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海珠区大塘招夜班临工一名

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岗位职责： 1、物料卡：负责物料卡、属性卡的制作； 2、跟版：与板房人员对接，跟进开款进度； 3、找面辅料：根据款式特点，去中大市场采购合适的面辅料； 4、资料整理：对文件，版布，纸样，样衣，色卡归类； 5、较好完成本职工作之后，培养独立出款； 晋升空间：设计助理-初级设计师-中级设计师-高级设计师-主设计师-设计主管 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、需要有设计助理经验； 3、吃苦耐劳，沟通顺畅；

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风格：新锐极简 职责描述： 1、依据每季产品主题与品牌调性，制定完整的季度商品企划方案， 2、精准把握品牌风格定位，结合市场动态与设计规划，主导配饰款式的开发与创新； 实时跟进当季流行元素，主导原辅料的选型、确认、开发，并参与部分样品采购工作。 3、参与市场调研，挖掘核心用户群体的潜在需求，结合市场数据与客户反馈，优化产品细节并完善款式开发。 4、统筹订货会相关分析与复盘工作，严格按照各阶段时间节点推进任务落地。 5、对接供应商资源，全程跟进改版及生产进程，确保开发进度与品质达标。 任职要求： 1、本科及以上学历，工艺设计、珠宝设计等相关专业背景，具备海外学习经历者优先，三年以上配饰或鞋包设计工作经验； 2、熟练掌握配饰与鞋包的设计逻辑、面料特性、色彩搭配及相关专业技术知识； 3、具备产品开发经验及项目管理能力； 4、创新意识突出，善于捕捉并转化流行元素，对材质应用趋势具有敏锐判断力。

广东广州招聘全品类服装设计师、发货员和查货员，地点为广州海珠区江海街道赤岗西路328号桂新创意园B12栋202号，联系人马小姐，候选人需具备特母希音经验。

工作职责： 1.负责维莎曼（VeroModa）在中国品类设计团队的稳定发展与业绩提升。 2.主导产品系列开发，体现品牌的设计高度与创意理念，把握前沿流行趋势，并转化为适用于线上线下渠道销售的畅销款式。 3.持续关注时尚资讯平台、社交网络以及时装周动态，确保个人及团队掌握最新潮流情报与系列方向。 4.协助统筹设计团队运作，推动成员持续开展市场研究，更新设计理念与发展策略，助力实现最优商业表现。 5.与高层管理团队紧密协作，参与核心产品清单评审，支持销售目标达成。 6.发挥示范作用，指导设计师成长，强化其商业意识与专业能力。 7.基于订单数据分析，识别产品线中的不足与优化空间。 8.推动维莎曼女装品类的销售扩展与增长潜能挖掘，并与管理层共同探讨发展方向。 9.持续优化产品品质：包括版型结构、面料应用、装饰工艺、细节处理、设计附加值及上新节奏，结合销售反馈进行迭代升级。 10.深度参与季度前期分析、趋势研讨、主题构思及色彩方案制定等关键环节。 11.组织团队每月开展竞品与潮流调研，形成报告并组织分享与传达。 12.与品类采购部门协同推进样衣开发流程，提升产品落地效率与质量。 13.管理部分设计人员，保障岗位配置合理，推动人才培养与梯队建设，建立有效的继任机制。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历。 2.具备至少3-4年女性服饰设计工作经验。 3.拥有至少1年团队管理与领导经历。 4.具备优秀的组织协调能力，能打造积极高效的工作氛围。 5.具备扎实的团队规划与建设能力。 6.拥有高质量的设计作品集。 7.具备创新设计能力及对时尚趋势快速变化的敏锐感知力。 8.熟悉各类面料特性，注重设计细节。 9.熟练使用Adobe系列软件（Photoshop/Illustrator）。 10.掌握MicrosoftOffice及PowerPoint操作。 11.具备良好的协作意识，能有效安排任务优先级，并同步推进多个产品系列开发

工作职责： 诚邀具备产品调性把控与风格整合能力的优秀人才加入，感谢您的关注！ 1、依据品牌调性，主导并优化设计部门的整体设计工作推进； 2、全面负责品牌各系列产品的设计统筹，监督生产环节的工艺执行；持续优化产品开发及内部协作流程，确保新款在款式与面料选择上符合市场需求； 3、紧跟时尚潮流，深入理解“人格化、标签化、垂直化”的设计理念，并将其有效融入产品创作中； 4、牵头开展市场调研，综合研判国内外服装设计趋势，结合消费者需求及历史销售数据，制定每季产品的风格定位、核心概念、主题方向、设计策略及推广计划。 任职要求： 1、真心热爱服装行业，并致力于在该领域长期发展； 2、具备独特审美，精通穿搭搭配，风格适应性强，个人着装品味出众； 3、拥有扎实的设计团队管理经验，善于激发团队积极性与创新潜能； 4、自律性强，抗压能力佳，思维细致，具备良好的沟通协调能力； 5、五年以上品牌女装设计总监岗位经验，有电商背景者优先考虑。

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