公司直招快递员 提成方式:按单提成 奖金补贴:餐补、房补、交通补助、加班费、全勤奖、工龄奖

招聘：招聘闪送配送员派件员快递员 薪资：8000-13000元 上海市全区聘闪送员！！！！ 同城配送行业,随便一干8000 ，一不小心10000起，跺跺小脚15000！ 注意，系统只支持安卓手机！ （招聘职位——闪送员） 【面试合格当天办理入职并给与安排培训】 【如有意向可直接电话联系优先安排面试】 【招聘条件】 1、18-45无犯罪记录。 2、会骑电车，熟练操作智能手机，懂得基本交通法规。 【薪资待遇】 薪资结构： 单价12.5起步，按距离和重量累计价格，可达600元一单。平均薪资9000以上，轻松过万。 可提供电车资源 【工作时间】 24小时有单子，每天累计在线10小时即可，上班时间地点自由安排。 【覆盖区域】 上海市全市 工作地点：上海全市可接，在家就能接。入职购买保险！

诚招快递员：月收入8000元-12000元不等，多劳多得。场地有自动分拣设备，无需人工分拣。要求：年龄25-45岁，性别不限，会骑三轮车，每天完成自己的工作。有相关工作经验优先。 有意者电联

岗位名称：仓库叉车工（通用新厂凯迪拉克）；快递员（曹路大型快递公司） 岗位要求：仓库叉车工：1.年龄45岁以下。2.会操作叉车叠四角架。3.接受两班倒的工作制度。 薪资待遇：仓库叉车工（通用新厂凯迪拉克）：第一个月28元/小时，预计月收入308元/天；第二个月29元/小时，预计月收入319元/天，提供免费工作餐。快递员（曹路大型快递公司）：计件制，管吃住1元/票，不管吃住1.1元/票。

快递员3-4个，一个人负责2-3个小区，派费1.1-1.3一票，，

岗位职责 -负责区域内的快件派送与揽收； ​ -按要求完成每日派件量，确保时效与服务质量； ​ -做好快件交接与签收，保证货物安全； ​ -维护客户关系，提供良好的服务体验； ​ -遵守公司规章制度和操作流程。 任职要求 -年龄18–45岁，身体健康； ​ -会骑电动车或三轮车，熟悉本地路况； ​ -责任心强，能吃苦耐劳，服从管理； ​ -有快递经验者优先，无经验可培训。

普陀区邮政EMS招聘： 1，揽投人员：3名（工作区域：东港，浦西，沈家门） ：负责区域内的投递和收件工作，服从工作安排，计件计量上不封顶。 注：。 联系人：余经理 联系电话：

全上海区域直招，无中介，包住宿，提供车辆

菜鸟驿站直招：电梯房一梯两户总高14层轻松好送可按票计算派费可包月固定发放工资！方式可自选固定工资可包住提供一顿午饭详细面议！ 闵行浦江中通申通派费1块/票直达app5毛/票全自动化分拣公司离区域3公里纯电梯几乎15层一梯两户电梯都不用出最高18层一梯3/4户丰巢管够平均每个人一天500票起可以骑三轮想长期稳定轻松舒服的私提供住宿500/人水电平均摊

主要职责 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。

负责送附近10栋楼小区仓库粮油米面水果生鲜，只负责送。提供住宿，宿舍家电齐全，洗衣机空调冰箱都有，提供车子，每天300可日结一部分，其余次月15号结清。可短期可长期日结周结月结。工作时间8小时，急聘15人！！！薪资范围12000-15000/人。过年留守奖励：9000-12000/人

上海市闵行区招工地小工/杂工

上海市青浦区招一个塔司7200+25，明年还能干一年，

上海市浦东新区航头镇附近优先招水电(水电工)，技术过硬，工具齐全，接待大厅补线

岗位职责： 1.负责公司出入口安全值守，严格执行门禁制度，确保人员和车辆有序进出 2.定期开展安全巡查，及时发现并排除消防、治安等各类安全隐患 3.落实公司安全管理规定，妥善应对突发事件，保障办公环境安全稳定 4.热情接待来访人员，做好登记引导服务，维护企业良好形象 5.配合团队完成日常安保任务，积极参与应急演练与安全培训 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与员工和访客进行有效的交流和协调 2.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交给的工作任务 3.身体健康，品行端正，无不良记录，能适应轮班工作安排 4.有相关安保工作经验者优先考虑，退伍军人或持证保安员优先录用 5.具备团队合作精神，能够迅速融入团队，共同完成工作任务

中国邮政快递员有相关经验者优先（快递配送等）免费提供车住 月薪6-7k可预支工资计件模式上不封顶多劳多得留年有补贴 工作时间: 上午：8:00-11:00 下午：13:30-17:00 月休4天 工作内容： 完成就近分配小区的揽派件，系统自动派单 任职要求： 会骑电动车，看导航，无犯罪记录 男女不限18——55岁以内

招聘 快递员：1名，年龄45周岁以下，有经验的熟练工，抗压能力强，服从领导工作安排，主要喷涂焊接件。薪资：面议。电话：

螃蟹王国多园区联合招聘启事 因业务发展需要，现面向社会公开招募各岗位英才，诚邀有志之士加入，共赴成长之路！ 创星空间（申通快递）：4.2米货车司机、卸车工、分拣员、快递员若干，需责任心强，执行力佳，熟路者优先。 达森园区319号（萌春菲）：客服1名，要求电脑打字快，具备良好的服务意识。 总部财务部：全盘会计/储备干部若干，需精通财务业务/会计专业，做事严谨细致。 老园区306号（焉之木）：技工1名，负责激光切割机台操作，需做事麻利干练，具备相关操作基础。 联系方式 申通快递面试对接：戴主管

驿站送货员 需要自己整理快件，装车，卸车 薪资福利:工资绩效8000元~10000元 招工人数:2名 提成高，收入丰厚，只要您有梦想，我们就能满足！ 工作地址:乌海市海勃湾区凯洁燃气有限公司西500米，申通分拣中心（老五湖泵业厂房）

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限 德邦人事部直招，不收取任何费用早上八点上班，目前在职快递员平均下班时间6-7点，但是也要把自己片区内货物送完 如果带车，就享受油补，车龄五年内也会多一个车补，油补最高补贴1500元，车补根据车型进行补贴，最少补贴583（满勤情况下） 如果不带车，租车有费用，，车型不一样价格不一样，虽然货大，但是单件提成高，平均每个月薪资到手9000-13000，还是不算补贴的情况下 租车金额： 微面：812元/月 中面：1113元/月 4.2米尾班车：1478元/月

薪资待遇： 1、住宿一般2-4人间，最多6人间。 2、站点有食堂，吃饭免费。 3、有车补、暖冬补贴，能吃苦有赚钱欲望的人来。 薪资范围： 有日结-周结都可，月收入保底9000＋，一个月8000-12000月，日薪资400-500， 提供吃住没有任何费用和押金待遇优厚！

上海市浦东新区招叉车工，浦东机场物流公司招聘叉车工，平叉或高位叉车，50周岁以下，身体健康，相关浦东机场物流公司叉车工作经验，底薪3900元，加班另计，每月7500左右，税前，缴纳上海社保

打卡15天返500 长白班高位叉车 联华电商～三楼新仓 长白班免费住宿 当天安排宿舍 18～45岁可预支工资 早九晚六，做六休一 忙时要配合加班 仓库里发货，工作轻松，手机可带 免费住宿，吃饭有餐补16/天 上班8-12小时左右 ✨三楼新仓有发展空间，工作舒服轻松，前期工资月收入8000左右 案底/黑户免 试用期24每时 叉车工 8000左右 工作地址：嘉定解放岛联华物流园 12:30集合安排面试 联系电话☎

招寒假兼职一名，时长20天左右都可以，水果店，如有推荐请联系，韩村路

站点直招，入职无任何费用，全城就近安排可接收全职 提供车住，有公寓式住宿，有食堂，收入每月稳定9000左右 入职当天办理入住，工资按时发放不拖欠，可以每天日结生活费吃饭买烟，也可以每周预支工资，有专人老师傅手把手教，快速上手 工作时间:8小时工作制，灵活排班休息 工作要求:18-50岁，会看导航，骑电动车，想赚钱，工作态度端正

-工作内容：负责仓库/场地货物的装卸、搬运与整理，配合团队完成货物分拣、码放，确保货物运输及存储过程中的安全。 -岗位要求：年龄20-50岁，身体健康、体力良好，能适应日常重物搬运；有仓库搬运、装卸经验者优先，无经验可培训

申通快递：网点直聘： 、快递员。固定派送区域，公司提供电瓶车，，计件工资1.2元/票+取件提成。综合工资8000-20000元+，多劳多得上不封顶。 、驾驶员：B2或者C1都可以。B2开5.8米7.7米的厢式货车，取货和发货，8000到10000元一个月。C1开4.2米蓝牌厢式货车短驳和送驿站+客户收货6000到8000一个月。 地址：上海市普陀区山北路3880号：申通快递。负责人谢坤：电话（微信同号）

电商物流主管 岗位职责： 1.全平台订单发货管理： 1）统筹各电商平台订单在ERP系统中的推单及发货流程，确保订单信息准确、及时同步至仓储端。 2）实时监控订单履约状态，高效处理异常情况（如库存短缺、收货地址错误等），并联动运营团队制定应急方案。 3）聚焦各销售通道DSR物流指标，持续优化发货时效，完善物流异常响应机制及退货流程衔接。 2.LTL运输管理： 1）执行零担运输的建单、预约车辆、承运商比选与运费审核，保障运输成本合理可控。 2）全程跟进LTL运输节点，应对提货延误、配送异常等情况，并组织补发或发起索赔。 3.物流状态追踪和管理： 1）负责快递运输全流程跟踪，及时处置延迟、丢件、DIT等异常问题，确保交付时效。 2）每日维护物流动态台账，快速反馈异常并推动补发或理赔处理。 4.异常处理与索赔： 1）牵头物流索赔工作，整理归档相关凭证，跟进处理进度，最大限度减少公司损失。 2）管理退货及退款流程，协同运营评估退货品后续处置方式（报废、返良、二次销售或内部认购）。 5.数据与对账： 1）审核物流账单，核验费用明细准确性，配合财务完成月度结算对账。 2）更新并维护物流相关数据报表（含物流跟踪表、索赔记录表、特殊事项统计表等），确保信息实时可查。 6.跨部门协作： 1）协同运营、财务、仓储等团队，推进物流环节流程优化，助力降本增效。 2）定期输出物流异常数据分析报告，提出可行性优化建议（如承运商调整、签收率提升策略等）。

招打包四个，12点左右到100，地址扎下

只送一家店，3公里配送。6.5-7元一单