浙江金华婺城区招聘物业工程岗位，要求持有高压证，待遇优厚包括4700+公司社保及福利。

岗位名称：工程#工程1； 岗位要求：1）年龄50岁以下；2）高中及以上学历，个人形象良好；3）持有高配电工或低压电工等相关证书； 薪资待遇：工资4500-5500，8小时工作制，做六休一。

招：工程，55周岁以下，5000元/月，工作认真。地址 白龙桥区政府边。电话

招聘：维修生技 薪资：5000元以上/月 维修生技

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招物业工程，需要有高压证，待遇4700+公司社保+福利，上班地点婺城区，联系电话

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兰溪九章急招综合维修工1人，要求懂消防及电梯，水电，50岁以内，有意者联系

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诚聘： 1、物业工程一名 要求： 1、有特种设备安全管理员证，有高压或低压电工证。 2、负责装修图纸的审核，装修巡查工作。 3、负责小区内设施设备的维护能降耗工作能力。 4、具备业主报修问题查看，问题处理能力。 5、身体健康，年龄在25-50周岁内。 薪资：5000-6000/月 公司福利：社保、高温补贴、法定节假日加班费三倍 报名地址：武义万隆城 联系电话：，

需要一个地坪小工，最好在住这附近的，我没地方住，一个星期左右的活，听话肯干的话，以后可以跟我一直干，年轻点最好，可以学着做大工。

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招木工半熟手，熟手，男女不限，工资面议。电话.地址横店夏莲塘工业区红星路5号。

招啧塑一名，牛背金工业区，喷健身器材。，

核心岗位职责 1. 全盘账务处理：独立负责公司日常经济业务的全流程账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类账簿，确保账务准确、及时、规范。 2. 财务报表编制：按时编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并根据管理层需求出具专项财务分析报告，提供数据支持。 3. 税务统筹与申报：负责公司的整体税务筹划与管理，准确计算并按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的申报与缴纳，规避税务风险。 4. 项目成本核算：对接各个劳务外包或派遣项目，审核项目收支凭证，跟踪项目资金流动，进行成本的归集、核算与控制，确保项目利润清晰。 5. 资金与往来管理：负责公司资金的收付管理，定期核对银行账目；管理与合作单位、客户的应收应付等往来款项，及时清理和核对账项。 6. 财务内控与档案管理：严格执行公司财务管理制度，参与优化财务流程；负责整理、装订、保管会计凭证、账簿、报表等所有财务档案。 任职要求 1. 学历与专业：会计学、财务管理等相关专业大专及以上学历，本科优先。 2. 工作经验：通常要求3-5年以上全盘会计工作经验，能独立完成账务处理和报表编制。 3. 专业职称：持有初级会计职称是基本要求，持有中级会计职称者优先考虑。 4. 专业技能： * 熟练掌握国家会计准则、财税法规及相关法律法规。 * 熟练操作金蝶、用友等主流财务软件。 * 精通Excel等办公软件，能熟练运用函数（如VLOOKUP、数据透视表）进行数据统计与分析。 5. 综合素质：具备良好的沟通协调能力、责任心和保密意识，工作严谨细致，有较强的风险控制和财务分析能力。 行业特殊要求 * 行业经验优先：明确要求有建筑劳务、劳务派遣或相关行业的全盘会计工作经验者优先。 * 劳务成本核算：熟悉劳务人员的工资核算、社保公积金缴纳、劳务成本在不同项目间的分摊与结算流程。 * 项目财务管理：能够建立并维护项目收付款台账、合同台账等，清晰核算每个项目的收入、成本和利润。 * 税务处理特点：熟悉与劳务公司相关的特定税收政策和规定，例如差额征税等。 * 人员流动性管理：能够应对劳务行业人员流动性大带来的频繁工资结算、社保增减员等财务处理工作。

门头沟华远坊招综合维修工1名岗位职责：项目综合维修工作，日常水电维修等；要求：年龄55岁以内；有低压证或者高压电工证；巡检相关工作经验；身体健康薪资待遇：5500/月，提供住宿，五险，法定节假日三薪；时间:早9点晚6点，上五休二。工作地点：门头沟华远坊；联系方式:李女士()

招聘家电维修和综合维修师傅、派单形式工作范围就近分区，月结工资，工资一万二以上，意向联系：

物业公司招聘维修工，，56岁以下，身体健康，有责任心，有工作经验者优先录用，工资面议！高层物业招聘小区保安一名，，64岁以下，身体健康有责任心，工资面议！以上人员一经录用均有保险，年节有福利、有工龄，待遇优厚。联系电话☎：

交上海社保，招聘长期工，从事厂房综合维修工程，房屋改造，道路，水电，综合维修等。工作地址：上海

1、龙沙小区物业招聘会疏通下水的万能工和电工等，工资2200—2400。年龄65周岁以内。每个月有三天假，管一顿饭。年节有福利。 2、招聘园区环境保洁若干名，男女不限，工资1800，没有假。 联系电话

物流园物业直招: 工程主管:年龄45岁以下，高低压证，懂电脑操作，有团队管理经验，月休4天，五险，到手工资6000-6500元。 高压电工:年龄55岁以下，持高压证，有实际操作经验，月休4天，五险，到手工资5500-6000元。 维修工:年龄45岁以下，懂土木工程者优先，月休4天，五险，到手工资5000-5500元。 安保主管:年龄55岁以下，退伍军，持中级消控证，有团队管理经验，月休4天，到手工资5500-6500元。 联系人:谢先生 联系电话:

招聘物业项目经理1名。岗位职责:1.制定并实施物业项目的战略目标和运营计划；2.负责项目的日常管理与监督，确保项目目标的实现；3.组织和参与项目会议，制定保安、保洁、工程、绿化各板块培训计划，确保项目相关事宜的有效沟通与协调；4.制定月度、年度计划，确保项目按计划顺利进行；5.管理项目资源，包括资金、人员、物资等，以优化项目结果。6、提高项目品质，完成公司规定的月度、年度经济目标。任职要求：1.有5年以上物业工作经验，具备较强的组织和领导能力，能够有效管理项目团队；2.年龄优秀者放宽到60岁。管两个小项目，总体量20万方左右。上班地点：浙江省金华市磐安县联系人：牟老师

物流园物业直招: 工程主管:年龄45岁以下，高低压证，懂电脑操作，有团队管理经验，月休4天，五险，到手工资6000-6500元。 高压电工:年龄55岁以下，持高压证，有实际操作经验，月休4天，五险，到手工资5500-6000元。 维修工:年龄45岁以下，懂土木工程者优先，月休4天，五险，到手工资5000-5500元。 安保主管:年龄55岁以下，退伍军，持中级消控证，有团队管理经验，月休4天，到手工资5500-6500元。 联系人:谢先生 联系电话:

浙江中水东方建设工程咨询有限公司：招金华地区电力土建线路工程监理员2名和专监2名，监理员4500一个月专监6500一个月（）专监需要浙江省的专监证。社保全交。

物业公司保集蓝郡小区招聘物业水电工/客服/管家/保安/保洁等具体电联

专项主管 1、男女不限，有类似物业管理工作经验者可放宽条件；2、普通话标准，有较好的沟通表达能力；3、诚实敬业、责任心强，具备良好的心里素质及团队协作精神。1、专项月度及日常工作安排；2、员工团队建设；3、负责与甲方的沟通协调；4、熟悉各类清洁设备及培训工作 薪资福利:1、5000元/月（12 - 14薪），单双休，节假日值班制；2、五险一金、高温补贴、节日福利、培训提升、灵活的休假制度、完善的晋升机会等 应聘请将简历投递至邮箱：，邮件注明：岗位+姓名

物业公司保集蓝郡小区招聘物业水电工/客服/管家/保安/保洁等具体电联

工作职责: 1、负责服务工作制度、服务受理流程的建立、实施、检查和改进； 2、负责对部门员工是否能按时按质完成、工作方法、服务流程是否正确进行监督、指导和培训； 3、负责组织业主对服务意见的收集与服务满意率的征求、统计、分析和回复工作； 4、负责业主物业服务费、运行费、车辆停放费等缴费情况的汇总、统计、分析和回复工作； 5、负责处理和消除业主对物业服务的意见，当发现对业主意见的处理和消除工作已经超出本身的职权范围时应当及时向上级报告； 6、负责保持与对物业服务有意见住户的沟通，建立书面的业主单元号清单、意见内容、处理进程、欠费情况等信息，并负责随时更新这些内容； 7、负责对所管区域所有突发事件中和事后的跟进服务，并亲自赴现场与业主保持沟通，处理职权范围内的事务，当事态比较严重时应当向经理报告并协助经理处理事务。 任职资格: 1.大专及以上学历，专业不限； 2.物业行业客服管家3年以上工作经验； 3.较强的沟通能力和理解力，逻辑思维清晰，较强的抗压力能力。

物业管家，双休，享受高温补贴，缴纳五险一金，大专以上学历。

专项主管 1、男女不限，有类似物业管理工作经验者可放宽条件；2、普通话标准，有较好的沟通表达能力；3、诚实敬业、责任心强，具备良好的心里素质及团队协作精神。1、专项月度及日常工作安排；2、员工团队建设；3、负责与甲方的沟通协调；4、熟悉各类清洁设备及培训工作 薪资福利:1、5000元/月（12 - 14薪），单双休，节假日值班制；2、五险一金、高温补贴、节日福利、培训提升、灵活的休假制度、完善的晋升机会等 应聘请将简历投递至邮箱：，邮件注明：岗位+姓名