成都保全内勤招聘

接单文员一名，主要负责接单下单，工作简单，会电脑，有简单沟通能力，有责任心，月休两天！保底加计件制

我们想招什么样的？岗位名称：主编招聘名额：1名岗位职责：1.统筹平台账号日常内容撰稿、编辑，根据平台发展的总体方向，策划、建设相关栏目，对运营成果负责；2.统筹活动宣传稿、新闻稿的资料收集及撰写，策划并执行相关活动；3.负责活动设计及开展；4.负责对外宣传发稿的协调、对接、执行；5.部门制度、工作流程等优化、管理与实施；6.负责部门团队的培养和管理，全面提升部门员工整体业务能力。任职要求：1.大学本科及以上学历；2.有5年以上县级融媒体中心相关工作经验或3年以上中、省、市级主流媒体相关工作经验；3.具有较强的文字功底，有较高新闻度和政策把关能力，具备对信息、专题、活动等策划、内容收集、整理、编辑和优化改造能力；4.较高的个人素质，思维逻辑性强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，做事细心、严谨、踏实、具有强烈的责任心、敬业精神；5.有一定的策划经验和方案提报能力；6.特别优秀者以上条件可适当放宽。岗位名称：视觉设计招聘名额：1名岗位职责：1.负责融媒体、app等各平台内容创意与设计，视觉排版、风格策划；2.负责新媒体海报、推文头图、图集设计、专题排版制作；3.配合新媒体文案完成其图文所需图片的系列设计（长图、活动图等）；解决技术及设计上的问题；4.对图像进行后期编辑和处理；5.负责项目在各类社交媒体传播中的定位和属性，设计制作手绘插画、海报、H5应用场景、PPT制作等；6.负责配合运营人员完善平台建设及领导交办的其他任务。任职要求：1.大学专科以上学历，具有3年以上相关设计工作经验；2.熟悉新媒体内容创意与设计，视觉排版、风格策划等。2.能够熟练掌握PS、Cdr、Ai等各类平面制图软件；3.创意能力强，工作认真负责；岗位名称：见习记者（编辑）招聘名额：若干招募对象：拥有传媒、新闻等相关学科专业和实践经验背景的应往届毕业生（大学本科）。任职要求：1.具备一定新媒体采编能力，或在文案、策划、拍摄、设计等方面有一定特长。2.具备良好的沟通能力、团队协作能力和创新能力，具有积极乐观、不畏挫折、不怕辛苦的新媒体人精神。薪酬待遇：根据相关规定享受五险一金、年休假福利制度，按实际工作能力定薪酬，绩效考核，鼓励创新，多劳多得，优绩优效。报名方式：

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本厂专业做吸塑门、PET门、极简玻璃门、移门。1、接单文员（2名）2、文员学徒（2名）3、做圆弧的师傅（1名）要求会吸塑圆弧、PET圆弧、柜体圆弧4、突击封边师傅（1名）上夜班电 话： 地 址：新都区新繁荣校（导航新繁第五空间）招 聘

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内勤、接单员各2名

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对工作认真负责。

011方舟板业公司招1、办公室文员(1名)女，20-45岁，能熟练的使用办公电脑软件，4000元-4500元2、叉车司机(1名)男，能熟练的驾驶又车，有证优先，5500元以上，两班倒3、普工(数名)男或夫妻，计件制综合工资5000元以上，主要打杂，打扫卫生，两班倒4、电工/机电工(2名)男，有电工证，懂PLC控制电路，工资7000-10000元，两班倒5、抱夹机/装载机司机(1名)男，能熟练驾驶抱夹机或装载机，5500元以上，两班倒公司包吃住 购买社保电话： 罗小姐 张先生地址：斑竹园镇鸦雀口社区建元路(地图直接导航:方舟板业)

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办公室文员1任职要求：1、18以上；2、1年以上相关工作经验，有会计初级证书优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件。岗位职责：1、做应收应付2、客户和供应商订单的统计，收付款的统计3、社保人员增减4、员工报销审核及统计5、客户网上的报价6、付款，开发票薪资待遇：3k-4k招聘人数：1学历：全日制大专年龄：28-36购买社保：是联系电话及联系人：冉先生福利待遇：双休,年终奖地址：龙泉驿区成龙大道三段卡尔中心23栋407邮箱地址：

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无责底薪5000，包吃包住，月休四天

日常材料清点，统计，交接，熟悉电脑操作，日常工作汇总。

1、净身高1.60以上，无责任底薪上6千到8之间，规定多少底薪每个月拿到手上最少多少底薪，可以面谈，有无经验均可，公司会培训2、团队配合优质维护高端商务往来，为公司拓展，争取更有利的资源或条件3、沟通协调及解决问题，在培训指导后独立带领自己团队完成方案汇报等工作4、积极通过公司平台发展新客户并与老客户保持良好关系和持久关系，做好联络，维护工作5、负责商务谈判及商务接待合作对接6、公司提供住宿，不用交房租，水电气平摊

招女性1名，要求会电脑，教0基础学员1名，有意者电话联系，工资面谈

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岗位职责:1、快递寄收清洁绿化普通话标准.熟悉办公软件操作亲和力强2、负责办公室日常工作、来访接待、收发快递、服务工作、保持良好的礼节、礼貌;3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;4、负责办公用品的采买5、负责公司的会议室管理及安排:6、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职等手续;7、帮助建立员工关系，组织员工的活动。8、领导安排的其他事务。任职要求:1、大专及以上学历，有经验者优先;2、熟悉日常办公软件及流程，熟悉运营office等办公软件;3、具备良好的形象气质，做事认真负责。4、试用期1-3个月，条件优秀者可放宽。工作时间:9:00-17:30周末双休