要求:年龄50岁以下，有高低压电工证，能住厂 负责厂区高低压配电设备、电机、变频器等日常巡检、维保及故障抢修；落实防爆电气隐患排查，做好设备运维台账，配合装置检修作业等。

阜新孚隆宝医药科技有限公司招聘电工1名，薪资为4000-5000。

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设备管理员3500-4000元负责景区设备日常巡检、保养、维护，做好设备运行、维保记录台账，协助配合机电修工作等

岗位职责： 1.负责甲方现场电气设备的常规故障诊断与维修，保障仪控系统稳定运行 2. 负责配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务 3. 按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测及绝缘测试等作业 4.及时响应突发停电、短路、过载等紧急故障，快速恢复生产用电 5.如实填写维修记录，定期提交设备运行维护报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急抢修

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【电气巡检】辽宁省阜新市20万机组火电运维项目招聘，岗位要求：全日制大专及以上，热能动力专业，能适应倒班，吃苦耐劳，有电厂运行1年及以上经验优先考虑；待遇：6000元/月，入职缴纳社保、项目提供食宿补助、等；工作地点：辽宁省阜新市市区，20万机组；工期：2026年至2027年；倒班方式：五班三倒

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任职要求： 1. 熟练看懂电气图纸，具备独立作业能力； 2. 持有相关电工证件，有自动化设备电工工作经验者优先； 3. 能适应厂区作业环境，接受高强度工作节奏； 薪资福利： 1. 薪资按小时结算，持证人员37元/小时； 2. 包吃包住，提供4人间宿舍，厂区免费停车场 岗位职责： 1. 负责印刷机电柜的组装及自动化设备电气部分的安装、接线、调试工作； 2. 根据图纸独立完成电气元件布局、配线及设备现场作业； 3.每日工作10-11小时，工期为2个月至长期。 年龄18-50岁，要有电工证！查纹身，查案底，不用体检。

负责对废气在线监测vocs设备运维保养、检修

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、PLC控制柜等低压电气设备的维护保养及升级改造 3.按规范完成线路敷设、电缆接驳、开关安装等电气作业，确保符合安全与技术标准 4.配合生产或工程进度，及时响应突发停电、短路、过载等紧急故障处理 5.如实填写维修记录、备件使用台账，协助编制预防性维护计划 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规程 2.具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障排查与修复 3.熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、断路器、变频器等）原理与应用 4.能看懂电气原理图、接线图，具备基本PLC控制逻辑理解能力 5. 责任心强，安全意识高，适应倒班或应急抢修工作

工作内容： 1. 负责配电设备、生产设备、动力设备、后勤设施的现场维护及保养，设备故障的技术诊断和修复，以及设备的搬迁、安装和调试等工作； 2. 对各设备进行日常点检，及时发现设备存在的问题和隐患，并进行预防性维护； 3. 定期对设备进行预防性保养工作，降低设备故障、减少维修费用，恢复设备性能； 4. 配合技术员对设备进行改良改造等基础性工作。 任职要求： 1. 年龄22-34岁，高中/中专/大专/本科学历，电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业，能提供毕业证 2. 无纹身/色盲/色弱，接受两班倒，持有有效“电工证” ，从事设备电气维护工作3年以上，能独立处理机械+电气故障； 3. 熟悉电气控制原理，熟悉电气元器件的工作原理； 4. 看得懂电气原理图，并利用电路图进行线路排查和检修； 5. 了解变频器、伺服控制器、人机界面的接线和基本故障排查处理； 6. 如果面试人员比较优秀，将申请按照维修技工招聘，待遇比维修工多1000元以上。 薪资待遇： 1.基本工资+加班费+奖金+夜班补贴30元/天，每月8号发放工资，综合薪资7000-9000； 2.伙食补贴420元/月，有基础套餐/自助餐/烧腊/汤粉面饺粥/奶茶等； 3.住宿免费，宿舍4人每间，配独立卫生间，空调、淋浴、热水、Wifi； 4.缴交五险一金、团体意外重疾险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 5.公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。

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