岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及造价分析工作 2.参与招投标文件编制，完成工程量清单及控制价编制 3. 跟踪项目进度，进行进度款审核、变更签证及结算资料整理 4.配合财务及工程部门开展成本管控与动态成本分析 5.熟悉定额及计价规范，及时更新造价信息并应用于实际工作 任职要求： 1.熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件 2.具备工程造价、土木工程或相关专业背景，学历不限 3. 有预算员/造价员相关工作经验者优先，经验要求不限 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

岗位职责： 1.负责机电安装工程（暖通、强弱电）的造价预算编制与审核； 2.负责招投标，参与工程项目投标报价、成本测算及结算工作； 3.熟悉施工图纸，能独立完成工程量清单编制及组价； 4.配合项目现场进行成本控制与变更签证管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程造价、机电安装、暖通或电气相关专业优先； 2.具备机电安装工程（暖通、强弱电）造价预算实操经验； 3.能熟练使用CAD进行图纸绘制与识图； 4.熟悉国家及地方造价定额、清单计价规范及相关政策法规； 5.能熟练使用广联达等造价软件及办公软件； 6.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力； 7.能接受短期项目出差； 8.有造价员或造价工程师的优先。 薪资待遇：8000-10000 工作地点： 成都市成华区

要求大专及以上学历。从事造价工作需4年及以上经验。熟悉软件及手算工程量，清单计价规则熟悉定额。底薪4000+提成，综合年薪八万+

工作项目：医院旧楼改造新建，养老建筑项目 造价面积及预算：七层建筑建面八千平方左右，三千万项目 工作内容：图审、清标、过控、签证变更、对上对下结算、实际工程量清单计算 涵盖专业：土建、装饰、机电（强弱电）、空调、消防、旧楼加固 工作地址：三号线红星桥附近 上岗时间：即刻上岗

成都市成华区招装修木工

高薪长期诚聘舞厅零基础学员20人 日结700-1500+/天（双休，单休，自由休，兼职全职均可） 岗位职责： 1. 工作地点主要是成都各大舞厅，在正规合法的公共场所履行岗位职责。 2. 配合督导老师完成舞厅绩效任务。 3. 按时出勤，工作积极，情绪饱满，保持良好的职业素养。 5.身高限1.62以上，特别出众的可以放宽要求，身高和颜值都是重要加分项 任职要求： 1. 零基础可参与，形象气质佳更有优势 2. 年龄18-35周岁，身体健康，无重大疾病史 3. 具备基本学习能力与沟通能力 4. 态度认真，责任心强，有良好的沟通意识。 5. 遵纪守法，符合行业从业基本要求

公司直招驾驶员，公司配车，提供客源，不交租金、、 基本收入7600+提成+奖励，综合收入9000-12000，月休4天，可以提供住宿.

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建筑项目需要招一名有实战经验造价师，土建装饰都要熟练，需要对施工工序熟悉，项目在湖南

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岗位职责 1.协助提供项目预算、结算、决算相关材料编制等相关服务; 2.协助提供项目物资材料计划编报及结算服务 3.协助提供工程决算后配合审计服务: 4.工作任务派发单所确定的其他服务内容。 1.3年以上造价工作经验，有造价员证优先 2. 良好的组织协调能力和进度把控能力 3. 中专以上学历 4. 职业操守良好，无违法犯罪记录 薪资待遇：8-15K/月，具体根据条件可面议，入司即买五险一金，试用期不打折 上班时间：朝八晚六， 上六休一的工作时间，可申请调休。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标过程 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成工程款支付审核及成本动态监控 5.建立并维护项目造价台账，确保数据准确、可追溯 任职要求： 1. 熟悉国家及地方造价相关法规、定额标准及计价规范 2.能熟练使用广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度 4. 有建筑工程类相关专业背景者优先 5.责任心强，具备团队协作精神和基本抗压能力

岗位职责 1、负责酒吧日常客户维护、客源开发、老客回访、订台接待工作； 2、通过合规社交、线上线下渠道拓展新客户，提升门店订台量、酒水销量及营业额； 3、熟悉店内套餐、酒水、活动政策，为客户提供专业的咨询、预订、跟进服务； 4、维护客户关系，做好日常互动与回访，提升客户复购率及忠诚度； 5、配合门店完成日常活动、节假日活动的推广与执行； 6、配合团队完成月度、季度销售目标，服从门店正常工作安排。 任职要求 1、年龄18–32岁，形象气质佳，性格开朗活泼，善于沟通、待人热情； 2、有无经验均可，新手可免费带薪培训，老员工一对一带教； 3、热爱服务、销售行业，抗压能力强，有团队协作意识； 4、无不良嗜好，工作态度端正，服从管理，遵纪守法； 5、有酒吧、夜店、新媒体销售、客源资源者优先录用。 薪资待遇 1、高底薪 + 高额提成 + 订台奖励 + 月度奖金 + 节日福利，多劳多得，上不

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福利待遇丰富 上月团队成员平均月薪8k，享受长达15天带薪年假，专属导师指导，非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责企业内部稽查与审核事务，开展合规性评估及相关处理工作，需工作细致踏实，具备较强的责任意识，接受零基础新人，工作内容基础易上手，入职配备专人指导。 《工作时间》 1.上班时间：9:30-17:30（重点提示 工作时长仅8小时！！！！） 2.午休时间：11:50-13:30（午间休息接近两小时！） 3.每月休息6天，通过考核可享双休（达成双休条件轻松） 《薪资》 无责任底薪+提成+绩效奖金，月综合收入1W+。 《任职要求》 年龄20-42岁，学历不限，掌握基本电脑操作，经验不限，欢迎应届生应聘，期望长期稳定发展，深耕本行业。 《员工福利》 节日礼品，定期团建，团队聚餐，零食分享会，社保五险，婚假，产假等福利齐全。

岗位职责； 1，协助总监完成数据处理及文件处理工作2，沟通各部门情况，实时反馈3,offce办公软件操作任职要求： 1，本科以上学历2，外向开朗，3，能接受出差应酬 1,5000+入职买社保2，早九晚六，节假日正常放3，独立工位，微波炉电脑等配置齐全4,不定期的员工活动，每月评选优秀员工发奖金。 晋升空间明确，致力于打造一流的办公环境!

办公室副主任招聘我们正在成都寻找一位细心高效的办公室副主任，年龄在25-40岁左右，薪资范围为6000-8000元/月起，期待你的加入！岗位职责-负责公司日常管理，确保管理有序。-协助处理行政事务，如会议安排、接待来访人员、办公用品采购与分发。-做好各类数据的录入、统计工作，及时向上级反馈准确信息。-完成领导交办的其他临时性行政办公任务。任职要求-年龄25-40岁，全日制本科及以上学历，专业不限，有相关文职经验者优先。-熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基本的文字处理和数据统计能力。-工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。-身体健康，形象端庄，热爱成都这座城市，愿意在此长期稳定发展。福利待遇-薪资：每月6000-8000元起，根据工作表现定期调薪。-保障：入职缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假。-氛围：轻松和谐的办公环境，提供免费住宿和午餐如果你符合以上条件，渴望在成都拥有一份稳定的工作，欢迎投递简历！我们会在收到简历后3个工作日内与你联系。

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工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

必要条件：需要有电力和施工行业履历 薪酬福利：按月发工资，生日福利，周末双休。 岗位职责: 1. 在部门负责人指导下全面开展人事行政管理工作，组织落实公司管理制度的制定、执行与监督，确保各项政策有效落地； 2. 根据公司发展规划，参与制定人力资源规划，推动组织架构优化，完善人事行政相关制度流程； 统筹公司人事行政全模块工作，核心聚焦劳动纠纷处理、用工风险防控，搭建并完善公司劳资关系管理体系，确保人力资源及行政管理工作合法合规落地。 负责劳动纠纷全流程处理，受理员工申诉、协调劳资矛盾，牵头处理劳动争议、仲裁及诉讼相关事宜，协同法务收集证据、制定应对策略，维护公司合法权益。 3. 负责日常行政事务管理，包括办公资源调配、资质证照管理、项目申报及后勤保障等工作； 4. 协调跨部门协作，支持企业文化建设、对外宣传及各类行政支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项任务落实； 2. 具有较强的组织管理能力，能够独立开展人事行政各项工作； 3. 熟悉人力资源各模块及行政管理流程，具备较强的执行力和应变能力； 4. 工作认真负责，注重细节，具备团队合作精神和服务意识； 5. 具备持续学习和改进能力，适应组织发展变化。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 管理办公用品申领与库存，保障办公物资及时供应与合理使用 3.与外部单位沟通协调，跟进事项进度并做好记录与反馈 4. 参与基础招投标工作，包括标书整理、制作及流程跟进 任职要求： 1.大专及以上学历优先，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基本数据处理能力 3.工作细致耐心、责任心强，具备较强的服务意识与执行力 4.具备基础保密意识，能妥善保管和处理公司内部信息 5.有文员、行政或招投标相关工作经验者优先

岗位职责: 1.负责公司老客户的资料整改、保单整理、协助客户业务办理、加保和续保； 2.参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点； 3.协助主管完成对应的工作； 4.公司日常客户活动的通知、邀约、回访和接待； 5.人事招聘 【薪资福利】 1.周末双休，朝九晚五不加班，法定节假日全休。 2.工作时间:上午:9:00-12:00 下午14:00-17:00，午休两小时。 3.甲级写字楼，办公环境舒适工作氛围融洽。 【岗位要求】 1.年龄25-50岁，专科及以上学历（学信网可查，优秀者可放宽至高中）。 2.性格开朗，积极主动热情，适应能力强 3.普通话流畅，较好的组织，协调，沟通有亲和力，熟练运用办公软件。 季度公开透明升职加薪，晋升通道清晰，（管理津贴奖、团队奖、晋升奖）

1、可行性研究投资估算、初设概算及施工图预算。 2、负责对电力设计院或施工单位的报价进行审核、对比分析。 3、参与项目现场勘查，结合施工组织方案提出优化成本的建议。

岗位职责： 1. 招投标全流程管理 负责招标文件的解读与分析，开展成本核算及投标报价的编制工作。 独立完成经济标文件制作，参与投标全过程及合同价格协商谈判。 编制完整的投标技术与商务文件，全程跟进投标流程，承担造价相关问题的答疑与澄清工作。 2. 工程造价与成本控制 编制施工图纸预算，实施项目全周期动态成本管控。 审核工程进度款支付申请，处理工程变更与签证费用，参与材料价格确认及分包单位成本管理。 3. 工程结算 具备竣工结算书编制能力，主导与建设单位或第三方审计机构的结算核对与最终定案。 完成项目竣工后的成本复盘分析，整理归集成本数据，形成可复用的经验成果。 4. 项目对接与支持 协同市场部门完成项目前期对接工作。 参与商务交流与谈判，为项目获取及实施方案优化提供专业的成本测算支持。 任职要求： 大专及以上学历，工程造价、商务管理、市场营销、能源工程、电气工程、经济学、金融等相关专业背景。 具有光伏、风电类项目工作经验3年及以上。 具备“投-算-管-结”全过程实操经验，熟悉各环节运作逻辑。 对数据敏感，注重准确性，熟练掌握工程量计算与组价技巧。 具备良好的内外部沟通协调能力，能高效对接项目团队、市场部门以及业主、审计和分包单位。 始终保持成本控制意识与风险预判能力。 熟练操作广联达、斯维尔等工程计价与算量软件，以及常用办公软件。 办公地点：成都 / 西昌

预算人员需具备至少五年工作经验，擅长建模算量，如能编写少量施组则更佳。薪资福利待遇具体面谈，工作时间早九晚五点半，双休，薪资待遇6000-7000不出项目，办公室工作。工作地点位于成都东站泊里中心的四川成都。

要求大专及以上学历。从事造价工作需4年及以上经验。熟悉软件及手算工程量，清单计价规则熟悉定额。

要求大专及以上学历。从事造价工作需4年及以上经验。熟悉软件及手算工程量，清单计价规则熟悉定额。

造价部主管（有意者请注明应聘职位，将个人简历发送至电子邮岗位职责： 1制定并执行部门战略，支持公司目标，分析市场趋势。推动跨部门协作，确保造价目标与项目开发、设计、采购、施工等环节高效协同。 2管理部门日常运作，分配任务与资源，确保项目估算、预算、结算等造价文件按时保质完成。 3建立并优化成本管理体系，主导项目全过程成本控制（目标设定、动态监控、预警纠偏），组织预算结算编制审核，制定成本优化策略以实现项目利润目标。 4负责团队建设、指导、考核与培养，监督工作质量与效率符合规范标准。 5组织造价数据采集分析，收集市场信息，维护成本数据库，提供成本分析报告，支持项目决策。 6确保工作符合法规及公司制度，识别并管控造价相关风险。 7代表公司部门处理与外部单位（业主、设计、施工、供应商、审计等）的专业沟通、协调与争议谈判。 岗位任职要求： 1.执业资格：持全国注册一级造价工程师证书（土建或安装专业），证书有效且可注册。 2.工作经验：具备三年及以上在造价咨询公司的工作与管理经验，熟悉全过程造价管理流程；有司法鉴定、审计机构或政府财评工作经验者优先。 3.专业技能：精通广联达、宏业、同望等造价专业软件进行算量、计价及数据分析。熟悉当地定额及计价规则。具备优秀的成本分析能力、风险预判能力及数据敏感度。 4.职业素养：逻辑清晰、细致严谨，抗压能力强，能适应阶段性出差或驻场。 5.熟练驾驶者优先（需配合项目现场工作）