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辽宁辽阳钢结构安装项目招电焊工350，铆工400，小工200，提供食宿，9小时。张

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钣金工 薪资福利:工资4000 - 6000元。

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调机员 任职要求： 1.熟悉CNC加工技术及相关工艺流程，具备丰富的调机装刀流程； 2.具有较强的团队协作和沟通协调能力，能够激励团队达成目标. 3.良好的问题解决能力，能够快速响应并解决生产中的突发状况； 4.注重细节，有较强的成本意识和质量控制意识； 5.适应快节奏的工作环境，能够承受一定的工作压力。 6.服从工作安排。

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岗位职责： 1. 负责机器人关节用齿轮箱的结构设计、研发及性能优化，涵盖齿轮参数匹配、传动方案制定与强度校核； 2. 开发高精度、低噪音的减速机构（如行星齿轮系、谐波传动等），适配机器人关节对高扭矩密度与运动灵活性的要求； 3. 实施齿轮箱动力学建模、疲劳寿命评估及温升控制设计； 4. 联合电机与控制开发团队，推进齿轮箱与关节模组的整体集成与功能验证； 5. 攻克齿轮箱在生产落地与实际应用中的技术瓶颈，持续提升产品稳定性和耐久性； 6. 关注行业前沿技术动态，推动新型传动方案的研发与工程化应用。 任职要求： 1. 机械工程、精密仪器、机器人技术或相近方向本科及以上学历； 2. 具备三年以上齿轮传动系统设计经验，掌握机器人关节常用减速器（如谐波、行星、摆线针轮等）的工作原理与设计方法； 3. 熟练运用CAD工具（如SolidWorks、Creo）及专业齿轮设计软件（如KissSoft、GearTrax）； 4. 能够使用仿真平台（如ANSYS、Abaqus）开展齿轮接触分析、应力分布与振动噪声预测； 5. 熟悉齿轮加工流程（含热处理、表面强化）及相关材料特性； 6. 具有良好的跨团队沟通能力与协作意识，能高效应对复杂工程技术挑战。

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东莞寮步分板机厂招钳大工2人，工价39元.工期一个月，包吃住.要求会看图，技术好的会装自动化，分板机中山项目20个电工大工44/时，包吃住，做锂电设备，自备劳保鞋，工期长，45岁以内面试时间：上午10:00-10:30到，下午1:30-4:00到浙江温州要2名电工大工44/h，4名电工中工36/h,14名电工小工27/h，不包吃住，做自动化设备的装配，工期半个月诚捷东莞中堂要20个钳工大工工价40元，钳工中工32元，要跟设备出差山东菏泽出差补贴30元每天，工期长，要求要留年，留年补贴200/天（2.13-2.22）井号汕尾面试精密车间项目：钳工大工37/时+1元（做完2.14）做生产电机设备，面试要求:会看图纸，会装模组，包吃住，园区免费停车，工时多，要签保密协议，车间不能带手机。，做到2.14额外补贴300元（精密车间）年后可以接着做东莞大朗要20个电工大工45元/时，电工中工35/时。做真空干燥机设备，上班不能带手机，自备三件套3个焊工40元，二保焊和氩弧焊都可以，包吃住。东莞大朗2个电工小工24/时2个钳工小工24/时工期半个月，包住不包吃，工作内容是接线压端子东莞虎门要3个电工大工工价45，工期10天左右，有汽车夹具装配夹具工作站经验的，要有电工证 ，包吃住东莞松山湖电工大工:46元/小时，电工中工:36元/小时钳工大工:37元/小时，钳工中工:31元/小时包住不包吃，3c设备（1.24-2.15）东莞寮步电工大工45元（到）钳工大工37/时包住不包吃有2年以上工作实操经验，认识电气元器件。大工完成模组工位走线，包住，工期到2个月，做3C耳机设备，40岁以下东莞松山湖40个电工大工41元/时，电中34元/时，包吃住，面试简单，工具齐全,年龄18-40岁，做锂电设备。下午一点半面试厦门需要电工30人左右电大50元，钳工大工42/时，包住不包吃。做3c设备。比较简单。，可以电话面试，做满7天，做到，开车不报陆工

广东东莞过年11号一14号要2个PP焊师傅，在东莞桥头做，有空的联系我，工价私聊

招聘：啤机人员 薪资：5000元以上/月 1.两班倒，一天十一小时。负责机器设备的日常操作和维护，开油压成型机。2、认真细致完成生产任务；3、及时发现并上报设备异常情况。

1、能独立操作CNC，按图加工。能编程 2、熟练操作三菱、法兰克系统、会磨刀具和钻头，懂装夹方法。 3、能够对照图要求，选择合理的方法独立完成CNC加工作业。 4、工作热情认真，服从管理，能吃苦耐劳。 5、1人操作1~2台机。有夜班

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1. 依据产品图纸、工艺规范及生产实际需求，完成专用夹具的设计与制作； 2. 参与新产品开发过程中的工艺评审，明确夹具技术需求并制定可行方案； 3. 针对产品加工过程中的难点，设计夹具的定位、夹紧与导向结构，解决关键技术问题； 4. 处理因夹具引发的现场质量问题（如尺寸偏差、装夹变形等），优化结构设计，提升效率或降低操作复杂度； 5. 与工艺、生产、质量等相关部门协同沟通，确保夹具与整体生产流程有效衔接； 6. 在设计中兼顾成本控制，选用经济适用的材料与结构形式，探索模块化、快换式夹具等新技术应用，推动夹具技术持续改进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业；具备3年以上工装夹具设计与制作经验； 2. 熟悉常规机械加工工艺（如车、铣、钻、磨）及公差配合（GD&T）标准； 3. 熟练掌握常用机械设计软件； 4. 具备夹具失效分析能力（如定位误差计算）及现场问题解决经验； 5. 具备气动、液压系统或自动化控制相关知识者优先考虑。