1.信息整理录入。 2.行政协助 3.其他工作：按时完成上级安排的各项工作

数据监控，客户咨询处理，订单输出，财务报表整理

招聘： 主材售后管家/文员 薪资待遇：4000-4500 工作内容： 负责售后订单跟进，与厂家核对账目，协助主管完成门店陈列布置 要求： 年龄20-33岁，需自行配备交通工具（提供油费补贴） 地址：鞍山市胜利南路136号爱林整装 联系电话：***********

1、负责办公室文书处理及档案资料的归集与整理 2、完成各类会议记录与纪要整理工作 3、熟练操作常用办公软件 4、承担线上办公用品采购相关事宜 5、处理其他日常行政支持工作 工资3200。供早餐，午餐，五险 工作时间：7：50-17：00 周末单休

1. 工作内容：办公室文职类工作，主要承担订单下达、单据调整、产品信息更新与维护等相关事务。 2. 岗位要求：年龄在40周岁以内，居住地为铁西区优先。 3. 工作时间：每日8:00-18:00，每周日固定休息。 4. 薪资待遇：基本薪资范围3000—5000元，提供免费三餐，缴纳五险，配备通勤车，食宿可安排。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，责任感强； 3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公需要。 岗位福利：

要求：45周岁以下，熟练掌握常用办公软件 工作内容：负责客户订单接收，金蝶系统数据录入，完成相关数据统计，处理客户投诉事宜 工作时间：早上7:00—17:00 试用期3个月，试用期薪资3500元，转正后薪资4000元，工作无差错每日享40元绩效（休息日不计），每周休息4天

平行端正吃苦耐劳，有处理文件能力，有团队协作精神

岗位职责： 1、负责日常行政文档的编制、整理及归档工作，确保文件资料的完整性与准确性； 2、协调处理公司内外综合性事务，做好会议记录及相关跟进工作； 3、保持办公区域的整洁有序，保障办公设备的正常使用与维护； 4、配合各部门工作需求，完成上级交办的其他行政支持任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、熟练使用各类办公软件，具备较强的文书处理能力； 3、工作踏实严谨，具备良好的沟通能力和组织协调性； 4、具有团队合作意识，能适应一定程度的工作压力。

【岗位职责】 快递分拣、扫描、贴签、打包、装卸等。 无需技术，老员工带教，简单易上手。 【职位要求】 男女不限，年龄不限，认识数字，熟悉26个英文字母。 身体健康，人品好，无经验要求，学历不限。 【工作时间】 白班、夜班、半班可选，灵活安排。 【薪资福利】 分拣底薪4000+满勤300+绩效1000综合薪资5500-6000 装卸底薪5500+满勤500+绩效2000综合薪资8000+。 ；日结当天结算。 【餐饮住宿】 免费食宿提供，独立宿舍公寓楼，4-6人/间。 夫妻工提供夫妻间，24小时热水、洗衣机、WIFI。

公司直招：长期工，短期临时工，学生假期工，夫妻均可。 招聘岗位:快递分拣。分拣、扫描、装卸 等岗位。 工作地点：苏家屯，于洪，沈北 入职要求：55周岁以内，周岁50以内，认识数字，熟悉26个英文字母，身体健康，人品好。 工作时间:5-5.7-7.8-8.12小时工作制，月休四天 薪资构成: 分拣底薪4000+满勤300+绩效=5500-6000 包吃住，免费WiFi洗衣机空调热水器 装卸底薪5500+满勤500+绩效=10000+ 福利待遇：带薪休息，包吃住，免费WiFi洗衣机不定期团建等。 工作内容：分拣 扫描、贴签 打包 称重 倒包 装卸、理货等轻松不累，不背不扛，传送带作业。简单易懂，无需任何经验，看一眼就能会。

夹子司机来一个五六天活。

一：货物仓库搬运一月 5天8小时底薪4500 第一个月加班30一小时 第二个月加班35一小时 工资结构为4500底薪+加班费= 早8晚8一天工作十小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，超出8小时就算加班 二：季度奖3000一年4次，年终奖12000 三：管三餐住宿，一分不花，4-6人间 一年可到手大约12万 货物搬运在北京市！！！ 货物搬运在北京市！！！ 货物搬运在北京市！！！

立山明天找个代班的唐老板

地址：立山区育英学校玉田街13号 2、招聘: 学校维修配管工人一名，薪资2800＋，工作时间周一至周六7.30—17.00，要求60岁以内，有相关工作经验，学校提供工作午餐。联系电话:

招聘：微型消防站市场巡视员 岗位职责： 1.老市场消防安全稳定、应急预案处理工作；  2.负责消防设施的检查维修及隐患排查，消防演练的培训等工作。 任职要求： 1.熟悉消防法规，熟练操作消防设备； 2.身体健康，党员，退伍军。 福利待遇：缴纳五险，薪资2000元/月。 一、招聘岗位与任职要求 此次招聘拟发布三个岗位，7个名额，具体详见附件。 二、招聘原则 公开招聘要坚持政府宏观管理与企业用人自主相结合的原则，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与岗位技能实操相结合的方式进行。 三、招聘条件     （一）基本条件 1.遵守宪法、法律、法规，无违法违纪行为； 2.履行岗位职责，遵守集团规章制度，品行端正； 3.具有专科及以上学历和相应的职业资格，； 4.身体健康，具备所从事岗位的身体条件（以发布的《岗位职位明细》为准）； 5.党员、退役军人同等条件下优先录用； 6.法律、法规等对企业岗位条件另有规定的从其规定。 （二）有下列情形之一的，不得应聘： 1.受过司法机关刑事处罚的、被人民法院列入失信被执行人名单的 2.处于党纪政务处分影响期内的、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的； 3.聘用后构成亲属回避关系的岗位； 4.法律法规规定的其他情形。 四、报名程序 1.报名方式：线上报名投递邮箱； 时间：即日起--2026年5月8日，逾期不予受理，如未招满后续是否补录以服装集团发布公告为准； 面试地址：服装集团办公楼（西柳商贸城二期高层人力资源部0614室）； 联系电话：。 2．报名材料： （1）本人第二代居民身份证原件和正反面复印件一份 （2）毕业证书、学位证书原件和复印件各一份 （3）《教育部电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》打印件各一份； （4）《辽宁西柳服装商业管理集团有限公司应聘人员登记表》一份； （5）近期一寸免冠彩照2张； （6）岗位要求的其它证明原件和复印件 （7）公安部出具的《无犯罪记录证明》一份。辽宁西柳服装商业管理集团有限公司（简称服装集团），创建于2019年，系负责西柳市场集群建设运营和管理服务、市场安全生产监管、市场招商引资、服装品牌建设、对外宣传推介等职能的大型国有企业。为全面建设机制活、结构优、效益好、作用强的“新服装集团”为目标，提升整体服务能力，持续推进市场产业集群高质量发展需求，深

工作内容： 通过文员的方式处理，解决用户的简单的咨询问题，上手轻松无压力，接受小白。 薪资待遇： 4000-9000，加全勤奖金加提成加福利补贴，综合每月到手薪资7000左右，缴纳五险。 任职要求： 20～35周岁，中专及高中以上学历， 8小时工作制，月休6~7天，节假日正常休息。 岗位福利： 缴纳五险，节假日正常休息，晋升空间广阔，零食，下午茶，全勤奖金，就带薪培训，带薪年假，年终奖，绩效奖金，人性化管理，欢迎投递简历。

招聘：管理培训生薪资：6900.0-8700.0职位详情：【任职要求】：1.基本资格（1）大学本科及以上学历的应届毕业生，电子商务、人力资源管理、数学与应用数学、汉语言文学、工程等专业类别；（2）党员在同等条件下优先考虑；2.任职条件（1）具备领导潜力、创新思维，具有较强的责任心、服务意识，全局观念、团队精神。（2）具有慎密逻辑思维能力，良好的研究问题、分析问题、解决问题能力以及文字表达、语言沟通、组织协调能力。（3）具备良好的职业素养和形象气质，遵纪守法，廉洁自律。（4）具有正常履行职责的身体条件。

招聘：x0281F5-NS管培生（产品推动） 薪资：面议 工作职责： 1. 负责银保渠道产品的市场调研与分析，收集行业动态、竞品信息及客户需求，为产品研发与优化提供依据。 2. 协同研发团队，参与产品设计与开发，确保产品符合市场需求及渠道特性，具备竞争力。 3. 制定并执行银保渠道产品营销策略，与银行合作伙伴紧密沟通协作，策划推广活动，提升产品知名度与销量。 4. 分析产品销售数据，监控市场反馈，及时调整营销策略与产品方案，达成销售目标与市场份额增长。 任职资格： 1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 2. 敏锐的市场洞察力、数据分析能力与营销策划能力，能精准把握市场趋势与客户需求。 3. 出色的沟通协调与团队协作能力，能够与银行、内部团队等多方有效合作。 4. 具备寿险产品市场或银保渠道实习经验，熟悉寿险产品及银行销售流程者优先。 截止日期：2025年06月30日 招聘人数：1人

因公司扩展，我公司招聘文员+讲师 （1）家政文员：负责接待雇主+阿姨，了解需求，匹配阿姨+做职业规划！ 要求：18~55岁，喜欢与人沟通，喜欢家政行业，愿意长期稳定做！ 待遇：包吃住，买社保，每天8小时，正常法定节假日，无经验有老人带，综合工资6000~30000上不封顶； （2）家政讲师：月嫂+育婴+家政+养老+早教+催乳+产康+小儿推，主要负责讲授专业课程 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习，责任心强，53岁以下！ 待遇：包吃住，买社保，每天8小时，正常法定节假日，无经验可培养，综合工资10000~30000上不封顶！

工作内容： 通过文员的方式处理，解决用户的简单问题，上手轻松无压力，接受小白， 薪资待遇： 4000～9000，加提成，加全勤奖金，加福利补贴，每月综合到手薪资6500以上，缴纳五险。 任职要求： 20~35周岁，中专及高中以上学历， 8小时工作制，月休6~7天，节假日正常休息。 岗位福利： 缴纳五险，晋升空间广阔，零食，下午茶，有餐补，全勤奖金，缴纳五险，带薪培训，带薪年假，年终奖，绩效奖金，人性化管理，欢迎投递简历。

快递分拣 工作时间早7点到9点 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:万润大街

岗位职责： 1．负责食堂、宿舍的日常卫生与纪律管理，持续优化运营流程，并提出可行性改进建议； 2．依照6S管理规范，落实办公室区域的环境卫生、用电安全等管理工作，依制度开展纪律巡查与监督； 3．定期巡查厂区整体环境状况，及时识别并上报设施损坏问题，推动设备维修或更换； 4．根据各部门申请的实际需求及事项紧急程度，合理安排行政用车资源，统筹管理合作车辆及通勤车的合同、保险等合规事务； 6．负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区内安全巡查监督工作； 7．具体执行行政类文件、通知、公告的发布与落地，传达行政指令并跟进落实，承担相关文书起草、归档及办公流程管理，组织办公用品的申报与发放； 8．推动制度执行与过程督导，统筹会议会务安排，提供商务接待支持，组织或协助各类活动开展； 10．对接公共政府部门相关事务，协调集团内部行政工作的联络与服务支持。 任职资格： 1．本科及以上学历，年龄45岁及以下，建议40岁以内为宜； 2．具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经验； 3．有在制造类企业从事食堂、宿舍、安保、清洁等后勤管理的实际经历； 4．熟悉工人为主群体的住宿管理特点，具备应对高流动性住宿人群的管理能力； 5．在食堂、宿舍等后勤领域具有实际优化成果，能体现可量化的管理提升业绩； 6．作风踏实肯干，吃苦耐劳，个人生活重心聚焦工作，非频繁参与多样化社交或兴趣活动； 7．具备大型活动组织、重要接待任务或对外联络工作经验者优先考虑。

海城南外环下午两点招小时工15一个小时拆反件叠返货打包快递天天有活

工作内容 - 负责客户接待，提供专业周到的服务体验 - 完成日常前台事务，维护前台区域的整洁与良好形象 任职要求 - 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 - 能熟练处理前台常规工作，工作认真负责 - 适应高效工作节奏，具备良好的协作能力

岗位职责 1. 负责行政团队的搭建、人才储备、结构优化与人员培养； 2. 组织并管理外部合作单位的引入及日常协作； 3. 统筹食堂与宿舍的卫生、纪律等日常事务，收集反馈意见并推动改进，提出可行性优化方案； 4. 依据公司制度开展纪律检查与监督管理工作； 5. 对厂区环境实施定期巡查，监督问题整改或进行通报处理； 6. 对生产、工务等关键环节进行专项监督与检查； 7. 负责门岗运作、企业形象维护及厂区防盗安全管理； 8. 落实行政类文件、通知的发布与执行，传达行政指令并跟进落实，承担公文起草、归档管理、流程规范，以及办公物资的申请审批与库存管控； 9. 推动制度落地执行与督导，统筹会议组织与会务支持，提供商务接待服务，策划并协助各类活动开展； 10. 对接政府相关部门公共事务，协调集团内部行政服务事项。 任职资格 1. 学历与专业：本科及以上，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑； 2. 具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经历； 3. 熟悉制造类企业食堂、宿舍、安保、清洁等模块管理，具备实际改进成果并可展示业绩表现； 4. 有第三方服务供应商筛选、引进及管理经验； 5. 具备大型活动的策划与组织实施能力； 6. 熟悉合规性审查、审计配合及督办流程； 7. 具备出色的沟通协调与应急处置能力，能有效应对内外部关系及突发行政情况； 8. 具有成本控制意识和预算管理能力，能够合理规划行政支出，提升资源使用效率； 9. 掌握基础公文写作技巧，具备较强的语言表达能力； 10. 职业素养：工作认真负责、作风细致严谨，具备良好的服务意识、团队领导力及抗压能力； 11. 年龄要求30-45岁，性别不限

前台接待 招工人数:若干名

分拣点货员，3 工作地址:台安县农业园六纬路1号 倒班 4500元+/月 五险 分拣出入库更新数据及报表 20-40周岁高中及以上学历

工人（分拣所料）六点到下午五点半，休息一个小时吃饭薪资福利:工资一天130，提供午饭招工人数:一名别，工作地址:黑鱼村

招聘干杂活 打包 发货 叠返货。10-晚10.供一顿饭 要求干净麻利，偷懒，拖延，没执行力的勿扰。工资4500.。。联系方式 地址西柳义乌西厅。。

1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，拥有较强的语言表达及接待能力。 2. 熟悉公司业务内容以及所属行业的相关知识。 3. 精通各类办公软件操作，能高效完成数据整理与文件处理工作。 4. 具有良好的团队协作精神，能够合理协调任务分配，积极主动参与并推进工作落实。 5. 可独立负责人事与后勤管理工作，严谨细致地执行上级交办的各项任务。 6. 工作责任心强，品行端正诚实，恪守职业道德规范。