美容师
4-5千/月
美容师1-2人
岗位职责：
1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务
2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作
3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现
4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒
5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率
任职要求：
1.美容相关专业背景或持有国家认可的美容师资格证书
2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3.形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养
4.学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势
5.有美业门店工作经验者优先，学历不限
美容师
4-9千/月
美容师3-5人月结
1.20-50岁，性格外向，吃苦耐劳
2. 有1年以上相关美容师工作经验者优先。
3. 形象气质佳，热爱美容行业，有良好的沟通能力和服务意识。
4. 工作认真负责，有团队合作精神。
薪资福利：
-薪资构成：月薪3000-10000元（底薪+高提成+手工费+奖金）
-福利待遇：
-入职购买社保
不定期团购
提供免费的专业技能培训和晋升机会
-舒适的工作环境和融洽的团队氛围
黛羽妃美容连锁期待你的加入，共筑美业新未来！
美容师3-5人月结全职
美容师职位详情
岗位职责：
1. 为顾客提供专业的美容服务
2. 了解顾客需求，推荐合适的美容项目及产品，维护良好的客户关系；
3. 保持工作区域卫生整洁，做好仪器、工具的消毒和保养；
4. 学习并掌握新的美容技术、产品知识及服务流程，提升专业技能。
任职要求：
1. 25-35，形象气质佳，热爱美容行业；
2. 有相关美容师工作经验者优先
3. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责；
4. 持有美容师资格证者优先
福利待遇：
-薪资：底薪+高提成+奖金（具体可面议）；
-福利：包食宿、节日福利、生日福利、定期团建、带薪年假；旅游奖励
-发展：免费技能培训、清晰晋升通道（美容师→资深美容师→店长等）
工作地点：四川省成都市武侯区石羊街道,详细地址:天府一街昆华路1608号瑞妮诗国际颈部养护中心
其他保健人员
4-8千/月
其他保健人员
1、负责门店推拿、理疗、肩颈腰背舒缓调理等常规服务；
2、根据顾客身体情况，配合完成康养调理、放松舒缓服务；
3、维护店内卫生、整理床位设备，保持门店整洁；
4、真诚服务顾客，做好日常客情维护，配合门店正常运营；
5、服从门店安排，踏实肯干，积极学习。
任职要求
1、年龄30–45岁，男女均可，人品端正、踏实稳定；
2、有经验者优先；
3、身体健康、吃苦耐劳、喜欢康养行业；
4、无不良嗜好，不懒散、不混日子，想长期稳定工作；
5、服务态度好，有责任心，愿意长期发展。
我们不招短期混日子的，只招想稳定、想挣钱、想长期做事的伙伴！
门店长期经营，带你稳定赚钱、踏实发展。
工作地址：付一峰康养门店
联系电话：
欢迎想稳定工作的你，随时咨询！
其他保健人员
6千-1万/月
其他保健人员月结全职
岗位职责：早十晚五
1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录
2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作
3.参与社区/机构组织的健康促进活动，配合完成健康档案整理与更新
4.关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助转介
5.遵守职业规范与保密要求，维护服务对象隐私与尊严
任职要求：
1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先
2.具备基本沟通能力与服务意识，有耐心、责任心强
3. 身体健康，无传染性疾病，能适应基层或一线服务环境
4.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先
5. 有社区卫生、养老机构、康复中心等相关工作经验者优先
美发学徒月结全职美发助理
岗位职责：
1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发前准备及工具消毒等基础服务工作
2.学习并掌握基础剪发、染发、烫发流程与产品使用规范
3.负责门店日常清洁、物料整理及顾客接待引导工作
4.记录学习笔记，定期参与店内技术培训与考核
5. 配合团队完成节假日促销、客户回访等支持性任务
任职要求：
1. 对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习态度积极主动
2.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病， 工作轻松，无压力
烫染师
3-4千/月
美容美发月结全职
岗位职责：
1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发、染烫等基础服务工作
2. 负责工具消毒、用品整理及门店卫生维护，保障服务环境整洁专业
3.学习并掌握美发基础知识、产品使用方法及顾客沟通技巧
4. 配合团队完成客户接待、预约登记及后续服务跟进
5.积极参与店内培训与技能实操，持续提升专业能力
任职要求：
1. 对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正
2.具备良好的服务意识和沟通表达能力
3. 吃苦耐劳，适应美发行业工作节奏与服务时段
4.无经验者可接受系统带教，有相关兴趣或美术/造型基础者优先
5.学历不限，热爱美业并愿长期发展
美容师
3-4千/月
美容师月结
1. 工作内容
负责顾客皮肤管理项目操作，工具消毒，门店卫生整理，客户接待与客情维护，完成店内日常工作。
2. 职位要求
有无经验均可，可教技术；做事踏实细心，善于沟通，热爱美业，工作稳定。
3. 薪资待遇
底薪手工业绩提成，上不封顶；月休，专业培训，工作氛围轻松。
足疗师
6千-1万/月
足疗师6-10人月结全职
岗位职责：
1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等
2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验
3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范
4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧
5.配合门店完成日常接待、客户维护及基础运营支持工作
任职要求：
1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力
2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训
3.身体健康，仪容整洁，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础中医理论或经络知识者更佳
5.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先
按摩师6-10人月结全职不上夜班包吃两餐工作氛围轻松环境优美
岗位职责:
1. 为客户提供专业的头疗、采耳及SPA芳疗服务，确保操作规范、安全、舒适
2. 根据客户个体需求提供基础健康护理建议，并准确说明服务流程与注意事项
3. 维持服务区域整洁有序，严格执行工具消毒与卫生管理规范
4. 积极参与服务流程优化，协助提升整体服务品质与客户体验
5. 遵守职业操守，保持良好仪容举止，维护专业服务形象
任职要求：
1. 热爱健康养生行业，有志于在身心疗愈领域长期发展
2. 具备良好的服务意识，耐心周到，重视个人卫生与职业素养
3. 能够与客户顺畅沟通，建立信任与良好互动关系
4. 具备较强的学习意愿，能积极参与培训并持续提升专业技能
5. 拥有团队协作能力，能配合工作安排，适应轮班制度
水疗技师
1.5-1.8万/月
按摩师11-20人日结全职
岗位职责：
1. 为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目
2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录
3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和保养按摩器具及耗材
4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度
5. 遵守行业规范及门店管理制度，保障服务过程安全合规
任职要求：
1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力
2. 持有国家认可的保健按摩师资格证书（或相关职业资格证）
3. 身体健康，，仪容整洁，亲和力强
4. 具备基础中医理论知识及人体解剖常识者优先
5. 有责任心、耐心细致，能适应灵活排班工作节奏
美容师/美容学徒
5千-1万/月
美容师3-5人月结全职五险全勤奖工龄工资年终奖入股分红
岗位职责:
1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;
2、安照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作;
3、保持工作环境的干净整洁;
4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能;
任职资格:
1、形象好，气质佳，在18到35岁之间:
2、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识;
3、具有亲和力和团队精神，有上进心
有经验者优先
公司福利：
五险、年终奖、入股分红、生日福利、包吃、月休4天
美容护理师，美容师
4-9千/月
美容师3-5人全职
繁文花招聘护理师
岗位职责:
1.为客户提供专业的美容服务和建议，确保服务质量和客户满意度；
2.维护和提升店铺环境，确保良好的购物和体验氛围；
3.与团队成员紧密合作，确保店铺运营顺畅；
4.定期参与专业培训，不断提升个人技能和知识。
任职要求：
1.具备出色的沟通能力和服务意识，能与客户建立和维护良好关系；
2.能够在团队中发挥积极作用，为团队目标作出贡献；
3.对美容行业充满热情，愿意接受新知识和技术。
岗位福利：
一、护理师薪酬及绩效标准：
●薪酬总收入=底薪+绩效奖金+销售业绩提成+消耗业绩提成+
●其他福利：1、每月两次免费面部护理，护理项目为水疗+1非。
2、每位转正的伙伴每季度可以5折价格购买1500元零售价产品；此项福利仅限本人使用，如发现转售他人的情况，将以售价的10倍处罚或开除售卖福利产品的当事人（此项福利不可与其他活动叠加使用，并不计入销售业绩，但要计入手工业绩）
（1）护理师底薪和绩效标准如下：
1见习护理师/3000实习期
2护理师初级/2800加300绩效奖金
3护理师中级/3000加300绩效奖金
4高级护理师/3200加300绩效奖金
5副店长/店助底薪+200补贴400
绩效运用说明
绩效奖金按每月绩效考核标准最终的得分进行核算。
绩效奖金=绩效得分X100%X绩效工资总额，绩效得分低于60分，绩效奖金为0
备注：护理师每一个季度进行一次升级或保级考核，通过升级考核即可向上晋升，通过保级考核即可保留当前等级，如未通过保级考核，则需要降级。副店长晋升为店长的前提是要有店长岗位的空缺并通过考核。
（2）护理师销售业绩提成系数标准如下：
销售业绩
2万以下3%
2万（含)-3万系数3.5%
3万（含)-4万系数4%
4万（含)-5万系数4.5%
5万及以上系数5%
年度428，双11大型促销期间，销售业绩基数递增50%在对应相应比例计发相应提成，如下：
销售业绩
3万以下系数3%
3万（含）-4.5万系数3.5%
4.5万（含)-6万系数4%
6万（含)-7.5万系数4.5%
7.5万及以上系数5%
（3）护理师消耗业绩提成系数标准如下：
消耗业绩
1.5万以下系数3%
1.5万（含）-2万系数3.5%
2万（含)-2.5万系数4%
2.5万（含)-3万系数4.5%
3万及以上系数5%
（4）护理师转正及考核标准如下：
护理师转正及考核标准
转正福利
1、见习护理师1个月期满后，通过《见习护理师评估表》即可转正并升为初级护理师。
2、。
3、10号之前转正算当月转正，10号以后转正算下月转正。
理疗师中医理疗师社保6-10人月结全职
岗位经验：
1、不限。
职位描述：
1、协助店长管理，执行店长下达的工作目标。
2、负责会员资料、档案的完善及管理；
3、负责维持及提升灸疗馆的业绩，确保业绩顺利完成；
5、与其他灸疗师了解顾客进度和商讨对策、分析顾客、满足顾客需求，为顾客设计合理的灸疗方案；
福利待遇：
1、包吃住
2、月休四天
3、购买社保
岗位要求：
1.亲和力好，善于沟通，学习条件俱佳，表达能力强；（年龄30岁以下，条件优秀者可放宽年龄要求）
2.具有一定中医基础理论和经络腧穴基础知识（接受小白，学徒）；
3、具有很好的客户服务意识。
4、能够接受工作地址调剂（上班时间：9：00—19：00）
岗位职责：
1、跟随资深中医理疗师学习中医理论及实践技能，掌握中医推拿、按摩、针灸等传统疗法；
2、参与店内顾客理疗服务，协助完成诊疗过程，提升顾客体验；
3、维护工作环境卫生，确保各项操作符合专业标准和卫生规范；
4、记录顾客健康信息，协助制定个性化的理疗方案。
任职要求：
1、热爱中医文化，对养生行业有浓厚兴趣；
2、具备良好的沟通能力和亲和力，能够耐心细致服务顾客；
3、有较强的学习意愿，能够快速掌握并应用中医理疗技术；
4、团队合作精神佳，愿意在实践中不断提升自我。
栏目概述
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