说明会等方式推进客户培育。 4. 将符合条件的B类及以上优质商机及时、完整地移交至渠道发展部，助力分销商高效完成转化。 5. 跟进已移交商机的后续进展，协助完成客户交接工作，并收集反馈结果，持续优化孵化机制。 6. 定期整理分析线索来源、转化效率、孵化时长等关键数据，提出改进策略，提升整体线索转化水平。 7. 熟悉掌握公司产品与服务的核心优势，准确传递价值点，激发客户购买意愿。 8. 在客户咨询过程中提供专业回应，解答常见问题，增强客户满意度与信赖感。 9. 配合上级完成其他临时性工作，确保团队协作高效运转。 任职要求 1. 具备3年以上销售、电销、客服或客户运营相关工作经验，有互联网获客背景者优先，大专及以上学历。 2. 熟练操作微信、CRM系统及常用办公软件（Excel、Word），可高效管理客户信息与跟进记录。 3. 拥有良好的沟通表达与谈判能力，能迅速赢得客户信任，具备较强亲和力。 4. 思维条理清晰，目标意识强，具备扎实的数据分析与问题处理能力。 5. 工作态度积极，责任心强，抗压性好，能适应高强度工作节奏。 6. 具备较强的应变能力、团队协作精神和学习成长意愿。 7. 可接受加班与出差安排，服从领导调度，协同团队达成整体销售任务。

岗位职责：负责客户的开拓与关系维护。 任职要求：具备大专及以上学历。 岗位福利：提供底薪加提成，享有常规补贴，包括差旅费及生活补贴，团队绩效奖金，五险一金，带薪年休假，法定节假日调休安排。 行业经验：熟悉自动化设备及配件、输送线体、气动元器件、运动模组等相关领域销售者优先。 岗位经验：具有一年以上销售工作经验。

无责 4000 + 绩效 500，综合 4500 起，提成上不封顶。 不加班！不内卷！不画饼！准点下班不拖沓。 团队氛围超棒，互帮互助，没有勾心斗角。 工作内容简单，有话术、有资源，不用自己开发。 小白可做，带薪培训，上手快、稳定长期。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，积极进取、踏实肯干

不说那么多了，准备出发，某东来的路线 任职要求： 1、中专及以上学历，具备半年以上电话销售或市场营销相关工作经历 2、拥有较强的适应能力与抗压素质 工作时间：早9点至晚6点 提成按周发放 每月休息6天，固定每周一为休息日 工作内容：通过电话邀约家长及学生 参与公益性质的试听课程

岗位职责： 1. 开展公司产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2. 持续维护并扩展客户网络，深入挖掘客户需求并提供专业解决方案； 3. 整理行业动态及竞品信息，为公司经营决策提供有效支持； 4. 参与规划销售方案，落实各项销售举措，增强产品市场竞争力； 5. 联动内部相关部门，保障销售环节高效运转，提升客户体验。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与谈判能力，能独立推进销售任务； 2. 熟悉化工领域基本知识，具备销售背景者优先考虑； 3. 拥有较强的市场洞察力和应变能力，能及时应对市场波动； 4. 工作积极主动，抗压能力强，具备良好的协作意识； 5. 熟练操作常用办公工具，可准确完成销售数据整理与客户档案管理。