任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于与团队成员协作，确保工作顺利推进。 2. 工作积极主动，有较强的责任意识，能按时保质完成各项工作任务。 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等基础应用。

从事文件资料整理，报价单，合同，网站管理等有文职工作经验者优先，早八晚五，月休四天，国假正常休息，免费提供单间住宿，水电空调齐全，

【工作职责】 无需自主开发客户，通过办公室内电话沟通完成工作，全程无需外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，帮助快速适应岗位节奏！ 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备良好沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作 3、能适应一定工作压力 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享有国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益 公司人事经理直招，岗位真实有效。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

1、熟练掌握办公软件表格操作，具备良好的沟通能力，工作认真负责、积极主动，性格外向开朗，有会计或设计相关经验者优先考虑（注：仅招长期工，短期勿扰！！！） 2、工作时间： 8:30-18:00 中午休息1-2小时（根据淡旺季实际情况灵活调整） 3、工作内容： 公司为连锁装修品牌，主要负责协调客户与施工人员在项目前期进场及施工过程中出现的各类问题，核对装修材料实际用量，处理门店售后事务，并定期进行客户电话回访，工作无任何销售性质。 有意者欢迎联系（缺乏责任心者请勿打扰）

注：需能接受全国调配，分配至全国二十多个省会城市工作（由公司统一安排） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作关系 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货份额 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门对接执行 客诉处理：协调解决客户售后问题，如产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，涵盖产品组合、促销支持、价格体系等内容 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商开发、供应链协同、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够接受出差（晋升后可能涉及大区调整，负责新城市业务）； 2、除物流管培生需相关专业外，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及研究生优先考虑； 4、有学生会、社团管理经验或企业销售类实习经历者优先； 5、目标明确，充满活力，能在工作中持续保持热情； 6、自律性强，善于思考与学习，具备较强的学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，责任心强，敢于面对挑战，有进取心，能持续突破自我。 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升、团队氛围佳、上班自由不打卡

工作职责： 1. 持续经营支持：统筹分公司持续推进经营运作体系的建设，优化项目长期运营机制，增强分公司对行业客户的管理与服务能力。 2. 行业平台搭建：主导分公司所在区域的发展路径规划，构建以两节一会为核心的医院合作平台、专业服务平台及活动组织平台；依托节日活动联动银行、及等单位开展经营服务。 3. 协同项目推动：配合企业业务部门，推进与国有企业及相关行业的合作事项，落实总部层面的对接沟通与资源协调。 4. 完成监管规定、总公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，经济、金融、管理、保险类专业优先考虑； 2. 具备较强的工作责任心和学习能力，拥有良好的内外部沟通协调技巧、抗压能力、逻辑分析能力以及冲突应对能力； 3. 有保险业务相关条线工作经验者优先考虑；

无销售性质岗位，提供公寓式住宿，配备独立阳台、卫生间，享有免费健身房、台球室、书吧等设施 【岗位要求】：年龄20-40岁，性别不限，沟通顺畅，三观正向，可长期稳定实习者优先 【工作内容】：负责处理退款、换货等相关售后事务 【工作时间】：每日8小时工作制，综合月薪5000-7000元 【福利待遇】：缴纳社保，享受带薪年假、节日福利、公寓式宿舍，以及免费健身房、台球室、书吧等配套资源

岗位稳定，工作轻松，入职即签订正式合同，无需实习期与试用期，保障无忧 薪资按时发放，绝不拖欠，入职即享社保/五险一金，长白班双休，每日工作8小时，固定休息不调班 法定节假日全额带薪休假，年终享有奖金，年假5-15天带薪享受 提供系统化带薪培训，零经验可入职，小白也可胜任，有经验者后期支持居家办公 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，成长速度快 纯文职岗位，办公室内全程电脑操作，工作简单高效 公司提供车险即将到期客户名单，仅需电话沟通协助办理续保手续 无需外出拓展客户，无销售压力，纯坐班办公，环境舒适 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工平均月薪3500-4500元，业务熟练后收入提升至5000-8000元 表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得，真实可靠 不夸大承诺，不空谈前景，用实际收入说话 想踏实赚钱，就来大地，给你一份可干到退休的稳定事业！ 年轻是最大资本，尝试一次零风险，更何况是在冬暖夏凉的办公环境中 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，内容丰富，氛围温馨 工作有归属感，生活有品质感 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系我本人咨询

✅一、小湾大院农家乐（包吃） 1、土灶烧锅巴师傅：工资3000元，要求身体健康，用土灶做锅巴，不限年龄 2、烧烤师傅：工资面议 3、【可接受应届生】-办公室文员（双休）：3000-4000元，要建筑行业，会一点CAD，愿意学习，新手有人带教（会做标书的薪资面议） 4、视频拍摄(可接受应届生)：3000+提成，具体面谈，有一定基础优先（新手有人带教） 5、服务员：3200+提成 6、收银员：工资3700-3800元/月，需要有收银相关经验 7、洗碗工：60岁以下，工资3000元+提成 8、大堂经理：薪资面议，要有相关工作经验 地址：巢湖市东风西路与爱心中路交叉口 - 电话：

公司直招（非第三方、非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保工作 无需外出，纯内勤办公，工作环境舒适 无需自主开发客户，岗位简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证为准），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

亳州壮锦公司面向社会招聘10kV高压电工20名，架空线路、安装变压器等。要求年龄25一45岁君可报名，有高压电工证优先考虑。身体健康、有责任心、具有上进心的人员。8000一12000元。以上人员是包吃包住。 电话；； 工作地址；利辛县竟内

滁州市南谯区招钢筋工、钢筋绑扎

招长丰吴山镇附近焊工，焊个两间的顶棚，共一层，最好是吴山人，自备简单工具

阜阳市太和县招电焊工。光伏安装。工作地点在沈丘。淮阳两地

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

健力源12区招聘： 文员库管2名（熟悉基本办公软件） 前厅经理：1名（22-35岁懂管理宴会服务） 服务员： 3名（18-35岁、身高160以上） 大灶厨师：1名（25-38岁） 面点：2名（中小工） 以上人员薪资面议，月休6天，提供无犯罪证明，身高160以上）身体健康无基础病 有厨师及其他资质证书人员优先， 面试地点：随时电话联系，每天下午14点-16点面试 联系人：李

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4.有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.打扫卫生，接到客户 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

1. 负责公司各类公文、通知、会议纪要、报表等文档的起草、排版、打印、复印及扫描归档工作，做好文件保密与电子备份。 2. 负责日常办公电话接听、访客接待、快递收发、信息传达，做好内外沟通协调，保障办公对接顺畅。 3. 负责办公用品采购、入库、领用登记、盘点管理，维护办公环境及办公设备日常运维、故障报修。 4. 协助完成会议筹备、人员签到、会议记录，跟进会议事项落实情况；协助各类团建、活动筹备执行。

有过全屋定制相关工作者优先

明天八点龙蟠南苑开槽搬东西，200元，不管吃，

安庆市桐城市招工地小工/杂工

安庆市桐城市招工地小工/杂工、打孔

协助技术人员完成现场工作，机械设备的安装

岗位职责： 1. 负责工地食堂日常餐食制作，确保菜品营养均衡、卫生可口，满足一线工人用餐需求 2. 严格执行食品采购、储存、加工全流程操作规范，落实食品安全与厨房5S管理要求 3. 合理控制食材成本与损耗，定期盘点库存，配合项目后勤做好用餐人数统计与餐标执行 4. 保持后厨环境整洁，按时完成餐具清洗消毒及设备维护，杜绝安全隐患 5. 配合项目部安排临时加餐、加班餐或特殊节令餐食供应，具备一定应变与协作能力 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，持有有效健康证， 2. 具备基本烹饪技能，能独立完成家常菜制作，有工地、厂矿、大型食堂从业经验者优先 3. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境及相对集中就餐时段的工作节奏 4. 学历不限，具备基础识字算数能力，能遵守项目现场各项管理制度 5. 无违法犯罪记录，服从统一管理，注重团队协作与服务意识

滁州南谯招工地小工/杂工

淮北市相山区招电梯安装、工地学徒工、工地小工/杂工

合肥市肥东县招工地小工/杂工

明天需要一个小工，180一天9个小时，要求55岁以下，

合肥市蜀山区招水电小工两位，小工150/天（年龄50以内），小工（年龄58以内）200工资，有项目部直接打卡。不能干长期的不要打电话，要长期不要短期看清楚打电话。