工作内容： 1.负责设备电路日常维修、安全检查； 2.根据公司规章制度协助项目完成设备、电路的定期保养并做好相关记录。 3、完成主管安排的其它工作。 要求：相关工作经验5年以上； 1.具有低压电工操作证； 2.具有工厂电路维修经验； 3.具备良好的个人素养及职业道德； 4.吃苦耐劳，听指挥。 薪资：8000-10000/月，包吃住 上班时间：随项目时间 上班地址：根据公司项目调配，广东广西湖南湖北重庆浙江。

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原阳新厂急招维修电工/ 岗位职责 1.负责原阳新厂生产设备日常巡检、故障诊断、维修及预防性保养 2. 承担厂区高低压配电系统、动力线路及电路的检修、维护与安全运行保障 3. 参与新设备电气安装调试、技术改造及现场问题快速响应处理 4. 配合生产计划推进，保障产线连续稳定运行 任职要求 1.年龄24-40岁，2年及以上相关工作经验，持有低压/高压电工证 2.具备工厂电气维修实操经验，能独立识读电气原理图与接线图 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和应急处置能力 4.最低学历不限，中专/技校电气类专业背景者优先 地址：弯釜肉业（新乡）有限公司/原阳县城关镇春和路7号

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《郑州富士康集团》 一天270元返费6000元 年龄18-50岁！ 员工单价： 10月:27元/H，一天270元。 11月:27元/H，一天270元 12月:27元/H，一天270元 1月:27元/H，一天270元 2月:27元/H，一天270元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助。 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+是5000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助3600元，小时工2一小时，返费工6000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4500元(含税) 老派遣工:500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 10～2月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2027/1/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2027/2/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

濮阳市长期招聘水电工，薪资日结，每日150至200元。有意者可报名。

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今晚新乡南环需要两名后台制作人员，薪资以现金结算。

新乡市半球封头模具有限公司招聘以下岗位： 1. 电焊工3至4名，要求有丰富工作经验，持有电焊工证件，年龄50岁以下。薪资为日薪180元起步，可面谈。 2. 机加工车间主任1名，要求熟练操作和维修数控立车，管理经验丰富，年龄50岁以下。薪资面谈。 4. 行车工（空操）1名，要求有丰富工作经验，持有行车证，年龄50岁以下。综合薪资4000元左右。 工作地点位于新乡县翟坡镇西环路（胡韦线小宋佛地下道附近）。

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岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.执行配电柜、电机、照明系统、控制线路等的安装、调试与改造 3.严格按电工安全操作规程作业，落实断电验电、挂牌上锁等安全措施 4.填写维修记录及备件使用台账，协助制定预防性维护计划 5.配合生产/物业部门完成临时用电保障及应急抢修任务 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备） 2. 熟悉常用电气元器件、PLC基础控制原理及电路图识读 3.具备独立分析和解决电气故障的能力，动手能力强 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应现场作业环境及必要加班

工作内容：负责员工生活区域民用电维修，轮机设备动力及配电转换、机电的维护维修。 职位要求：年龄18-45周岁以内；身体健康，无高血压、血糖；无高度近视，色盲弱。懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，具有一定的应急维修经验；有晋升空间。 待遇：8000-12000元/月；以后可以晋升船舶电气员工资3W以上，值班8小时制，公司免费提供吃住，单间宿舍，被褥，工作服和劳保防护用品；签合同，有五险。

【招人】，手机号、工种(低压电工）、工作地点（福建三明市）、薪资待遇（日工包工均可）

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工作职责 1、严格按照生产工艺要求，完成金属零部件的加工生产。操作过数控车床、CNC等机加工设备优先， 2、负责设备的日常检查、维护与清洁，确保设备正常运行，及时上报异常情况。 3、执行产品质量自检，记录生产数据，确保产出符合图纸及质量标准。 4、遵守车间安全生产规范，维护工作区域的整洁有序。 任职要求 1、高中及以上学历，有1年以上机加工或金属制品行业操作经验者优先。 2、熟悉常见机加工设备（如车床、铣床、磨床、cnc）的基本操作，能看懂简单机械图纸。 3、具备良好的质量意识与责任心，能严格执行生产工艺与安全操作流程。 4、动手能力强，能适应车间生产环境及倒班安排。

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