总工程师
岗位职责:1、尽量熟悉分公司的全部工程项目2、复核设计文件,对设计中的比较大的不足和错误提前发现并与设计沟通,提出妥善解决方案并上报甲方和设计提前解决。3、对分公司的项目内的重点、难点提前进行技术准备。4、属于分公司的所有项目的技术管理团队的上级领导,协助分公司领导进行本部和项目部的技术管理团队的组建、培养、任用、考核、奖惩。5、为分公司项目发包提供技术支持和服务。6、为分公司项目的安全、进度、质量、文明施工、班组建设提供技术支持和技术服务。7、与甲方、监理方、检测公司的技术团队等保持密切沟通,为公司上述工作提供技术支持。8、领导和管理分公司的技术团队,培养和评判技术团队的成员。9、参与分公司测量、实验,为测量和实验提供技术服务和支持。10、为分公司大宗材料的订购提供技术支持,重点把关大型重要求40岁以上,10年以上工作经验须持有高级工程师职称,有一级建造师优先考虑;5年以上技术管理相关工作经验,有中大型工程施工管理经验(高速公路优先),熟悉高速公路(路基/路面/桥梁/隧道)相关施工工序和工艺,有丰富项目经历(至少3个项目现场管理经历),有担任过高速公路项目总工的工作经历有技术文件编辑能力和一定文字功底,熟悉相关办公软件;掌握过硬的业务知识,具备持续学习的能力,较强的敬业精神、职业操守;熟悉安全、质量管理各项制度;具备优良的工作作风(务实、雷厉风行、严谨细致);有管理规划能力,领导力,决策力。为人正直、以诚待人;工作积极主动,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力;有良好的沟通能力和组织协调能力如工作需要,可接受公司外派出差待遇:15K-20K
工程师
恒洁达辉招聘项目工程师2名,欢迎联系!!!岗位职责:1.负责产品开发计划,工艺文件,预防控制措施的编制工作,包含:项目控制计划表,工艺卡,作业指导书。2.跟踪现场试制打样过程并组织异常处理,提供技术支持指导,监督施工员按照标准文件作业。3.参加和组织结构评审,图纸评审,工艺评审,模具评审,移交结案评审。4.负责项目按照计划推进实施。任职要求:1.全日制大专以上学历2.有5-8年项目管理经验,五金行业优先3.熟练使用CAD, Creo软件联系人:曾先生,()
打螺丝门吊
广东深圳地铁新工地招以下人员:特殊工种持《住建厅证书》,每月奖金不足500元时,按保底500元发放。拼装班长8800+200满勤+奖金打螺丝5700+200满勤+奖金主挂6100+200满勤+奖金副挂5300+200满勤+奖金门吊6300+200满勤+奖金双梁5700+200满勤+奖金抽浆,接轨道,后配套,看土5400+200满勤+奖金1米5管片,6.2米隧道,复合土压,年龄55以内,入职前体检合格,北京城建中南土木公司直招,联系高,同步。
技术负责人测量员技术员
湖南怀化地下开采金矿招聘:技术总工,生产副矿长,安全副矿长,机电副矿长及地质、测量,采矿工程技术人员。待遇优厚,薪资面议。年龄50岁以下,能适应矿山工作,吃苦耐劳。东北,要求5年以上地下矿山工作经验,五职矿长须持有矿山专业中级以上职称或大专以上矿山本专业毕业。工程技术人员须持有中级职称或中专以上矿山本专业毕业证书。工作地点:湖南省怀化市洪江市雪峰镇矿山。到岗时间2025年1月5日,联系电话,同步,高经理。
总工程师
招建筑工程技术总工1人,工议面议,要求:从事建筑工程本职工作5年以上工作经验,能独立编制各种技术施工方案,沟通能力强,熟悉各种软件、图纸,人证合一。
工长
工长岗位职责:1.合理安排施工人员2.计算工程量3.处理业主的各种疑问4.监督施工内容与质量5.落实方案增减项6.监督材料的运送及安装7.保证整个施工过程顺利进行8.施工过程中因为涉及人员较多,可能会出现一些不可避免的矛盾,工长需要及时划分责任并解决的矛盾,保证整个施工过程顺利进行。任职要求:1.两年以上相关经验2.语言表达能力、沟通能力佳3.有团队者优先4.年龄40岁以下
广州急聘工长
4500-8000元/月
工程师月结
招聘:应用服务工程师薪资:¥4.5K-8K应用服务人员 工作绩效 技术部1 . 工地施工交底 按照公司客户的要求到客户工地做工地施工交底,只在地面上进行施工交底,原则上不上施工架,不上吊篮。2. 工地客诉处理 及时赶到有客诉的工地,对客服反映的情况进行现场确认与核查3. 工地客诉打板 如确认非我方材料问题,或与施工基层有关系,则再现场选择一面矮墙进行喷涂测试。4. 客诉现场处理 对客户反馈的客诉进行现场的沟通与协调,如是我司的产品的问题,以最小的代价,进行低调处理。如非我司产品问题,必须与客户秉明前因后果,是事故原因。5. 区域商务协助 与客户商务保持良好的关系,对客户商务进行商务洽谈与沟通的协助,协助客户商务拿下工程项目。
广东广州招现场管理员一名品行端正,身体健康,会开车
6000-7000元/月
工程师月结全职
招现场管理员一名品行端正,身体健康,会开车,有一定的沟通能力,肯学能吃苦,45岁以下,包吃住,可长期干。月薪6000元。联系电话:
试验工程师
招聘信息广东腾瑞建设工程有限公司招聘信息联系人:投简历方式:工作地点:广东省广州市花都区一、商务经理岗位要求:1.负责合同管理,执行上级合同管理制度要求,完成项目分包合同的签订工作;2.负责项目对业主的计量支付工作,按照合同约定,根据施工进度及时完成工程款的计量及竣工决算工作;3.负责分包结算工作,按照分包合同约定及公司的结算管理要求,完成协作队伍的结算工作;4.负责项目成本管理工作,牵头项目经济活动分析,制定成本控制措施,严格成本控制;5.负责项目变更索赔管理工作,根据管理办法完成变更索赔及二次经营相关工作;6.负责经营管理相关的报表统计工作。薪资待遇:1.-1.2万二、项目试验主管1.负责组织完成分管的试验检测工作;2.认真执行各项试验管理规章制度,确保试验工作的顺利进行;3.严格按操作规程,做好各项试验工作,认真及时准确地填写各种试验记录,按规定正确处理检测数据,并及时登记各种台账;4.严格执行国家和行业的有关政策、法规、施工规范、技术标准和试验规程,并给予试验工应有的技术指导和说明;5.认真复核各项试验数据,确保试验数据的准确性;6.负责有关试验项目的数理统计工作,整理相关资料,并写出分析报告;7.各种试验原始记录应及时交资料管理员妥善保管,不得随意复制及散发;8.做好试验计量仪器的送检和登记工作,保证试验数据的准确性;9.加强自身业务技术的学习,及时完成技术总结工作,不断提高自己的业务技术水平。薪资待遇:0.8万左右。资格条件:1.土木工程、城市地下空间工程、工程造价、工程管理、会计学、审计学、财务管理、安全管理等相关专业本科及以上学历。2.具备相关专业助理级及以上职称。3.具有2年以上工作经历。4.具有相关经验业绩及业务能力。5.熟悉使用办公及相关专业软件,具有较强的沟通协调、文字表达、数据分析等能力。6.身体健康,责任心强,无不良嗜好,服从工作安排。7.具体岗位根据其专业条件进行考察,特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求。
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