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招专业做针织通肩条工人一名，萧山南秀路3385号中晨控股7号楼三楼，联系电话

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招临时大烫一名，许村海王村长木桥28号，电

余杭径山高级中学长期招聘保安: 1.人员要求:白班 身高172以上 年龄45岁以内，听从指挥，服从安排,有团队精神，犯罪前科和明显纹身；持有保安证 2.工作时间:12小时 白班07:00到19:00 3.工作内容:巡逻 门岗 早晚高峰期站岗 4.工资待遇:包住:综合工资: 白班试用期5200，过了试用期5500元 5：白班招2人 联系人:姜先生 有意向打上面电话

英山长盛要一个小工，180一天8小时，包吃住，三天工，做完结账

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纺织厂招聘： 一，检验工2名，要求18-45岁，熟练工，身高158CM以上。高中以上文化不会可学。 二，辅助工人2名,主要辅助搬布包布，初中以上文化，勤快工作认真。 三，拉衬子本地工人1名。 联系电话 黄经理 地址：许村新益工业园区创业路8号（0052）

杭州市钱塘区招工地小工/杂工 招18-45周岁人员， 早8晚8，工作时长10个小时，月结 包住，可以当天安排住宿

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岗位职责： 一、标准化体系规划与建设 1.梳理并评估分拨中心各业务模块的现行操作流程与管理现状，挖掘标准化需求及优化空间。 2.组织编制公司标准化工作的中长期发展蓝图、年度工作计划及具体实施路径。 3.主导或参与构建、优化与整合运营相关的各类管理规范与作业标准（如：SOP标准作业程序、安全管理制度、场地运作标准等）。 4.构建标准化文档架构，保障标准文件具备规范性、一致性及实际可执行性。 二、标准推广与培训实施 1.制定标准宣导与落地推进方案，确保新制定标准在全组织范围内实现有效传达与落实。 2.编制标准化培训课件，组织开展面向各级管理人员及基层操作人员的培训与考核工作。 3.深入现场一线，提供标准执行指导与监督支持，及时解答实施过程中的各类问题。 三、标准执行监督与检查 1.建立分拨中心标准执行情况的监督检查机制，定期开展内部审核、专项稽查或跨区域互查。 2.运用数据监控、实地巡查、视频调阅等方式，评估标准执行的达标率与合规水平。 3.针对检查发现的不合规事项，下发整改要求，并持续跟进整改进展与闭环效果。 四、跨部门协同与沟通 1.作为标准化工作的主要对接人，与运营、质控、安全、人力资源、IT等部门保持高效协作。 2.推动建立“事事有依据，人人守规范”的标准化文化氛围。 任职资格要求 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上物流行业从业经历，其中至少2年从事标准化、流程改善、质量管理或运营管理相关工作。拥有大型物流企业或第三方物流（3PL）企业标准化体系建设背景者优先。 3.知识与技能： 3.1熟悉物流各环节（仓储、干线、配送）的操作流程与关键管控点。 3.2精通SOP编制、流程梳理与优化方法，具备优秀的文档撰写能力。 3.3了解ISO9001等质量管理体系标准者优先。 3.4具备良好的数据分析能力，熟练使用Office办公软件（Excel,PPT,Visio等）。 3.5具备较强的沟通协调能力、项目推动能力与执行力。 3.6具备敏锐的问题识别、分析与解决能力。 4.个人素质： 坚持原则，工作作风细致严谨，具有高度的责任意识和团队协作精神。 能承受一定工作压力，接受occasional出差（赴分拨中心开展检查与培训工作）。

杭州市西湖区招会展搭建、工地小工/杂工 今天下午7点需要撤展工 撤展搬货装车体力。8小时200加班25 干体力活 要求接受加班到早上56点