快递打包员

我们是做美团等线上超市的，招店员，主要得负责平台来单了拣货，打包，整理商品，售后等，我们是24小时的。 五个班次：五个班次： 早班：早上8点到下午6点 上午班：10点到晚上8点 中班：下午2点到晚上12点 下午班：下午4点到晚上2点 晚班：晚上10点到第二天8点 一般半个月轮一次班，底薪+绩效+餐补，综合薪资5000左右，加班有另外加班工资，夜班有补贴  ，  包住宿（有空调、洗衣机等），每月10号发工资。 其他员工福利：周末下午茶，店内购物享有员工折扣

诚聘： 生鲜蔬菜仓，公司直招！ 1.蔬菜分装、打称，分拣，男女不限，20-45岁。 上班时间：20:00-05:00 早做完早下班，20/H，保底9H。 或者按月计算5600每月， 自然月天数 全勤+200，有加薪空间，每月10号发薪。 可提供宿舍，22:30提供晚餐，工作环境自由，人性化管理。 公司稳定，常年无休，周末国定节日春节均正常上班，可调休。 2.配送员，自带新能源箱式货车，能容6井号，200/车，满10天结算一次薪资，送货范围，深圳同城。上班时间：03:00-07：30，仓库稳定。 工作地点：深圳市观澜福城街道佰公坳工业园通源电线厂区、泽源蔬菜生鲜配送仓， 联系： 蓝姐。

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小象超市（美团买菜）招聘啦！ [太阳]白班分拣员：（薪资5000-8000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 [太阳]白/夜班理货:（薪资5500-8000+）主要工作上架，检查商品效期问题，冷库作业 [太阳]兼职分拣员多名（20-28/小时）

龙华山姆转运仓 工作内容: 1、负责部门的拣货、备货、转运及门店商品补货理货等工作： 2、用手叉车拉卡板，根据清单到卖场找到相应商品； 3、把商品搬到卡板上摆放整齐； 4、清点数量，把数量录入手持终端； 5、卡板放满，用缠绕膜进行打包，拉到指定地点 薪姿标准： 岗位一:常温岗位1.培训期为一周按18元/小时计算，培训期通过首月按24元/小时计算。 岗位二:冷冻冷藏岗位:1.培训期为一周按18元/小时计算，培训期通过首月按26元/小时计算， 2.次月开始阶梯计件模式,冷藏日均达到2300件为28元/小时。 冷冻日均达到1500件为28元/小时， 干货达到1500件为24元/小时，1800件为26元/小时，2200件为28元/小时。 夜班补助260（需上满26天）=综合薪资4500至10000 3.吃住自理（可提供附近租房信息） 4.每月25号发上月工资。工资时间周期为上上月26日--次月25日 工作满一周后每月10号可预支生活费 工作时间:21:30-06:30，休息时间1:30-2:30 入职材料： 身份证复印件一张，蓝底照片2张，健康证复印件一张 人员要求： 不限学历，吃苦耐劳，踏实肯干，20-45周岁，认识字/会26个字母/会普通话/都可以。疑难杂症（提前沟通），身高160以上。

会认字，根据客户需求，包装货

要求：年龄18-40岁，身体健康，无不良嗜好。做事认真麻利;服从管理 工作时间:早8.30-晚8点，大小周每月休6天 薪资待遇：底薪加班提成综合8k~11k 福利待遇：住房补贴饭补社保

松岗电商小件分拣 提供住宿，提供食堂 ​早晚班，8小时左右 前20天新人保护期22一个小时 计件薪资多劳多得综合24-30一个小时 月6000-9000 ​18-50岁，岗位管理不严！有意向的私我报名

加工普工 蔬菜水果加工分拣包装，熟悉蔬菜水果加工分拣包装，能吃苦耐劳，手脚麻利，服从管理

育婴师 地点：深圳南山区京基御景峯 家庭：二大一小 面积：140平 内容：主要负责带九个月宝宝，早教互动启蒙，做一餐午饭及宝宝相关的家务 要求：45岁以内有早教或幼师经验的阿姨，性格开朗活泼好相处，做事认真利索好相处。 工资：8K-1W看能力 休4国假 上户：三月初

【诚聘司机】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规及相关规定 2.年龄范围：21至60周岁， 3.持有C1或C2机动车驾驶证，且驾龄满3年 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶、涉毒等不良记录 公司提供车辆，您专注驾驶即可 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”，与我互换联系方式详谈 欢迎联系~~~~~~

【诚聘司机】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有C1或C2驾驶证，且驾龄满3年 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您仅需专注驾驶工作 薪资日结，享受双休，工作时间灵活 有意向者请点击下方（免费聊），与我互换联系方式详谈 欢迎联系~~~~

年后高工价小时工日结270/天，提供吃住，入职不需要体检，没有任何费用，，入职有奖励

【诚聘司机】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规及相关规定 2.年龄范围：21至60周岁， 3.持有C1或C2机动车驾驶证，且驾龄满3年 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶、涉毒等不良记录 公司提供车辆，您专注驾驶即可 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”，与我互换联系方式详谈!!~ 欢迎联系~

小件仓 男女不限，18-48岁 25/小时，包住 工期到3月15号 每天可以预支100.完工结请余下工资

昆明清水普洛斯产业园 长期工大量招聘（3岗同招） 工作地点：昆明市经开区普洛斯昆明经开（清水）综合产业园 联系电话： 统一要求：全部为长期工，，离职提前15天申请，工作   招聘岗位 & 人数 1. 冷库拣货员：15人 2. 酸奶分拣员：30人 3. 装卸工：6-7人   工作内容 冷库拣货员：仓库小件生鲜分拣（冷藏/冷冻仓作业） 酸奶分拣员：按门店订单分拣、配货酸奶，小件轻松（冷藏车间，非冻库） 装卸工：货品码放、缠膜、电动地牛装卸车，简单易上手   任职要求 冷库拣货员，18-40岁，识字、会26个字母，细心负责，身体健康、听力正常 酸奶分拣员：男女不限，18-42岁，身体健康，服从管理 装卸工：20-50岁，能吃苦耐劳，适应冷库环境，会电动地牛优先。 以上均要求无不良记录   工作时间 冷库拣货员：早班4:00-15:00 / 中班12:00-23:00（班次根据现场情况安排），月休4天 酸奶分拣员：23:00-10:00左右，月休4天 装卸工：长白班8:00-18:30（弹性调整）   薪资待遇（岗位不同，薪资计算不同） 冷库拣货员 计件+底薪2200，冷藏0.13元/件、冷冻0.18元/件，综合5000-8000元/月 次月15号发薪 酸奶分拣员 前15天计时17元/小时，之后计件0.04元/瓶，综合5500-7000元/月 首月保底3600元，次月15号发薪 装卸工 计件0.1元/件，日均150-200元，上不封顶 次月20号月结，人走账清   食宿说明 均提供住宿， 吃饭自理，园区有食堂；拣货员额外补贴13元/天餐费   其他福利 冷库岗位免费提供棉衣，工作环境稳定，组长带教，上手快

【招聘岗位】分拣打包扫描 【岗位要求】年龄18-45周岁，男女不限。 【工作内容]在仓库内做打包、分拣、扫描简单手工，易学易懂。 【薪资待遇]240-300/天 长白班、两班倒 8：00-20：00、20：00-8：00 住宿标准：4-6人一间，独立卫生间、有空调、热水器、生活阳台，水电平摊 餐饮标准：吃食自理 面试材料：身份证原件或照片

直招包住有餐补夜班 招聘电叉车司机（白班、中班、晚班均招）（提成制，班次会根据业务情况调整） 岗位职责：负责使用电叉车进行货物分拣扫描，将货物分到制定区域。 任职资格： 1、男女不限 2、有电叉车操作经验优先考虑，没有经验可以培训（无需叉车证）； 3、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，能接受夜班； 4、薪酬福利：基本工资+货量提成+晚班补贴+特色福利+全勤奖，月工资5000元至8000元以上，上不封顶，计件工资； 以上职位均可享受： 1、免费提供宿舍（4-5人间，有空调、热水器），有食堂（包吃） 2、提供法定节假日、年假、婚假等； 3、工作满1个月，表现优秀可参加晋升选拔为叉车组长

招聘岗位：分拣员，打包员，拣货员，扫描员，质检员，上架下架员，播种，防损，发运员，拉车员等...... 男女不限，18-38岁，不用面试，不用体检，不查纹身，不查征信（要求不能有案底）！新开仓晋升空间特大wu 工资待遇： 底薪3000+绩效3000+吃饭补贴300元。 保底6300+个人计件多劳多得。月平均工资8500-15000上不封顶，多劳多得。 ---每个月15号准时发薪，包住提供吃（餐补300元/月，先吃后补）当天安排宿舍，入职满7天后每周可预支500-800元。 上班时间： 8:00-20:00。20:00-8:00 9:00-21:00。21:00-9:00 目前都是/两班倒/，早上八点到晚上八点（中午休息一个小时，下午休息一个小时，上班两个小时有15分钟休息时间）月休4天/可以休息可以选择上班 作业内容：仓储内服装饰品小件分拣、打包，工作轻松自由！！！ 报名方式：提前报备姓名+联系电话+年龄 注意：不要穿短裤，拖鞋，裙子

岗位职责： 1.负责亚马逊美国站点的商品页面编辑与发布，执行日常运营及维护工作，推动产品在类目中提升排名。 2.解决店铺客户相关问题，保障账号稳定运行；熟悉美国市场环境及各站点税务、合规等相关政策要求。 3.监控商品链接销售数据与库存状态，管控账户风险，制定科学的备货策略，确保库存高效周转。 4.协同运营团队规划站内广告投放，开展广告数据解析，对广告优化具备独立思考与实操能力。 5.定期整理运营数据，评估销售表现，推进销售目标达成。 任职需求： 1.全日制大专或以上学历，英语通过CET-4及以上水平； 2.熟悉亚马逊平台运作规则，具有一年以上亚马逊美国站精品运营经验，具备白帽打法成功打造爆款者优先； 3.具备良好Office操作能力，能熟练使用Excel进行数据处理； 4.具备较强的团队协作意识，学习能力强，沟通顺畅，逻辑清晰，可独立完成数据分析与复盘总结； 5.专注跨境电商领域发展，有明确的长期职业发展规划。 关于我们： 【规模人数】：约50人团队，组织架构扁平，内部氛围融洽，人际关系简洁透明； 【办公环境】：甲级写字楼办公场地，交通便捷（岗头地铁站C1出口步行5分钟即达）； 【风格】：重视员工成长，善于激励，坚持承诺兑现； 【专注精品】我们坚持精品路线，拥有超十年亚马逊平台运营经验，多款产品实现类目BS榜单突破，合作供应商稳定可靠（多为飞利浦、先锋等品牌代工厂）； 【注重构建产品壁垒】设有自主研发团队，聚焦复杂产品开发，单个项目研发投入高达300万元，研发支出占营收比例达10%；应用前沿技术（如哈姆克雷达技术、低功耗技术、人工智能技术），抢占真正的产品先机，拒绝盲目跟款； 高度重视产品创新与创意设计，设立全员知识产权激励机制，最高奖金可达5000元； 你能获得： 【常规福利】：入职即缴纳五险一金、每周二提供下午茶点、每周三组织羽毛球活动、年度员工旅游、全勤奖励等多项福利~ 更多惊喜福利等待你来发现~

您是否渴望在充满机遇的跨境电商领域大展拳脚？ 我们是一家致力于将优质的产品带给全球消费者。为了进一步拓展业务，现诚邀一位经验丰富、充满激情的“跨境电商负责人”加入我们的团队！ 岗位职责： 洞察市场趋势：分析市场动态，挖掘潜在商机，开发新产品，拓展新市场； 打造高效运营体系：搭建跨境平台，优化供应链管理，提升物流效率，控制成本，提高运营效率； 组建并带领团队：招募、培养和管理跨境电商团队，打造一支高效、专业的团队。 岗位要求： 拥有丰富的跨境电商经验：熟悉主流跨境电商平台（如亚马逊、Tiktok等）的运营规则和推广策略; 具备敏锐的市场洞察力：能够准确把握海外市场趋势和消费者需求，制定有效的营销策略。 拥有出色的团队管理能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队完成目标。 具备良好的英语沟通能力：英语能作为工作语言。 薪资：面议！底薪+绩效奖金，上不封顶！ 轻松愉快的工作氛围，让你工作更舒心！ 如果您对跨境电商充满热情，并渴望在这个领域大展拳脚，欢迎加入我们！

【岗位职责】 1、负责开发和联系TikTok平台的红人，进行达人建联、合作，跟进回传视频及直播的发布，能用英语进行沟通，建立长期的合作关系，。 2、完善公司海外红人资源库，建立红人合作管理流程与机制，制定KOL推广计划和内容策略确保内容能够有效传达品牌信息并得到落地实施。 3、负责合作达人履约过程的跟进，根据不同产品提出针对内容创意、完成期限等方面的要求把控双方合作的策划方案和具体执行细节，确保输出高质量内容(视频)。 4、统筹广告、推广素材的输出,包括但不限于视频，图片，文案，提升广告表现，运用创新思维不断尝试新的目标群体和广告形式，寻找、测试新的广告投放形式。 5、对营销数据进行可追踪和分析，定期评估推广效果，并提出可执行的优化方案。 6、对于已合作达人带来的数据及时复盘总结为后期的红人营销计划提出优化迭代建议。 7、定期复盘，优化工作流程，提高工作效率具备良好的人际交往、语言表达和沟通能力，执行力强。 【任职要求】 1、CET-4,英语书面表达优秀，具有主观能动性并且有强烈网感，了解欧美文化; 2、具备KOL/KOC媒介合作营销经验，对TikTok社媒平台有比较清晰的了解，关注行业动态，洞察并挖掘爆品引流红人视频，能深入挖掘红人； 3、有独立对外拓展的能力，源进行深度合作； 4、能独立分析Tiktok营销数据，根据数据反馈优化运营策略和视频内容创意，提高转化率和用户参与度； 5、思维活跃，有强沟通、分析、谈判、解决问题能力，有责任心; 【工作时间】 1、上午9.30~12:00、下午13.30~18.00； 2、周日休息，入职满一年享带薪年假； 3、试用期3个月。 【薪资福利】： 1、月薪资组成：底薪+绩效+提成； 2、视全年绩效考核情况，发放年终奖，个人业绩决定薪资上限； 3、根据工作情况，每年进行1到2次的调薪； 4、福利：每周下午茶，每月公司聚餐，每年进行团建； 5、其他福利：重大传统节日为员工发放节日礼物节日红包。

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营报告，优化商品布局、页面设计及促销活动方案 3.策划并执行各类营销活动（如618、双11、年货节等），协调设计、客服、仓储等团队资源，确保活动高效落地 4.负责商品上下架管理、关键词优化、搜索排名提升及广告投放（如直通车、钻展等），控制推广成本并提升ROIn5.维护平台合作关系，及时跟进平台规则变化，争取优质资源位与活动支持 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有国内电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与运营逻辑 3.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能承受一定工作压力 5.有成功运营案例或爆款打造经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责阿里巴巴国际站的产品上架、大促活动报名及直通车广告投放。 2. 负责Facebook、Instagram、YouTube等社交平台的日常内容更新与动态发布。 3. 能独立处理网站前后台相关事务，了解独立站运营流程，掌握谷歌Ads推广操作。 4. 配合完成部门线上与线下产品的详情页及宣传物料的设计工作。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备美工设计能力，熟练使用PS软件。 2. 英语达到四级及以上水平，具备良好的读写能力。 3. 大专或以上学历，有SEO推广经验者优先，同行从业者优先考虑。 4. 具备搭建推广渠道及制定推广方案的能力，对互联网运作模式有深刻认知。 5. 熟悉B2B互联网平台及Google等海外搜索引擎的运营与推广方式。

岗位职责: 1.负责每日店铺订单处理，包括打单、分单及配货发货流程。 2.在华强北市场进行手机壳采购，确保货源稳定与品质达标。 3.处理客户退货事宜，完成商品清点与返库操作。 任职要求： 1.熟悉华强北手机壳市场行情，具备相关采购经验者优先。 2.工作细致认真，具备良好的沟通表达能力与责任心。 3.具备较强的学习意识，能主动优化作业流程，提升工作效率。 工作时间：中午1点至晚上9点（根据完成情况灵活调整，早做完早下班），时间弹性，节假日按市场安排同步执行。

机场国际物流，诚聘全职分拣扫描 要求:25--40周岁，无案底及征信问题 （入职需要试工一星期左右，有工期要求） 中班12.00---22.30 晚班22.30---08.00 认识英文字母（培训后需熟背世界各地英文名称） 需要笔试面试。

岗位职责： 1、负责京东店铺的日常运营工作； 2、负责京东店铺后台活动报名，负责活动执行； 3、负责京东店铺快车/京挑客等各种付费推广；定期对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案。 4、通过各种付费/免费推广手段，为店铺引来精准流量。 5、利用数据统计进行数据分析统计，热销产品走势，热门成交关键词的提取及优化调整。 任职资格： 1、精通京东操作流程，有两年以上京东运营店铺管理经验优先考虑，熟悉整个京东的运作环节！ 2、熟悉了解京东后台系统及各种软件工具运用操作； 3、熟悉京东活动报名规则及流程； 4、熟练京东各种推广方法； 5、有一定良好的沟通能力，能跟京东小二进行良好沟通。 有3C数码经验的优先考虑！ 大小周，上班时间8:30-12:0013:30-18:00

一、岗位职责 1、负责亚马逊、temu、沃尔玛等平台的店铺运营、日常维护及账号安全管理，推动业绩持续提升； 2、完成新产品上架工作，并对在售Listing进行优化，涵盖标题、核心卖点、详情描述等内容调整与完善； 3、制定科学的备货计划，定期统计并分析销售与库存数据，动态调整运营策略，确保库存周转效率； 4、负责站内广告投放、促销活动设置及推广执行，并对投放效果进行跟踪评估与优化； 5、收集并整理市场信息，关注行业趋势及竞品动态，形成有效分析支持决策； 6、具备基础英语能力，需通过大学英语四级及以上考试！！！ 二、任职资格： 1、统招全日制本科及以上学历，接受无相关工作经验者应聘； 2、了解欧美地区文化背景与发展历程，可独立开展产品市场调研工作； 3、具备较强的数据分析能力，熟悉CPC广告机制、流量逻辑、FBA发货补货流程及品牌打造策略； 4、具有良好的团队协作意识，富有创新精神，乐于主动学习并尝试新型营销方式 三、薪资福利： 1、薪 酬：基本工资+提成 2、社会保险：员工入职即缴纳五险一金； 3、节日慰问：端午节、中秋节、女生节等重要节日为员工发放节日礼品； 4、假期规定：享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期，女性员工每月享有半天带薪特殊假； 5、生日活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送生日礼物； 6、人性化管理：公司每月提供固定预算用于部门团建活动；每年组织一次大型年会和一次带薪公费旅游，并定期开展各类团队建设活动丰富员工业余生活； 7、体检福利：员工入职满一年后，可报销一定额度的年度体检费用； 8、上班时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日轮班0.5天，每周工作5.5天，周末休息1.5天，每月安排一周完整双休

岗位职责： 1.负责亚马逊平台的日常运营维护，涵盖商品发布、订单管理、售后支持等工作内容； 2.结合市场动态与产品特点，制定并持续优化运营方案，提高产品曝光率与销售转化； 3.跟踪分析运营数据，评估业务表现，及时调整策略以提升整体运营效果； 4.与团队高效协作，共同推进并达成既定销售目标。 任职要求： 1.有1年以上亚马逊运营工作经验，有北美站点、FBA模式或家居品类经验者优先； 2.大专及以上学历，通过大学英语四级； 3.热爱电商领域，具备较强的市场洞察力和数据处理分析能力； 4.具备良好的沟通协调能力和团队意识，能适应快节奏的工作环境。