
储备干部双休+稳定领域升职快
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科人力资源管理方向大学英语六级行政管理方向销售方向
为提升效率,请各位仔细阅读岗位要求后再投递,此岗位涉及轮岗安排,无法接受者请勿投递
一本及以上学历,211/985院校背景优先,重点高中毕业者更受青睐
岗位要求:
1、国内统招本科及以上学历,211/985高校优先,重点高中经历优先考虑;
2、通过大学英语六级或同等水平(海外学历需满足雅思6.5分以上或托福100分以上);
3、具备较强的抗压能力,思维条理清晰,性格积极乐观,形象端正、气质良好;
4、拥有扎实的公文写作功底和基础的数据分析能力;
5、对货运代理或国际物流领域具备一定了解;
6、可接受入职前6个月的轮岗安排(涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理、财务核算等岗位);
7、有明确的职业发展目标,进取心强,适应高强度工作节奏;
核心工作内容:
1. 轮岗实践(前6个月):将依次在销售(客户拓展与维护)、招聘(人才筛选与引进)、单操(业务全流程执行)、航线(运输路径设计)、财务(数据统计与核算)等岗位轮岗,系统掌握各模块运作机制与实操要点;
2. 高管支持:轮岗期结束后,进入管理层梯队,协助总经理开展日常管理工作,包括材料撰写、信息汇总、数据分析、团队协调与优化等,辅助战略决策;
3. 发展定位:结合轮岗期间的表现和个人优势,逐步承担更具挑战性的管理职责,规划并落实长期职业发展路径。
厂区设备运行人员
3000-4000元/月
生产运营1-2人月结经验不限学历不限全职
要求,缴纳五险,月薪税前3200-3500,18-55周岁,日常负责厂区污泥脱水设备运行,上六休一,早八点半至下午五点,中午休息一个半小时。有维修经验者优先考虑。
研发工程师(J10959)
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士无机非金属
岗位职责:
1、负责研发项目的设计与实施;
2、参与研发成果的评审及结题工作;
3、解决项目成果转化过程中的技术难题
任职要求:
1、化学类相关专业,硕士及以上学历
2、具备2年以上研发领域工作经验
封装研发助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专封装工艺
岗位职责:
1、配合工程师完成IC产品封装的可行性分析,协助制定产品封装设计方案;
2、参与封装设计标准、产品封装规范的编制、修订及技术文档的更新维护;
3、负责新产品、新封装类型的基础信息录入、资料归集及系统数据管理;
4、协助推进封装材料的选型与验证工作,整理BOM表单、材料参数及相关测试记录;
5、完成领导交办的其他研发支持类任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机电、机械、电子、材料等相关专业背景优先考虑;
2、熟练操作AutoCAD等制图工具,具备机械制图经验或相关实践经历者优先;
3、工作态度端正、细致严谨,具备较强的责任意识,能适应工作安排,具有良好的团队沟通能力和抗压性。
家电集成产线设计工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备自动化设备装配设备装配工艺钣金工艺SolidWorksAutoCADCAXA
岗位要求:
1. 负责非标自动化生产线的整体方案设计,参与客户技术对接及后续详细设计工作;
2. 依据技术规范进行三维建模,满足客户功能需求及内部工艺设计要求,主导方案评审并协调推进整线设计方案落地,合理分配各设备模块的设计任务;
3. 参与项目材料选型评估,提出替代方案与降本建议,在确保质量与工艺达标的前提下有效控制材料支出,及时响应并解决客户端反馈的技术问题;
4. 负责项目中标准件与加工件BOM清单的审核与发布,指导所负责项目的装配调试进程,协同处理现场运行过程中出现的机械类异常;
5. 参与推动设计标准化、模块化建设,组织相关评审会议,提出优化建议,参与技术培训,并对团队内其他技术人员提供专业指导;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2. 具备3年以上相关行业工作经验,熟悉输送线、悬挂链系统,有产线整体设计经历者优先考虑;
3. 工作细致严谨,责任心强,错误率低,具备一定项目统筹能力,持有PMP证书者优先;
4. 精通机械结构设计、零部件选型及相关设计软件工具,乐于分享经验并承担新人培养工作;
5. 态度端正,执行力强,具备良好的沟通协作能力和任务推进能力。
封装结构设计师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科封装设计Cadence
职责描述:
1、 封装设计相关工作。承担基板的布局布线、层叠结构及pin map设计,完成封装体结构规划,并输出可用于生产的工程文件;
2、 封装方案评估。主导封装整体方案策划,涵盖拼版布局、材料选择、工艺流程设定及成本核算等内容,编制方案分析文档并提供报价支持信息;
3、 团队协作任务。参与基板设计评审,协助拓展供应商资源,推动工艺流程优化等工作;
4、 客户技术对接。准确理解客户技术需求,跟踪行业发展趋势,提出具备市场竞争力的封装解决方案;承接客户设计方案,参与封装可行性技术评估;
5、 生产协同支持。与基板制造厂商进行技术沟通以确保生产顺利推进,同时与内部封装及测试技术人员协作,保障加工可行性,并根据反馈完成设计迭代优化;
任职要求:
1、 具备本科及以上学历,硕士优先考虑,专业方向为微电子、电子信息、电子技术、通信或计算机等相关领域者优先;
2、 拥有3年以上封装设计工作经验,具有封装厂或基板厂实际从业经历者优先;
3、 掌握封装结构及相关制造工艺流程;
4、 了解信号完整性(SI)、电源完整性(PI)、电磁兼容(EMC)、热管理、应力分析及模流模拟等相关技术知识;
锻造工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专钢锻造
岗位职责:
1.负责钟形壳温锻工艺的方案设计及持续优化
2.对生产流程进行监督,保障产品品质达标
3.处理生产环节中的技术难题,提高生产效能
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合各类资源
2.在团队协作中表现积极,具备较强的环境适应力
3.具备不断优化作业流程的意识,致力于实现高质量工作输出
热泵系统工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专暖通系统空气源热泵
负责空气源热泵产品的研发与性能测试,需具备本领域5年以上相关工作经验。
热泵系统工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科SolidWorksAutoCAD
岗位要求:
1、承担厨余垃圾、污泥处理设备及分拣车辆产品的研发与设计工作;
2、开展热泵系统的方案设计,具备系统计算、部件选型及设备结构布局能力;
3、参与新产品的现场调试,针对过程中出现的技术问题提出有效解决措施;
4、协同生产与采购团队提供技术支撑,为售后部门提供故障分析与处理方案;
5、执行上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,热能与动力工程、空调制冷相关专业,具备独立完成空调或制冷系统开发经历,有热泵类产品开发背景者优先考虑;
2、熟悉热泵运行原理,能为电气设计人员提供控制逻辑支持,熟练使用二维、三维绘图软件及常用办公工具;
3、工作踏实肯干,责任心强,具备良好的问题分析与应对能力,能适应一定强度的工作压力。
配菜3-5人月结
山海天食堂 找帮厨大姐4名,月休4天,节假日加一天,工资3000,工作时间早八晚五 性格好沟通
电话:
面点洗碗工
诚邀加入,一起做大学城受欢迎的烟火气!
我们正在寻找几位默契的伙伴:
面点2名:擅长面食,讲究色香味
洗碗工1名:认真细致,干净利落
营业员1名:笑脸迎人,手脚勤快
这里有:
稳定的岗、及时的薪、和谐的团队氛围。
只要你踏实肯干,我们就给你安稳的生活。
美味等你来创造,联系电话:
精装修/市政工程总工
7000-12000元/月
总工程师10年以上学历不限
施工单位:能处理现场的各种问题,编制方案,编制各类施工组织,CAD精通,编制总进度计划,可以根据现场平常实施调整;会安排劳动力,编制劳动力计划;能处理现场突发情况;要求有高级职称,一级建造师证书,具备做技术负责人的能力;
懂路桥养护,懂施工懂现场
1-1.1万元/月
总工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术决策与方案评审
2.统筹管理研发、设计、工程实施等全流程技术工作,确保项目质量、进度与成本目标达成
3.带领技术团队攻克关键技术难题,推动技术创新与成果转化,提升企业核心竞争力
4. 指导并培养中高级技术人才,构建高效协同的技术梯队
5. 对接行业前沿动态,组织技术标准制定与知识产权布局
任职要求:
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景及行业实践经验,经验要求不限
2.最低学历不限,建议具备本科及以上学历,工程技术类相关专业优先
3.熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规
4.具备出色的跨部门协作能力、系统性思维与全局统筹能力
5. 有大型项目总工或同等级别管理经验者优先
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工,负责原料配比,实验室等工作,有过多年的工作经验优先录用,另外招一名有证的资料员一名,交社保。待遇面议!
生产管理负责人
8000-10000元/月
车间主任5-10年本科工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.制定并落实生产计划,保障生产流程有序运行,确保生产任务按时完成;
2.对生产现场进行监督与管理,保证产品品质和作业安全达到公司规范要求;
3.统筹协调各部门资源,推动流程优化,提高生产效率并有效控制成本;
4.汇总分析生产相关数据,发现流程瓶颈与改进空间,制定并推行改善方案;
5.构建畅通的团队沟通渠道,及时处理现场问题,增强团队协作与工作积极性。
任职要求:
1.具备优秀的领导才能和团队管理经验,善于激发团队成员的工作热情;
2.拥有较强的逻辑分析与应变能力,能快速解决生产过程中出现的各种问题;
3.熟知生产管理运作体系,具备实际参与并成功落地效率提升项目的经验;
4.具备良好的沟通表达能力,可与各层级人员及外部合作方高效对接;
5.工作责任心强,态度积极,能在高强度工作环境中保持稳定高效输出。
生产总监
1-1.2万元/月
生产总监5-10年大专生产成本管理生产计划与物料控制生产设备管理
1、全面负责工厂的日常管理与运营工作;
2、主导设备运行效率、生产成本控制及产品质量提升;
3、统筹技术团队人员的引进与人才培养。
生产主管
6000-11000元/月
生产总监3-5年本科团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:依据年度目标及部门生产计划,推进并落实相关实施工作。
任职要求:本科或以上学历,具备3年以上相关管理岗位工作经验。
生产主管
6000-11000元/月
生产总监3-5年本科团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:依据年度目标及部门生产计划,落实并推进各项工作实施。
任职要求:具备本科或以上学历,拥有3年以上相关管理岗位工作经验。
厂长
岗位职责:
1、负责数控设备生产线操作和管理,按时完成生产任务;
2、严格按照工艺图纸、技术要求对产品进行调试及加工;
3、运用量具检具进行加工零件的自检工作;
4、遵守操作规程,保证安全生产,维保设备;
任职要求:
1、中专或以上学历,数控、或机电一体化等专业;
2、能独立编程(熟悉新代、广数系统),熟知GM各代码具有机加工三年以上工作经验者,熟悉产品加工工艺
3.会操作三轴四轴五轴加工中心,数控车床
长白班早上8点-下午5点半
交五险
注塑车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作;
2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动,实现高效运作;
3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并组织实施生产资源配备与生产能力分析;
4、制定并下达生产任务与计划,统筹安排生产作业进程,把控执行进度;
5、实时跟进生产进展、产品需求、制造流程及产值完成情况,确保按时达成生产目标;
6、快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源并提出有效改进建议;
7、参与推动生产效率提升和产品质量优化的相关方案策划与落地实施;
8、监督操作规程的规范执行,落实公司6S标准,保障生产现场安全有序、整洁规范;
9、组织生产设备的日常管理工作,合理调配使用资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续;
10、制定年度生产安全工作方案,严格落实安全生产管理制度,保障各类设备稳定安全运行;
11、开展员工安全培训教育,迅速组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
鉴定检测工程师
6000-9000元/月
质检工程师1-3年大专二级注册结构需要出差团队管理经验无损检测证
负责房屋,厂房,钢结构等结构的安全性和抗震性鉴定,熟悉检测鉴定流程,熟练使用检测设备,计算分析编制检测鉴定报告。
设备管理专员
4000-6000元/月
生产设备管理员月结经验不限本科生产设备
1、设备系统维护 2、设备、工装及工具全生命周期与台账管理(购入、台账、转移、报废、处置) 3、编制更新作业要领书并进行受控 4、编制设备点检表及设备表单点检标准 5、编制设备年度保养计划 6、委外维修业务、备件申报业务、资产处置业务、资产流程办理、资产盘点业务
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.依据公司生产规划与任务安排,统筹并监督生产线运行,保障产品按时保质完成交付;
2.汇总生产相关数据,评估生产效率与质量水平,持续推动流程优化;
3.维持生产现场规范管理,确保符合公司安全、质量要求及作业标准;
4.及时处理生产过程中出现的异常情况,制定有效应对方案,降低停机影响;
5.统筹调配生产所需资源,涵盖人员、物料与设备,实现资源高效利用;
任职要求:
1.有生产管理实际经验,了解电子制造工艺流程;
2.具备较强的团队管理能力,能带动团队共同达成工作目标;
3.熟悉生产数据统计与分析工具,具备数据驱动决策的能力;
4.拥有良好的沟通协调技巧,可与各职能部门顺畅配合;
5.在生产工艺改善和成本管控方面具有思路,并能落地执行。
铸造生产管理人员
1-2万元/月
车间主任3-5人月结3-5年中专/中技全职绩效奖励餐补、住宿补贴五险有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 熟悉铸造流程,具有多年管理经验,全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,确保零重大安全事故
3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长开展员工指导、考核与梯队培养
4. 推进工艺标准落地与现场5S管理,持续优化生产效率与良品率
5. 协同质量、设备、物流等部门,解决跨部门生产异常,保障运营顺畅
任职要求:
1. 具备3-5年铸造业管理经验,熟悉机加工/电炉/浇注等至少一类生产流程
2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3. 具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力
4. 熟练使用办公软件,能独立编制生产报表与分析报告
5. 责任心强,认同精益生产理念,有成本意识与改善思维
栏目概述
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