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一、岗位职责1. 负责人员招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试邀约与安排及后续跟进,确保招聘工作的高效推进与质量达标;
2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续,管理员工人事档案,保障人事信息的完整性与规范性;
3. 协助完成考勤统计、绩效数据整理、社保公积金申报等日常人力资源事务;
4. 支持员工培训实施及团队建设活动组织,促进良好的内部关系,解答基础人事问题;
5. 完成人资部门交办的其他行政事务及上级安排的工作任务。

二、任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理类专业优先考虑,欢迎优秀应届毕业生加入培养;
2. 了解人力资源六大模块基本流程,具备招聘执行及员工关系管理方面的实操基础;
3. 熟练操作Office办公软件,具备良好的语言表达、沟通协调能力,工作态度认真细致、责任心强;
4. 具有较强的服务意识和亲和力,积极主动,能够高效完成各项任务。

三、薪资福利
1. 薪资:6300-8000元/月+年底奖金;
2. 福利:提供食宿、五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工培训;
3. 工作环境:舒适办公环境,团队氛围融洽,晋升通道透明,提供完善的岗位成长支持。

四、工作时间
上午: 8:00-12:00
下午:14:00-18:30
单休制

五、工作地点
郑州市郑东新区永平路48号
2024-04-08 20:36
IP属地:河南郑州

职位福利

本科经验不限绩效管理员工关系人事培训
企业发布信息图
郑州绿业元农业科技有限公司
未融资 · 1000-9999人
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