岗位职责： 负责工程总承包项目费用控制相关工作。开展工程总承包项目的成本预测与分析，对项目材料用量进行统计及审核；处理各分包合同的结算事宜等 任职要求： 2026届应届毕业生 1、工程造价等相关专业，本科及以上学历； 2、有工程总承包项目管理经验者优先考虑； 3、了解总承包项目费控管理的工作内容与流程； 4、具备较强的责任心，工作认真踏实，具有团队合作意识； 5、英语基础良好，具备一定的听说读写能力； 6、能够适应出差安排 职位福利：六险二金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、年终分红

成都成华区招预算员/造价员

1、可行性研究投资估算、初设概算及施工图预算。 2、负责对电力设计院或施工单位的报价进行审核、对比分析。 3、参与项目现场勘查，结合施工组织方案提出优化成本的建议。

要求大专及以上学历。从事造价工作需4年及以上经验。熟悉软件及手算工程量，清单计价规则熟悉定额。底薪4000+提成，综合年薪八万+

负责机电安装工程及土木建筑工程的预算、清单、控制价编制；进度款、签证变更审核；分包计量计价以及结算审核，成本台账管理。 熟练识图，熟练广联达/宏业/鹏业/算王等算量计价软件，熟悉四川定额清单。

【造价预算员招聘】 岗位职责： - 负责工程项目造价预算、结算编制及审核 - 独立完成工程资料的制作与整理 - 配合项目进度，完成相关成本核算工作 - 运用CAD进行工程图纸绘制与修改 任职要求： - 机电相关专业，有暖通专业工作经验优先 - 能够独立完成工程资料 - 熟练使用CAD绘图软件 - 接受短期项目外派安排 薪资待遇： - 五险，月薪8000元左右，具体面议

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及造价分析工作 2.参与招投标文件编制，完成工程量清单及控制价编制 3. 跟踪项目进度，进行进度款审核、变更签证及结算资料整理 4.配合财务及工程部门开展成本管控与动态成本分析 5.熟悉定额及计价规范，及时更新造价信息并应用于实际工作 任职要求： 1.熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件 2.具备工程造价、土木工程或相关专业背景，学历不限 3. 有预算员/造价员相关工作经验者优先，经验要求不限 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

1、可行性研究投资估算、初设概算及施工图预算。 2、负责对电力设计院或施工单位的报价进行审核、对比分析。 3、参与项目现场勘查，结合施工组织方案提出优化成本的建议。

算量：会用宏业软件，熟练操作各种办公软件 定额：精通市政工程定额 + 安装工程定额，懂清单计价规范 现场：市政土建，电力通道。 沟通：能和业主、监理、审计、分包对量、谈价、解决争议 会开车，28到40岁！常驻项目。

公司因业务扩展需要，现面向社会公开招聘技经工程师/造价工程师若干名。 一、岗位要求： 1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业； 2. 具有3年以上相关工作经验，熟悉工程造价、成本控制等业务； 3. 熟练掌握电力工程定额及取费标准，能准确计算电力工程土建、安装工程量。 4、负责对电力设计院或施工单位的报价进行审核、对比分析。 5、参与项目现场勘查，结合施工组织方案提出优化成本的建议。 6、 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 二、岗位职责： 1. 负责项目预算、结算、成本控制等工作； 2. 参与项目招投标，编制投标报价； 3. 对项目成本进行分析，提出成本优化建议； 4. 完成上级领导交办的其他任务。 三、薪资待遇： 1. 薪资面议，根据个人能力和经验确定； 2.相关专业(工程造价、工程管理等)、工作年限(通常3年起)、证书(一级/二级造价师优先) 四、联系方式： 1. 联系人：袁老师 2. 联系电话：司因业务扩展需要，现面向社会公开招聘技经工程师/造价工程师若干名。 一、岗位要求： 1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业； 2. 具有3年以上相关工作经验，熟悉工程造价、成本控制等业务； 3. 熟练掌握电力工程定额及取费标准，能准确计算电力工程土建、安装工程量。 4、负责对电力设计院或施工单位的报价进行审核、对比分析。 5、参与项目现场勘查，结合施工组织方案提出优化成本的建议。 6、 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 二、岗位职责： 1. 负责项目预算、结算、成本控制等工作； 2. 参与项目招投标，编制投标报价； 3. 对项目成本进行分析，提出成本优化建议； 4. 完成上级领导交办的其他任务。 三、薪资待遇： 1. 薪资面议，根据个人能力和经验确定； 2.相关专业(工程造价、工程管理等)、工作年限(通常3年起)、证书(一级/二级造价师优先) 四、联系方式： 1. 联系人：袁老师 2. 联系电话： 欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展 欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展

成都麦高物业直招物业小区维修电工领班一名，包吃包住，入职购买五险，工资待遇面议，需持电工证，有电梯安全管理员证者优先。上班地址：成华区府青路财富又一城项目。

只送一个店！！！ 只送一个店！！！ 餐饮配送＋有车有住 ---﹣工收作流程﹣- 居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可 --﹣岗位优势﹣-- 1．只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2．配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3．全是顺路单，配送范围小，三公里左右的社区 -﹣骑手福利﹣--- 1．多劳多得，每天轻松40-60单 2．每单配送费7-12元／单，日收入300元以上 3．门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何） 4．提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全） ---﹣其他福利﹣----- 1．当天直接安排住宿、安排上岗 2．没钱可预支工资 3．站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大

【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7k—13k 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】全成都就近安排!直接来站点面试； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

工作内容 汽车零部件加工、装配、打磨、质检、冲压辅助、零部件打包；岗位简单，有老员工全程带教，无需技术经验。 任职要求 1. 年龄18–50周岁，男女不限，学历不限，有无工厂经验均可； 2. 身体健康，能接受两班倒，吃苦耐劳，服从车间管理； 3. 无不良案底，大面积纹身不接收，做事踏实稳定； 4. 能长期稳定上班，短期临时工也可沟通。 薪资待遇（到手6500-8000，薪资透明无套路） 1. 底薪+高额加班费+夜班补贴+全勤奖+产量绩效奖； 2. 平时加班19元/小时，周末加班26元/小时，夜班补贴30元/天； 3. 全勤200元/月，超产奖金400-1000元，夏季高温补贴300元； 4. 每月综合收入稳定6500-8000，多劳多得，工资条清晰； 5. 每月18号准时发放工资，不压工资，入职满一周可预支生活费； 6. 节日礼品、年终红包、季度团建福利齐全。 食宿配套 1. 免费包吃：厂区食堂一日三餐，荤素搭配，免费工作餐； 2. 免费包住：4-6人间宿舍，空调、热水器、独立卫浴、WiFi、储物柜齐全； 3. 夫妻求职者可安排夫妻单间宿舍； 4. 厂区设有超市、洗衣房、停车位，生活便利

现因门店经营发展需求，面向社会招聘收银兼前台服务员一名，有无经验均可，（新手带小白也可以上手）工作氛围轻松，诚心招聘、稳定长期用工，欢迎踏实肯干的小伙伴应聘！ 一、岗位职责 1. 收银结算工作：负责门店日常堂食、团餐收银结账，熟练操作收银系统、扫码收款、美团订单核对，精准核算账单， 2. 门店服务工作：负责顾客到店接待、引座、点餐、耐心解答顾客菜品、及时为顾客添茶、撤盘、收拾餐桌，保障桌面整洁，快速翻台。 3. 卫生整理工作：负责前厅区域、收银台、操作台、桌椅、地面的日常清洁整理，摆放餐具、物料、纸巾、饮品等物资，保持前厅整体干净整洁、物品摆放规整。 4. 辅助日常工作：高峰期配合后厨及同事完成简单传菜、打包工作；做好门店物料盘点、补货登记；维护门店口碑；配合门店完成日常营业各项工作。 二、任职要求 1. 年龄20–35岁，身体健康、无传染性疾病，形象干净清爽。 2. 识字熟练，会基础手机、电脑操作，有无餐饮收银经验均可，新手可免费教学，上手快。 3. 性格开朗热情、有耐心、情商高，待人礼貌亲和，善于沟通，能主动服务顾客。 4. 做事勤快麻利、责任心强，服从门店合理工作安排，不偷懒、不敷衍，能配合餐饮高峰期加班。 5. 无不良从业记录，踏实稳定，短期过渡、频繁换工作者勿扰，优先考虑能长期稳定上班者。 6. 能适应餐饮行业作息，可接受晚班、周末及节假日上班。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+全勤奖+节日福利包吃包住薪资按月准时发放，不拖欠工资，综合薪资稳定可观，能力优秀可加薪。 2. 员工福利：提供员工餐、节日福利、新手一对一教学，快速上手工作。 3. 工作氛围：门店员工相处和睦、老板随和、管理人性化，无复杂职场套路，工作轻松无压力。 四、应聘说明 1. 工作地址：【成华区阿福家一元停车场烧烤】 3. 联系电话：【 我们真诚寻找踏实肯干、想长期稳定工作的小伙伴，只要你认真负责、积极肯干，门店提供稳定岗位和良好发展空间，期待你的加入！

招聘｜造价员 岗位要求：大专造价相关专业，会广联达、CAD，会做预结算，1‑3年经验，有一造\二造证书优先 薪资待遇：底薪+项目提成（2000元～20000元）五险+节日福利，能力优秀薪资面议 联系电话： 简历投递QQ邮箱：@qq.com 工作地址：新疆阿克苏地区阿克苏市

核对项目清单与甲方多次核对（消防水电智能化）

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

需要具备建筑工程造价方面经验

结合现场施工看图算量，和商务部核对结算，做工程签证以及索赔资料

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4.维护前台区域整洁美观，及时补充宣传资料及便民物品 5. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理临时性事务 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专及以上学历优先

【急聘！氛围轻松+朝九晚六不加班】 因公司发展需要，诚聘助理3-5人，欢迎细心靠谱、 积极上进的你加入！ 岗位亮点&薪资福利 1.试用期1个月，无责底薪4000+奖金（800-1500），转正无责底薪5000+奖金（1500-2500），晋升空间大； 2.带薪年假+法定节假日带薪休假+节日礼品+部门聚餐+定期团建； 3.上班时间：早九晚六，中午休息两个小时，绝不加班！ 4.办公环境舒适，团队氛围简单融洽，无职场内耗； 5.完善培训体系，应届生可带薪带教，晋升空间清晰 工作内容 1、负责日常行政事务的协调与执行 做好文件资料的整理、归档及信息录入工作，确保信息准确可查； 2.工作流程简单固定，轻松易上手，无需外出、不用谈业务。 3、需要每日进行数据汇总以及报表表格制作； 4、协助完成办公用品管理及固定资产登记等基础后勤支持工作。 任职要求 1.学历不限，有无经验均可，应届生、转行小白都可以; 2.做事细心稳重、有耐心，服从安排，踏实稳定; 3.会基础电脑打字、简单办公软件操作即可; 4.性格随和，好沟通，团队氛围简单好相处。

公司直招，入职试用期签订劳动合同。 岗位职责： 1.协助部门领导处理日常部门事项 2.管理部门内部文件文档合同做好存档交接 3.统计日常部门数据，做好表格管理，配合领导开展日常工作 任职要求： 1.经验不限，可接受无经验转行、实习生、应届毕业生 2.熟练使用日常办公软件，责任心强，做事不拖拉 3.按时完成部门间的工作交接 工作时间： 上班：9：00—1800 午休两小时 法定节假日正常放 薪资待遇 试用期：月薪5200（试用期一个月，按时完成工作，自动转正） 转正后：月薪5500 福利：购买五险一金、定期下午茶、每月团建（工作时间），每周水果、零食福利及，免费医药箱，公司还有制冰机，冰箱，微波炉独立工位

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时补充宣传资料及便民物品 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、数据整理等 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有责任心和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.普通话标准，具备基础英语问候能力者优先 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

职位详情 工作轻松，时间自由 工作内容: 1.负责站点的日常琐碎工作，协助站点管理层工作 2.监督骑手团队的入离职，并协同站点做骑手留存 3.领导安排的其他事 任职要求: 1.具有良好的沟通能力跟抗压性 2.有较强的解决问题能力 3.会word文档之类的表格统计 (有同行业从业者优先) 薪资:4000-7000(具体面试面谈) 时间:9-6点，月休4天，节假日正常休 会抽烟的优先~~~

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4. 配合人事、行政等部门完成员工入离职手续协助、考勤统计等基础流程 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调，提升办公服务效率 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信/钉钉等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期培训与岗位基础考核 底薪4000+提成=6000多

必要条件：需要有电力和施工行业履历 薪酬福利：按月发工资，生日福利，周末双休。 岗位职责: 1. 在部门负责人指导下全面开展人事行政管理工作，组织落实公司管理制度的制定、执行与监督，确保各项政策有效落地； 2. 根据公司发展规划，参与制定人力资源规划，推动组织架构优化，完善人事行政相关制度流程； 统筹公司人事行政全模块工作，核心聚焦劳动纠纷处理、用工风险防控，搭建并完善公司劳资关系管理体系，确保人力资源及行政管理工作合法合规落地。 负责劳动纠纷全流程处理，受理员工申诉、协调劳资矛盾，牵头处理劳动争议、仲裁及诉讼相关事宜，协同法务收集证据、制定应对策略，维护公司合法权益。 3. 负责日常行政事务管理，包括办公资源调配、资质证照管理、项目申报及后勤保障等工作； 4. 协调跨部门协作，支持企业文化建设、对外宣传及各类行政支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项任务落实； 2. 具有较强的组织管理能力，能够独立开展人事行政各项工作； 3. 熟悉人力资源各模块及行政管理流程，具备较强的执行力和应变能力； 4. 工作认真负责，注重细节，具备团队合作精神和服务意识； 5. 具备持续学习和改进能力，适应组织发展变化。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成数据录入、文档整理及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神