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长白班 不加班 氛围好 职位描述:本公司招聘长白班人事文员专员数名 [工作职责] 1.主要负责在网络招聘，发布招聘信息。 2.接听求职者的电话咨询、对投送的简历进行筛选，邀约面试; 3.在求职者上班期间做好回访跟踪工作!【招聘要求] 1、16-30岁,口齿流利。 2、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进; 4、想挣钱、有上进心的优先录用。[薪资福利] 工资待遇：保底4000+业绩提成+奖金（5000-10000，上不封顶）工资透明，能力越大，工资越多。 工作时间:上午9:00下午18:00;每天8小时 公司都是年轻人，氛围很好!各种各样的福利补贴，各种各样的团建活动!期待您的加入

招聘文员

工作内容： 负责客户产品的跟单工作，与客户保持沟通，将产品信息准确录入表格，并全程跟踪生产进度。具备CNC机械加工相关经验者优先考虑 工作时间： 早上八点至晚上六点，工作12天休息2天，每月享有4天休假，提供食宿

工作内容 1. 严守案件保密规定，不得向小组以外人员透露所处理案件的相关信息，禁止外泄法院任何数据。 2. 协助执行局开展首执案件、支付令案件及执恢案件的立案相关工作。 3. 配合执行局完成案件执行中的冻结、划拨等操作支持。 4. 协助执行局推进限制高消费、纳入失信被执行人名单等相关流程。 5. 协助处理被执行人提出的执行异议事项。 6. 负责案件结案流程操作，达成执行局下达的结案任务指标。 7. 接听被执行人来电，就其咨询的执行问题给予基础性解答。 8. 整理并打印已划拨案款的相关材料，递交至法院财务部门，协助完成款项支付。 9. 对已完成报结的案件进行归档整理，并移交至法院档案管理部门。 10. 根据法院与公司安排，配合完成其他交办的工作事项。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历 2. 有审核、文职或统计类岗位工作经验者优先 3. 工作细致认真，注重效率，具备较强的学习能力 4. 具备良好的沟通协调能力 工作时间 朝九晚五，固定双休，法定节假日正常休息

招聘要求：18-35岁，能吃苦耐劳！ 薪资待遇：底薪4000+提成+现金奖励，月5000-12000。

招聘文员，长白班 一、薪资待遇：保底4000＋提成+综合工资4000-10000不上封顶 1、公平广阔的晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 2、公司提供专用电话，话费补贴，节日福利，生日福利，定期聚餐，工作丰富多彩。 二、工作时间：9:00-18:00，上六休一 三、工作内容： 招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试； 对求职者的跟踪服务及用户习惯的数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄16-30岁，学历不限，有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力； 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强； 只要你愿意付出，不论背景，不论学历，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间.

1.工作内容:带兼职完成任务（室内办公） 2.3000+提成+奖金 3.月休四天包午饭每月10号发薪 4.上班时间:早九晚3-6点（根据当日实际情况调整）

1.工作内容：帮助来到公司的兼职完成任务（室内办公） 2.薪资待遇：无责底薪3000+提成+奖金，次月十号发薪 3.工作时间：早上9点-下午3-6点，月内调休四天 4.福利待遇：公司不定期举行团建活动

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龙泉海信家电厂（本厂，目前长白班） #吃住在厂#0经验上岗#可带手机#不穿无尘服#不要短期工 薪资及岗位： 20/H≈220-240/天，注意要求满月，无满月按同工同酬计算！ 综合薪资：5500-6000/月， 主要是生产家电冰箱等贴标签，打螺丝，装箱等手上工序。 企业要求及优势： ②包住宿福利食堂6-12/餐 ④时间8:00-20:00半月倒 ⑤ ⑥每月20日发薪中途可预支 特别注意:目前面试需AI面试，禁止穿短裤拖鞋裙子面试，一定要听现场宣讲流程细节，暂不接收SSMZ，面试需带好身份证原件没有原件提前沟通。 面试时间:上午10:00及下午14:00准时 导航：海信家电产业园东北

成都花卉盆栽苗圃招聘一对夫妻工年龄在55-60岁左右：主要工作是种花、浇水、打药、出货、扦插等苗圃工作。

长白班居多，面试当天可安排住宿 面试时间：下午1点30准时面试 福利: 员工做满100天现金奖励400 注：工作自由，能带手机，身份证复印件，户口薄，身份证照片都可以面试，处理各种疑难杂症！ 招聘要求： ，，男女不限！眼睛近视不能超过200度，身高155以上！ 计件工资：5500-8000左右，每月15号发放薪资 福利待遇： 夜班津贴50元/晚，吃饭10元/三餐。 住宿问题：有宿舍，外住宿补贴100元/月

成都市郫都区招墙布修复，有褶皱，毛边，修复成无毛边无褶皱就行，4.8米

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岗位职责： 1. 客户基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求： 1.认真细致 2. 时间灵活

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男，女，都可以，电脑操作流程备案能稍懂会计最好，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与分转，保障信息传递及时有序 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作与多任务并行的工作节奏

招聘：联通设备维护人员，光缆熔接学徒工，上班地点：成都市郫都区，大邑县

钣金加工工厂招聘长期正式焊工，需要熟练使用：氩弧焊，二保焊，激光焊，铝焊，有社保，包吃。

220kV变电站招聘运维值班人员 上班时间:上三休三 工资包含：特殊工种补贴，节假日补助，餐费补助，住宿补助，交通补助，年休假工资补助等； 上班地点：成都市郫都区、德阳市什邡； 到岗签订临时用工合同，试用期为3个月，通过变电站内技术总工进行基础知识考试后方可转正，转正后签订正式的劳动合同。 具体任职要求如下： 高压电工操作证； 年龄45岁以下； 大专及以上学历； 责任心强； 晋升空间大，通过考核可以晋升为值班长，站长，技术总工； 上班人员相处融洽； 工作性质灵活多变； 工资3.5k(值班员）-5k(转正后）-9k(值班长)

四川至明合伦家具有限公司招聘 煮饭1名（工资4000） 沙发车工5名（综合工资6000-9000＋社保） 沙发机裁工5名（综合工资8000-12000+社保） 沙发扪工5名（ 综合工资6000-12000＋社保） 沙发木工5名（综合工资 8000-10000＋社保） 沙发贴棉5名（综合工资6000-8000＋社保） 刨槽、折弯1名（工资7000-10000+社保） 杂工6名（ 综合工资4000-7000） 工程沙发放样师数名 （8000-12000＋社保） 行政2名 （5000+社保） 财务2名 （5000+社保） 设计助理2名 （4500-6000） 文员2名（4500~6000 ＋社保） 焊工数名 （综合工资8000~12000） 不锈钢打磨工数名（ 综合工资8000~12000） 联系电话: () 公司地址:成都郫都区

德源依米康短期工 年前结清+名额先到先得+不体检+工期到+长白班+包吃包住 招聘要求： 1、年龄18-45岁，男女不限， 初中及以上学历，无住宿 2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳。 工作内容：空调机组组装、装配、包装、焊工、接线等。 薪资待遇： 170一天，综合工资：4500~5500元/月，综合工期工资4000-6000元。 伙食：免费提供两餐，早餐自行解决； 住宿：免费，4-6人间，水电费平摊。 商业保险：。 七天内。 上班时间：白班8：30-20：30， 上班地址：成都市郫都区，报名电话张老师（）

成都市郫都区招工联通光缆熔接学徒，设备维护人员，工作地：郫都或大邑，年龄：18岁—30岁，工资：3000—5000元，试用期一个月，，包住，包早晚餐

防盗门厂打磨焊点，按月，不计件，准时上下班。打磨工，从事过防盗门门扇门框打磨，会刮灰砂灰，工作环境通风良好，几乎没有什么灰层，有较高产品质量意识，公司提供食宿，待遇从优，工资准时兑现

普工、接线工、焊工 45岁以下，初中以上，男女不限。主要做工业空调的装配、接线、焊接工作 薪资福利:170元/天，综合工资：4500~5500元/月，综合工期工资4000 - 6000元。上班时间：长白班8：30 - 17：30，休息一个小时，上午和下午休息20分钟，6点开始加班，一般会加班2个小时，月休2 - 4天，包吃住，可转正 招工人数:30 不体检；男女不限、简单易上手；做到2.14（可长期）；2026.2.4上午9:30面试 工作地址:四川省成都市郫都区安泰三路

面试 【郫县长白班电子厂 依米康】 不体检+包吃住，合同四个月 供应商政策：，以上为含税价） 不体检、包吃住、不穿尘服，接受纹身等疑难杂症 招聘要求: 22-42岁 ②薪资待遇:15/H＋3/H补贴＋包吃住，综合工资4k-6k/月（稳岗补贴时间范围入职到）。 ③岗位安排：机箱装柜、接线、钎焊工 ④上班时间:8:30~20:30加班按15/H ⑤上班地址:郫都区康桥一路258号 ⑥发薪日期:20号 ⏰面试时间:09:00-14:00 名单报备及咨询：

1.人事模块：负责执行招聘计划，发布职位信息，进行简历筛选、电话邀约及初试沟通。 ·办理员工入职、离职、转正、异动等手续，维护员工档案。 ·协助建立并维护和谐的员工关系。 2.考勤与薪酬模块： ·负责公司全体员工的日常考勤管理与统计，确保数据准确无误。 ·收集、整理薪酬核算基础数据，协助上级进行月度工资的核算。 ·处理相关的社保事宜。 3.行政后勤模块： ·负责办公用品、日常耗材的采购、发放及库存管理，控制行政成本。 ·管理与维护办公设备（如打印机、复印机等），确保正常运转。 ·负责公司的车辆调度、维护、保养及年检等管理工作。 ·与供应商进行对接，完成月度行政费用的核对与支付申请。 4.财务对接模块： ·定期与财务部门进行公司相关费用的对账工作。 ·整理并提供工资核算、采购报销等相关票据和凭证。 二、任职要求： ·学历专业：大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上人事行政相关工作经验，熟悉招聘、考勤、社保等流程。欢迎优秀应届生投递。 ·核心能力： ·严谨细致：对数字敏感，工作有条理，能高效处理考勤、薪酬等数据。 ·沟通能力：具备良好的沟通表达能力，善于与人协作。 ·责任心强：工作积极主动，有强烈的责任心和服务意识。 ·学习能力：能快速适应环境，学习并掌握新知识。 ·技能要求：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel。 三、福利待遇 1、免费提供午饭； 2、周末双休； 3、上班时间8:30-5:30； 4、试用期1-3个月。