工作内容： 1、全面负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等模块； 2、协助拟定并完善人事管理流程与制度，提升人力资源配置效率； 3、协调员工关系事务，营造积极和谐的职场环境。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，具备实际操作经验； 2、能独立开展人事各项工作，拥有较强的沟通与组织协调能力； 3、热爱人力资源工作，具备学习热情与发展意愿。

一.工作职责: (1)熟悉并掌握电商系统各项功能； (2)负责店铺的开通与审核工作； (3)开展人员招聘及入职培训。 二.工作要求: (1)具备良好沟通能力，执行力高； (2)熟练使用办公软件，学习能力强； (3)年龄在20-36岁之间； 三.薪酬体系: (1)底薪3000元，享有招聘提成及高温补贴； (2)每周日休息，每月享受4天休假。 四.工作时间: 周一至周六，上午9点至下午18点 五.招聘流程: (1)初试通过后，安排1天电商后台实操体验； (2)进入为期3天的招聘与培训阶段，配备专人指导； (3)通过后进入1个月试用期。

1有招聘经验，必须能招聘人2，有组织统一安排人员的工作能力3，吃苦耐劳4，有管理经验，能积极带动业务的积极性5，可以直播

1.司司提BOSS招聘账号,独立制作个人招聘计划,开展招聘工作并与部门保持密切沟通 2.依据业务需求,在招聘平台和各个渠道招聘,涵盖简历筛选核实、面试邀约安排与评估。 3.高效推动招聘结果达成【任职要求】 4.时间投入：每天可投入2小时以上,消息要及时回复,可接受周末适当对接工作。 5.要求会简单信息处理。 6.认真负责;执行力强;有良好沟通意识、能及时反馈;积极主动、善于学习;有队合作意识; 7.可接受过程目标管理;自驱力强;目标明确。 【岗位薪资】 高提成＋奖励的方式＋被动收入；在职一直拿佣金，一般情况下可达4-8k,能力强者上不封顶。 [你将收获】 1.薪资无上限：大量招人＋高提成＋被动收入、能力强者月薪可达30K+,招聘人数越多薪资越高 2.团队氛围佳：年轻团队、扁平化管理、与优秀伙伴共同成长 3.工作方式灵活：线上远程办公、可自主安排工作时间、体验高效职场模式。

负责公司招聘人事

1 协助合作商家招聘员工 2 老客户续费 3 维护客户关系

1有招聘经验，必须能招聘人 2，有组织统一安排人员的工作能力 3，吃苦耐劳 4，有管理经验，能积极带动业务的积极性 5，可以直播

职位描述： 1. 招聘配置：落实招聘方案，发布职位信息、筛选简历、安排面试并跟进录用流程；维护各类招聘渠道，搭建人才储备体系；办理员工入职、转正、岗位调整、离职等全周期人事变动手续。 2. 员工关系：主导劳动合同的签订、续签与终止工作，保障用工合法合规；汇总考勤与休假数据，处理相关流程申请；管理员工人事档案及信息系统，回应员工咨询，协调劳动关系事宜。 3. 薪酬福利：协助办理社保与公积金的增减及月度申报；配合完成薪资、奖金核算，推进福利发放执行；整理绩效考核数据，支持绩效管理制度实施。 4. 培训与文化：统筹新员工入职培训及在岗员工培训安排，归档培训记录；协助组织员工活动，促进企业文化落地。 5. 数据与制度：维护人事台账及系统信息，编制人员统计报表；协助优化人力资源制度，推动制度有效执行。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障等相关专业，具备三年以上人力资源领域工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

岗位职责： 1、依据公司发展战略，拟定并落实人力资源招聘方案，保障各部门人力需求得到及时满足； 2、拓展并维护各类招聘渠道，持续优化招聘流程，提升招聘工作效能； 3、统筹面试组织工作，开展候选人评估，配合完成背景核查及入职相关手续； 4、参与员工关系维护，受理员工咨询与反馈，营造和谐稳定的工作环境； 5、协助推动人力资源制度的宣导与培训，增强员工对企业文化的理解与认同。 底薪5000＋提成 早10晚7

急招人事招聘5000+ 岗位职责:： 负责简历筛选，邀约 有客服经验 职位要求： -大专学历优先 -具备招聘销售客服经验可优先录用 -工作认真负责，沟通表达清晰 工作时间： 早9：00-晚6：00，月休4天 薪资福利： 底薪3000元+绩效奖金+招聘提成(300-500元月）+工 龄奖金 综合月薪4500-7000元

找一个热菜师傅，一个凉菜师傅，凉菜师傅，福利待遇，电话联系

招聘大厨:下峪口上广场有一厂子需要招聘一名大厨 做五十左右个人的饭 工资6000+ 有意向联系: 8点到12点期间联系 联系人:刘先生

招洗车工 工资待遇面议。工作地点，耕读苑南门附近 ☎：

武家面六小店 招聘岗位：后厨、收银员、包子工 职位要求：吃苦耐劳、干活麻利、 薪资待遇：3000+提成 工作时间：9点到晚9，包子工5点来 联系电话： 工作地址：桥南新村斜对面武家面

本厂招镀锌裁剪把刀两名，计件工资，12000-14000没有淡季，有住宿食堂，工作地址 陕西省富平县，有意者联系电话同步

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.处理日常人事咨询，维护良好员工关系，支持部门行政事务 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1. 负责公司各岗位招聘工作，维护招聘渠道； 2. 员工入离职办理、合同管理、社保缴纳； 3. 考勤统计、绩效协助、员工关系维护。 任职要求： 1. 有人事/行政相关经验； 2. 熟练使用办公软件，沟通协调能力强； 3. 工作认真负责，能适应行业节奏。 薪资面议，购买五险，带薪培训，节日福利

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量;

工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量;

工作时间8小时，可灵活选择 可避开接送孩子时间 男女有无经验均可 手把手带你 不怕你不会 就怕你不学 主打一个赚钱 无责底薪3000 基本月工资5000以上 边赚钱边兼顾家庭的工作期待你的加入！

招聘 岗位：外勤人员1名。男女不限，年龄30-45岁，高中以上文化程度，综合工资3000-5000元 要求：热爱养老事业，有耐心，踏实肯干，干净卫生，做事细心。 地址：蒲城县万佳建材市场东路 51 号 联系电话

招兼职✨✨:1人 一天一百 懂电脑打字快 可以的:

招聘包粽子时间自由，多劳多得。地址南街李家巷17号寻香来粽子店，有需要干活的联系电话

负责公司各类电脑文档的归档、打印、排版及编号管理 承担办公室日常电话接听以及访客和来信的接待与处理工作

工资待遇：底薪3400，200 月休四天，法定加班日可带薪休假一天，每月团建时间：早班9.30～10:30（休息2小时） 晚班：10:30～11:00（休息1.3小时）

挖肉 8:00-20：00 50公斤以内1.7元/公斤,50-80公斤1.8元/公斤，80公斤以上2元/公斤。综合薪资：4500-9000元/月 18-57岁

急招：每天兼职5名，18一60岁，身体健康服从分配，9点一下午4点，管饭，100元现金。联系电话，

蒲城县城 清明节三天兼职6人 工资110+月结打卡 要求：年龄18-40周岁 会卖货，积极主动 能来的联系：

岗位职责: 1.负责公司招聘工作的实施，涵盖简历筛选、面试安排及后续跟进等环节。 2.与各业务部门保持密切沟通，准确把握用人需求，拟定并执行招聘方案。 3.搭建并持续维护人才储备体系，推动招聘流程优化及相关工具的完善。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与跨部门人员高效配合。 2.具有较强的计划组织能力与执行力，确保招聘目标按时达成。 3.具备良好的学习意识与环境适应力，能够主动提升专业水平与综合能力。