华强北兼职打包发货员 工作内容：打单，配货以及打包 工作时间：上午11点到晚上12点，这段时间期间范围内都可以做，上下班时间自由，多劳多得 薪资待遇：日结26元每小时

工作内容：负责商品的检验或者是入仓。 要求：20-40周岁 工作时间：8：30—18：00，中午休息1.5小时，延时加班2-3小时。 不提供吃住

打单分货！石岩外贸工业区附， 要求，吃苦耐劳！工作认真，可全职可兼职

负责货物分拣分类，查货，找货出库，打板，装车，以及贴标等工作 包住，有餐补 入职当月交社保公积金，有年终奖 要求体魄健康，吃苦耐劳，有相关工作经验优先，接受单休 工作时间：早班9:30-19:30，晚班13:30-23:00 晚班没货可早下班，出货装柜偶尔会加班到凌晨两三点

手机配件电商公司（小件轻件），招聘拣货打包普工岗位。 年轻化团队，氛围轻松~ 岗位职责： 1、主要负责完成日常订单处理，打单配货，打包发货工作； 2、负责每日的发货货品的拣配配核对，库位货品补充； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁，整齐和卫生工作； 4、上班时间 上午12:00晚上20:00。偶尔大促爆单会有加班； 5、部门主管交办的其它事宜。 任职要求： 1、工作认真，细心，有责任心。 2、需要会使用电脑。（需要会简单操作，有人教） 3、善于沟通，按时完成上级交给的工作。 岗位待遇： 1.试用期薪资4500，转正后5000，单休， 2.入职缴纳社保，15号为截止期转为次月缴纳。

"深圳福田转运招聘 工作内容: 1、负责部门的拣货、备货、转运等工作 2、用手叉车拉卡板或装货笼车，根据清单到对应区域找到相应商品 3、把商品搬到卡板或装货笼车上摆放规整 4、清点数量，把数量录入手持终端 5、卡板放满，用缠绕膜进行打包，拉到指定地点 6、适应长期夜班，快节奏以计件产量评定绩效模式 7.夜班时间:22:00-次日7: 00 薪资构成： 1.试岗期为一周（每天6-7小时）按20元/小时计算，试用期为一个月， ； 2.试用期后综合收入25元/小时-32元/小时。 构成如下： 基本工资 白班22元/小时（岗位工资15元/小时++绩效2元/小时），夜班25元/小时（岗位工资15元/小时++绩效5元/小时）， 除基本工资外阶梯绩效以月产量÷出勤天数=日均产量对应绩效单价， 即日均＜1300件只拿基本工资25元/小时， 按品类产量对应绩效如下： 干货或非食日均≥1300件，对应绩效1元/小时， 干货或非食日均≥1700件，对应绩效3元/小时， 干货或非食日均≥2000件，对应绩效5元/小时； 干货或非食日均≥2500件，对应绩效7元/小时； 鲜食日均≥3500件，对应绩效1元/小时， 鲜食日均≥4000件，对应绩效3元/小时， 鲜食日均≥4500件，对应绩效5元/小时； 鲜食日均≥5000件，对应绩效7元/小时； 备注：（绩效要求员工按排班出勤并保障拣货质量） 3.吃住自理 4.每月26号发工资，工资时间周期为上月1日-月末整月工资，工作第一个月10号可预支生活费 入职材料： 1.身份证正反面复印件1张 2.深圳市健康证图片打印1张 3.尺寸为小1寸蓝底照片1张 4.人员要求： 不限学历，，20-45周岁，认识字/会26个字母/会普通话/无案底 工作地址：深圳市福田区农林路69号。

工作职位要求: 性别不限，经验不限，生手熟手均可工作时间: 每天上10小时左右，加班自愿薪资福利: 折合小时工24/H，每月保底280/工时，月收入550-6500# 每月15号发薪，不压工资 包吃住，自选餐，6人间，无线网络，热水器，空调，储物柜等。 五险一金，加班补助，白班坐班，可预支工资

常温仓库，非劳务中介，工资可以15号月结，也可以预支周结，干一天也有工资，不体检提供工龄津贴、为员工免费缴纳商业保险。[任职要求] 1、18-45周岁，男女不限，身体健康，可安排住宿; 2、吃苦耐劳，接受体力劳动，走位式工作模式，会200以内加减法; 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间<观念强; 【薪资结构福利待遇] 1、底薪+绩效+计件提成+补贴+工龄奖;不体检，无试用期，可自由带手机月薪8000+ 2、有食宿、工龄奖、班次补助、生活补贴、节假日福利，以下所有岗位均排休4-6天，不固定调休连休，可自由安排[职位描述] 负责，酒水饮料，生活用品，等物品的整理分类，油盐酱醋分拨。没有大件重货不搬运不装卸，走动式工作，上班可以带手机，工作自由没有流水线 自招正规招聘，注意看清楚地址和岗位内容，各位，诚信招聘

招临时工，主要工作纸皮分拣，，吃住行，下班洗手发工资。22元/小时，上班时间早上8点到晚上9点，

深圳市福田招小工200下班结工资

开荒保洁，窗户里外要擦地面清理干净。

深圳市招工地小工/杂工

深圳市龙岗区园山街道，大万村委，招木工师傅，370/每天（8小时不包吃住）有意者联系，洗手结账，半桶水勿扰

当天入职当天安排宿舍，0元入职，工厂招人，入职签订劳动合同无套路 月薪：税后8000/月，长期、短期都要，人走账清 【正式工】（包吃包住） 综合底薪3450+加班费平时加班 1.5 倍，周六 2 双倍，节假日 3 倍，+岗位补贴600+绩效500+稳岗300+满勤300+年终奖综合工资 7000-8000元/月 【小时工】（包吃包住） 小时工： 26～28 元/小时 每月月工时（260～300）个小时  小时工每周可借支工资 500~1000元 小时工月综合待遇 7000～8000 元/月 【福利制度】 1. 当月入职员工可享受社保、五险一金 2. 新人奖励 3000 元，分三个月平均发放 3. 在职推荐亲朋好友入职满月奖励500元 4. 每节假日有特殊福利，个人生日有礼品 5. 做满六个月以上，享年假带薪休假七天 【工资发放】 每月10号准时发薪，不限银行，不限城市，按劳动法【上班时间】（白班为主） 上午 08:00 - 12:00（4个小时） 下午 13:00 - 17:00（4个小时） 加班 18:00 - 20:00（2个小时） 上六休一，每周日固定休息，月休四天 可以申请夜班，补贴30~40一晚≥1200元/月  【工作环境】 中央空调车间恒温，无污染，无噪音，普通工衣，做事轻松，车间有饮水机、休息区、公共厕所 【产品介绍】 现阶段本厂主要做无人机的生产，产品不单一， 款式多样其电脑、智能手环、耳机、充电宝、数据线、配件等电子产品，厂区订单充足，上班稳定 【岗位分配】 组装，包装，扫描，插件，贴标，物料/质检/QC/QA/IQC，等普工岗位，全坐岗，独立岗位/流水线随机分配，7天内可随意调岗，后续需申请 【食堂环境】 员工三餐免费，吃的干净卫生，三餐菜品多样 ，川菜，湘菜，粤菜，各种口味自由搭配 【宿舍配置】 住宿免费，水电平摊，宿舍配置：独立洗手间、冲凉房，空调、热水器、免费WIFI、手机充电接口，宿舍标准 4-6人间、房间大，有夫妻房为合法夫妻（结婚证）可申请，外宿补贴 200元 【招聘要求】 年龄 18—47 周岁、要识字、身体健康、踏实稳定 （工友朋友们）有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系

重庆渝北胡家湾顺丰丰泰：长期工：17/小时200全勤提供住宿不住宿有住房补贴200（约5000～5800/月）月薪：5000～5800左右月休四天工作内容：电商仓库打包拣货随机分配（可协调可商量）上班时间：白班：8:00～20:00夜班：17：00～03：00要求：18～58岁 没！禁顺丰黑名单需要本人实名打卡提供住宿（有空调洗衣机热水器）注意：上班员提前半小时到场地.骑车人员必须带上头盔安全第一公司直招电话：郭老师

招聘快递公司因到货量暴增，现招聘以下人员:一，送货司机3名要求:年龄50岁以下，，身体健康，会开手动挡货车，无酒驾醉驾经历，能服从管理安排，有责任心。工资待遇:按件计资，多劳多得，月收入5500——7500元。上班时间:早8点——晚5点半二，快递扫码员4名要求:年龄40岁以下，，身体健康，手脚麻利，有责任心，家里事多要请假的请勿联系。工资待遇:月收入1800元，只干上午半天。上班时间:7.30——11.30。公司地址:十堰东高速路口大洋物流园内。可来厂子看活，欢迎来电。联系电话:

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招工！鸡蛋分拣包装工活简单好干，主要就是挑拣鸡蛋，把脏的、破的挑出来，贴商标，装箱子。不用技术，上手就会，10元/小时，工资日结。有想干的朋友抓紧联系！

秀山明珠花苑B栋需要兼职打包快递一名，20一小时，八点半开始，有时间的联系

招临时工1名工作简单易上手，坐着上班。时间自由，45岁以下，视力好，手脚灵活16-小时，上班时间：上午9点-12点，下午2点-5点，需要调整可谈。最好在四方铺附近，家庭宝妈最佳。地址：四方铺牛眠岭（同兴学校附近）联系人：谢女士

大量招聘物流装卸分拣员工男女不限

【南山区域】 招募外卖配送员 1.30天内固定单价10块/单无阶梯 2.15天出勤奖励500元现金奖励 3.首月免费住宿 4.站点提供吃饭，提供电动车

固定一个门店取货送3范围内，系统自动派单同方向顺路订单。 工作内容：配送到家服务。将顾客购买商品及时准确配送至顾客手中 【岗位优势】 （1）配送地点主要为住宅区，不需要高峰挤写字楼电梯（2）单量充足，配送效率高。一次可带4-6单 【薪资待遇】 日均单量45单以上，提成平均8块一单，工资日结，不压工资，前期投入成本低 【职位要求】 年龄18-50，会骑电动车，会用智能手机，吃苦耐劳，服从站长组长调配，准时上下班。 【工作地址】 油松街道兴龙富创客园

 龙华23号-26号找招顶班一名，提成60%，要求态度好，半桶水勿扰，电话：（）

岗位内容：（三温库内） 1. 执行生产计划，按时完成车间内的物料、货品的上架、补货、总检总拣； 2. 注意叉车使用情况，保障设备正常使用； 3. 结合实际情况，提出优化物流管理方案，协助领导推进车间流程改进； 任职要求： 1. 具有叉车从业资格证书，熟悉林德、科朗品牌，双升库位操作技巧，有丰富的操作经验； 2. 具备一定的团队协作精神和沟通协调能力，积极主动配合其他部门开展工作； 3. 具有较强的责任心和事业心，能承担一定的工作压力，严格遵守操作规程和安全规定； 4. 具备基本的文字读写能力。

0元入职，淘宝闪购站点直招 1、日薪资350+ 2、周薪资2500+ 3、月薪资1w+ 人走账清概不拖欠 公司提供单人宿舍空调独卫洗衣机水电齐全固定一个店取货配送范围1.5公里，可预支工资! 工作时间8小时，月休5天自己调休。入职当天可以安排住宿!!!

收派员

仓库拣货员/收货员/复核打包员：多名 售后文员：1名 仓库拣货员/收货员/复核打包员工作职责（多名） 1、根据客户下单需求进行准确的拣货、合理打包装货； 2、检查客户下单单据，确保拣货商品和客户下单商品一致； 3、负责商品的整理工作，不定期进行商品盘点； 4、协助进行收货、卸货、拉货、上架等工作。 5、工作时间9个小时 6、白班晚班: 白班：上午8点到12点，下午1点到6点 晚班：下午5点到10点，11点到凌晨3点 仓库拣货员/收货员/复核打包员任职资格: 1、有无经验均可 可接受轮班制的； 2、25-35岁 3、性格开朗，有亲和力，有责任感和上进心，勤快，手脚干净，服从安排。 4、，，离职需提前一个月申请。 5、试用期1-3个月 仓库拣货员/收货员/复核打包员薪资待遇 月基本工资4500元＋提成。 （月综合工资4500-8000） ＋3天假期，包住，包一餐。 夜班补贴每月200块。 售后文员工作职责 1.退换货处理：审核单据与商品状态，办理退款或换货；统计残次品并跟进清理。 2.客诉与追踪：登记线上线下投诉，协调沟通直至闭环；对接供应商安排退款并追踪进度。 3.数据与账务：建立售后台账，每日核对退款；分析高频问题并反馈建议。 4. 单据与协调：保管退换货凭证；协助客服、财务等部门处理异常售后。 二、任职要求 1. 经验技能：1年以上零售售后或客服经验，熟练使用电脑。 2. 素质能力：耐心细致，能应对冲突；具备多任务处理和基础分析能力。 3.其他：高中/中专及以上学历。 薪资待遇 月基本工资5000-6000元 上班时间：上午9:00-12:00；下午1:00-18:30. 月休4天

！！头程客服急招一名，需具备港前港后操作经验1-2年左右！！ 【岗位职责】 1、依据客户需求，完成询价、报价及接单等相关工作 2、指导客户使用海外仓系统，跟进货物到货、上架情况，处理订单异常及售后问题 3、对接海外日常操作事项，跟踪海外仓订单出库进度及仓库作业执行情况 4、对客户订单、物流动态、反馈信息等数据进行整理与分析，助力提升服务满意度 5、负责应收款的及时催收与到账跟进 6、监控客户系统费用变动，发现异常及时上报；推动退货换标类货物的操作进展，完成后跟进收款与发货 7、关注各仓库运作状态，出现异常第一时间反馈，并定期组织库存盘点 8、登记因仓库操作失误产生的订单，提交财务用于扣款记录 9、配合上级完成其他交办的工作任务 【任职要求】 1、中专及以上学历，物流管理相关专业，具有一年左右海外仓、物流或大型仓储管理工作经验 2、了解海外仓运营流程，熟悉ERP及仓储管理系统操作，有实际运营经验者优先考虑 3、具备良好的数据分析、逻辑思维、沟通表达及协调组织能力 4、文字表达能力较强，熟练掌握Excel及其他常用办公软件 【福利待遇】 1、综合薪资：7K-12K 2、工作满一年享5天年假，每多一年工龄增加0.5天，逐年递增 3、全勤奖：每月额外发放，鼓励员工保持全勤记录 4、社会保险：五险一金 5、节日慰问：端午、中秋等传统节日为员工发放节日礼品 6、办公地点交通便利，配备微波炉、冰箱、休闲零食等设施 7、员工活动：不定期开展旅游、聚餐、年会、生日会、下午茶等活动，每月设有专项活动经费 8、员工发展计划：为不同岗位制定个性化培训方案，组建内部学习小组，支持外部培训提升，核心管理人员可参与行业MBA培养项目

岗位职责： 1、负责公司常规模块的快递、空运、海运相关操作事务 2、处理海运环节中的拖车安排、熏蒸申请、报关手续、放单流程、清关事宜，以及空运订舱、资料补充、提单和其他运输单据的制作，完成单证审核、资料整理与归档工作 3、按时开具发票并跟进回款，准确将数据录入系统 4、依照标准流程执行货物运输操作，主动与客户及业务人员保持沟通，妥善应对各类突发情况 5、及时向客户通报物流动态，保持有效沟通，提升客户满意度并维护良好客户关系 任职要求： 1、具备1年以上国际物流跟单客服、文件处理或单证岗位工作经验 2、熟悉办公软件操作，性格积极向上，工作有序，注重细节，认真负责，具备较强的责任心和客户服务意识 3、具有良好的服务态度和协作精神，应变能力强，能配合业务团队解决操作过程中出现的各类问题