职位详情
岗位职责:
1、尽量熟悉分公司的全部工程项目
2、复核设计文件,对设计中的比较大的不足和错误提前发现并与设计沟通,提出妥善解决方案并上报甲方和设计提前解决。
3、对分公司的项目内的重点、难点提前进行技术准备。
4、属于分公司的所有项目的技术管理团队的上级领导,协助分公司领导进行本部和项目部的技术管理团队的组建、培养、任用、考核、奖惩。
5、为分公司项目发包提供技术支持和服务。
6、为分公司项目的安全、进度、质量、文明施工、班组建设提供技术支持和技术服务。
7、与甲方、监理方、检测公司的技术团队等保持密切沟通,为公司上述工作提供技术支持。
8、领导和管理分公司的技术团队,培养和评判技术团队的成员。
9、参与分公司测量、实验,为测量和实验提供技术服务和支持。
10、为分公司大宗材料的订购提供技术支持,重点把关大型重
要求40岁以上,10年以上工作经验
须持有高级工程师职称,有一级建造师优先考虑;
5年以上技术管理相关工作经验,有中大型工程施工管理经验(高速公路优先),熟悉高速公路(路基/路面/桥梁/隧道)相关施工工序和工艺,有丰富项目经历(至少3个项目现场管理经历),有担任过高速公路项目总工的工作经历
有技术文件编辑能力和一定文字功底,熟悉相关办公软件;
掌握过硬的业务知识,具备持续学习的能力,较强的敬业精神、职业操守;熟悉安全、质量管理各项制度;具备优良的工作作风(务实、雷厉风行、严谨细致);有管理规划能力,领导力,决策力。
为人正直、以诚待人;工作积极主动,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力;有良好的沟通能力和组织协调能力
如工作需要,可接受公司外派出差
待遇:15K-20K
1、尽量熟悉分公司的全部工程项目
2、复核设计文件,对设计中的比较大的不足和错误提前发现并与设计沟通,提出妥善解决方案并上报甲方和设计提前解决。
3、对分公司的项目内的重点、难点提前进行技术准备。
4、属于分公司的所有项目的技术管理团队的上级领导,协助分公司领导进行本部和项目部的技术管理团队的组建、培养、任用、考核、奖惩。
5、为分公司项目发包提供技术支持和服务。
6、为分公司项目的安全、进度、质量、文明施工、班组建设提供技术支持和技术服务。
7、与甲方、监理方、检测公司的技术团队等保持密切沟通,为公司上述工作提供技术支持。
8、领导和管理分公司的技术团队,培养和评判技术团队的成员。
9、参与分公司测量、实验,为测量和实验提供技术服务和支持。
10、为分公司大宗材料的订购提供技术支持,重点把关大型重
要求40岁以上,10年以上工作经验
须持有高级工程师职称,有一级建造师优先考虑;
5年以上技术管理相关工作经验,有中大型工程施工管理经验(高速公路优先),熟悉高速公路(路基/路面/桥梁/隧道)相关施工工序和工艺,有丰富项目经历(至少3个项目现场管理经历),有担任过高速公路项目总工的工作经历
有技术文件编辑能力和一定文字功底,熟悉相关办公软件;
掌握过硬的业务知识,具备持续学习的能力,较强的敬业精神、职业操守;熟悉安全、质量管理各项制度;具备优良的工作作风(务实、雷厉风行、严谨细致);有管理规划能力,领导力,决策力。
为人正直、以诚待人;工作积极主动,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力;有良好的沟通能力和组织协调能力
如工作需要,可接受公司外派出差
待遇:15K-20K
2024-07-31 21:57
IP属地:广东
工作地址
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