
建筑工程造价员
5-6千/月
预算员/造价员3-5年本科土建工程市政工程安装工程预算员证书
1. 本科及以上学历,建筑工程、土木工程、工程造价等相关专业;
2. 三年以上工程项目造价经验,熟悉项目造价全流程管理;
3. 熟练操作各类工程造价工具,包括建筑工程计价软件、AutoCAD等;
4. 具备优秀的沟通协调能力,善于团队协作;
5. 具有较强的分析判断与问题解决能力;
6. 工作态度严谨,责任心强,能适应高强度工作压力
土建造价员
8千-1.4万/月
预算员/造价员五险一金3-5年大专预算员证书二级注册造价师一级注册造价师安装概预算管理工程算量概预算定额
岗位职责:
1. 概预算编制:依据工程项目的具体设计方案与实际需求,结合市场动态及成本信息,完成项目概预算的编制工作。
2. 预算及限价控制:对项目预算实施全过程监控,确保项目在核定预算范围内推进;协同项目管理团队,定期更新预算数据,分析执行偏差,提出合理化调整建议,保障项目的经济性与财务可持续性。
3. 成本分析:开展项目成本的评估与分析,掌握各项费用的构成及其变动趋势;通过深入分析识别成本管控中的潜在风险与优化空间,提出降本增效的具体措施。
4. 报价比对:负责项目相关报价的对比与审核,确保报价内容准确、合理;与供应商及承包单位沟通确认报价细节,防止遗漏或误算,实现预算与报价的一致性。
5. 变更管理:负责项目变更事项的处理,包括变更预算的编制、审查与落实;及时响应变更申请,评估其对整体预算的影响,动态调整预算方案,确保变更过程可控、合规。
6. 工程量复核:参与工程项目预算与结算编制,负责在建项目设计变更部分的工程量、工作量以及现场洽商内容的审核工作。
7. 工程结算:根据竣工资料编制工程结算文件,确定项目最终工程造价。
8. 经营商务平台维护;
9. 其他临时性工作:完成上级交办的其他临时任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备两年以上安装类概预算管理或工程造价工作经验;
2. 能够手工熟练完成工程量计算,熟悉概预算定额及相关计价规范;
3. 熟练操作广联达、斯维尔或其他同类造价软件的计价模块;
4. 具备良好的职业道德素养,重视团队协作,拥有较强的沟通与协调能力;
5. 持有造价师执业资格者优先考虑。
补充说明:
固定月薪资模式,享受13薪待遇,双休(上班时间8:30,下班时间17:00),入职即缴纳五险一金,提供住宿补贴、通勤班车,工作时间外加班支付加班费,享有高温补贴、节日福利等。
电力工程造价员预算员
6-9千/月
预算员/造价员3-5年学历不限电力工程
岗位职责:
1. 熟悉国家电网基建、配网、生产等相关部门的报价与结算流程,具备良好的沟通协调能力。
2. 依据招标文件及工程量清单开展询价、核量工作,完成投标报价编制或预算书制作;
3. 精通与工程造价、合同管理相关的法律法规及政策文件,熟练运用定额标准和清单计价规范。
技能要求:
1. 大专及以上学历,工程造价、土木工程等相关专业(能力突出者专业可适当放宽),具备3年以上土建或安装工程报价、预算工作经验(有输变电项目预算经历者优先);
2. 具备较强的图纸识读能力,能独立理解施工图纸,熟练操作广联达或博微等造价软件;
3. 具备较强的自主学习与独立作业能力,善于团队协作,工作认真负责;
4. 定期汇总电力工程项目相关信息,更新材料及设备市场价格数据;
5. 持有预算员资格证书或注册造价工程师证书者优先录用。
工资面议
机电安装造价员
5-8千/月
预算员/造价员5-10年本科安装工程电气工程暖通工程机电工程二级注册造价师预算员证书
岗位职责:
1、掌握国家有关预算管理的法律法规;
2、能够开展机电安装工程的成本核算,确保数据准确;
3、精准开展材料费用与人工成本的分析控制;
4、独立完成小型项目的商务投标报价及相关领导安排的工作任务。
任职要求:
1、具备良好的适应性和一定的抗压能力;
2、熟练使用办公软件,具备较强的沟通协调能力;
3、能独立完成各项成本分析工作,要求结果精确;
4、具备招投标基础知识,有千万元以上项目造价经验者优先;
5、熟悉造价软件的操作及价格调整分析。
职位福利:五险一金、交通补贴、采暖补贴、通讯补助、可提供免费食宿、定期体检、节日福利
高级工程造价业务专员
8千-1万/月
预算员/造价员5-10年大专工程造价
1、本科及以上学历,工程类相关专业(包括土建、市政、水暖、电气、港口工程等)或工程管理类方向;
2、熟练操作广联达等造价领域专业软件工具;
3、性别不限,年龄无限制;
4、具备五年以上造价咨询行业工作经验;
5、可独立负责造价咨询项目的组织实施与全过程管理;
6、持有造价工程师执业资格或具备中级及以上职称者优先考虑;
7、根据公司统筹安排,按时保质完成所分配专业的造价咨询服务任务。
幕墙造价员
6-8千/月
预算员/造价员3-5年本科土建工程装饰装修工程幕墙工程精装工程公装工程预算员证书
工作职责:
1、负责建筑幕墙项目的预算编制,依据设计图纸、技术参数及材料选型,准确计算工程量、人工费用、材料费用、机械使用费及其他相关支出,形成完整、精确的预算文件,为项目报价与成本管理提供关键支撑;
2、协助销售团队完成招投标任务,根据招标要求、设计方案和技术规范编制投标报价资料,确保报价符合市场水平并满足公司成本控制与技术标准;联动主设计师、BIM设计师,校核设计方案与预算的匹配度,随技术方案调整及时更新报价,保障报价的科学性与竞争优势;
3、实施项目全周期的成本分析,对比预算数据与实际发生费用(如材料使用、人工投入、施工损耗等),识别成本差异原因,提交成本分析报告;结合企业生产与安装能力,优化核算模型,提出切实可行的成本节约建议,从预算源头提升项目盈利水平,防范超支风险;
4、与采购部门协作掌握材料市场价格动态,维护和更新成本数据库;核对施工图、BIM模型中的工程量与预算工程量的一致性,确保数据无误;为生产部门及现场施工团队提供预算支持,明确成本管控重点,协助处理施工中涉及预算相关的技术与费用问题。
任职资格:
1. 具备3年以上建筑幕墙或门窗领域预算工作经验,熟悉幕墙、门窗的设计、加工、安装全流程及成本结构,有大型商业综合体、写字楼、工业厂房类幕墙项目预算及结算经历者优先;
2. 熟练操作广联达、鲁班等计价软件,精通AutoCAD、Excel(含数据处理与函数应用),能独立开展项目预算、成本分析及报价文件制作,具备通过BIM模型提取工程量能力者优先考虑;
3. 掌握国家及行业相关规范(如《建设工程工程量清单计价规范》《建筑幕墙工程质量验收标准》等),了解幕墙门窗材料特性、市场行情、施工工艺及损耗标准,能够准确把控预算编制的合规性与合理性;
4. 持有造价员证书者优先。
预算员
7-8千/月
预算员包吃1-2人月结5-10年大专施工单位造价员证广联达安装工程
熟悉水电图纸,能够使用广联达画图软件、计价软件及常用办公软件,家最好再本溪市内或石桥子开发区周边。
恒力招焊工干分段470-350八小时
400-470元/天
二保焊工厂焊工餐补包住3-5人焊工证技术好
二保焊工5人,要求干过船厂,主要厂房内干分段,工资470-350八小时加班另算,有宿舍和食堂,月月40多个工,想赚钱你就来,年龄50以下,每天30元饭补,工资ya半个月,厂房内冬暖夏凉,饭补不加班15元加班30元
恒力船厂急招打磨工330
300-330元/天
打磨包住餐补3-5人日结全职
最好干过船厂,干分段。一天八小时加班另算,提供宿舍和食堂工资280-330,现急招3人,
活多,饭补一天(30)元工资到号就开,年龄52以下
A2货运司机月结
圆通速递东北直营车队公司直招固定线路A2驾驶员,无额外收费。
招聘要求:年龄18-50岁,身体健康,无重大事故记录,无犯罪记录;A2实际驾龄满1年及以上,能够正反倒库和倒车S弯,累计扣分小于9分;入职需提交当月体检报告;有快递行业运输经验,能熟练使用运盟APP者优先。
固定线路:单驾去程为沈阳至长春,回程为长春至盘锦至沈阳。
驾驶员综合服务费为11500-12000。
架子工11-20人日结
船厂急招架子工学徒人325一天9小时加班另算,提供宿舍和,有食堂,环境好,主要是厂房内搭设工装架子,每干满一个月工资上调十元和.
2成手架子工和二把刀都可以350-400在45饭补
3成班组的私聊。短期勿扰联系电话
新媒体运营
3-4千/月
新媒体运营经验不限学历不限有运营经验优先 本工作非运营弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
【线上客服/运营助理】零基础可入|无责底薪3000|地铁口
• 线上互动维护 + 线上用户接待,不外呼不地推,免费培训
• 11:00–20:00 或 14:00–22:00,弹性休息不熬夜
• 无责底薪3000 + 提成,每月10日准发
• 18–35岁,学历经验不限;有直播间运营/场控经验优先
沈河区哈尔滨路168号华府新天地C4座(地铁2号线金融中心站C口直达)
预算员/造价员
6-9千/月
造价师预算员1-2人月结3-5年大专施工单位造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit安装工程
识图算量、定额组价、变更签证、进度报量、成本管控、分包核算、竣工结算、台账资料。
预算员/造价员
9千-1.2万/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结1-3年大专建造师,施工经验,工地施工单位广联达土木建筑工程
四川达州:招聘预算员
1、熟悉火电厂计价规范优先
2、精通广联达建模计量软件
3、熟悉工地管理模式,吃苦耐劳,愿意加班(因为空闲时间不扣费)
4、可常驻工地,跟随项目,有工地经验
5、最关键人品好,有担当
带一建或二建证更佳,不强求 有的话可以给补助
作息时间随工地作息时间 (平时不是经常性请假不扣工资)
薪资:9000+ 能力强的面议 联系电话:(同微信)
求合作的不要来,只要长期稳定工作的
预算员/造价员
1-1.5万/月
造价师预算员1-2人周结5-10年学历不限施工单位土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请,把控成本风险
3.配合审计单位完成项目竣工结算审计,提供完整造价资料支撑
4.建立并维护项目造价数据库,定期进行成本分析与动态成本监控
任职要求:
1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额及计价规范
2.熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度
有空出来专业。结算会计,预算员土建木工施工,单项。。
150-260元/天
造价师预算员1-2人3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责工程项目结算资料的审核、整理与归档,确保数据真实、完整、合规,土建施工单项木工。
2.编制及复核工程结算报表,对接甲方、审计单位完成结算对账与确认
3. 协同预算员开展成本分析,提供结算阶段的成本控制建议
4. 处理结算过程中的争议事项,配合商务谈判与签证索赔工作
5.按时完成月度、季度及年度结算汇总,保障财务闭环与资金回笼
任职要求:
1.熟悉建设工程结算流程及《建设工程工程量清单计价规范》等相关法规
2.具备良好的财务基础和数据分析能力,熟练使用广联达、新点等造价软件者优先
3. 工作细致严谨,责任心强,具备较强沟通协调与抗压能力
4. 有建筑、市政类项目结算实操经验者优先
5.学历不限,持有初级会计职称或二级造价师证书者优先
预算员/造价员
8千-1万/月
造价师预算员五险一金1-2人月结1-3年大专施工单位
土建(装修、防水)预算员招聘
薪资待遇:6000~10000元/月
工作地点:上海
招聘人数:1人
福利待遇:
4险一金、法定假日、节日福利、发展空间大
职位要求:
职位性质:全职
学历要求:大专及以上
工作经验:两年以上
专业要求:工程造价、土木工程、工程技术、工程管理、防水、机电类等相关专业
外语要求:不限
岗位职责:
职位描述:
1、参与编制施工图预算和竣工图结算。
2、参与完成施工过程中的签证、变更的计量计价手续,建立完整台账。
3、参与月度计量、计价编制;
4、配合提供劳务分包、专业分包进度款支付及结算的计量、计价数据;
5、跟进项目整套从招投标、现场签证管理、后期竣工结算资料编制工作。
6、完成项目结算书、进行审计对接。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程造价相关专业,2年以上土建、市政、安装类工程预结算经验。
2、熟练操作广联达等算量及预算软件、CAD制图及其它办公软件。
3、掌握工程清单计价规范、预算定额及有关政策规定。
4、良好的职业操守,有团队合作精神,善于协调沟通。
5、性格沉稳,工作细致,条理清晰,恪守诚信,有较强的承受力和忍耐力
优选条件:
1、有造价工程师、造价员(土建、防水、装修)上岗证等相关证件及驾驶证者优先;
2、有管理经验者优先;
3、了解装修工程、防水工程优先。
4.素质条件:具有较强的责任心、较好的沟通能力、良好的职业道德及良好的团队合作与敬业精神。
联系方式:电话
微信fm个人简历作为附件
成本文员
3-4千/月
预算员/造价员1-3年大专
【岗位职责】
1. 对公司招标文件进行前期检查、整理、存档。
2. 对接造价所人员进行相关工作。
3. 整理并提供现有成本部存档资料。
4. 对合同进行编辑整理、存档。
5. 工程每个项目工程照片的整理和存档。
6. 工程每个项目施工日志的记录、存档。
7. 工程项目成本的记录与统计。
8. 配合领导完成其他日常工作。
工程造价工程师
9千-1.2万/月
预算员/造价员5-10年本科广联达软件有工程造价经验房建工程造价经验施工单位造价经验安装工程造价经验土建工程造价经验3-5年工程造价经验不需要长期出差/驻场
【岗位职责】
1. 负责土建项目施工图工程量计算、预算编制、招标控制价及清单编制工作。
2. 审核项目进度款申报资料,完成现场签证、设计变更的造价核算与确认。
3. 参与项目招投标工作,负责商务标编制、清标及投标报价成本测算。
4. 管控项目全过程造价,开展成本动态分析,及时预警成本超支风险。
5. 负责项目竣工结算编制、对账谈判,配合第三方审计单位完成结算审核。
6. 收集整理造价相关资料、定额及市场价格信息,完善项目造价台账。
7. 对接施工单位、监理单位、甲方及审计单位,处理造价争议与商务沟通事宜。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工程造价、土木工程、工程管理等土建相关专业。
2. 5年及以上土建项目造价实操工作经验,熟悉房建/市政土建施工流程与工艺。
3. 熟练使用广联达算量计价软件、CAD及Excel办公软件,能独立完成算量组价。
4. 熟悉国家工程量清单计价规范、地方定额标准及造价相关法律法规。
5. 具备严谨的逻辑思维,工作细心负责,有较强的成本意识、沟通能力与抗压能力。
6. 持有二级及以上注册造价工程师证书者,或有完整项目结算审计经验者优先录用。
造价工程师
4-8千/月
预算员/造价员月结1-3年本科广联达一级注册造价师二级注册造价师预算员证书二级注册造价师(土木建筑)二级注册造价师(安装工程)一级注册造价师(土木建筑)一级注册造价师(安装工程)土建工程装饰装修工程安装工程
造价师 预算员
要求具备预算及结算相关工作经验
熟练操作广联达软件
工长月结全职
本溪市平山区招工长/工程师,家装工长,工长
薪资:底薪加提成,工地完成顺利有奖金
有工作经验(必须做过)巡查工地,安排工人,自检场地,协调安排,必须熟悉工地施工全流程
年龄在50岁以下,干过工长
油田工程预算员
1-2万/月
预算员包住保险五险包吃1-2人月结5-10年大专施工单位二级造价工程师造价员证广联达土木建筑工程安装工程
招聘全职油田工程预算员,有相关经验的联系!要求熟悉油田工程,油田甲方预算要求。没左右辽河油田预算勿扰
资料员
3-5千/月
资料员月结3-5年学历不限企业档案
压力容器设备出厂文件整理、报检,来料检查及材质单核对,焊接工艺文件编制,压力容器铭牌打印等相关工作
报价工程师
5千-1万/月
预算员/造价员经验不限本科
1. 专科及以上学历,机械或电气相关专业;
2. 根据客商需求,与技术部门协同出具技术支持图纸及技术协议;
3. 负责协同采购部门完成非标外协配件的询价工作;
4. 核算产品的设备出厂价,配合业务发展商投标业务中的价格相关工作。
工程造价师
9千-1.1万/月
预算员/造价员10年以上本科土建工程市政工程安装工程预算员证书暖通工程机电工程消防工程土建,道路,市政
具备建筑企业土建、安装、市政、道路等专业造价能力,能兼顾多专业工作,有其他专业经验者更佳,熟悉建筑类商务流程者优先。熟练掌握建模操作,精通广联达等造价软件应用。可承担企业成本预算的全过程管控任务。能接受短期出差,服从公司工作调配。
预算成本合约商务造价牵头负责人
6千-1万/月
预算员/造价员1-2人月结
施工预算造价成本合约商务招聘:(这么多标准的人很难找,希望能够遇到同心同德,对撇子的人)
1、公司及业务简介:辽宁元亨建筑工程有限公司,主要从事建筑总包、装饰装修工程、园林景观工程、维修改造翻新类施工,售后三方维修,保温及外墙装饰等业务,公司合作单位万科,华润,龙湖等知名地产,以及中建、中铁国央企的专业分包项目。
2、招聘简章:目前招聘预结算、成本控制、经营核算为一体的牵头负责人,强调主观能动性,自主解决问题的能力,责任心比较强,专业技能和业务能力强。
当下工作:原合作地产装修和维修类预结算工作,以及工业建筑、医院酒店装修改造扩建类项目投标和预结算,专业度可以稍微欠缺,但工作责任心和态度需要高度积极,不怕出错,怕不出活。
公司定位预算成本合约商务造价牵头负责人是公司的智囊,是公司的核心,需要解决问题,而不是制造问题。
3、要求:
1)8年以上预结算和项目成本控制工作经验;
2)基本办公软件、cad简单制图修改、ppt、photoshop、Project等。
3)手算工程量(制作详细标准的工程量计算稿);手动(明白取费程序和标准,以及的原理和精髓)
4)算量和套价软件不限于一种,例如广联达、鲁班等。
5)能够将不同项目的图集和规范吃透。
6)招投标能够采取不同途径和不同方式方法进行询价对比,重视和了解施工工艺、技术方法才能更好的控制陈本争取利润。
类似招投标和预结算时间紧急期间,能够安排其他同事具体配合的工作内容,制定并提出其他同事需要达到的工作成果标准和时间要求。
7)有业务能力,能够沟通和拓展业务关系为公司争取效益,流程签字、合作方对接洽谈以及业务公关,具备一定的业务谈判能力。
8)需要以工作为主,7*24小时随时可以联系到并回复,当然不会无辜扰乱休息,也会调休。
9)最好开车并熟练、身体健康有能力并可以参与应酬喝酒。
10)造价师、建造师、预算员、职称等证件,工作这么多年应该有证。
11)不会以各种理由推脱拒绝工作,需要签字、招投标、预结算、回款等关键节点不能耽误,想办法能扣决绝问题克服难度。不能关键时候、再需要克服难度的时候跟公司谈条件威逼公司妥协。当然也不会让员工去冒安全危险和法律风险。企业会有企业的担当。
12)其他要求(公司需求的人才):踏实肯干,责任心强,专业钻精,事业心较强,忠诚度高,业务对接能力强者优先,有建造师或职称证者优先,需要人证都在公司。
4、待遇:
1)周日单休(以工作为主,忙的时候不休);
2)节日和生日福利;
3)工作努力负责,并不耽误事的情况下可以有带薪年假;
4)团建旅游、培训学习、提高扩圈都可以有;
5);
6)工资面议,。
其他总结:
1、本职位工作需求:洽谈与合约拟定并优化,工作接触面广泛,各个专业涉及比较多,鼓励学习提升,希望年轻化有干劲的人加入团队,随着业务拓展增多,会有工作难度和强度的增加,希望与公司共同不断开拓进取,可以独揽一面,能够优化公司相关制度和业务流程,能够自行推进事情进展和解决问题,不仅是做预算的数据和资料工作,要具备成本核算、提高效益的思维和意识,能够尝试探索不同的方法和方式推动工作进展,具有经营意识和能力,人材的思维是公司需求重点,公司认可陆续培养多面能力并一同与公司发展的人。
重点:
1)是要能够自行投标,有能力算出成本和
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