保定市望都县招工长/工程师厂区建设是车间施工土建加钢结构负责人

任职要求：具备多年装修施工经验，拥有自主管理的施工队伍 工作内容 1、全面负责建筑施工项目的管理工作，保障工程质量和施工进度； 2、组织协调项目组人员，overseeing施工现场的日常运行； 3、统筹处理项目过程中各类相关事宜，确保工程有序推进。

1.1、负责塔机、施工升降梯安装、拆卸的施工方案或编制重大工程施工组织设计，负责机械的安装调试、维修保养和故障分析； 2、负责施工现场塔式起重机的布置与定位，为客户提供技术支持； 3、负责设备技术鉴定，编制方案和作业流程并完成验收； 4、负责项目计划、实施、推进与管理。 任职要求： 1.2年以上相关经验，具备本科以上机械相关专业知识，有二建或机械工程师证书 2.熟悉机械设备的安装调试流程，掌握机械维修与保养的基本技能。 3.具备一定的设备升级改造和技术支持经验，了解相关行业标准和法律法规。 4.具有团队合作和沟通协调能力，具备责任心和服务意识，身体健康 5.能适应出差

有房建主体劳务砼工工长管理经验10年以上，有雄安项目管理经验，能马上上岗

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岗位职责: 1.负责项目预算报价的编制与审核工作； 2.参与项目全过程管理，落实成本管控措施； 3.配合完成项目成本结算相关事务。 任职要求： 1.熟悉工程成本预算及控制流程； 2.可独立开展预算编制与成本管理工作； 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 任职要求：3年以上工作经验 岗位福利：双休

岗位职责: 1.负责市政项目预算报告的编制及审核工作。 2.协同项目团队，保障预算数据的准确性与合理性。 3.参与项目前期调研，提供成本控制方面的专业建议。 4.持续优化预算编制流程，提升项目执行效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.能够独立应对并解决预算相关的各类问题。 3.熟悉市政工程领域，具备较强的项目成本管理能力。 4.拥有较强的分析判断力与实际问题处理能力。

1.具备工程造价专业背景，主攻土建及装饰方向 2.拥有3至5年工程预算相关工作经验 3.熟悉结算书编制流程，具备现场工程管理经历 4.熟练操作CAD、C.M或广联达软件，精通常用办公软件 5.具备良好沟通表达能力，能与总包单位及商务人员有效对接 6.执行力强，能够及时响应并高效完成上级交办任务 7.可适应出差安排，遇紧急项目任务时可配合加班 8.熟悉建筑工程领域相关法律及行业规范 9.持有注册造价工程师证书者优先考虑 10.持有驾驶证，能够熟练驾驶

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岗位职责： 1.负责生产订单的跟进与协调，确保各环节按时完成，及时反馈生产进度 2.整理和归档生产相关文件资料，做好数据录入与台账管理，保证信息准确可查 3.协助部门进行物料进度跟踪，与采购、仓库及生产车间保持良好沟通，发现问题及时上报 4.处理日常文职工作，包括报表制作、会议记录、通知传达等，支持团队高效运作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Excel、Word等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有生产跟单或文员相关工作经验者优先，能适应制造业工作节奏

岗位职责： 从基础岗位开始锻炼，全面掌握生产流程与实操技能，持续提升专业水平和综合管理能力。结合个人发展潜质及企业实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为公司中坚管理力量，向中高层管理岗位发展。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2.有强烈的责任意识和上进心，能踏实从一线起步，积极提升自我。 3.学习能力强，适应力好，能迅速融入企业文化和工作节奏，持续优化业务理解与管理素养。 4.沟通表达出色，思路清晰、性格乐观，具备良好的团队合作意识。 5.具备团队组织与设备管理经验，可有效统筹人员作业，保障设备稳定运转，推动生产效率提升。 薪资福利： 1.提供行业具竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现动态调薪。 2.健全的福利保障，涵盖五险一金、节日慰问等。 3.统一安排食宿，帮助员工解决生活问题，安心投入工作。 职业发展： 1.配套完善的培训体系，覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练。 2.清晰晋升路径，以能力与业绩为评估标准，实现公平、透明的晋升机制。 培养与晋升方向：可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理序列发展，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。

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1无经验可培训 2设备操作/调试上料下料 3清苑首衡附近 4细心长期稳定

1.负责组织编制并推动落实本单位安全生产教育与培训方案； 2.牵头制定并组织实施本单位生产安全事故应急救援预案； 3.确保本单位安全生产投入切实有效执行； 4.按规定及时、如实上报生产安全事故情况； 5.推动建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，督导检查本单位安全生产工作，迅速消除各类事故隐患； 6.组织制定并推进实施本单位安全生产规章制度及操作规程； 7.建立健全并全面落实全员安全生产责任制，强化安全生产标准化建设； 8.日常安全巡查：监督液化气储存、充装、运输等各环节安全措施执行情况，定期排查储罐、管道、消防设施等潜在风险，确保隐患及时整改； 9.安全教育培训：组织开展员工安全培训（如双控机制、应急预案、安全生产知识等）； 10.事故应急处置：在发生泄漏、火灾等突发事件时，立即启动应急响应，组织抢险救援并按规定上报相关主管部门； 11.纪律管理：严禁违章作业行为，严肃处理违反安全纪律的情况； 12.设备设施维护：定期对储罐、烃泵、充装秤、消防设备等关键设施进行检查，保障其正常运行。

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1、全面主持车间日常运作，按厂长下达的指令高效组织生产活动； 2、制定并推进车间生产计划，确保各阶段生产任务按时保质完成； 3、主抓车间产品质量管控，及时预防、处理并优化各类异常问题； 4、落实车间安全生产管理，依据公司标准制定生产部门执行方案，推动隐患排查与整改闭环； 5、推进车间产品成本管控及工艺技术持续优化； 6、确保车间废弃物排放严格符合国家环保法律法规要求； 7、组织完善车间管理制度，并监督各项制度落地执行； 8、统筹员工操作技能培训及现场规范化管理实施；

要求：具备相关管理经验，年龄45岁以内 1.负责生产车间日常运营管理工作，组织并优化现场管理流程，推进精益生产实施，提升整体生产效率。 2.负责制定生产计划，并协调资源保障计划顺利执行，确保各阶段生产进度按时完成。 3.科学调配人力与设备资源，合理调整人员配置，有效控制人工成本。 4.制定并落实生产现场管理规范，保障产品数量达标及质量稳定。 5.监督生产过程中的安全措施执行情况，落实安全生产与文明作业要求。 6.负责团队内部管理，开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。 7.协调与供应商、客户及相关职能部门的外部对接事宜。 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 9.具有生产制造类企业管理工作背景者优先。

‌1.成本控制与分析‌： 跟踪材料价格、人工费用及机械开支，对比预算与实际支出，提出成本优化建议；参与施工方案经济技术评价。‌‌ ‌2.合同与签证管理‌：起草分包合同条款，审核合同合法性；办理设计变更、现场签证，确保费用及时调整。‌‌ ‌3.工程量核算与进度款申报‌：实地测量工程量，编制月度进度产值预算，申报进度款并跟踪对审。‌‌ ‌4.竣工决算与资料归档‌：汇总技术变更、签证单等资料，编制竣工决算报告；整理预结算文件并移交归档。