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车工餐补五险1-2人月结技术好吃苦耐劳其他
北方巨源液压位于银川市望远开发区望银路,现招聘能熟练操作广数系统6150车床师傅2人,具体事宜电话联系(微信同号)
车工技工
7千-1万/月
车工餐补加班补贴3-5人月结技术好吃苦耐劳机械仪器
会熟练操作车床,会基本维修
银川灵武市需要车工,年龄 50 岁以内,健康无疾病。
5-8千/月
车工五险1-2人月结全职有机械维修经验优先技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳机械仪器持证保养维修有机械常识能看懂图纸技工证焊工证健康证
需要车工,年龄50岁以内,,健康无疾病。
车工数控车床1-2人月结
岗位职责: 1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检,确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备,及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1.熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先,无经验者可接受系统培训 4.学历不限,中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律,具备良好的团队协作意识
车工
8-9千/月
车工五险1-2人月结
技术过硬,吃苦耐劳
车工能干普车
8-9千/月
车工1-2人技术好吃苦耐劳
要求技术过硬能吃苦
车工
6-7千/月
车工包住包吃1-2人月结技术好
岗位职责: 1.熟练操作普通车床,依据图纸独立完成轴类、盘类、套类等机械零件的车削加工 2. 准确识读机械图纸,严格执行公差配合要求,熟练使用游标卡尺、千分尺等测量工具进行精度检测 3. 合理选用刀具及切削参数,优化加工效率与工件质量,及时处理加工过程中的常见问题 4.配合生产计划完成批量零部件加工任务,确保交期与合格率 5. 做好设备日常保养与工作区域5S管理,保障安全生产与规范作业 长白班,单休,包吃住,缴纳五险 任职要求: 1.年龄50周岁以下,身体健康,无重大疾病或传染病,能适应长白班工作强度 2.品行端正,遵纪守法,无违法违纪记录,具备良好职业道德和团队协作意识 3.服从公司管理与工作调度,责任心强、吃苦耐劳,能严格遵守规章制度 4.持有车工职业资格证书者优先,有重工机械零部件加工经验者优先 5. 学历不限,具备基本识图能力与实操经验
石嘴山大武口区车工技术过硬,能吃苦耐劳
7-8千/月
车工1-2人
车工技术过硬,能吃苦耐劳
车工包住包吃五险1-2人月结技术好专业师傅吃苦耐劳
岗位职责: 1. 熟练操作普通车床,根据图纸要求完成轴类、盘类、套类零件的加工; 2. 掌握公差配合与测量技术,正确使用量具进行尺寸检测; 3. 合理选用刀具,设置切削参数,确保加工质量与效率; 4. 负责加工过程中的自检与工序交接,保证零部件符合工艺要求; 5. 完成重工机械零部件的批量或单件加工任务; 6. 工作时间:长白班,单休 任职要求: 1. 有普通车床实际操作经验,能独立完成零件加工; 2. 熟悉机械加工图纸,掌握公差配合及测量技术; 3. 具备刀具选用和切削参数设置经验; 4. 有重工机械零部件加工经验者优先; 5. 持有车工职业资格证书者优先; 6. 年龄50周岁以下,身体健康,无重大疾病及传染病 薪资福利: 包吃住,缴纳五险,工资面议
车工社保3-5人
宁夏兔创机械有限公司 [招聘岗位及要求] 一、数控卧式铣镗工2名薪资:面议岗位要求: 1.年龄55岁以下,身体健康、作风正派; 2.需5年以上工作经验; 3.会操作TK6516设备。 二、数控龙门加工中心工2名薪资:面议岗位要求: 1.有2年以上工作经验的熟练工人优先; 2.年龄55岁以下,身体健康、作风正派; 3.会操作PM2040HZ设备。 三、数控卧式加工中心工2名薪资:面议岗位要求: 1.年龄55岁以下,身体健康、作风正派; 2.需5年以上工作经验; 3.会操作KHC80设备。 四、立铣、卧铣工5名薪资:面议岗位要求: 1.有2年以上工作经验的熟练工人优先; 2.年龄55岁以下,身体健康、作风正派。 以上岗位正常白班,月休4天(工资按计件,多劳多得)月保底工资5000元[福利待遇] 1.按照国家法律规定缴纳“五险”; 2.享受节假日福利。 企业地址:大武口区中小企业科技孵化园内
宁夏寻找空闲的焊工人员。
电焊
寻找空闲的焊工人员。
宁夏
10月14日 00:28拨打电话
宁夏银川招聘小工,提供食宿,薪资240元。工作地点在宁东。
240元/天
小工包住包吃
招聘小工,提供食宿,薪资240元。工作地点在宁东。
银川
10月14日 00:28拨打电话
种植工日结
下午需要五名工人削芹菜,工作时间为五个小时,薪资80元,以现金结算。 需自备懒汉凳,坐着工作,路近且提供车接车送。 要求手脚麻利,年龄在六十岁以下。 有意者可报名。
吴忠
10月14日 00:27拨打电话
宁夏吴忠圣意家圆(盘旋路店)现诚聘长期工:超市入口处商户招聘营业员1名能倒班,工资面议联系
营业员1-2人月结
圣意家圆(盘旋路店)现诚聘长期工:超市入口处商户招聘营业员1名能倒班,工资面议联系电话
吴忠
10月14日 00:27拨打电话
吴忠同心县附近招聘两名小工,有意者请电话联系。
工地小工/杂工1-2人
同心附近招聘两名小工,有意者请电话联系。
吴忠 同心县
10月14日 00:27拨打电话
车工
8千-1万/月
车工3-5人
现招熟练车工一名,2年以上工作经验,钳工一名,学徒一名,具体待遇面议
车工
6-8千/月
车工包住包吃五险20人以上月结
岗位职责:车间流水线生产、装配、缝纫、质检、物料转运、包装等岗位,岗位可分配,工序简单,岗前培训。 任职要求:18-50周岁;装配类岗位男女均可,方向盘车间岗位;无学历经验硬性要求,能接受两班倒,踏实稳定。 福利:免费午晚餐+免费住宿,节日福利
普通车床师傅
车工3-5人月结
啊,年龄不超过52岁,有多年的大型车床加工优先。
车工
6-9千/月
数控车床车工社保包吃全勤奖五险3-5人月结全职专业师傅吃苦耐劳机械仪器保养维修有机械常识能看懂图纸
岗位职责: 1. 操作数控车床,加工农机设备零部件(轴类、盘类、套、笼类等); 2. 根据机械加工图纸独立编程(华中/FANUC系统),完成产品加工; 3. 负责设备日常维护保养,保持机床及工作区域整洁; 4. 对加工件进行质量自检,使用卡尺、千分尺等量具确保加工精度; 5. 配合生产计划,按时保质完成生产任务。 6. 遵守公司的安全、环保制度,确保生产过程中不发生安全事故; 7. 参加培训,提高自身的技术水平,理解企业发展思路,为公司的发展做出贡献。 任职要求: 1. 熟悉数控车床操作,能独立完成编程与加工; 2. 能熟练识读机械加工图纸,了解公差配合及形位公差; 3. 熟练使用游标卡尺、千分尺、螺纹量规等常用量具; 4. 工作认真负责,有质量意识和团队协作精神; 5. 能适应倒班安排(如需要)。
普车车工
300-400元/天
车工
岗位职责: 1.熟练操作普通车床(开普车)进行零件车削加工 任职要求: 1. 学历不限,具备基本识图能力与机械加工常识 2. 有车工或铣工实操经验者优先,能独立完成常规工序者更佳 3.工作认真细致,责任心强,服从生产安排 4. 身体健康,能适应车间环境及倒班作业 5.遵守安全生产规范,无重大违规操作记录
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖, 入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
手机配件厂
7-8千/月
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生产蓝牙耳机,手机配件等,简单易操作,工作环境舒适,80%坐班,告别站立疲劳,恒温车间四季如春。招聘年龄,18~45岁,18~48岁,要求识字会讲普通话,无大面积纹身,大量接受有清真餐厅
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【急招】键盘包装月薪8000管吃住不限经验
8-9千/月
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包装工社保包住工龄奖夜班补贴餐补20人以上月结
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪) 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪) 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
切割师傅
5-6千/月
数控火焰切割工包住包吃1-2人月结全职
有三年以上工作经验的优先
【急招】键盘包装工月薪8000管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
江苏常州新厂开招,8000月薪包吃包住不限经验。
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结经验不限
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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成高社发[2019]12号
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