职位描述： 1. 协助店长完成门店运营、人员调配及财务管理等相关工作； 2. 学习并掌握APP与电脑系统的日常操作流程； 3. 跟进门店市场推广及宣传工作的执行与落实； 4. 负责新员工的招聘安排及入职培训工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备3年以上互联网行业销售工作经验； 2. 熟悉APP推广模式，具有团队管理经验者优先。 福利待遇： 1. 底薪+绩效+提成，综合收入6-10K，提供五险及节日福利； 2. 酒小二合肥办是一支充满活力的90后团队，团结一心，共同开拓属于我们的事业版图！ 3. 加入我们，一起拼搏！一起成长！一起共赢！！！

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华为全屋智能 1、负责市场业务拓展及新客户挖掘工作。 2、配合店长开展门店日常管理，确保服务流程、陈列规范、样机维护等环节符合运营标准，保障品牌良好形象； 3、整合内外部资源，推动门店客流量增长； 岗位要求： 1、具备1年以上全屋智能领域工作经验，或3年以上家装建材类零售门店从业经历。 2、学习能力强，善于建立和维护人际关系； 3、具备市场活动落地执行能力； 上班时间：9：00-18：00，每周单休。

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2026南京广告展组委会直招地推派单人员1名： 1、男女不限，有电动车或自行车，宿州市150/天/50家广告图文快印门店派发鼠标垫和单页，加拍照即可； 2、派发对象：宿州市高校及市区沿街店面：如广告图文、数码快印、标识标牌、印务（印刷不要）、广告设计、广告文化传媒公司等和展会相关的店面、公司均可。 3、工作时间：8：30-17：30，达到任务量可自行休息或提前结账。

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岗位职责: 1. 制定并落实家装领域的市场推广方案 2. 带领团队开展工作，保障项目进度按计划推进 3. 与客户保持高效沟通，输出专业服务建议与定制化解决方案 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及团队配合意识 2. 能够敏锐感知市场动态，及时调整运营策略 3. 熟悉家庭装修行业运作模式，具备服务优化意识 薪资待遇 底薪+提成+五险 综合薪资 5000-10000 工作时间 8.30-11.30 13.30-17.30 入门轻松，提供新人培训，操作简单，收益稳定 岗位福利：提供下午茶，公司设有午休休闲专区

一：工作内容（扫街找要装修的意向客户） 1、在沿街店铺多的区域一个一个店铺陌拜，自己规划走访线路。 2、问下店铺老板家里和店铺要不要装修，告知对方可以免费出设计图。 3、不要装修的30秒内就可结束沟通离开，不用引导不需要长时间沟通。 4、有考虑需要装修的介绍下免费设计的优惠活动，大概沟通3到5分钟。 5、无需跟进无需成交，不需要把不需要的变成有需要，不好沟通的不沟通。 6、需要牢记公司提供的装修优惠内容，骑行共享单车换走访区域多劳多得。 7、有考虑装修的让对方和经理沟通和跟进，工作就是找到近期装修的客户。 8、经理和你打视频电话指导工作三天，之后不用打视频自己投入工作即可。 二：工作薪资（计件工资） 1、计件工资+奖励每小时80元到120元， 日工作7小时有600元到1200元。 2、能固定在周末，节假日，暑假也招聘，一天工作5小时10小时都可以。 3、各大直辖市，省会城市和全国前100大城市都可以安排工作。 三：工作时间（周末双休，节假日全休） 1、一天7小时工作制，早10点到下午6点，夏天下午4点到晚上9点。 2、每走访50分钟，休息10分钟放松，计件工资，日结工资，多劳多得。 四：招聘要求 （年龄18岁到40岁） 1、地推、陌拜、陌生拉新、电话营销、面对面销售、业务员等工作岗位有其中一个工作经验一个月以上的都可报名（应届生有意向从事销售行业的也可以报名）。 2、熟练骑行共享单车，严格遵守交通法规，哪些地方店铺多要了解清楚。 3、善于沟通，五官端正，谈吐口齿清晰，说话声音好听，性格阳光开朗。 4、自学能力强，不怕被拒绝抗压能力强，走路不怕辛苦一天走路6小时以上。 5、抗压和调节能力强，不怕被拒绝，能及时瞬间调整好心态即刻进入工作状态。 6、线上沟通面试，学习内容比较简单，直接规划走访区域就近和尽快安排工作。 五：工作收入 1、入职最开始的三天每日工作7小时有300元到600元（工作要认真不偷懒）。 2、入职第四天熟练后月工作24天，每天7小时，月薪1.6万到2万（工作要认真不偷懒）。

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岗位职责：1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果追踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流转化2. 面向目标用户开展产品介绍、政策讲解及扫码注册/下载等动作，达成有效获客指标3.收集一线市场反馈与竞品动态，定期整理并提交优化建议，助力推广策略迭代4.维护重点社区、商圈、院校等合作资源，建立长期稳定的地推渠道网络 5.配合线上运营开展联动推广，实现线上线下流量互通与用户沉淀 任职要求：1.沟通表达能力强，具备亲和力与抗压能力，能适应高频次外勤及灵活工作时间2. 有市场推广、地推、销售或校园代理等相关经验者优先，经验要求不限3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者均可应聘 4.熟悉本地生活场景，对快消、教育、互联网等行业推广逻辑有一定理解 5.具备基础数据记录与复盘意识，能使用手机APP、Excel等工具完成日常汇报

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源（无需外呼电话），进行业务内容的沟通与介绍，达成合作意向并签署合同，后续由后勤部门跟进处理，无其他附加事务。 2、全程在办公室内完成工作，无需外出拜访客户，工作内容简单，办公环境舒适。 任职要求： 1、具备高中或以上学历，有电话销售、网络销售等相关经验者优先考虑。 2、渴望通过努力获得高收入的年轻人士，公司提供实现高薪的优质平台，期待你的加入！ 薪资待遇： 1、无责任底薪3000元 + 全勤奖200元 + 高额提成 + 社保 正常完成任务月收入4000-6000元 积极投入月收入6000-8000元 全力以赴月收入8000元以上，上不封顶 工作时间： 8:30-12:00，13:40-17:30 周末实行大小轮休，国家法定节假日按规定享受带薪休假

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安徽五河县城关镇兴浍西路孙坪小区北门斜对面招聘年龄范围在18至50岁的男女不限共5名员工，薪资在每月3500至4500元之间。

岗位职责 1.负责公司提供居住地1-10公里内精准商户名单，无需自行开发客户； 2.按规范与商户预约时间，上门完成扫码提交操作，流程简单易上手； 3.配合完成业务数据记录，及时反馈商户沟通情况。 任职要求 1.年龄18-45岁，男女不限，有销售、地推经验者优先； 2.具备良好沟通表达能力，态度积极，有责任心； 3.需自备代步工具（两轮电动车或汽车均可，汽车可提升展业效率）； 4.接受灵活工作模式，能自主安排工作时间。 薪资待遇 1.薪资构成：按单结算，一单80-90元，日均10-20单，综合日收入700-1000元+，多劳多得； 2.结算方式：佣金日结，当日22点前完成结算，绝不拖欠； 3.培训支持：提供免费线上培训，包教包会，配套独立后台及全套技术指导，后期全程答疑； 4.发展路径：外勤专员（月入15000+）→团队经理（月入30000+）→直营代理（月入50000+），晋升透明； 5.工作优势：时间自由，不打卡、不坐班，无需到公司办公。

职位描述： 1、依据标准化模型推广小课包，持续优化标准流程，确保各阶段任务高质量完成； 2、制定并落实校区/区域月度、季度及年度市场推广方案，保障执行效果； 3、开展市场调研，收集竞品营销动态，推进商务洽谈与项目落地； 4、统筹分校/区域日常市场活动（如：发单页、社区宣传、商圈推广等）； 5、对兼职地推人员进行有效管理与培训，把控工作执行质量。 任职要求： 1、目标明确，清楚自身职业发展方向； 2、心态稳定，行动力强，不自我消耗； 3、具备1年以上教育培训机构市场实操经验； 4、反应迅速，拥有良好的适应能力与抗压素质。 晋升通道及福利： 入职满一年且连续7个月达成目标，可参与校长岗位竞聘 底薪+任务奖励+激励奖金+带校业绩提成 五险，带薪年假，节日福利，定期培训、团建、旅游等