岗位职责： 1、负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅； 2、处理行政事务，包括文件管理、资料整理与归档； 3、协助完成公司内部及对外的行政事务。 任职资格： 1、具备良好的组织和协调能力； 2、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳。 年龄要求：25以上

薪资：综合薪资：3400+奖金+提成，包住，节假日福利多

工作内容： 1、负责行政文件、工作报告的撰写及相关日常文书处理、信息整理与上报 2、配合完成各项辅助性事务支持工作 3、进行数据统计分析，整理合同资料并对接发票相关事宜 任职资格： 1、大专及以上学历，优秀者条件可适当放宽，欢迎实习生报名 2、工作有序，细心严谨，责任心强，做事踏实周密 3、熟练掌握计算机操作及Office办公软件，具备一定的网络应用能力 4、掌握公文写作规范，具有基础商务信函撰写经验 5、具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言交流能力 6、形象端正，气质佳，了解商场品牌运作，具备较强学习意愿 7、工作积极主动，认真细致，思维敏捷，应变能力强 工作时间9:00-18:00

岗位职责：1、访客接待。 2、办公区环境卫生监督。 3、固定资产的登记、管理和盘点。 4、员工食堂与宿舍管理。 5、基础人事支持。 6、领导交待的其他事项。

1、面向应届毕业生及在校学生开放实习机会：涵盖行政文员、见习销售、基层管理、人力资源等岗位，实习期间可提供实习证明或签订三方协议 2、薪资待遇：底薪5000元+绩效奖金+免费住宿（水电网费全免） 3、公司建立公开透明的晋升体系，提供完善的职业发展支持平台，助力员工能力提升，并配套系统的岗位晋升机制与人才培养方案 4、工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00

工作职责: 1、负责公司日常行政事务的处理 2、负责人员招聘及考勤管理工作 3、完成上级交办的其他工作任务 要求： 1.具备行政或人事相关岗位工作经验 2.年龄要求在25至45周岁之间 福利待遇: 上班时间:上午8:30－下午5:00，中午休息一小时，周日休息，提供午餐。

岗位职责： 1. 配合部门主管开展日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2. 负责公司内部资料的归档与保管，确保文档体系规范及信息安全； 3. 参与部门年度预算的拟定与实施，定期跟踪和分析经费使用情况； 4. 协同团队成员，协助推进客户关系的日常维护与跟进工作； 5. 参与人员选拔、入职培训以及绩效评估等人力资源相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理跨部门协作事项； 2. 具有较强的组织与规划能力，可独立完成各项行政工作任务； 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等工具； 4. 具备基础财务知识，能够科学规划并控制部门预算支出； 5. 富有团队意识，善于与同事沟通协作，共同达成工作目标。

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1、负责分拨中心各岗位人员的招聘工作； 2、负责分拨行政车辆调度、油费核销及培训相关事务； 3、负责资产的申购、采购、验收、维保及报废全流程管理； 4、负责办公区域与生活区（含食堂、宿舍）的后勤支持及6S环境维护； 5、负责执行各类人事行政相关的日常事务工作。

岗位职责：（可接受零经验，提供免费带薪培训） 1、负责门店日常行政接待工作； 2、管理员工考勤并协助开展招聘事务； 3、核查员工工作量化数据，并定期向店长汇报； 4、统筹门店会议安排及团队活动组织； 5、执行公司房源信息录入、更新及内部政策传达。 具体工作内容 1、前台接待，接待客户、房东及同行来访人员 2、招聘与培训，为门店引进人才，通过线上渠道及社会资源招募房地产经纪人 3、房源管理，维护新旧房源系统，完成信息录入与下架，确保房源真实有效 4、租赁业务，接受房东委托，办理房屋出租事宜，并签署相应租赁协议 上班时间：早上9:00-中午12:00，下午14:00-18:30

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1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目跟进、进度反馈及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者支持经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行环境 5.形象端正，职业素养高，具备保密意识与服务意识

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 配合部门开展活动策划与后勤保障，提升团队协作效率 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致认真，责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5. 有行政或助理类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

无责保底薪资6k-12k 支持日结随时提现 薪资有保障，工作地点灵活自由 任职要求： 1. 气质良好，对新媒体领域有兴趣或发展意愿； 2. 在直播平台与观众互动交流，营造活跃的直播间氛围； 3. 具备较强可塑性，积极进取，配合公司安排的写真及短视频拍摄； 4. 提供专业运营指导免费带教，助力快速成长 岗位福利： 薪资待遇： 1、入职即享月保底6k-12k（综合条件优秀者可面谈调整） 2、每日直播6小时，时段可灵活分配 零套路无需缴费，倡导健康直播杜绝违规内容，欢迎零经验新人加入。公司配备专属培训导师，提供一对一教学，拥有专业团队负责整体策划、形象包装与全网推广，诚邀怀揣梦想的你携手共进

工作内容： 1.直播时长为2-6小时，可拆分为两场进行。 2.配合运营完成每日2-4条直播相关短视频的拍摄。 3.参与团队直播后的复盘会议。 工作要求： 1.具备直播带货经历者优先录用 2.镜头前表现力强，具备网感及一定的表演能力

坐播+轮播+专属直播间——打造行业内更舒适的直播体验与工作环境 固定薪资+绩效奖金——提供带薪培训，全方位助力主播成长 免费食宿+员工食堂+社保+节日福利+生日关怀——健全的福利体系，免除后顾之忧 岗位职责： 1、通过抖音平台在直播间内完成产品推介，清晰讲解商品信息并引导下单； 2、主动营造直播氛围，增强与观众的互动交流，提升粉丝参与度，推动成交转化； 3、参与短视频内容的策划与拍摄，配合内容创作需求； 4、协同运营团队对直播数据进行分析复盘，持续优化直播话术与流程； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、形象端正大方，热爱表达与分享，具备主播或销售工作经验者优先考虑； 2、具备良好的镜头表现力，性格亲和、自信开朗，语言表达流畅自然； 3、拥有较强的现场掌控能力，能有效带动观众情绪并维持互动节奏； 4、有本地生活类目直播经验者优先录用； 5、可接受短期出差，差旅费用按规定予以报销

我们是一家专注于影视创意、策划与制作，同时涵盖直播品牌策划、品牌设计、账号孵化等多元服务的专业文化传媒企业。 公司承诺无违约金、无阴阳合同！！！！工作氛围轻松融洽，办公环境还有可爱的小猫小狗相伴。 现招聘主播岗位，非传统娱乐聊天类主播，重点在于打造个人IP账号，支持多方向内容发展。 当账号积累一定粉丝流量后，公司将对接丰富资源，可参与广告合作、商演等活动。 定期组织团建与下午茶，包吃包住，全方位保障你的工作体验。 薪资待遇：新主播保底6000-10000元（无责任保底，老主播待遇可面议），面试表现优异者普遍定薪7000起。 具体福利：包吃包住（提供三室或两室居住选择，单间也可选，另可享800元房补）；新人保底6000元起步，面试根据条件阶梯式上浮，最高达10K；提成比例60%-90%，公司分成10%-40%。 配套支持：配备专业化妆师、精细化运营团队；分公司额外提供舞蹈老师、摄影师、编导服务（全部免费）。 工作要求：每日直播6小时，每月需完成26天直播任务，达标即享保底收入，即使无礼物收益也照常发放，收入上不封顶。 签约无流水考核门槛，只要态度认真，未达预期公司也会补齐保底金额。 入职须知：积极投入工作，无娇气心态，配合运营安排，不频繁缺勤、不随意中断工作节奏，尊重职业职责。 重点强调三遍：无违约金！！！！无阴阳合同！无违约金！！！！无阴阳合同！无违约金！！！！无阴阳合同！开播即算保底！ 住宿安排：直播可在公司住所进行，提供三室一厅或独立单间，包餐饮！可自主点菜！伙食品质高，吃得安心又满足。

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岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动率与停留时长 2. 策划并执行直播脚本，配合运营完成主题场次、促销活动及品牌推广任务 3.实时响应粉丝提问，维护直播间氛围，引导下单、关注、分享等转化动作 4.配合团队完成短视频拍摄、素材剪辑及社群内容分发等多渠道运营支持 5.定期复盘直播数据（观看量、互动率、转化率等），提出优化建议并落地改进 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头感与临场应变能力 2.热爱直播行业，有网感、懂流量逻辑，熟悉主流直播平台规则与玩法 3. 具备基础文案撰写与简单剪辑能力者优先，有电商、本地生活、娱乐类直播经验更佳 4.学历不限，热爱学习，责任心强，能适应弹性工作时间与阶段性高强度节奏 5.无不良从业记录，认同企业价值观，具备团队协作意识

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岗位职责： 1.负责台面的整洁； 2.负责接收考试路况； 3.负责核对考生信息； 4.协助模拟及、配合候考区安排； 5.完成教练员、安全员、油费及考试名单等相关报表及后勤工作 6.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用办公软件； 3.能独立完成表格及数据汇算； 4.年龄35岁及以下； 5.单休。

工作内容：配合主管完成人员调配及招聘工作，负责日常面试接待事宜。 上班时间：上午10点至下午7点，每周日休息，法定节假日正常休假。 薪资：底薪4500元，提成750-1000元/人。 【任职要求】 1、注重个人形象，气质良好，年龄18-25岁 2、具备良好的沟通表达能力，有责任心，性格积极乐观，富有亲和力 3、入职安排带教，有相关经验者优先考虑 公司临近地铁，通勤便捷，团队氛围融洽，同事均为00后，相处轻松愉快！

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