岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 6.月薪7000+（包食宿）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4. 具备基础数据统计与报表分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，监控成本、营收及关键运营指标，确保目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮行业，认同企业文化，具备持续学习与改进意识

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务，确保顾客用餐体验顺畅； 2.主动接待顾客，以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐； 3.保持工作区域的清洁和整洁，保证餐厅卫生符合标准； 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作，包括但不限于桌椅设置和用品准备； 5.遵守餐厅服务流程和标准，以提高服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客需求； 2.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 3.能够在快节奏环境中保持高效工作； 4.具备基本的餐厅服务技能，包括但不限于接待、推荐、上菜与清理； 5.愿意接受培训，以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。

高薪招聘餐饮前厅经理/主管，，需有工作经验，懂管理会培训，身高165CM，福利待遇好，管吃管住，有意者私聊。

招聘经理一名，有大店管理经验，工作认真负责，能力强。薪资8000起有绩效

要求年龄35～45岁

急招一名挖掘机司机，负责高标准农田相关作业，要求手法过硬。工作地点在大兴。有意者可报名。

北京大兴市招聘指挥人员2名。薪资为6000加20，生活费为5000至6000。年龄限制为55岁和50岁。到岗后即可上班。厂房加班较多，要求能吃苦耐劳。有意者可联系。

招聘B2替班司机一名，工作地点为大兴黄村，负责短途运输。上岗时间为18号，替班期限为十天，薪资为一天300元。

招6名拆模人员，55岁以内，包工，拔钉11，拔不拔钉10元占地面积，原地打堆板墙7元粘灰面原地打堆，工地有住地方，工资月打卡，地址 北京大兴区中建科工华润医商智慧供应链中心项目

北京 招随车吊司机1位，熟悉北京道路，有工作经验者优先，要求双证（B2，Q2操作证），工资月结，有意者联系

重庆主城公司需要一名餐饮职业经理人主要管理店里内部餐饮上菜及员工管理工作上的事情联系电话：刘总工资：10000-12000左右面谈

招聘主管薪资福利：综合工资6000-9000，每月15号发放工资；-包吃包住，月休4天，晋升空间大。任职要求：适应快节奏的工作环境。1、年满18岁，无纹身，无不良嗜好，有大连本市健康证2、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程及服务规范；3、拥有优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力，服务意识强；4、具备良好的团队领导力和执行力，能有效激励员工达成工作目标；5、品行端正，责任心强

【-经理】①诚聘餐饮经理薪资面议②诚聘店长：工资面议福利：详情电话咨询应聘电话：应聘下午1点后联系

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度，处理客户投诉与突发情况 4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4.熟悉食品安全法规及成本管控方法 5. 具备基础财务分析与数据分析能力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规，落实食品安全与卫生标准 5. 协调厨房、前厅及后勤部门协作，确保服务流程顺畅与出品品质稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有成本意识和服务意识，熟练使用POS系统及基础办公软件 4. 具备团队管理经验，责任心强，注重细节与执行力 5. 学历不限，持有健康证，有餐饮服务相关证书者优先

招洗菜，招抓菜，会看外卖单子人员

招聘：东北老菜厨师长1名，（人品佳，手艺精）工资电话聊北京大兴区

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 协助厨房完成简单备餐、传菜及食品摆盘等工作 4. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 5.遵守食品安全与操作规范，配合完成岗位相关培训与考核 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 身体健康，能适应快节奏、轮班制工作环境 3.无经验者可接受带薪培训，有相关经验者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作能力

招聘招聘大型餐饮公司招聘如下：大兴学校项目两餐招募招聘前厅主管一名5000-6000招聘前厅经理一名工资面议 月休6天两餐项目节假日带薪休假包吃包住宿舍条件优越：

一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台、其他餐饮人员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【服务待遇】 1、若平台单月服务满足26天及以上，综合服务收入5400-8000元左右 2、如有需要提供食宿 3、服务满半年予以 4、节假日激励、团建聚餐 四、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

一、【工资】：26元/小时；（最少做3个月，再短不要） 二、【工作时间】： 后厨：9：00-13：00或14：00-17;00或17：00-21：00 三、【职位要求】 1、年龄20-40周岁，学历不限： 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求： 3、无不良记录和嗜好。 4、入职必须持食品健康证（可面试通过后办理） 四、【福利待遇】 1、月结26元/小时； 2、每个月10号发薪； 2、免费提供工装； 3、工作环境好，氛围轻松愉悦；

火锅店日常管理

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 海底捞实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系老师安排面试

大兴国际机场附近食堂招聘：服务经理:7000--8000联系电话：于经理。需要提供：无犯罪证明和健康证工作地址：北京大兴区

岗位职责： 负责档口切菜，收拾一下档口卫生，卖饭 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理档口卫生 3. 配合厨房完成出餐协调，确保服务流程顺畅高效 4. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 5. 遵守食品安全与操作规范，落实各项卫生及安全管理制度 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，具备良好的沟通与服务意识 2. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能胜任轮班制 3. 无经验者可培训上岗，有相关经验者优先 4. 具备基本的团队协作能力与责任心 5. 身体健康，持有有效健康证

主做重庆小面，，要求干净利索，能够长期的。

服从领导安排，有协调能力