招聘！配电柜学徒，负责各种配电柜安装，一二次接线。年龄18-30之间能吃苦，动手能力强，服从安排，工作地郑州高新区。有意者联系，同微

招水电工数名，班组

河南郑州招聘：招两人，水电安装工（月薪4000-7000元)-江泽薪资：4000-7000元/月【任职要求】1、身体健康，能适应长期出差；2、服从公司安排，工作认真负责；3、有水电安装经验者优先；4、年轻化团队，氛围轻松活跃，沟通无代沟。【薪资待遇】月薪4000-7000元，节假日福利。

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！ 2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。 2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000） 5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

电工 2600到2800 交纳五险一金 有一点经验都行 18到38岁以下，有电工证，中专以上毕业证

郑州市中原区招水电大工，小工，工资面议

郑州中牟招水电，封闭式管理，月休4天，每天上下班洗澡，年龄-35以下

全职，月薪！！！因公司扩展需水电施工人员，需要有水电安装，监控安装调试，店铺室内设备安装、调试、工程实施相关工作经验，需要有驾驶证，会开手动档汽车，有相关经验的实习期工资4000-5000，转正工资4300-6000,后期有房补300，根据工作能力调整底薪，有房补，保险等，发展上升空间大，每年多次调薪，对工作认真负责，爱学习上进有责任心！可约面试

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行政人事经理招聘启事 一、岗位名称 行政人事经理 二、工作地点 河南省郑州市中牟县 三、薪资待遇 - 薪资范围：3000-5000元/月，根据个人能力、从业经验面议，能力优异者可上浮 - 基础福利：年终奖金、节日福利、定期团建 - 保障福利：缴纳五险，带薪年假、法定节假日正常休息 四、岗位职责 统筹公司人事、行政、后勤全盘工作，搭建规范化管理制度，保障公司日常高效运转、规避用工风险、做好后勤保障。 1、人事模块 - 负责人员招聘、入职、转正、考勤、薪酬核算、社保、劳动合同、员工档案全流程管理；-落地绩效考核、员工培训、团队建设与员工关系维护，及时处理劳资问题，规避用工风险； 2、行政后勤模块 - 负责办公用品、固定资产、办公环境、统筹管理，控制运营成本； - 负责会议组织、日常接待、制度落地、流程优化，保障公司日常运营有序； - 对接基础对外事务，完成上级交办的其他工作。 五、任职要求 - 学历年龄：大专及以上学历，28-40岁。 - 工作经验：3年以上行政人事全盘管理经验，熟悉中牟本地企业用工特点、社保政策、劳动法规，有实体企业、服务行业经验者优先。 - 专业能力：精通人事行政全模块工作，可独立搭建制度、落地招聘、绩效、薪酬、后勤管理体系；熟练使用办公软件、考勤薪资系统，具备成本管控与风险规避能力。 - 综合素养：具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力，做事细致负责、执行力强，抗压能力佳，熟悉本地招聘渠道，有本地人脉资源者优先。 - 职业素养：人品端正、原则性强，具备良好的职业操守，认同公司发展理念，稳定性高，可长期深耕发展。 六、岗位优势 - 本地优质稳定岗位，不用异地奔波，通勤便利； - 权责清晰、自主空间大，独立统筹全盘行政人事工作； - 薪资待遇透明，绩效激励完善，多劳多得，晋升公平； - 团队年轻化，氛围简单纯粹，无复杂职场内耗。

【岗位介绍】 快递厂区大量急招临时工、日结普工，主要负责快递拆包、分拣、打包、扫码理货，工作简单轻松，手工活为主，不用出大力气，也能轻松胜任，无需经验，现场有人手把手带教。 【工资待遇】 统一班次计价：白班290元一天，夜班310元一天，日结现结，干完当天结工资，工资透明明码标价，没有套路扣款，做多得多，收入稳定。】 【福利待遇】 免费包三餐、免费安排住宿，宿舍设施齐全，干净整洁。常年货源稳定，天天有活不闲置，长干短期都接收，入职流程简单，不用复杂体检，随到随上岗。

工作内容：负责在线处理用户出行问题 无任何销售性质 工作时间：8小时工作制，弹性工作 薪资待遇：无责底薪4000+提成+绩效+房补+餐补+加班补贴，缴纳五险 投递要求：经验不限，打字流畅，会简单的电脑操作

郑州市惠济区招办公室贴壁纸，大约3百左右平方，包工包料

北京市昌平区招水电,工长/工程师

东营市广饶县招水电

台州市三门县招水工、水电

合浦需要一名电工。

有电工兄弟吗，日结。。

岗位职责： 1.操作6150，6180数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成批量任务，按时交付合格工件 任职要求： 1. 熟悉数控加工流程，掌握FANUC、广数主流系统操作 2. 能看懂机械图纸，了解公差配合、形位公差等基本技术标准 3.具备基础量具（如卡尺、千分尺）使用能力，有质量意识 4.工作认真负责，具备安全操作意识和团队协作精神 5.有相关行业实操经验者优先，学历不限

职位要求 1、3年以上数控车床调机经验，熟悉数控车床加工工艺。 2、能够独立完成数控车床的编程调试操作。 3、负责车床日常的维护保养工作。 4、精通各种量具刃具的使用、具有一定的识图能力。 5、职业素养高，愿意长期稳定发展。

干过重型货架组装，堆垛机组装

郑州市金水区招光伏发电站运营维护电工。 要求三证齐全：高压电工证、低压电工证、高空作业证。年龄18岁到50岁之间，身体健康。

岗位职责： 1.负责充电桩设备的现场勘测、安装调试及接电作业 2.完成充电桩与电网、网络系统的对接及功能测试 3. 处理安装过程中的技术问题，配合物业及电力部门完成验收 4. 开展用户使用指导及基础故障排查说明 5.按规范填写安装记录表，及时反馈施工进度与异常情况 任职要求： 1. 有充电桩或电气类设备安装经验者优先 2. 熟悉低压配电、网络布线及安全操作规程 3. 具备电工证或特种作业操作证（高压/低压） 4.身体健康，能适应登高、户外及中牟县辖区内灵活作业 5. 责任心强，具备基础沟通能力与服务意识

新乡市长垣市招弱电/安防

郑州市管城回族区招水电小工，年龄55以下

水电门窗维修有经验者老师傅，40岁以下。 学徒需要在30岁以下。具有销售经验优先。 要有沟通能力和适应能力。 线上手机接单模式。 一单一算账，一礼拜一结账。 交通工具和。 平均月收入在5000~8500。 兼职勿扰。

招聘以下岗位： 一、焊工（氩弧焊、二保焊） 综合薪资：7000-9000/月 提供午餐 岗位职责： 1、负责不锈钢管材对接、拼缝焊接作业； 2、铸件、镀锌板焊接加工，做工精细、焊缝平整； 3、能看懂生产图纸，按图纸要求精准焊接； 4、日常工件打磨、整形，保证成品质量达标。 任职要求： 1、有焊工实操经验，熟练不锈钢焊、镀锌板焊接； 2、会看图纸、懂对接拼缝工艺，管材焊接经验优先； 3、吃苦耐劳、服从安排，干活认真细致，能吃苦耐劳； 二、普工1名 薪资 4000 提供午餐 岗位要求：男女不限，18-45周岁，身体健康，做事踏实，吃苦耐劳，服从管理，配合车间正常生产。 工作地址：曲梁园区 联系电话：

岗位职责1.负责小区内水电设施日常检修与维护，包括业主家中水电故障报修处理。2.维护小区公共区域照明、水泵、电梯等设施的正常运行，及时排查故障。3.负责小区内门窗、管道、墙面等零星维修工作。4.定期巡检设施设备，做好检修记录，发现隐患及时上报并处理。5.完成上级交办的其他维修相关工作。 任职资格1.年龄 50周岁以内，身体健康，能适应户外及登高作业。2.必须持有高压电工证或低压电工证，具备 1 年及以上物业维修相关经验优先。3.熟悉水电基础维修知识，能独立处理常见水电故障。4.工作认真负责，吃苦耐劳，有较强的安全意识和服务意识。5.服从管理，沟通能力良好，能耐心解答业主相关咨询。