薪资：8000-20000 福利：入职即购五险一金，每月10号准时发薪，过节费4000元，年度体检，年终奖金，各类慰问与津贴等 行政班！双休！双休！双休！ 工作内容：办公室内坐班，从事内勤及线上办公事务，无需外出

岗位职责：（接受小白） 1、协助主管/负责人配合做文档Excel，保质保量完成内容； 2、负责平台审核与管理，确保内容质量和合理性； 3、工作内容非常简单，不会前期有人带。 上班时间弹性8小时工作制，单休，五险 早班凌晨4点-下午1点，白班1点-晚上10点，晚班下午3点-晚上12点（时间要求看好在投递哦~） 任职要求： 1、年龄20-28岁，具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，学习能力强； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，会使用剪映； 3、具有较强的团队合作精神，能够快速适应工作环境； 4、有责任心，能够独立完成任务，同时善于团队协作； 5、接受优秀应届毕业生。

接受朋友一起上班～不接受异地居家 负责在移动官方窗口接听10086用户来电，处理话费、流量等信息查询，纯文职岗位，仅需完成资料录入与登记，无销售任务～ 年龄******，经验不限 8小时工作制，无需加班～ 新员工月收入4000-6000元 熟练后月收入5000-8000元 福利：社保，带薪培训，带薪休假

此岗位可接受少量实习生！ 1、负责接听移动用户来电，通过后台系统协助解决用户问题，工作内容简单轻松，无额外压力。每日工作8小时，无需加班。 2、薪资参考范围：5000—9000元，另有多种奖励与激励机制，实际收入更具竞争力。 3、公司设有完善福利体系，涵盖带薪年假、工龄工资、产假、婚假、丧假等多项待遇。 4、管理方式人性化，提供广阔晋升机会。若你渴望突破平凡，追求个人成长，欢迎加入我们的团队！

岗位职责 前期熟悉公司产品与业务，掌握市场运营相关技能，公司将安排专属导师进行一对一指导！ 中期承担团队人员培训及管理工作，带领8~10人团队，公司提供系统化管理课程支持成长。 后期参与分公司运营管理，独立负责区域运作，深入学习人力、财税、法务等企业运营模块的专项培训。 晋升路径：运营助理 → 运营组长 → 高级主管 → 准副理 → 经理 任职要求： 1、具备大专及以上学历；有管理经验或管培经历者可适度放宽录用条件； 2、能接受基层起步，具备强烈目标感，拥有良好的沟通协作能力与团队意识； 3、工作积极主动，踏实肯干，具备较强的适应能力； 4、有销售实践经验者优先，学生会、社团经历者优先，市场营销、工商管理类专业者优先，退伍军人优先考虑； 5、愿意全程参与公司组织的各项培训，保持持续学习的心态 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，薪酬结构为：无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成； 2、公司统一安排免费住宿，公寓环境整洁，生活设施完备； 3、集团每年组织三次以上国内外学习与旅游活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日按规定休息

新员工平均薪资7000+，入职三个月以上员工月薪过万 工作内容简单轻松，易上手，全程有人指导 无业绩考核指标，工作压力小 提供下午茶、零食、团建活动、生日会、集体活动及年终奖等福利 薪酬结构：底薪+高额提成+全勤奖励+绩效奖金 优势一，行业前景广阔，晋升通道畅通，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力 优势二，不拖欠工资，每月15日准时发放，且常提前到账 无需担心缺乏经验，欢迎零基础人员加入，提供岗前带薪培训

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理 4.处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5.配合人事、行政等事务性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

我司主营3-50万全品牌《新车》销售业务。 工作内容： 负责通过电话或微信与意向客户沟通，了解其购车需求，并邀约到店试乘体验； > 无需强制拨打电话，无通话时长与次数考核，可自主跟进维护客户资源； > 配合销售经理推进后续成交流程，本岗位不承担直接销售任务。 薪资待遇： 底薪4500元 + 提成3000-10000元/台 + 车型专项奖金，综合收入6-13K，上不封顶 任职要求： 欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，晋升通道畅通； 对汽车领域有热情，具备较强的收入目标感和执行力。 工作时间： 9:00-18:00（含1小时午休），月休4天，不强制加班，支持灵活调休或集中休假。 本岗位招聘2人，有意向者请提交简历进一步沟通。

一、工作职责 1. 负责销售业绩数据的统计与分析，协助销售管理人员推进目标达成，为销售团队提供业务数据支持； 2. 处理销售团队日常办公事务管理及客户服务电话支持工作； 3. 办理授权开具、资料邮寄、文件归档及投标文件的制作； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，计算机或会计类专业优先考虑； 2. 熟练操作办公软件，具备文档编写与处理能力； 3. 具备责任心和主动工作意识； 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作精神； 5. 具有较强的沟通表达能力，能高效配合销售团队完成信息反馈，反应迅速。 职位福利：五险，节假日休息

1、无责底薪3000元+全勤奖200元+话费补贴200元+社保+提成； 2、工作日上班时间：8:40—17:40（周末双休，法定节假日正常休息）； 3、招聘要求： 普通话表达清晰，工作认真负责，心态积极，严格遵守规范流程，通过电话或短信方式提醒客户按时还款； 4、五险：完成入职培训并正式上岗后按规定缴纳

招聘：市场开发岗（风电、光伏）薪资：2100元以上/月市场开发岗（风电、光伏）

招聘：电仪工 薪资：4500元以上/月 岗位要求xff1a;35周岁以下，大专及以上学历；电气、机电、自动化相关专业，有高、低压电工操作证，能吃苦耐劳，服从管理，有化工企业电器、仪表设备维修经验优先；xa;

成都市新津区招打胶

一、招聘岗位、招聘要求 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限 二、薪资待遇 1、月综合10000—1300O，包吃住，每周可借支1000 2、可做正式工，临时工，短期工 3、活儿简单干净，车间环境一流，组装，搬运等

今晚撤场工作 小桁架 来俩个 双流星航酒店

文员 薪资福利:2500 - 3000，保洁底薪＋全勤＋绩效＋考核，有配工作手机工资面议，包吃住+三险+配工作手机 招工人数:10人

慈溪急招文员｜小白也能来！无销售纯办公 不用跑外勤！不用做销售！全程办公室坐班～ 公司全包资源+场地+培训，有人带教上手快 工作内容 负责招聘邀约面试、员工维护，简单轻松 手机+电脑办公，跟着流程走就行 任职要求 16-30岁，会基础打字即可 性格开朗爱沟通，有无经验都能来 薪资待遇 月薪8000-9000+上不封顶 免费公寓宿舍，拎包入住 写字楼办公环境，氛围超棒 找稳定文职、想轻松赚钱的速来！ #慈溪找工作 #文员招聘 #包住宿 #办公室好工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历大专以上，熟练的用英语交流，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 6.薪资8000-10000，月休4天

1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

找一个大学工，临时工写资料，很简单，照抄就行

寰宇海迈行政专员招聘 一、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务统筹，包括办公环境维护、办公设备管理、办公用品采购/盘点/发放，保障办公秩序高效运转。 2. 统筹会议组织与接待工作，负责会议筹备、纪要撰写、来访客户接待及商务礼仪对接，协调内外部资源。 3. 负责文件管理、档案整理、资料归档及印章使用登记，规范行政文书流转与存档流程。 4. 协助开展员工考勤统计、入离职手续办理、人事档案维护等基础人事工作，配合完成招聘辅助事务。 5. 落实公司行政管理制度，对接物业、快递、供应商等外部单位，处理水电物业、差旅报销等行政费用统筹。 6. 组织公司团建、节日活动等企业文化建设工作，营造良好团队氛围。 7. 完成上级交办的其他行政支持任务，保障公司后勤服务顺畅。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，1-3年行政相关工作经验。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础公文写作与数据整理能力。 3. 具备良好的沟通协调、统筹规划及高效执行力，能妥善处理多线程工作。 4. 工作细致严谨、责任心强，具备服务意识与抗压能力，注重细节把控。 5. 熟悉行政办公流程、商务接待礼仪，有企业后勤管理经验者优先。 三、岗位福利 1. 基础保障：入职即缴五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等完整假期体系。 2. 薪酬激励：固定薪资+绩效奖金+年终奖，薪资根据能力面议，优秀者可上浮。 3. 暖心福利：节日礼品、生日福利、年度体检、定期团建，提供下午茶、餐补等日常关怀。 4. 成长支持：清晰职业发展路径，助力个人能力提升与岗位晋升。 5. 办公环境：舒适办公空间、和谐团队氛围，完善后勤配套，工作生活平衡无忧

接受朋友一起～工作轻松简单，后期可居家办公 工作内容简单，只需后台接听官方电话，进行资料录入和登记。 无任何销售性质任务~ 年龄******，需能听懂四川方言，经验不限 月薪5000-8000，缴纳五险 每天工作8小时，月休7天 工作地点：成华区协信中心4楼整层

岗位职责： 1、通过电话与客户交流，提供专业服务支持，包括产品咨询解答、客户激活及潜在客户的转化推动； 2、负责私域流量中客户关系的维护，及时回复微信端客户疑问，并促进意向客户的成交转化； 3、收集并响应客户反馈，协同内部团队优化对外沟通话术及运营方案； 4、完成团队内其他相关协作与支持工作。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、具有银行、保险、互联网金融行业经验者优先，具备客服或电话销售经历者优先考虑； 3、普通话表达清晰，服务意识强，具备良好的业务素养和营销技巧。 其他说明： 1、该岗位劳动合约由第三方服务公司签署； 2、提供五险一金、节日福利、团队建设活动及多项员工激励机制。

岗位要求 本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，专业不限； 年龄30周岁以下； 具备3年以上集团企业行政相关工作经验，有会务接待、展厅运营、企业文化建设及对外交流经历者优先，熟悉行政工作流程与体系运作； 性格积极向上，工作细致认真，富有亲和力； 能承受一定工作压力，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与应变能力。 工作职责 宣传工作：独立完成宣传文案撰写，统筹管理新媒体合作资源； 会务接待：联动园区物业落实会议保障工作，协助行政负责人制定会议方案与流程，独立承担高管会议期间的服务支持； 展厅管理：协同物业团队开展展厅日常运营管理，确保展厅有序高效运行； 对外接待：独立负责外部来访接待任务，主导公司发展历程及核心产品的讲解介绍； 文化建设：配合上级推进工会事务与员工活动组织，推动员工关爱项目实施，助力构建正向活跃的企业文化氛围。

无试岗期~无试岗期~带薪培训！拒绝内卷！工作轻松！接受小白零基础，入职初期提供带薪培训 纯文职类后台办公，无需外出，非销售岗位（经验不限） 薪资待遇： 综合薪资5000-6000元 1、缴纳社保（提供住宿、免费班车） 2、享受下午茶、团建活动、生日会、节假日礼品等福利 岗位要求： 年龄18-36岁，学历不限 可携带朋友一同应聘

我们是一家拥有3000平线下场地的传媒企业，现诚聘前台人员，节假日照常休息，上班时段为12:00-21:00，避开早晚高峰，福利优厚，办公环境舒适，欢迎您的加入！ 因岗位需要，需具备良好的形象气质 应聘时请附上个人清晰照片 团队氛围融洽，支持携带自家猫咪一同上班，公司设有专属猫房，工作节奏轻松 工作时间：每日中午12点至晚9点，每周享1.5天休息（法定节假日正常休假） 薪酬构成：无责任底薪3600元 + 全勤奖500元 + 绩效奖励 + 提成奖金 接受零经验新人入职！！

岗位职责： 1、参与经理日常工作行程与安排计划的拟定； 2、协助经理管理各部门，包括但不限于巡视与管理； 3、负责与外部合作伙伴的沟通协调，维护公司形象； 4、协助经理做文案撰写，会议纪要等。 5、沟通协调满足经理日常事务需求。 任职资格： 1、具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系； 2、工作细致认真，具有高度的责任心和执行力。 3、形象气质佳，具备赚钱意识。

薪资待遇： 试用期阶段底薪无责3000，试用期单休，转正后大小休，转正后无责3200+1300绩效，综合4500，早8早9轮班，6点下班（不加班）。 晋升至主管岗位，底薪3400+1300绩效+提成+管理奖金，综合收入4500-6000，上不封顶，具体根据个人能力而定。 1、配合主管开展人员招聘相关工作 2、接待来访客户及外部人员 3、负责公司公文、信件、邮件的分发，以及办公室档案的收集与整理 4、管理办公室物资，做好物品出入库登记工作 5、负责人事档案材料的归档与维护，完善员工人事信息管理体系 6、统计每月考勤数据并提交财务用于核算，留存备份 7、管理办公固定资产，合理调配资源，提升使用效率，倡导节约理念 8、负责日常办公用品及领导交办的其他物资采购事宜 9、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、工作细致严谨，原则性强，具备良好的执行力和职业操守； 2、具备较强的应变能力和内外部沟通协调能力； 3、掌握相关专业基础知识，具备岗位所需的实际工作能力。

工作内容： 做好日常数据文档的及时更新，补齐，协助经理处理公司资料，做好日常统计，定期汇报 薪资待遇： 无责3200+补贴200+工作绩效（1000-2000），综合月薪在5000+ 上班及休假：9.00-6.00，午休12.20-13.50（错峰午休），月休5天（可自由安排） 任职要求： 1。具备良好的组织和沟通能力 2。能够独立完成分配的工作，具有较强的责任心

岗位一：日常保洁员50名 ●综合工资2700-3000元，节假日另算，缴纳五险； ●负责医院内区域的保洁工作； ●身体健康，无传染性疾病。 岗位二：专项保洁员10名 ●综合工资2700-3000元，节假日另算，缴纳五险； ●负责医院内电梯、地面（抛光、打蜡、清洗）、不锈钢保养、玻璃清洁等； ●身体健康，无传染性疾病。 工作时间早上7点-下午6点，长白班，月休4天 联系人：蔡老师