招聘注塑操作工 年龄:45岁以下，男女不限 文凭:不限 注塑熟手优先录取 工作时间:2班倒 工资:面议

两班倒，包吃有住，公寓住宿，18-45岁，点对点八点到八点半个月倒一次班，吃饭不扣工时，车间自由人性化管理，需听从领导安排，不穿无尘服

男女工 13薪 包吃住 6000-9000 包吃包住一点不花钱。包括体检费6000-9000/月。 【主要岗位】涂装，铸造 质检和包装也缺一个 【招聘要求】男女25岁-45岁 【生产产品】铝合金汽车轮毂 【工作时间】两班倒， ，。约半个月一倒班 【薪资待遇】6000-8000元，工资构成由连云港最低工资标准+满勤+岗位补贴。新员工入职一个月补贴300元。入职满3个月补贴500元。 【吃饭住宿】工作餐免费，海州墟沟方向有免费厂车。 员工宿舍，每个月50元水电费，4-5人间，24小时免费热水，wifi，独立卫生间。 【发薪时间】每个月15号发上个月工资若遇到节假日则顺延 【企业地址】连云港市经济技术开发区金桥路109号

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇28元每小时，280一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8000，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:18周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也 原标题：《有厂长着急招几个长期搬运工280一天+可预支+可带手机》

18-40岁 男女不限， 不体检，包吃直接报道，车间非常干净，空调车间 空缺岗位：焊锡岗位/ 白班262.5/天，夜班297/天（单价24元，中餐公司提供餐，晚餐10元/餐，夜班补贴20元 发薪模式：每个月15号发薪，满5天后可预支 中午提供工作餐，夜班不提供，需自带或购买，。5天起薪 地址：滨湖区华庄立业路（华庄和新安附近）（提供住宿，无住宿）无厂车） 免费住宿+免费工作餐+免费车接送

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

高港汽配厂正常面试 汽车零部件组装 面试要求：17-45，男女不限，初中以上学历，会26个字母，身体裸露处无纹身 薪资待遇：小时工:1-3个月员工 22元/小时 入职满4-6个月员工22.5元/小时 入职满7个月以上23元/小时 员工食宿：1、工作餐免费 2、住宿安排： 宿舍:厂附近民宿，4-6人间，，水电平摊，到厂区走路5分钟， 公寓:6-8人间，，公共卫生费60水电平摊 住宿费100/月 工作班别：两班倒，一周倒一次 体检费用：80元/人 计薪周期：每月25号结算上个月工资 员工保险：商保 100 元/月 离职需提前 15 天打离职报告， 600 元，请大家尊重流程。 每天下午 1 点面试，12 点到集合点集合，填写资料。

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

常州市武进区招焊工，气保焊、手把焊，不恐高，有应急焊工证，350一天，有餐补，45周岁以内

常州市溧阳市招二保焊/气焊

氩弧焊铝40一小时 长白班 包吃住 单面焊双面成型 自己打磨

招聘不忙的油漆工师傅帮忙几天，工作内容为批腻子、涮涂料。工作地点在清潭六村对过。

常州武进区招木门安装，有54樘PVC门，三樘对开防火门需要工人安装

1.年龄18---53岁（48岁以上必须熟手） 2.需要简单识字（交班需要写产量） 3.空调车间。空调宿舍（2-3人） 4.包吃住，个人岗位，可坐可站

岗位职责： 1. 负责车间机台加料； 2. 执行早八晚八两班倒工作制度，每班次包含半小时用餐时间。 任职要求： 1. 无需工作经验； 2. 年龄要求20-45岁。 薪资待遇： 试用期6500同，转正6500+500KPI+ 稼动率奖励1000*实际稼动率

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

恵州三创科技   新开厂区包吃住，五险一金，独立岗位当天安排宿舍可带手机工资到手6000-7000元 岗位：全检、IPQC，CNC 操作员、注塑工，铲齿工 【员工薪资】 1、工资结构：计时（底薪＋加班费＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补助 2、计时底薪2200元，平时加班18.96元／小时，周末加班25.28元／小时，法定节假日37.93元／小时。 3、夜班补贴30元／天，每月全勤60元，工龄满一年每月发放60元年资奖，上不封顶。 4、外宿补贴，入职满一个月后，100元／月。 5、品管补贴400元／月。（满试用期3个月后公司调整为500元／月；满一年后调 整为600元／月；满两年以此类推，每年在原基础上递加100元／月）。 6、计时部门：铲齿部普工开机津贴600元／月，包塑二部普工开机津贴600元／月。 7、每月至少休息2~4天（节假日除外），计时月收入6000~7000元 【发薪日期】：15号 【年龄比例】18~45岁，男女不限 【岗位班次】有长白班/两班倒，%90坐班） 【体检】需体检，三个月内健康证有效 【食宿说明】饭补400元，住宿水电平摊 【住宿】6-8人间，厂区不同，安排住宿也不同 【面试】：四肢健全即可（简单面试，禁大面积明显纹身） [工资结算] 正式工无人走账清离职对好考勤，15号结清上月工资，一定要员工办理离职。                   接人时间：12：00---14：00 【面试准备】：参加面试员工需准备身份证复印件 2 张，照片 1张、黑色水性笔一支

18～45岁七3天后日结，第九5天发第4天工资 /横林电器厂工时稳定350+ 周周可预支 优势1：手工活工作简单，面试可看车间，愿意做当天可办理入职 优势2：恒温车间，坐班 招聘岗位： 操作工18-45岁(男女不限） 薪资待遇：19/h 白班包吃一顿（中午休息一个小时） 上班时间： 两班倒8-8点 发薪时间：次月底发放上月工资（满七天周周可预支） 注意事项：车间不允许带手机，不穿无尘服 ＃注：在职无费用、离职提前一个月 面试时间：周一至周六预约面试

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迪耐斯排气系统(常州)有限公司 【岗位1】：激光切割工 要求：，18-45 岁，有焊工证（活很简单） 时间：12小时，两班倒。 待遇：根据个人水平核定， 33元/小时（含2元绩效工资），提供工作餐及餐补(夜班补贴20元/晚，夜班餐补12元/餐，合计44元/晚），综合工资10000元以上； 【岗位2】：气保焊工（终焊） 要求：，18-40 岁，有切割与焊接操作证 时间：12小时，两班倒。 待遇：35元/小时（含绩效工资2元），（夜班补贴20元/晚，夜班餐补12元/餐，合计44元/晚），综合工资10000元以上，每月5日发放工资。 工作地点： 环普产业园（汤庄、薛家附近） 联系电话：

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我司现需招聘一位机械加工车床/铣床/钻床/磨床技术工，公司包吃，长白班，地理位置优越靠近飞龙吾悦/新北万达 人员要求： 1.年龄38-48岁 2.有相关工作经验5年及以上 3.最低学历初中 4.身体健康，吃苦耐劳

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【常州厂恩迪汽车电子】 天天面试缺口50人 白班200/天，夜班220/天 （工资一天一结） 时间：8-8两班倒 吃住: [强]餐补 （入职卡里有一个月700元） 米饭1元吃菜3元荤菜2元素菜 [强]住宿200元/月，水电费平摊（夫妻租房附近非常方便，费用600-900左右/月）， 生产汽车座椅通风加热头等电子小件，没有体力活，恒温车间 要求：18～45岁，男女不限 [爱心]必须要办理，招商银行卡 饭卡是连着的 [爱心]离职提前1个月打报告， 地址：江苏常州恩迪企业总部

月薪过万不是梦，18-50岁男女不限 生产锂电池的塑料盒子，无重活 【要求】18-50岁，会填表格，体检合格 【工资模式一】同工同酬 1模压: 22/小时＋全勤300+夜班费20+超产奖＋技能补贴3元/小时（车间考核）综合8500-12000 2包装: 20/小时＋全勤300+夜班费20+超产奖＋技能补贴3元/小时（车间考核）综合8000-11000 【工资模式二】纯小时工 1模压：26/小时（含3元绩效）+全勤300+夜班费20 2包装：24/小时（含3元绩效）+全勤300+夜班费20 —————————————————— 【吃住】免费工作餐，

会编程，肯吃苦，人品正

空调车间 坐班 长白班 岗位：仓管员 装配 检验 注塑 班次：夜班补贴25元1天 薪资：250一天 年龄：18-45周岁 要求: 男女不限 普通工衣 可带手机

岗位职责： 1）具备读取简单代码和理解加工路径的能力，能够在工艺指导下对程序进行检查与必要的微调。从开机前的准备开始，先核对工艺单、料件、刀具、夹具是否齐备，检查机床状态和润滑系统是否正常。进行对刀与基准面建立，确保刀具长度、偏置、零点在加工程序中的准确性。进入正式加工阶段，按工艺要求选用刀具、设定主副轴转速、进给速度和进给量，确保切削力稳定、切屑排出顺畅。加工中需要注意刀具磨损、热变形对工件尺寸的影响，必要时对刀或更换刀具。完成第一道工序后，进行装夹调整或换工序，确保后续工序的定位基准不受影响。加工结束后，按要求进行清理与自检，使用卡尺、深度尺、千分尺、外径表、投影仪等量具，对关键尺寸进行测量，记录数据并与图纸公差对照。若发现偏差，需分析原因，及时汇报并按工艺规定执行纠正措施，如重新装夹、重新对刀、调整参数、返修或报废处理。整个环节过程中，信息要透明、数据要可追溯，异常情况要有明确的处置路径和时间节点； 2）具备对图纸和工艺的快速理解能力、刀具与材料的认知，对几何公差、轮廓公差、同心度、圆度、直线度等概念的基本把握，能够根据工艺卡进行尺寸分解与检验点布置。以图为准、以卡合为证、以量具复核。对常见的加工缺陷，如尺寸超差、表面粗糙、刀痕未均匀、热变形引起的轮廓偏移等，能够提出初步改进思路，如调整刀具路径、优化切削参数、改进夹具支撑、加强冷却润滑。对于首次批量生产的零件，需要完成首件检验，确保量产阶段的稳定性； 3）掌握对刀与对基准的办法，熟悉常用量具的使用方法与误差来源，具备独立判断加工参数的能力。同时，良好的手眼协调、耐心和细致是必不可少的素养。例如刀具磨损导致的尺寸漂移、装夹误差引起的重复性不好、冷却不足导致热变形、工艺卡缺失或不完整等。改进路径需要细化工艺参数、改进夹具设计与定位基准、加强清洁与润滑、提升初件检验的频次与准确性、建立简单的自检清单，形成可追溯的数据记录。对变更要有变更单，确保每一次修改都有依据并被追踪。通过持续的小改进，逐步提升良品率和加工稳定性； 4）安全是工作的底线。工作时必须佩戴个人防护用品，遵循现场安全操作规程，确保机床防护罩完好、切屑排出畅通，防止切削液飞溅和热量灼伤。装夹件要牢固，刀具要固定可靠，避免加工中松动导致的跌落或爆裂。开机前进行自检，确保紧急停机、急停按钮可用。日常维护方面，按规定对机床润滑、冷却系统、导轨、主轴、传动件进行检查与保养；切屑清理要及时，避免积屑堵塞影响散热和安全。遇到异常声音、振动或温度异常应立即停机并报告，以防止设备损坏和安全事故； 5）要诚实报工、按规定记录数据、遇到问题第一时间如实汇报并寻求解决办法，遵纪守法，爱岗敬业，工作踏实。 岗位福利： 1）劳保用品按月发放； 2）中秋、端午、过年奖金发放； 3）两季工作服套装发放，劳保鞋发放； 4）免费工作餐； 5）上下班时间8：00-17：00，加班须服从安排。